dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd

2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Válaszra vár

0 komment

Közeli hozzátartózó halála

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Adott egy munkavállaló, aki júliustól fog visszatérni gyesről. Májusban közeli hozzátartozója elhunyt, el is temették. »

Válaszra vár

0 komment

Letiltás és kétféle nettó bér

Munkajog

Tisztelt Szakértő! 2025. július 1-jétől mentes a letiltás alól a családi kedvezmény nettó összege. Ezt az új szabályt a 2025. »

Válaszra vár

0 komment

Bérpótlék

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy vállalkozás, ahol a dolgozók részére bérpótlékfizetési kötelezettség áll fenn, szeretne vagy a pótlékátalányt vagy a bérpótlékok alapbérbe foglalását bevezetni. »

Válaszra vár

0 komment

Túlóra és kompenzáció

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkáltató 6 havi munkaidőkeretben foglalkoztatja kávéházi dolgozóit egy plázában – a munkáltató tevékenysége meghaladja a heti 80 órát. »

Válaszra vár

0 komment

Kiadandó kilépő papírok

Munkajog

Milyen dokumentumokat, igazolásokat köteles kiadni a munkáltató a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott hallgatónak annak lejártakor? Adómentes jövedelmet juttatott csak cégünk. »

Megválaszolva

0 komment

Távolléti díj válóper esetén.

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk, ha a saját válóperére megy, erre az időre távolléti díj fizetésére kötelezettek vagyunk-e vagy csak igazolt nem fizetett távollétnek minősül? Válaszát köszönöm! »

Megválaszolva

0 komment

Megválaszolva

0 komment

Fizetés nélküli szabadság

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Abban szeretném a segítségüket kérni, hogy az Mt. 128. § 1. pontja alapján igényelt fizetés nélküli szabadságot mikortól kell kérni a munkavállalónak? »

Megválaszolva

0 komment

Próbaidő alatti felmondás, apai szabadság

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A munkavállaló próbaidő alatt felmondott, viszont a 10 nap apai szabadságát még ki szeretné venni (május 17-én született a gyermeke). »

Megválaszolva

0 komment

Munkabér összege

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Szja-bevallás során találkoztam az alábbi adatokkal. Heti 40 órás alkalmazotti munkabérre bruttó 158 000 Ft adóalapot eredményező bevallást adott le a munkáltató 2024-ben. »

Megválaszolva

0 komment

Tisztelt Szakértő!

Munkajog

Mezőgazdasági őstermelő epertermeléssel foglalkozik. A szedőket mezőgazdasági idénymunkásként foglalkoztatja. »

Megválaszolva

0 komment

Vezető állású munkavállaló felmondási ideje

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Vezető állású munkavállalóval megállapodhat-e a munkáltató 6 hónapnál hosszabb felmondási időben? Válaszát köszönöm! »

Megválaszolva

0 komment

Megválaszolva

0 komment

Munkavállaló jogviszonya végelszámolás után

Munkajog

Tisztelt Szakértők! Cégünk egyszerűsített végelszámolás alatt áll. A végelszámolás befejezésének időpontja várhatóan 2025.07.31. »

Megválaszolva

0 komment

Egyéni ügyvédi tevékenység szüneteltetése, jogtanácsos munkaviszony mellett

Általános

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem egyéni ügyvédként tevékenykedett. A tevékenységét szünetelteti, erről bejelentést tett az ügyvédi kamaránál, és munkaviszonyban elhelyezkedett. »

Megválaszolva

0 komment

Nyári gyakorlat

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Érdeklődni szeretnék, hogy 1. »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Visszaforgó csomagolóanyag elszámolása

Nagy Norbert

adószakértő

Előleg- és végszámla egy számlában

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó