dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd

2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Válaszra vár

0 komment

Munkaszüneti nap

Munkajog

Tisztelt Szakértő! »

Válaszra vár

0 komment

Távolléti díj számítása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Távolléti díj számításával kapcsolatban szeretnék segítséget kérni. Cégünknek csoportos létszámleépítés keretén belül sajnos el kellett küldenie több dolgozót. »

Megválaszolva

0 komment

Külföldi munkavállaló munkaviszonya Magyarországon

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérem szíves válaszát. Magyarországi vállalat ukrán állampolgár munkavállalót foglalkoztat már két éve, munkavállalási és tartózkodási engedéllyel. »

Megválaszolva

0 komment

Közalkalmazottból oktatóként a munka törvénykönyve alá

Munkajog

Tisztelt Szakértő! 2015 augusztusa óta határozatlan idejű szerződéssel, közalkalmazotti munkahelyem (középiskolai tanár) van, mely 2020. július 1. »

Megválaszolva

1 komment

Időszakos délutános műszakhoz kell-e szerződés?

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Állandó délelőttös műszakú munkavállalókkal kell-e külön szerződést/megállapodást kötni abban az esetben, ha egy bizonyos munkát csak délután tudnak elvégezni? »

Megválaszolva

0 komment

Katás bt. kültagjának jogviszonya

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Katás bt. kültagja hétvégenként személyesen közreműködne a vállalkozás tevékenységében. Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkezik. Egyszerűsített foglalkoztatással dolgozhat-e a bt. »

Megválaszolva

0 komment

Szabadság kiadása felmentési idő alatt

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Közalkalmazott október 10-étől kéri közalkalmazotti jogviszonyának felmentéssel való megszüntetését nyugdíjazása miatt. Felmondási ideje 8 hónap, mely 2021. június 10-én jár le. »

Megválaszolva

0 komment

Végrehajtói letiltás mértéke?

Munkajog

Tisztelt Adózóna! 2 órában munkaviszonyban dolgozó alkalmazottunk bérére letiltás érkezett. Havi bruttó bére 45 000, melynek nettója 29 925 forint. »

Megválaszolva

0 komment

Munkaviszony megszüntetése GYED alatt

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy gazdasági társaság úgy döntött, hogy befejezi a tevékenységét. Egyik munkavállalója jelenleg gyeden van. Kérdésem az, hogy megszüntethető-e a munkaviszony a gyed ideje alatt? »

Megválaszolva

0 komment

Letiltás – gyermek tartásdíj

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Kérem szíves állásfoglalását, hogy a gyermek tartásdíj esetében be kell-e tartani, hogy 28 500 forintnál nem lehet kevesebb a nettó fizetése a munkavállónak! Köszönöm! »

Megválaszolva

0 komment

Munkaviszony megszűnése

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A munkavállaló kéri munkaviszonyának megszüntetését, közös megegyezéssel. »

Megválaszolva

0 komment

Egyszerűsített foglalkoztatás pótléka

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatott munkavállaló esetén, ha napi 10 órai munkavégzésben állapodnak meg, kell-e pótlékot fizetni részére? »

Megválaszolva

0 komment

Munkavállalói felmondás gyes alatt

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk a gyes ideje alatt azonnali felmondást nyújtott be, mert más munkáltatónál akar elhelyezkedni. Ragaszkodhatunk-e a 30 napos felmondási időhöz? »

Megválaszolva

0 komment

Gyesről visszatérő kismama

Munkajog

A vállalkozásnak más lett a tevékenysége és a gyesről visszatérő kismamának nem tudunk munkát biztositani. Mi a teendő? »

Megválaszolva

0 komment

Szabadság

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A bérszámfejtő programban nem állítottam be a határozott idejű szerződés lejárati idejét, ezért a program egész évre számolta a szabadságot. »

Megválaszolva

0 komment

Szabadságmegváltás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Nyugdíjba vonulásom miatt 2020. 07. 31-én szűnt meg a munkaviszonyom. »

Megválaszolva

0 komment

Harmadik állambeli munkavállaló alkalmazási szabályai

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Mezőgazdasági egyszerűsített foglalkoztatott dolgozó 180 napja lejár és szeretnénk állandó munkaviszonyba foglalkoztatni. A dolgozó ukrán állampolgár. »

Megválaszolva

0 komment

Szabadság arányosítása

Munkajog

Hogyan kell helyesen a dolgozó szabadságát arányosítani, hogyha elmegy fizetés nélküli gyerek gondozási távollétre? »

Megválaszolva

0 komment

Nyugdíj melletti foglalkoztatás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A tanárok 2020. július 1-jével átkerültek az Mt. hatálya alá mint oktatók. Heti kötelező megtartandó óraszámuk 22 óra normál esetben. »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Adószámtörlés utáni teendők

Antretter Erzsébet

adószakértő, mérlegképes könyvelő

Niveus Consulting Group Kft.

Fejlesztési tartalék felhasználása

Kneitner Lea

okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close