dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd

2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Válaszra vár

0 komment

Letiltás számolása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A 2025. »

Válaszra vár

0 komment

Szakképzési munkaszerződés, létszám megállapítása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy kft.-nél saját dolgozók duális képzése történik. A dolgozók rendelkeznek szakképzési munkaszerződéssel (heti 25 óra, 168 000 Ft/hó bruttó juttatás), illetve Mt. »

Válaszra vár

0 komment

Letiltás július 1-jétől – eljárás kezdete

Munkajog

Tisztelt Hajdu-Dudás Mária! Hivatkozva a "Letiltás július 1-jétől..." című rövid szakmai véleményére, azt szeretném megkérdezni, hogy az átmeneti rendelkezésekben (Vht. »

Megválaszolva

0 komment

Munkáltatói felmondás táppénz és próbaidő alatt

Munkajog

A munkavállaló több hete táppénzen van, 8-as kóddal. Munkáltatói megkeresésre folyamatosan azt a választ adja, hogy nem tudja, mikor megy dolgozni. »

Megválaszolva

0 komment

Letiltás kezelése

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Letiltás érvényesítésével kapcsolatban szeretnék segítséget kérni. A letiltó határozatban szereplő jogcímek szerinti sorrendet tartva vonjuk le a tartozásokat. »

Megválaszolva

0 komment

Szakképzési munkaszerződés

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdés kapcsán kérném segítségét. Cégünk duális képzőhelyként szerepel az iparkamarai nyilvántartásban. »

Megválaszolva

0 komment

12 órás megszakítás nélküli munkarend

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy munkáltató az alábbi munkarenddel kívánja foglalkoztatni a munkavállalóját (a munkáltató tevékenysége megszakítás nélküli): – 12 órás munkavégzés kétműszakos munkarenddel (1. »

Megválaszolva

0 komment

Nem elrendelt túlóra elszámolása köztisztviselő esetén

Munkajog

Négy évvel ezelőtt egy féléves kisbaba mellől mentem dolgozni napi 6 órában, pénzügyi ügyintézőként egy közös hivatalhoz, megkeresés alapján. »

Megválaszolva

0 komment

Letiltás munkabérből

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A 2025. július 1-jétől változtak a jövedelem letiltás szabályai, mely szabály értelmezéséhez egy kis pontosítást szeretnék kérni. »

Megválaszolva

0 komment

Munkabér letiltása részmunkaidős foglalkoztatás esetén 2025. július 1-jétől

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A 2025. július 1-jétől módosult 1994. évi LIII. törvény 62. § (1) bekezdése alapján a 61. »

Megválaszolva

0 komment

Pedagógusi órabér

Általános

Tisztelt Szakértő! Szíves tájékoztatását szeretném kérni. 1. A 2023. évi LII. »

Megválaszolva

0 komment

Vasárnapi munkavégzés

Munkajog

Tisztelt Szakértők! Mezőgazdasági tevékenységet végzünk, így idényjelleggel vasárnap is szükséges munkát végezni. »

Megválaszolva

0 komment

Levonás munkabérből

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A munkáltató támogatott lakhatás fenntartója. A munkavállaló a támogatott lakhatást igénybe veszi, annak térítési díját fizeti. »

Megválaszolva

0 komment

Napi pihenőidő és heti pihenőnap

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Általános munkarendben a munkaidő hétfőtől péntekig 7:40-16 óráig tart, pihenőnap szombat-vasárnap. Az Mt. 104. »

Megválaszolva

0 komment

Munkabérből letiltás – 2025.07.01-től mentes a családi kedvezmény nettó összege

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A Vht. 2025.07.01-től hatályos változásával kapcsolatban szeretnék kérdezni. A Vht 74. »

Megválaszolva

0 komment

Egyszemélyes, kiva szerint adózó cég ügyvezetőjének jogviszonya

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Nemrég új céggel kerültem munkakapcsolatba, és az ügyvezető jogviszonyának helyes meghatározását szeretném ellenőrizni. A cég egyszemélyes kft. »

Megválaszolva

0 komment

Több munkaviszony párhuzamosan

Általános

Tisztelt Szakértő! Három gazdasági társaságból álló cégcsoportunk szeretne ugyanarra a munkakörre alkalmazni egy kollégát úgy, hogy mindhárom céggel külön kötne munkaszerződést. »

Megválaszolva

0 komment

Az 1994. évi LIII. törvény 62. § (1) bekezdésének változását júniusra vonatkozó számfejtésekre is kell alkalmazni július hónapban történő kifizetés esetén?

Általános

Tisztelt Szakértők! 2025. július 1-jétől változtak az 1994. évi LIII. törvény (Vht.) részletei: A 15. § A bírósági végrehajtásról szóló 1994. évi LIII. törvény 62. »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Fejlesztési adókedvezmény mezőgazdaságban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Podcast – áfa

Bunna Erika

adótanácsadó