2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.
A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Válaszra vár
0 komment
Munkavállaló kártérítési felelőssége
MunkajogTisztelt Szakértő! Társaságunknak környező településeken vannak üzletei. »
Válaszra vár
0 komment
Fizetett nap
MunkajogTisztelt Szakértő! Dönthet-e a munkáltató úgy, hogy a munkavállalóknak egy nap nem kell dolgozni, és azt a napot kifizeti a munkavállalóknak? (A munkavállalók rendes szabadságát nem érinti). »
Válaszra vár
0 komment
Iskolaszövetkezet keretében végzett munka után jár-e szabadság?
MunkajogTisztelt Szakértő! Iskolaszövetkezet keretében végzett munka után jár-e szabadság? Fiam folyamatosan négy hetet dolgozott egy helyen úgy, hogy az iskolaszövetkezet közvetítette ki. »
Válaszra vár
0 komment
Válaszra vár
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Egyszerűsített foglalkoztatás
MunkajogTisztelt Szakértő! Kérem véleményét az alábbi, egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatos kérdésekben: – Szükséges-e az efotörvény melléklete szerinti írásos munkaszerződés alkalmazása? »
Megválaszolva
0 komment
Napidíj kifizetési feltételei
MunkajogTisztelt Szakértő! Társaságunknál irodai alkalmazottak, munkagépkezelők, segédmunkások dolgoznak. Köztük van alkalmi bejelentésű foglalkoztatott is. »
Megválaszolva
0 komment
Készenléti jellegű munkakör
MunkajogTisztelt Szakértő! Adott egy vagyonőröket foglalkoztató cég. 24/48 órás beosztásban dolgoznak, a munkaszerződésükben kéthavi munkaidőkeret van megállapítva. Általában havi 240/264 órát dolgoznak. »
Megválaszolva
2 komment
Betegszabadság
MunkajogÉvi rendes szabadságom alatt kerültem kórházba.(paradicsomszedés közben a bokámat törtem 2018.08.02-én). »
Megválaszolva
0 komment
Közalkalmazott külföldi munkaviszonya
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Az alábbi két kérdésben szeretném a segítségét kérni. 1. Közalkalmazott (pedagógus) 1996-ban szerezte a diplomáját. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Gyedről visszatérő bérrendezése felmondás esetén
MunkajogTisztelt Szakértő! Munkavállalónk a gyermek gondozása, ápolása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság utolsó napján felmondott. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Betegszabadság
MunkajogEgy munkavállalónk, aki gyesen van és várja a második gyermekét, azzal keresett meg, hogy visszajönne 1 nap szabadságra és utána elmenne táppénzre, mert ő így anyagilag jobban járna, megtennénk-e... »
Megválaszolva
0 komment
Gyeden, gyesen, táppénzen lévők régi-új munkaviszonya
MunkajogEgy gazdasági társaságban több dolgozó is gyeden, gyesen, illetve várandóságra tekintettel táppénzen van. Ezeket a dolgozókat egy másik cég átvenné. »
Megválaszolva
0 komment
Gyes utáni munkanélküli ellátás
MunkajogTisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó alkalmazta a feleségét, aki ebből a foglalkoztatásból ment gyesre. A gyermek betöltötte a harmadik évét, újra kezdődne a foglalkoztatása. »
Megválaszolva
0 komment
Hozzátartozó halála
MunkajogTisztelt Szakértő, az alábbi témában szeretném kérni a segítségét. Ismerősöm élettársának meghalt a nagyszülője. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
2 komment
Külföldön tanuló diák itthoni nyári munkavállalása
MunkajogTisztelt Szakértők! Az alábbi esetre kérném szíves segítségüket. Adott egy nagykorú magyar állampolgár, aki családjával már évek óta Angliában él, és ott folytatja tanulmányait. »
