dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd

2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Megválaszolva

0 komment

Végkielégítés feltételekkel

Munkajog

Tisztelt szakértő! Munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése esetén jogszerű-e, ha a törvény szerint járó végkielégítés kifizetését feltételekhez kötik? »

Megválaszolva

0 komment

Vasárnapi bérpótlék

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy party kellékeket értékesítő üzlet egy üzletközpontban üzemel, ahol a nyitvatartási idő hétfőtől vasárnapig tart, igazodván az üzletközpont előírásaihoz. »

Megválaszolva

0 komment

Megválaszolva

0 komment

Ügyvezetés, saját közreműködés

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben az ügyvezetést tagi jogviszonyban látja el a tag. Egy másik kft.-ben heti 40 órás munkaviszonya van. A saját kft.-jében az ügyvezetésért nem számol el jövedelmet. »

Megválaszolva

0 komment

Felmondáskori bér kifizetésének napja

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkáltatói munkaviszony-megszüntetéssel kapcsolatos kérdéssel fordulok önhöz. Egy munkáltató munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalójának munkaviszonyát az Mt. 69. »

Megválaszolva

0 komment

Végkielégítés, felmondási idő

Munkajog

Az apa gyeden, az anya a gyermekkel fizetés nélküli szabadságon van. Ebben az esetben az anya fizeti maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot, hiszen a biztosítása szünetel az első naptól. »

Megválaszolva

0 komment

Munkavégzés helye

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy bt. villanyszerelőt vesz fel munkaviszonyban, heti 40 órás munkaidőben. Ezzel egyidőben a bt. szerződést köt egy kft.-vel, melyben elvállalja villanyszerelési munka elvégzését. »

Megválaszolva

0 komment

Egyszerűsített foglalkoztatás

Koronavírus-járvány

Tisztelt Szakértő! A 122/2020. kormányrendelet szerint átmenetileg könnyítenek a szabályokon. »

Megválaszolva

0 komment

Túlóra kompenzálása szabadidővel 4 órás munkaidőre változott munkaidőben

Munkajog

A dolgozó 8 órás munkaidőben "felgyülemlett" túlóráinak száma április 30-án: 24 óra. Május 12-étől az ismert helyzet miatt 4 órás munkaidőben dolgozik. »

Megválaszolva

0 komment

Végkielégítés és felmondás

Munkajog

T. Szakértő! Dolgozónknak 2016. 04. 01-jétől rokkantsági ellátást állapitottak meg. (1964-ben született.) Minden évben határozott idejű éves szerződéssel foglalkoztattuk. »

Megválaszolva

0 komment

Felújítás barátokkal

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy kft. egy üzletet bérel, melynek az átalakítási munkáit megkezdték. »

Megválaszolva

0 komment

Műszakpótlék

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A munkavállaló az adott hónapban 21 napot dolgozott, plusz volt neki 1 nap rendkívüli munkavégzés. »

Megválaszolva

0 komment

Fizetett ünnep elszámolása időkeretben

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A munkavállalót részmunkaidőben (4 órás) foglalkoztatjuk, három havi munkaidőkeretben. »

Megválaszolva

0 komment

Szabadság

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az egyik munkavállalónk táppénzen van tavaly óta a mai napig. Maradt bent szabadsága tavalyról 7 nap, folyamatosan mondja, hogy fizessük ki neki a szabadságot. »

Megválaszolva

0 komment

Köztisztviselőként sajnos 45 napja betegállományban vagyok

Munkajog

Köztisztviselőként sajnos 45 napja betegállományban vagyok. A munkaadóm fegyelmi eljárást inditott ellenem. A munkahelyem nem a lakóhelyemen van. »

Megválaszolva

0 komment

Munkaadói felmondás koronavírus veszélyhelyzetben

Munkajog

Önkormányzati tulajdonú, közművelődési feladatokat ellátó kft., ahol a munkavállalók havibéres, teljes munkaidőben dolgoztak 2020. 03. 31-éig. 2020. 04. »

Megválaszolva

0 komment

Bérpótlék

Munkajog

Tisztelt Szekértő! »

Megválaszolva

0 komment

Visszatérő kismama bérének rendezése

Munkajog

Tisztelt Adózóna! Fizetés nélküli szabadságának megszüntetését kérte a kismama, de a 3 év távolléte alatt szervezett átalakítás miatt megszűnt a munkaköre. »

Megválaszolva

0 komment

Több végrehajtás

Munkajog

Társaságunk egy munkavállalóját egyszerre hét végrehajtási terheli a 2013-2015. évekből. Mindegyik egyéb tartozás. Milyen sorrendben vagy megosztásban kell átutalni a munkabér 50 százalékát? »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Bérként adózó juttatások

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Osztalék adózása

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Végkielégítés feltételekkel

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close