2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.
A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Megválaszolva
0 komment
Kijelentés gyes alatt
MunkajogTisztelt Szakértő! Kérdésem a következő: egy kft.-t rövid időn belül értékesítenek. A kft.-ben még dolgozóként benne van egy gyesen lévő anyuka (jelenleg nem dolgozik). Az ő munkaköre megszűnik. »
Megválaszolva
0 komment
Felmondás táppénz alatt
MunkajogTisztelt Szakértő! Munkavállalónk 2019. december 04. óta áll munkaviszonyban, 6 hónapos próbaidővel. Négy nap után munkahelyi baleset érte, azóta sem dolgozik. Szeretnénk felmondani a neki. »
Megválaszolva
0 komment
Utolsó munkában töltött nap
MunkajogTisztelt Adózóna! A munkáltató megszünteti a dolgozó munkaviszonyát közös megegyezéssel x napon, de mivel a közléstől számítva ez a nap egy későbbi időpont, így felmenti a munkavégzés alól. »
Megválaszolva
0 komment
Portás munkarend
MunkajogTisztelt Szakértő! Portásként foglalkoztatnánk 2 nyugdíjas személyt. Az épületbe a bejárás 22 órakor megszűnik és 6 órakor nyitnak. Az eltelt időszakban beléptetés nem történik. »
Megválaszolva
0 komment
Havi rendszeres bruttó munkabér
MunkajogTisztelt Szakértő! Ebben a témában már megkerestem önöket, de nem kaptam kielégítő választ. A kérdésem az volt, hogy a havi rendszeres bruttó munkabérbe milyen bérelemek tartoznak bele. »
Megválaszolva
0 komment
Kötetlen munkaidő?
MunkajogTisztelt Szakértő! A Kötetlen munkaidőbeosztás: hogyan alkalmazható, mik a buktatói? »
Megválaszolva
0 komment
Munkaidőkeret esetén heti pihenőnap kiadása
MunkajogTisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésre kérnék gyakorlatias, magyarázat jellegű választ. Egyik kollégánk reklamál, hogy neki ezen a héten nincs meg a heti kettő pihenőnapja. »
Megválaszolva
0 komment
Bérkiegészítés (háziorvosi szakdolgozó) II.
MunkajogTisztelt dr. Hajdu-Dudás Mária! Köszönöm válaszát a hasonló címmel feltett kérdésemre. Engedje meg, hogy visszakérdezzek, mert nem volt egyértelmű a válasza. »
Megválaszolva
0 komment
Egyszemélyes kft. nyugdíjas tagja
MunkajogTisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. nyugdíjas tagja a társasági szerződés alapján megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket, vagyis társas vállalkozónak minősül. »
Megválaszolva
0 komment
Letiltások sorrendje
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy munkavállaló munkabérét 8 db letiltás terheli. »
Megválaszolva
0 komment
Munkavégzés megfelelő jogviszonyban
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy kft. hátrányos helyzetű – általában intézetben nevelkedő – fiatalok számára szeretne segíteni megismertetve őket a munka világával, melyre természetesen munkabért is fizet. »
Megválaszolva
0 komment
Havi rendszeres bruttó munkabér
MunkajogTisztelt Szakértő! A havi rendszeres bruttó munkabérbe milyen bérelemek tartoznak bele? Beletartozik-e a rendkívüli munkavégzésre járó bér, a cafeteria, az év végi bónusz, a jutalom, a prémium? »
Megválaszolva
0 komment
Duális képzésben résztvevő hallgató munkaideje és szabadsága
MunkajogTisztelt Adózóna! Hallgató duális képzés keretében foglalkoztatott, a tanév során 106 munkanap került előírásra, valamint a jogszabály szerint 20 nap szabadság is jár részére. »
Megválaszolva
0 komment
Munkaidőkeret időtartamának meghatározása
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy vendéglátással foglalkozó társaság munkaidőkeretben foglalkoztatja munkavállalóit. Saját kollektív szerződéssel nem rendelkezik, az ágazati kollektív szerződés vonatkozik rá. »
Megválaszolva
0 komment
Letiltás munkabérből – osztalék
MunkajogTisztelt Szakértő! Társaságunk (zrt.) egyik tulajdonosa egyben munkavállaló is. Az ő munkabérére érkezett letiltás, amelyet havonta rendesen vonunk is. »
Megválaszolva
0 komment
Problémás ügyvezetői jogviszony
MunkajogTisztelt Szakértők! Adott egy kft., ahol a két tag egyben ügyvezető is (mindketten önállóan láthatják el az ügyvezetőséget). »
Megválaszolva
0 komment
Letiltás érvényesítése társas vállalkozás tagjától
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Az általam könyvelt egyik kft. letiltást kapott azon magánszemélyre, aki személyesen közreműködő tagja és ügyvezetője is a kft. »
Megválaszolva
0 komment
Alapfokú végzettséggel eladói munkakörben foglalkoztatott besorolása
MunkajogTisztelt Szakértő! FEOR 5113 eladó munkakörben – munkaviszony keretében – foglalkoztat kft. alapfokú végzettséggel rendelkező munkavállalót. »
Megválaszolva
0 komment
Gyermek után járó szabadság
MunkajogTisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben szeretnék eligazítást kérni: Van egy munkavállaló, akinek van férje és egy 8 éves közös gyermekük. Az Mt. 118. »
Megválaszolva
0 komment
