dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd

2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Válaszra vár

0 komment

Szövetkezeti tag személyes közreműködése

Általános

Tisztelt Szakértő! Egy nem nyugdíjas és nem szociális, csak egyszerű szolgáltató szövetkezetet akar alakítani néhány, 20-30 főből álló ingatlanközvetítő végzettségű dolgozó. »

Válaszra vár

0 komment

Éves bónusz kifizetés/-megvonás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az éves bónusz kifizetésének megvonására vonatkozó a kérdésem. »

Megválaszolva

0 komment

Pénztáros jogviszonya

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Szeretném a segítségüket kérni, hogy melyik jogszabály szabályozza a pénztáros személyének, jogviszonyának kérdését. Kft. »

Megválaszolva

0 komment

Végrehajtási eljárás felfüggesztése

Munkajog

Tisztelt Adózóna! Egy dolgozónak jelenleg két külső letiltása is folyamatban van, rendszeresen havonta levonni a bérből. »

Megválaszolva

0 komment

Túlóra elszámolása

Munkajog

Tisztelt Szakértők! Egy munkáltató létszámhiánnyal küzd, ezért kénytelen a meglévő embereivel pótolni a munkaerőhiányt. »

Megválaszolva

0 komment

Ukrán munkavállalók téli hazautazása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy építési vállalkozó ukrán munkavállalói az ünnepekre hazautaznak kb. 3-4 hétre. Mivel szabadságuk nincs ennyi, a fennmaradó időt fizetés nélküli szabadságként kellene kiírni. »

Megválaszolva

0 komment

Órabérszámítás részmunkaidő

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Segítségére lenne szükségem az alábbi témában. Egy dolgozó 8 órás bére bruttó 200 ezer forint, szeretnénk efóban felvenni mellé egy 6 órás munkavállalót, órabérben. »

Megválaszolva

0 komment

Készenléti munkakör munkaideje

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Készenléti jellegű munkakörben, portásként alkalmazott munkavállalók munkaidejének meghatározásával kapcsolatban kérném szíves segítségét. »

Megválaszolva

0 komment

Egyszerűsített végelszámolás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egyszerűsített végelszámolást tervez egy kft. 2020.01.01-vel. Az ügyvezető végezné el a feladatot. Jelenleg a minimálbér után fizeti meg a járulékot, társas vállalkozóként. »

Megválaszolva

0 komment

Szakmai gyakorlat

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Abban szeretném segítségüket kérni, hogy jogszabályi változások miatt eddigi 960 óra helyett 400 óra lett a kötelező szakmai gyakorlat időtartama egyik felsőoktatási intézményben. »

Megválaszolva

0 komment

Új belépő dokumentumai

Munkajog

Vállalkozásunk egy szakértő cégre bízta a bérszámfejtést. »

Megválaszolva

0 komment

Alkalmi munkavállaló

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Alkalmi munkavállaló foglalkoztatása esetén a (minta) egyszerűsített munkaszerződést alkalmazzuk. A munkavállalók 11–20 óra között dolgoznak, 45 perces munkaközi szünettel. »

Megválaszolva

0 komment

Éves szabadságkeret túllépése

Munkajog

Tisztelt Szakértő Hölgy/Úr! Egy munkavállalók, aki 2008-tól dolgozik a zrt.-nél, 2019. 08. »

Megválaszolva

0 komment

Alkalmi munkavállalói jogviszony korlátja

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Vállalkozásunk a munkaerőhiányt alkalmi munkavállalók foglalkoztatásával enyhíti. A naptári éven belül 90 nap foglalkoztatási lehetőség korlát értelmezésével van gondunk. »

Megválaszolva

0 komment

Munkajogi jogutódlás vagy nem?

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Van egy társas vállalkozás "X", 190 fő alkalmazottal, ebből 2*48 főt szeretnének áthelyezni két újonnan alapított kft-be. A két új kft. kiva hatálya alá tartozik. X Kft. »

Megválaszolva

0 komment

Munkaerő átengedése kapcsolt felek között

Munkajog

Tisztelt Adózóna! Az alábbi munkajogi kérdésben kérném a segítségüket. Van két egymással kapcsolt viszonyban lévő belföldi vállalkozás. »

Megválaszolva

0 komment

Kft. öregségi nyugdíjas ügyvezetője

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy kft. öregségi nyugdíjas ügyvezetője után csak az egészségügyi szolgáltatási járulékot fizeti, mert az ügyvezetést térítés nélkül végzi. »

Megválaszolva

0 komment

Pótlékátalány meghatározása, mely napokra

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Megállapítottunk idéntől a munkavállónak pótlékátalányt 30%-os műszakpótlék helyett, melyet szerződésbe is foglaltunk. Minden hónapban azonos összeget kap a dolgozó. »

Megválaszolva

0 komment

Felmondás a dolgozó részéről

Munkajog

A dolgozó táppénzes állományban van. Azonnali határidővel felmond. El lehet-e fogadni, vagy csak a táppénzes időszak lezárását követően ? »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Szállásáfa változása

Nagy Norbert

adószakértő

Pénztáros jogviszonya

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Katás bt. + ingatlan-bérbeadás

Szipszer Tamás

adószakértő

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X