2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.
A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Válaszra vár
0 komment
Válaszra vár
0 komment
Fizetett ünnep kilépő esetén
MunkajogÜdvözlöm! Érdeklődni szeretnék, hogy 2021.04.07-én megszűnő a munkaviszonynál a 2 napi fizetett ünnepet hogyan számolom el 5/2-es havi béresnél és munkaidőkeretben foglalkoztatottnál is? »
Válaszra vár
0 komment
Köztulajdonban álló munkáltató és a részmunkaidő
MunkajogTisztelt Szakértő, A munka törvénykönyvének 205. »
Válaszra vár
0 komment
Készenlét pótlékai
MunkajogTisztelt Szakértő! Készenlét során alkalmazott pótlékokkal kapcsolatban szeretnék kérdést feltenni: 1. Cégünk kegyeleti készenlétet lát el, munkaidőn kívül 2 fő áll folyamatosan készenlétben. Az Mt. »
Válaszra vár
0 komment
Szabadság húsvétkor
MunkajogTisztelt Szakértő! Állattartó telep havi munkaidőkeretben foglalkoztatja a dolgozóit. Húsvét hétfőn és vasárnap beosztott dolgozó, ezen napokra eső szabadságát milyen pótlékkal kell számfejteni?
Válaszra vár
0 komment
Letiltás munkabérből
MunkajogTisztelt Szakértő! 4 órás munkaviszony béréből (83 700 forint) 50 000 forint gyerektartást és 8000 forint egyéb letiltást kellene foganosítani. Kérdésem, hogy hogyan kell a letiltásokat kezelni? »
Megválaszolva
0 komment
Szervizdíj
MunkajogTisztelt Szakértő! Éttermet működtető munkáltató fizethet-e alkalmi munkavállalójának szervizdíjat?
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Munkaviszony megszüntetése
MunkajogTisztelt Adózóna! Egy gyermekgyógyászati bt. vezetője (orvos) nyugdíjba megy, és nem kíván tovább főállásban dolgozni, de helyettesítést vállalna. Így a bt. még nem szűnne meg. »
Megválaszolva
0 komment
Szakképzési munkabérből letiltás
ÁltalánosBevezették az új szakképzési törvényt, ezzel jelentősen megváltoztatva a duális képzésben részvevők "ösztöndíját". »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Távolléti díj
MunkajogTisztelt Szakértő! Segítséget szeretnék kérni, hogy jól számfejtődik e a bér? Dolgozó havi alapbéres, havibér: .219 000 Ft, ágazati pótlék 93 879 Ft. »
Megválaszolva
0 komment
Munkaszerződés és szakképzési munkaszerződés
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy étterem tanulók szakképzésével is foglalkozik, idén februártól másodképzésben tanulókkal kötött új típusú szakképzési munkaszerződést. »
Megválaszolva
0 komment
Letiltás – felhívás
MunkajogTisztelt Adózóna! Egy olyan munkavállalóval kapcsolatos a kérdésem, akinek a jövedelmét 40%-os gyermektartásdíj terheli, valamint mellette 10%-ot vonunk egyéb követelés jogcímen. »
Megválaszolva
0 komment
Végrehajtó általi OTP faktoring letiltás foganatosítása
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy pedagógus kolléganőnk fizetéséből, akinek két kiskorú gyermeke van, végrehajtó iroda által küldött letiltást kell foganatosítani. »
Megválaszolva
0 komment
Lemondás munkavállalói részvételről felügyelőbizottságban
MunkajogTisztelt Szakértő! A Ptk. 3:119. »
Megválaszolva
0 komment
Katás bt.-ben munkáltatói igazolások kiadása
MunkajogTisztelt Szakértő! Katás bt.-ben kültagként 3 hónapja főállású kisadózói jogviszonya van a férjemnek. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Ügyvezető helyettesítése, munkáltatói jog
MunkajogTisztelt Szakértő! A cégünknél több ügyvezető van, akik közül aki a munkáltatói jogok gyakorlója, egészségügyi problémái miatt az utóbbi időben túlnyomórész otthonról dolgozik. »
