1536 találat a(z) cégvilág-rss cimkére
A szabadság kiadásának, illetve pénzbeli megváltásának bizonyítása kinek a terhére esik, ha az vitatott?
Cikk
A szabadságot – a munkavállaló előzetes meghallgatása után – a munkáltató adja ki. A BH2023.3.75 számú döntés szerint az irányadó anyagi és eljárásjogi rendelkezések alapján a munkáltató érdekében áll a szabadság kiadásának, illetve pénzbeli megváltásának bizonyítása, ezért a bizonyítás sikertelenségének következményeit viselni köteles. A döntés alapja a Kúria Mfv.VIII.10099/2022/7. számú ítélete.
Munkáltatói kedvezmények rehabilitációs vagy rokkantsági ellátásban részesülők alkalmazásakor
Cikk
Sokszor merül fel kérdésként, hogy milyen kedvezményekre jogosult a foglalkoztató, ha a (leendő) munkavállalója igazoltan rehabilitációs vagy rokkantsági ellátásban részesül, ugyanakkor a komplex minősítésre vonatkozó dokumentumot (még) nem mutatta be.
Januártól jelentősen változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai, mezőgazdasági idénymunkásokat alkalmazók előnyben
Cikk
Az egyszerűsített foglalkoztatás közkedvelt foglalkoztatási forma, mely a munkáltatók számára számtalan előnyt tartogat. Jövő januártól ismét változnak, elsősorban a mezőgazdaságban enyhülnek a szabályok.
Szigorodnak a csomagolásokra vonatkozó előírások
Cikk
Az Európai Unió új csomagolási és csomagolási hulladékról szóló előírásai (Packaging and Packaging Waste Regulation – PPWR) alapjaiban és több lépésben formálják át az uniós vállalatok eddigi gyakorlatát. A szabályozás célja a keletkezett hulladék mennyiségének csökkentése, az újrahasználat és újrahasznosítás arányának növelése, azaz a körforgásos gazdasági modellre történő áttérés ösztönzése. Az EY szakértői szerint a rendelet nemcsak kötelezettségeket, hanem üzleti lehetőségeket is teremt: a cégek, amelyek időben megkezdik a felkészülést, versenyelőnyre tehetnek szert a beszállítói láncban. Ugyanakkor akik nem készülnek fel megfelelően, akár az üzletmenetüket is veszélyeztethetik, olvasható az EY Magyarország honlapján megjelent közleményében.
Dióhéjban a szakképzési munkaszerződésről
Cikk
A szakképzési munkaszerződéssel a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy elfogadja a szakirányú oktatásban való részvétel feltételeit és kötelezettséget vállal a duális képzőhely irányítása szerint a szakirányú oktatásban való részvételre, a duális képzőhely pedig vállalja a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy szakirányú oktatáson való foglalkoztatását és oktatását, továbbá kötelezettséget vállal a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy számára a szakképzési törvényben meghatározott juttatások nyújtására. A duális képzési formában a gazdálkodó szervezetek saját igényeiknek, elvárásaiknak megfelelően képzett, fiatal munkaerőhöz juthatnak, míg a diákok már a tanulóévek alatt megismerhetik a vállalkozás által használt technológiákat, valamint a munkahelyi elvárásokat.
Újabb NAV-adategyeztetés: nem árt, ha összhangban vannak a társaságiadó-bevallás és az éves beszámoló adatai
Cikk
A NAV ismét adategyeztetést kezdeményezett, ezúttal azokat a gazdálkodókat keresi meg, akiknek a 2022-es vagy 2023-as társaságiadó-bevallásukban szereplő összegek nem egyeznek az éves beszámolójukban közölt adatokkal. A NAV kérdőívvel segíti a társaságokat, hogy közösen tisztázhassák az eltérések okait, olvasható a NAV honlapján.
Mikor számít munkaidőnek a munkavégzés helyére történő utazás?
Cikk
Munkaidőnek számít a munkavégzés helyére utazással töltött idő? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd adott választ.
Az ePapír szolgáltatás 2025. november 1-jétől
Cikk
2025. október 31-e után megszűnik az ePapír szolgáltatásba integrált AVDH. Tényleg elkerülhetetlen, hogy a cégek képviseletére jogosult személyek minősített elektronikus aláírással rendelkezzenek? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre dr. Magyar Attila, a Magyar-Hajós-Dobos Ügyvédi Iroda ügyvédje válaszolt.
Érdemes átgondolniuk a munkáltatóknak a munkaidőkeret alkalmazását
Cikk
Közeledik az új naptári év, ami előtt – egyebek mellett – azt is érdemes átgondolniuk a munkáltatóknak, hogy milyen előnyökkel járna számukra, ha január 1-jétől munkaidőkeretben foglalkoztatnák a dolgozóikat, vagy azok egy részét.
Magyar munkáltató által külföldön foglalkoztatott külföldiek adózása
Cikk
Az utóbbi időben több kérdés is érkezett az Adózóna szerkesztőségéhez külföldi állampolgárok külföldön történő foglalkoztatásához kapcsolódó adókötelezettségekre vonatkozóan. Cikkünkben konkrét országok megnevezése nélkül külföldi magánszemély távmunkában (home office-ban), online formában történő munkavégzésével kapcsolatos főbb tudnivalókat ismertetjük.
Vállalati e-autó program: több mint ötezer nyertesnek utaltak már támogatást
Cikk
Több mint ötezer nyertesnek utaltak már támogatást a vállalati e-autó programban, a megemelt keretösszeg bő feléből több mint 5600 tisztán elektromos gépkocsit szerezhettek be a hazai cégek. A pályázati lehetőség december elsejéig még nyitva áll a flottáik zöldítését tervező gazdasági társaságok előtt – hívja fel a figyelmet az Energiaügyi Minisztérium mai Facebook-bejegyzésében.
Minimálbér-emelés munkajogi szempontból: mire figyeljen a munkáltató?
Cikk
A minimálbér-emelés minden évben fontos esemény a munkaerőpiaccal összefüggésben. Egyrészt azért, mert jelentős számban keresnek munkavállalók minimálbért vagy garantált bérminimumot, másrészt azért, mert a minimálbér más egyéb jövedelmek számítási alapját is képezik. Nézzük, mire ügyeljünk az idei minimálbér-emelés kapcsán!
A nap kérdése: az apa igénybe veheti-e a családi adókedvezményt ugyanazon gyermekek után, akik után az anya nétakot érvényesít?
Cikk
A nap kérdése: az apa igénybe veheti-e a családi adókedvezményt ugyanazon gyermekek után, akik után az édesanya nétakot érvényesít? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
Munkabér készpénzben: kötelezhető-e a munkavállaló, hogy a bérfizetés napján a munkahelyén megjelenjen?
Cikk
Mikor kell kifizetni azt a munkavállalót, aki készpénzben kéri a fizetését? Ha a bérfizetési napon nincs a munkahelyén a dolgozó, mi a helyes eljárás? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Egyszerűsített foglalkoztatás: éves keret számítása, tennivalók túllépés esetén
Cikk
Visszatérő kérdés az egyszerűsített foglalkoztatásban alkalmazott munkavállalók éves keretének számítása. Mit kell tenni, ha ezt a keretet túllépi a munkáltató, milyen gyakorlati kötelezettségeket jelent ez? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésekre Dócziné Szabó Nikoletta a NEXON munkajogi és bérszámfejtési szakértője válaszolt.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
