2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.
A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Válaszra vár
0 komment
Fogyatékossággal élő munkavállalónak járó pótszabadság
MunkajogTisztelt Szakértő! Az alábbi ügyben fordulunk Önhöz! Fogyatékossággal élő munkavállalónak járó pótszabadság csak annak a munkavállalónak jár, aki fogyatékossági támogatásban részesül? »
Válaszra vár
0 komment
Munkaviszony megszüntetése
MunkajogTisztelt Szakértő! Feleségem gyedből szeretett volna visszamenni dolgozni munkahelyére (multihoz). »
Válaszra vár
0 komment
Efo-kérdések
MunkajogTisztelt Szakértő! Egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatban merültek fel kérdéseim. 1. A 2010. évi LXXV. tv. (Efo tv.) 9. § 2. »
Válaszra vár
0 komment
Munkabér csökkentése
MunkajogA munkavállaló 4 évnyi munkaviszonnyal rendelkezik az adott munkáltatónál. 2021. 05. 01.napjától öregségi nyugdíjban részesül. Munkaviszonya jelenleg is folyamatos az adott munkáltatónál. »
Válaszra vár
0 komment
Csed alatt felgyűlt szabadság
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy munkavállalónk március végén elment csedre, ez most fog lejárni. A csed lejárata után részmunkaidőben visszajön dolgozni. »
Válaszra vár
0 komment
Sztrájkalap mértéke
MunkajogTisztelettel érdeklődnék, hogy egy szakszervezetnél kötelező-e létrehozni az elkülönített sztrájkalap számlát? A sztrájkalapnak van-e kötelező mértéke, és azt melyik törvény tartalmazza?
Megválaszolva
0 komment
Ugyanazon munkáltatónál két munkaviszony, munkajog
MunkajogSzeretnék állásfoglalást kérni! Egyazon dolgozó ugyanarra a munkaviszonyára tekintettel, ugyanazon hónapon belül, csak egy fizetési jegyzéket kaphat? Az Mt. (2012. évi I. »
Megválaszolva
0 komment
Betegszabadság
MunkajogA betegszabadság arányos a munkaviszonnyal, vagy mindig újra kezdődik a 15 nap, ahányszor munkaviszonyt létesít egy munkavállaló?
Megválaszolva
0 komment
Kölcsönadott dolgozók
MunkajogTisztelt Szakértő! Cégünk, egy kft. egy másik cégnek 2 hétre kölcsön adott két dolgozót, akiket a kölcsönvevő cég uniós országban megbízással foglalkoztatott. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Felmentési időre járó távolléti díj
Szja / Ekho / KülönadóÁltalános iskolai tanárként most készülök nyugdíjas éveimre. A felmentési időm második négy hónapját kezdtem el augusztus 16-án. Szeretném a segítségét kérni. »
Megválaszolva
0 komment
Kismamák szabadságának a kiadása
MunkajogTisztelt Szakértő! Egyik cégünkben az egyik kis mama visszatért ebben a hónapban gyesről. Marad a cég alkalmazottja. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Bércsökkentés
Koronavírus-járványTisztelt Szakértő! Egy autóiparban minőségellenőrzést végző kft. (TEAOR kód: 7112) nehéz helyzetbe került a pandémia és az ezzel összefüggő alkatrészhiány, a gyárak leállása miatt. »
Megválaszolva
0 komment
Vasárnapi pótlék fuvarozás
MunkajogTisztelt Szakértő! A kérdésem az lenne, hogy külföldi fuvarozók esetében kell-e vasárnapi pótlèkot, illetve munkaszüneti napra pótlèkot adni? »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Fuvarozó cég – alkalmazott összetöri a kamiont
MunkajogTisztelt Cím! Fuvarozó cégnek alkalmazott által okozott kárral kapcsolatban szeretnék segítséget kérni. Adott egy magyarországi székhelyű kft. »
Megválaszolva
0 komment
Egyszerűsített foglalkoztatás
MunkajogTisztelt Szakértő! Egyszerűsített foglalkoztatásban hétvégi munkára ugyanazon munkáltatónál munkaviszonyban lévő munkavállaló alkalmazható? Segítségét köszönjük!
Megválaszolva
0 komment
Alkalmazott elhalálozása
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy bt. alkalmazottja elhalálozott. Kérdésem: ebben az esetben a munkaviszony megszüntetése milyen jogcímen történik. Köszönettel.
Megválaszolva
0 komment
Védett korú munkavállaló végkielégítése
MunkajogTisztelt Szakértő! Egy munkavállaló, aki 1958. 11. 06.-án, született jelenleg rendelkezik főállású, teljes munkaidős munkaviszonnyal. A jelenlegi munkahelyén 2016. 11. 02. napjától dolgozik. »
