2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.
A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Válaszra vár
0 komment
Válaszra vár
0 komment
Szociális ágazati összevont pótlékra jogosultság
ÁltalánosTisztelt Cím! Óvodai intézményünknek 4 telephelye van, melyből három telephelyen óvoda, egy telephelyen bölcsőde működik. »
Válaszra vár
0 komment
2 éves munkaidőkeret
Koronavírus-járványA munkajogi szabályok gazdaságvédelmi akcióterv keretében történő kiegészítéséről szóló 104/2020. (IV. 10.) Korm. »
Válaszra vár
0 komment
Jubileumi jutalomra jogosító idő megállapítása
ÁltalánosJelenleg a 2011. évi CXCIX. törvény hatálya alá tartozó területen dolgozom köztisztviselőként 15 éve. »
Válaszra vár
0 komment
Munkaerő-kölcsönzés
MunkajogTisztelt Szakértő! Szerb anyacég Magyarországon kft.-t létesít, késztermékgyártás céljából. A gyártó gépsor kezeléséhez a szerb anyacég küld dolgozókat, folyamatosan. »
Válaszra vár
0 komment
Megbízási díj nyugdíj mellett
MunkajogTisztelt Szakértő! Öregségi nyugdíjas dolgozna megbízási szerződéssel egy cégnél hosszabb ideig. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Szakképzési munkaszerződéssel dolgozó tanulók munkavégzése és szabadsága
MunkajogTisztelt Szakértő! A szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanulókkal kötött szerződésben a munkáltató nem határozta meg a foglalkoztatás munkarendjét. »
Megválaszolva
0 komment
Életkori pótszabadság
MunkajogTisztelt Szakértő! A munkavállaló életkori pótszabadságának átviteléről létrejött 2021. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Tanulók szakképzési munkaszerződéssel
MunkajogAz XY Kft.-nél szakképzési munkaszerződéssel dolgoznak tanulók, az egyik 1 éves munkaszerződéssel, a másik 2 éves munkaszerződéssel. Hetente 2 napot dolgoznak, napi 8 órában. 14. évfolyamosok. »
Megválaszolva
0 komment
Határozatlan idejű munkaviszony megszüntetése
MunkajogTisztelt Szakértő! Állásfoglalását kérem az alábbi témában. Egy kis létszámú kft. új munkakört kíván létrehozni, remélve, hogy a tevékenységi köre szélesítésével az eredményét is növeli. »
Megválaszolva
0 komment
Végelszámolás során gyeden lévő munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése
MunkajogTisztelt Szakértő! A kft. ügyvezetője megindította a cége végelszámolását (ő a végelszámoló). »
Megválaszolva
0 komment
Családi bölcsődei dajka besorolása
MunkajogTisztelt Szakértő! Kérném szíves segítségét az alábbi kérdésben: egyházi fenntartású családi bölcsődében (munkaszerződést kötünk a dolgozókkal) 2022.01. »
Megválaszolva
0 komment
Bruttó bér tartalma
MunkajogTisztelt Szakértő! Azt szeretnénk kérdezni, hogy az Edenred juttatás összege beleszámíthat-e a bruttó bérbe? »
Megválaszolva
0 komment
Munkáltató személyének változása
MunkajogAz önkormányzat házi segítségnyújtás feladatát kormányzati funkción látja el. A szociális gondozók (5 fő) közalkalmazotti jogviszonyban vannak foglalkoztatva. »
Megválaszolva
0 komment
Efo – nyugdíj előtti álláskeresési segély
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Egyik ügyfelünk tartós munkanélküli, a helyi munkaügyi hivataltól nyugdíj előtti álláskeresési segélyt (nyes-t) kap. »
Megválaszolva
0 komment
Jubileumi jutalom számítása
MunkajogTisztelt Szakértő! A közalkalmazotti jubileumi jutalom megállapításánál a közalkalmazotti jogviszony megkezdésének dátumát vagy az adott intézményben megkezdett jogviszony dátumát vesszük figyelembe? »
Megválaszolva
0 komment
Katás szerződés munkaviszonnyá minősítése
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy katás vállalkozó szerződését a NAV visszamenőlegesen munkaviszonnyá minősítette, a 2019. és a 2020. évet érintően. »
