dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd

2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Válaszra vár

0 komment

Egyszerűsített foglalkoztatás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy egy köztisztviselő vagy egy közalkalmazott vállalhat-e egyszerűsített foglalkozás keretében munkát, egyéni vállalkozónál vagy bt.-nél. Köszönettel »

Válaszra vár

0 komment

Szabadság szülés után

Munkajog

Kedves dr. Hajdu-Dudás Mária! Megkaptuk válaszát a szabadsággal kapcsolatban, de túl sok nap jött ki, így inkább bővebb tájékoztatást adok, hogy ténylegesen segíteni tudjon. 2016. »

Válaszra vár

0 komment

Munkajogi kérdések

Munkajog

Tisztelt Szakértő! 1).1987.10.01.-1988.02.28. napjáig volt az egyetlen munkaviszonyom, amely nem állami jogviszony volt. »

Megválaszolva

0 komment

Munkáltatói kölcsön

Általános

Tisztelt Szakértő! Dolgozómnak lakásvásárláshoz szeretnék kamatmentes kölcsönt adni. Megtehetem ezt bank bevonása nélkül? Természetesen kölcsönszerződést kötünk. »

Megválaszolva

0 komment

Részmunkaidő 5 év alatti, háromgyermekes anyuka esetén

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Három kiskorút nevelő édesanya (gyermekek: 14.éves, 4 és fél éves, 3 éves) vissza szeretne jönni dolgozni. »

Megválaszolva

0 komment

Szabadság csed, gyed, gyes után

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy háromgyermekes anyuka vissza szeretne jönni dolgozni a 3. gyermek gyesének lejárta után. A szabadság kiszámítása nehézséget okoz. 2016. február 1-jétől betegállományban volt. »

Megválaszolva

0 komment

Kismama munkába állás előtti szabadság kiadása

Munkajog

Tisztelt Adózóna, A segítségüket szeretném kérni a következő kérdésben, van egy kismama, aki visszajönne dolgozni, ahogy letelik neki a csed, 2020. 12. 11-étől gyed kerül majd neki folyósításra. »

Megválaszolva

0 komment

Szabadságmegváltás és végkielégítés

Munkajog

Egyszemélyes ügyvédi iroda tulajdonosa meghalt. »

Megválaszolva

0 komment

Gyes alatt visszatérés a munkahelyre

Munkajog

A gyermek 2 éves korában a munkavállaló megszakítja fizetés nélküli szabadságát és jelzi a munkáltató felé, hogy vissza kíván térni. »

Megválaszolva

0 komment

Rövid idejű külföldi feladatteljesítés speciális szabályai

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Van egy dolgozónk, aki szövetkezeti tagi jogviszonyban, megbízási szerződés keretében teljesíti feladatait egy multinacionális cégnél. »

Megválaszolva

0 komment

Bérszámfejtés szabályai (kezdés és befejezés időpontjai)

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A kérdésem az lenne, hogy milyen jogszabály/rendelet stb. rendelkezik arról, hogy a bérszámfejtésnek mik a kötelező tartalmi elemei? »

Megválaszolva

0 komment

Családi bölcsődei dolgozó szabadsága

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Kérem szíves segítségét az alábbi kérdésben: egyházi fenntartású családi bölcsődét működtetünk, a munkavállalókkal munkaszerződést kötöttünk. »

Megválaszolva

0 komment

Felmondási idő

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az alábbi témában szeretném kérni segítségét. Van egy dolgozónk, aki 2020. 03. 23-ig rehabilitációs ellátást kapott, majd 2020. 03. 24-től rokkantsági ellátásban részesül, 2020. 01. »

Megválaszolva

0 komment

Felmondás próbaidő alatt táppénz esetén

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Ha a munkavállaló próbaidő alatt komolyabb betegséget kapott és táppénzre került, hogyan lehet felmondani úgy még a próbaidőn belül, hogy a munkavállaló a legkevésbé járjon rosszul? »

Megválaszolva

0 komment

Következő évi szabadság kiadása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Ki lehet-e adni a következő évi szabadságot 2020-ban, ha a dolgozó 2021-ben már a felmentési idejét tölti? »

Megválaszolva

0 komment

Végkielégítés és felmondási idő munkajogi megítélése

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Cégünk munkakörmegszűnés miatt felmond 3 dolgozónak 2020. 11. 30. napjával, akiknek jár végkielégítés 5 hó/fő és felmondási időre járó bér 3 hó/fő. »

Megválaszolva

0 komment

Nyugdíjas alkalmazott elrendelt bezárás alatt

Koronavírus-járvány

Tisztelt Szakértő! Vállalkozás nyugdíjast alkalmaz szerződés szerint napi hat órában, órabéres elszámolással. »

Megválaszolva

0 komment

Munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatása

Munkajog

Kérdésem arra vonatkozik, hogy az alkalmi munkavállaló 1 adott hónapon belül létesíthet-e több munkáltatóval munkaviszonyt, ami munkahelyenként havonta elérti a 15–15 napot, mivel vannak a napi 4... »

Megválaszolva

0 komment

Távmunka

Koronavírus-járvány

Tisztelt Szakértő! A 2020. 11. 11-i kormányrendelet értelmében a veszélyhelyzet időszakában köthető-e megállapodás a dolgozóval távmunkára vonatkozóan, ha nem teljesül az Mt. 196. »

Megválaszolva

0 komment

Munkaválilaló felmondás esetén igazolások kiadása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A munkavállaló felmondással szünteti meg a munkaviszonyát. A felmondási idő utolsó 10 napján szabadságon van. »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Láncügylet – áfastátusz

Tüske Zsuzsanna

vámszakértő

Katás bt. eszközbérbeadást végezhet-e

Kocsis Zoltán

közgazdász

Dr. Szeiler & Partners Könyvelő és Adótanácsadó Iroda

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close