2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.
A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Megválaszolva
0 komment
Végkielégítés feltételekkel
MunkajogTisztelt szakértő! Munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése esetén jogszerű-e, ha a törvény szerint járó végkielégítés kifizetését feltételekhez kötik? »
Megválaszolva
0 komment
Vasárnapi bérpótlék
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy party kellékeket értékesítő üzlet egy üzletközpontban üzemel, ahol a nyitvatartási idő hétfőtől vasárnapig tart, igazodván az üzletközpont előírásaihoz. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Ügyvezetés, saját közreműködés
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy kft.-ben az ügyvezetést tagi jogviszonyban látja el a tag. Egy másik kft.-ben heti 40 órás munkaviszonya van. A saját kft.-jében az ügyvezetésért nem számol el jövedelmet. »
Megválaszolva
0 komment
Felmondáskori bér kifizetésének napja
MunkajogTisztelt Szakértő! Munkáltatói munkaviszony-megszüntetéssel kapcsolatos kérdéssel fordulok önhöz. Egy munkáltató munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalójának munkaviszonyát az Mt. 69. »
Megválaszolva
0 komment
Végkielégítés, felmondási idő
MunkajogAz apa gyeden, az anya a gyermekkel fizetés nélküli szabadságon van. Ebben az esetben az anya fizeti maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot, hiszen a biztosítása szünetel az első naptól. »
Megválaszolva
0 komment
Munkavégzés helye
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy bt. villanyszerelőt vesz fel munkaviszonyban, heti 40 órás munkaidőben. Ezzel egyidőben a bt. szerződést köt egy kft.-vel, melyben elvállalja villanyszerelési munka elvégzését. »
Megválaszolva
0 komment
Egyszerűsített foglalkoztatás
Koronavírus-járványTisztelt Szakértő! A 122/2020. kormányrendelet szerint átmenetileg könnyítenek a szabályokon. »
Megválaszolva
0 komment
Túlóra kompenzálása szabadidővel 4 órás munkaidőre változott munkaidőben
MunkajogA dolgozó 8 órás munkaidőben "felgyülemlett" túlóráinak száma április 30-án: 24 óra. Május 12-étől az ismert helyzet miatt 4 órás munkaidőben dolgozik. »
Megválaszolva
0 komment
Végkielégítés és felmondás
MunkajogT. Szakértő! Dolgozónknak 2016. 04. 01-jétől rokkantsági ellátást állapitottak meg. (1964-ben született.) Minden évben határozott idejű éves szerződéssel foglalkoztattuk. »
Megválaszolva
0 komment
Felújítás barátokkal
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy kft. egy üzletet bérel, melynek az átalakítási munkáit megkezdték. »
Megválaszolva
0 komment
Műszakpótlék
MunkajogTisztelt Szakértő! A munkavállaló az adott hónapban 21 napot dolgozott, plusz volt neki 1 nap rendkívüli munkavégzés. »
Megválaszolva
0 komment
Fizetett ünnep elszámolása időkeretben
MunkajogTisztelt Szakértő! A munkavállalót részmunkaidőben (4 órás) foglalkoztatjuk, három havi munkaidőkeretben. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Köztisztviselőként sajnos 45 napja betegállományban vagyok
MunkajogKöztisztviselőként sajnos 45 napja betegállományban vagyok. A munkaadóm fegyelmi eljárást inditott ellenem. A munkahelyem nem a lakóhelyemen van. »
Megválaszolva
0 komment
Munkaadói felmondás koronavírus veszélyhelyzetben
MunkajogÖnkormányzati tulajdonú, közművelődési feladatokat ellátó kft., ahol a munkavállalók havibéres, teljes munkaidőben dolgoztak 2020. 03. 31-éig. 2020. 04. »
Megválaszolva
0 komment
Visszatérő kismama bérének rendezése
MunkajogTisztelt Adózóna! Fizetés nélküli szabadságának megszüntetését kérte a kismama, de a 3 év távolléte alatt szervezett átalakítás miatt megszűnt a munkaköre. »
Megválaszolva
0 komment
Több végrehajtás
MunkajogTársaságunk egy munkavállalóját egyszerre hét végrehajtási terheli a 2013-2015. évekből. Mindegyik egyéb tartozás. Milyen sorrendben vagy megosztásban kell átutalni a munkabér 50 százalékát? »
