2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.
A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Válaszra vár
0 komment
Válaszra vár
0 komment
Szakképzési munkaszerződés, létszám megállapítása
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy kft.-nél saját dolgozók duális képzése történik. A dolgozók rendelkeznek szakképzési munkaszerződéssel (heti 25 óra, 168 000 Ft/hó bruttó juttatás), illetve Mt. »
Válaszra vár
0 komment
Letiltás július 1-jétől – eljárás kezdete
MunkajogTisztelt Hajdu-Dudás Mária! Hivatkozva a "Letiltás július 1-jétől..." című rövid szakmai véleményére, azt szeretném megkérdezni, hogy az átmeneti rendelkezésekben (Vht. »
Megválaszolva
0 komment
Munkáltatói felmondás táppénz és próbaidő alatt
MunkajogA munkavállaló több hete táppénzen van, 8-as kóddal. Munkáltatói megkeresésre folyamatosan azt a választ adja, hogy nem tudja, mikor megy dolgozni. »
Megválaszolva
0 komment
Letiltás kezelése
MunkajogTisztelt Szakértő! Letiltás érvényesítésével kapcsolatban szeretnék segítséget kérni. A letiltó határozatban szereplő jogcímek szerinti sorrendet tartva vonjuk le a tartozásokat. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Szakképzési munkaszerződés
MunkajogTisztelt Szakértő! Az alábbi kérdés kapcsán kérném segítségét. Cégünk duális képzőhelyként szerepel az iparkamarai nyilvántartásban. »
Megválaszolva
0 komment
12 órás megszakítás nélküli munkarend
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy munkáltató az alábbi munkarenddel kívánja foglalkoztatni a munkavállalóját (a munkáltató tevékenysége megszakítás nélküli): – 12 órás munkavégzés kétműszakos munkarenddel (1. »
Megválaszolva
0 komment
Nem elrendelt túlóra elszámolása köztisztviselő esetén
MunkajogNégy évvel ezelőtt egy féléves kisbaba mellől mentem dolgozni napi 6 órában, pénzügyi ügyintézőként egy közös hivatalhoz, megkeresés alapján. »
Megválaszolva
0 komment
Letiltás munkabérből
MunkajogTisztelt Szakértő! A 2025. július 1-jétől változtak a jövedelem letiltás szabályai, mely szabály értelmezéséhez egy kis pontosítást szeretnék kérni. »
Megválaszolva
0 komment
Munkabér letiltása részmunkaidős foglalkoztatás esetén 2025. július 1-jétől
MunkajogTisztelt Szakértő! A 2025. július 1-jétől módosult 1994. évi LIII. törvény 62. § (1) bekezdése alapján a 61. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Pedagógusi órabér
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Szíves tájékoztatását szeretném kérni. 1. A 2023. évi LII. »
Megválaszolva
0 komment
Vasárnapi munkavégzés
MunkajogTisztelt Szakértők! Mezőgazdasági tevékenységet végzünk, így idényjelleggel vasárnap is szükséges munkát végezni. »
Megválaszolva
0 komment
Levonás munkabérből
MunkajogTisztelt Szakértő! A munkáltató támogatott lakhatás fenntartója. A munkavállaló a támogatott lakhatást igénybe veszi, annak térítési díját fizeti. »
Megválaszolva
0 komment
Napi pihenőidő és heti pihenőnap
MunkajogTisztelt Szakértő! Általános munkarendben a munkaidő hétfőtől péntekig 7:40-16 óráig tart, pihenőnap szombat-vasárnap. Az Mt. 104. »
Megválaszolva
0 komment
Munkabérből letiltás – 2025.07.01-től mentes a családi kedvezmény nettó összege
MunkajogTisztelt Szakértő! A Vht. 2025.07.01-től hatályos változásával kapcsolatban szeretnék kérdezni. A Vht 74. »
Megválaszolva
0 komment
Egyszemélyes, kiva szerint adózó cég ügyvezetőjének jogviszonya
MunkajogTisztelt Szakértő! Nemrég új céggel kerültem munkakapcsolatba, és az ügyvezető jogviszonyának helyes meghatározását szeretném ellenőrizni. A cég egyszemélyes kft. »
Megválaszolva
0 komment
Több munkaviszony párhuzamosan
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Három gazdasági társaságból álló cégcsoportunk szeretne ugyanarra a munkakörre alkalmazni egy kollégát úgy, hogy mindhárom céggel külön kötne munkaszerződést. »
Megválaszolva
0 komment
Az 1994. évi LIII. törvény 62. § (1) bekezdésének változását júniusra vonatkozó számfejtésekre is kell alkalmazni július hónapban történő kifizetés esetén?
ÁltalánosTisztelt Szakértők! 2025. július 1-jétől változtak az 1994. évi LIII. törvény (Vht.) részletei: A 15. § A bírósági végrehajtásról szóló 1994. évi LIII. törvény 62. »
