További témák
dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd

2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Válaszra vár

0 komment

Prémium időarányos összegére való jogosultság

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló a munkáltató prémiumkitűzésében rögzített prémiumfeltételek teljesítése esetén éves prémiumra jogosult. »

Megválaszolva

0 komment

Tisztelt Szakértő!

Általános

A munkavállaló 2018. 04. 16-ától táppénzen volt, majd 2019. 02. 17-én elhalálozott., ezzel a munkaviszonya megszüntnek tekinthető. »

Megválaszolva

0 komment

Csed, gyed utáni szabadság kiadása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónk 2012.06.01. és 2019.03.03. időszakban három gyermeket szült és három alkalommal volt cseden, illetve gyeden. »

Megválaszolva

0 komment

Éven áthúzódó táppénz

Munkajog

Azzal kapcsolatban szeretnék segítséget kérni, hogy az éven áthúzódó táppénz elszámolását melyik paragrafus egyértelműsíti. »

Megválaszolva

0 komment

Táppénz alatt munkaviszony megszüntetése

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Érdeklődni szeretnék, hogy munkavállaló munkaviszonya megszüntethető-e betegtáppénz (8-as kód) alatt? »

Megválaszolva

0 komment

Kölcsönzött dolgozó átvétele

Munkajog

Kedves Szakértő! Felmerült egy olyan kérdés a kölcsönzött dolgozók átvételével kapcsolatban, hogy köthetünk-e ki újra próbaidőt, ha már lejárt a cégünk által alkalmazott három hónapos próbaidő. »

Megválaszolva

0 komment

Keresőképtelenség alatti szabadság

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Kifizetőhellyel rendelkező munkáltató egyik munkavállalója 2019. 02. 16-án kimeríti az egy éves táppénzjogosultságot. »

Megválaszolva

0 komment

Elismert közalkalmazotti jogviszony megállapítása besoroláshoz

Munkajog

Jogi állásfoglalást szeretnék kérni az alábbiakban felsorolt adatok alapján. »

Megválaszolva

0 komment

Nők 40 – munkajogilag nyugdíjas leszek?

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Versenyszférában dolgozom. Jövőre – ha jól számolom – meglesz a 40 év jogosultsági időm, 16 éves korom óta dolgozom. »

Megválaszolva

0 komment

Egyéb okból fizetés nélküli szabadság

Munkajog

Tisztelt Adózóna! Egy munkavállalónak külföldön történő betegápolása miatt fizetés nélküli szabadságot ad a munkáltató. Négy hónap után visszatér a dolgozó. »

Megválaszolva

0 komment

Minimálbér

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Abban az esetben, ha a munkáltató nem tudja megadni a minimálbért, arra hivatkozással, hogy nincs rá forrása, akkor kötelezhetik-e arra? Várom válaszát. »

Megválaszolva

0 komment

Szabadság 12 órás munkaidő mellett

Munkajog

Egy cukrászüzemben heti 40 órás munkaszerződés, havi munkaidőkeret és havi fix bér mellett 12 órás napi munkaidővel dolgoznak, úgy, hogy egy nap munka egy nap szabadnap. »

Megválaszolva

0 komment

Gyermek utáni pótszabadság

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Különvált szülők esetén jár-e gyermek utáni pótszabadság az apának abban az esetben, ha gyermekeit nem saját háztartásában neveli, hanem életvitelszerűen az édesanyjuknál élnek? »

Megválaszolva

0 komment

Felmondás átadása és keresőképtelenség kezdete azonos napon

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónknak hétfőn megkíséreltük átadni a felmondást, amire közölte, hogy rosszul érzi magát és elhagyta a helyszínt. »

Megválaszolva

0 komment

Rehabilitáltak

Munkajog

Tisztelt Szerkesztőség! Azt szeretném megtudni, hogy 2019-ben a rehabilitációs járadékban részesülőket megilleti-e az 5 nap pótszabadság, és ha igen, milyen feltételhez van kötve? »

Megválaszolva

0 komment

Minimálbér vagy garantált bérminimum?

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Mi lehet egy kft. főiskolát végzett ügyvezető a legalacsonyabb bére a minimálbér (149 000 forint) vagy a garantált bérminimum(195 000 forint)? Köszönettel: J.L. »

Megválaszolva

0 komment

Tevékenységi kör bővítése

Általános

Tisztelt Szakértő! A vállalkozásom TEÁOR száma 4941 és 5224. Ha targoncát szeretnék bérbe adni, akkor bőviteni a 7739 TEÁOR számmal kell? Válaszát előre köszönöm. »

Megválaszolva

0 komment

Munkaidőbeosztástól eltérő rendkívüli munkaidő

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállaló munkaideje 8 órakor kezdődik, és 16 órakor fejeződik be. »

Megválaszolva

0 komment

Heti munkaidő mértéke

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az Mt. 99. »

Megválaszolva

0 komment

Felmondás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy anya fizetés nélküli szabadságát tölti két gyermekével. Az első gyermeke után gyest, a második gyermekére tekintettel gyedet kap. »

Kérdések és válaszok

Kamatmentes munkáltatói kölcsön

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Ingatlan-bérbeadás

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Munkaviszonyban lévő ügyvezető ajándéka

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X