További témák
dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd

2008-ban végzett a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, ezt követően ügyvédjelöltként, ma pedig ügyvédként folytatta, folytatja tevékenységét. Munkajoggal foglalkozik - elsősorban a piaci szférát érintő problémákkal -, kiemelt figyelmet fordítva a peres eljárások elkerülésére, a jogviták békés rendezésére.

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Válaszra vár

0 komment

Apanap

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az apákat megillető munkaidő-kedvezmény (apanap) örökbefogadás esetén jár-e az apának? A gyermek 2019.04.13-án született, az örökbefogadás 2019.05.31-én történt. »

Válaszra vár

0 komment

Munkavégzés alól felmentett felmondási idő bére

Munkajog

Az alábbi munkajogi ügyben kérném segítségét: gyes-ről visszatérő munkavállaló kéri munkaviszonyának megszüntetését munkavállalói felmondással. »

Válaszra vár

0 komment

Garantált bérminimum jár-e vagy csak minimálbér?

Munkajog

Tisztelt Szakértő! FEOR 4221 (Utazásszervező, tanácsadó) besorolással foglalkoztatott munkavállaló részére a munkáltató köteles-e a garantált bérminimumot fizetni vagy sem? »

Válaszra vár

0 komment

Az alkalmazott esetenkénti berendelése

Munkajog

Ügyfelem temetkezési szolgáltatást végez. Esetenként szükségessé válna az alkalmazott munkaidőn túli behívása gépjárművezetésre. »

Válaszra vár

0 komment

Túlóra-elszámolás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkavállalók szerződés szerint munkaidőkeretben dolgoznak. A keret lejárta után a munkáltató elszámol, de csak egy részét fizeti ki a túlórának. »

Válaszra vár

0 komment

Felszolgálói díj

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az elmúlt héten kerestek meg a következő kérdéssel: a munkáltató a vendéglátásban alkalmazza a felszolgálói díj felszámítását a számláiban. »

Válaszra vár

0 komment

Iskolaszövetkezeten keresztüli munkavégzést jelenteni kell-e?

Munkajog

Iskolaszövetkezeten keresztüli munkavégzés esetén be kell-e jelenteni a "munkavállalót" a 19TMUNK nyomtatványon? »

Megválaszolva

0 komment

Egyszerűsített foglalkoztatás

Munkajog

Egy orvosi ügyeletet biztosító nonprofit kft. ügyvezetőjeként fordulok kérdéssel a Tisztelt Szakértőhöz. A kft.-t májusban alapította egy önkormányzati társulás. Feladata az orvosi ügyelet ellátása. »

Megválaszolva

0 komment

Hazautazás költségtérítése kötelező-e?

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk az önéletrajzában budapesti címet tüntetett fel. Interjú során is elmondta, hogy Budapesten lakik. »

Megválaszolva

0 komment

Minimálbér vagy garantált bérminimum?

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Feor 6122 Baromfitartó és -tenyésztő munkakör betöltése melyik bérminimumot kívánja meg? Köszönettel: József »

Megválaszolva

0 komment

Tanulmányi szabadság

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Cégünknél az egyik munkavállalónk jelezte, hogy tovább szeretne tanulni. Tanulmányi szerződést nem kötünk vele, a munkaköréhez nem kapcsolódik az iskola. »

Megválaszolva

0 komment

Katás bt.-ben kültag tevékenységet végez

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Katás bt.-ben a beltag be van jelentve kisadózóként, megfizeti maga után a katát. A bt.-nek még két kültagja van. »

Megválaszolva

0 komment

Munkavállalói felmondás

Munkajog

Munkaügyi központ által támogatott munkavállaló a munkaviszonyát felmondással megszünteti. A 30 napos felmondási időt ledolgozni nem akarja, mivel az adott városból elköltözik. »

Megválaszolva

0 komment

Megállapodás fizetés nélküli szabadságra

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Határozatlan idejű munkaviszonyban lévő munkavállalónk – óvónő, de nem közalkalmazott – 1 év fizetés nélküli szabadságot kért külföldi munkavégzés céljából. »

Megválaszolva

0 komment

Közalkalmazott felmentése nyugdíjba menetelkor

Munkajog

Tisztelt Hajdu-Dudás Mária! Nagyon szépen köszönöm gyors válaszát. Múltkor elfelejtettem megírni, hogy férfi közalkalmazottról, felsőoktatási intézményben dolgozó tudományos kutatóról van szó. »

Megválaszolva

0 komment

Azonnali hatályú felmondás a dolgozó részéről

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Mi a helyes eljárás, ha a munkavállaló azonnali hatállyal felmondja határozott idejű munkaszerződését egy munkatárs sértő viselkedése miatt? Válaszát köszönöm. »

Megválaszolva

0 komment

Gyed melletti átmeneti munkavégzés

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A nyári szabadságolások miatt egy jelenleg gyeden lévő munkavállalónk augusztus hónap folyamán átmenetileg visszajönne dolgozni segítőként. »

Megválaszolva

0 komment

Önként vállalt rendkívüli munkavégzés nyilvántartása, számfejtése

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A munkáltató megállapodást kötött a munkavállalóval az évi 250 óra feletti önként vállalt 150 óra rendkívüli munkavégzésre. »

Megválaszolva

0 komment

Tisztelt Szakértő!

Munkajog

Kereskedelemben szombati és vasárnapi munkavégzés esetén milyen pótlékokat kell fizetni a munkáltatónak? »

Megválaszolva

0 komment

Társasházi lemondott közös képviselő kötelezettsége

Általános

A társasház közös képviselője és számvizsgáló bizottsága lemondott a május hóban tartott évzáró közgyűlésen, ezt a lakók elfogadtak, és határozatban rögzítették. Tisztségét 2019. 07. »

Kérdések és válaszok

Regisztrációs adó könyvelése

Pölöskei Pálné

adószakértő

Engedményezés

Pölöskei Pálné

adószakértő

Munkásszállás idegenforgalmi adó

Pölöskei Pálné

adószakértő

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X