
Több mint 10 éve dolgozom munkaügyi, munkajogi és TB területen. Angol nyelvtanári alapdiplomám után HR és szervezetfejlesztés területen szereztem mesterdiplomát, majd felsőfokú társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói képesítést szereztem. A Pécsi Tudományegyetemen végeztem ezután Munkajogi szakokleveles tanácsadóként.
8 évig dolgoztam egy nemzetközi személyzeti tanácsadónál, ahol a szakterületem a HR-en kívül a munkaerő-kölcsönzés, valamint elsősorban a munkaviszony létesítésének és megszüntetésének munkajogi és munkaügyi vetületei voltak. 2017 óta egy magyar tulajdonú vállalat HR vezetőjeként dolgozom, illetve saját munkajogi és TB tanácsadással foglalkozó vállalkozást is indítottam. Elsősorban szülőknek, kismamáknak nyújtok segítséget a munkába való visszatéréskor felmerülő munkajogi problémák kapcsán, valamint társadalombiztosítási területen nyújtok szolgáltatást a várható családtámogatási, valamint egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról. Abban segítem a munkavállalókat, hogy legyenek jogaikat és kötelezettségeiket tekintve tájékozottak, merjenek a jogaikért kiállni. A TB ellátások kapcsán pedig kalkulációkkal segítem a családtervezés előtt álló szülőket. Angol nyelvtudásomnak köszönhetően gyakran segítem a Magyarországon dolgozó külföldi állampolgárokat is családtámogatási, pénzbeli ellátások kapcsán.A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Válaszra vár
0 komment
Gyed visszamenőleg
Tb / Járulékok / NyugdíjVisszamenőleges gyedigényléssel kapcsolatban szeretnék segítséget kérni az alábbi esetben. Dolgozónk 2023.02.01-én belépett a "Kifizetőhely" Kft.-be, és gyedigényt nyújtott be 2022.10.08-tól a 2022. »
Megválaszolva
0 komment
Csed jogosultság megszűnése
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Harmadik országbeli állampolgár munkavállalási célú tartózkodási engedéllyel tartózkodik Magyarországon. Az állampolgár részére az állam éppen csedet folyósít. »
Megválaszolva
0 komment
Apa gyed igénylése
Tb / Járulékok / NyugdíjKedves Szakértő! Katás egyéni vállalkozó műkörömépítő anyuka jelenleg gyeden van egyéves gyermekével. »
Megválaszolva
2 komment
Másodállású átalányadózó egyéni vállalkozást kell-e szüneteltetni csed alatt?
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! A következő kérdésre szeretnék választ kapni. Jelenleg mellékállású átalányadózó vagyok, máshol heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezem. Várandósként 2023.02. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed mellett munkaviszonyos ügyvezető
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Adott egy bt., mely 2022.08.31-ig katás volt. 2022.07.16-án az ügyvezető megszült, és a gyermekgondozás miatt csedre ment a katás jogviszonyból. »
Megválaszolva
0 komment
Betegszabadság + gyed
ÁltalánosVan főállású gyedes kispapánk, akit cégünk heti 40 órában foglalkoztat. A kispapa a mai naptól beteg lett. »
Megválaszolva
0 komment
Gyesről visszatérő anyuka szabadságmegváltása
Tb / Járulékok / NyugdíjEgyik dolgozónk 2017-ben elment gyesre, az akkori bére 387 000 forint volt. Mielőtt visszatért volna, megint terhes lett, és a második gyermek gyese most 01.13-án jár le. »
Megválaszolva
0 komment
Csed
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Dolgozónk 1. gyermeke 2022 októberében töltötte az 1. évét. 2022 novemberétől heti 10 órát dolgozik ismét. Felmerült bennük, ha a férje venné át a gyedet, akkor egy 2. »
Megválaszolva
0 komment
Tb. – csed, gyed
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérném a segítségét. A kft. tb-kifizetőhely a munkavállaló 2011.11.07. napjától folyamatos biztosítotti jogviszonyban napi 8 órás munkaviszonyban foglalkoztatott. »
Megválaszolva
0 komment
Visszatérő munkavállaló szülői szabadsága
MunkajogTisztelt Adózóna! Szülői szabadság kapcsán felmerült kérdésekben kérném szakértő válaszukat! A munkavállaló 2010 óta áll munkaviszonyban. 2020.08.19. napján született gyermeke, és jelenleg gyesen van. »
Megválaszolva
0 komment
Táppénz terhesség alatt
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Csed összegének számításában szeretném a segítségét kérni. A munkavállaló 2023.07. hóban fog szülni. A csed összegét akkortól szeretné igényelni. 2022. »
Megválaszolva
0 komment
Csed számítási alapja
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Kft.egyik tulajdonosa, aki egyben ügyvezető is, munkaviszonyban dolgozik a cégben, az ügyvezető teendőket megbízási szerződés alapján, ellenérték nélkül látja el. »
Megválaszolva
0 komment
Főállású egyéni vállalkozó táppénzen gyes után
Tb / Járulékok / NyugdíjFőállású katás vállalkozó első gyermeke 2019. évben született. 2019. évtől cseden, gyeden volt. Jelenleg még gyesen van. A második gyermekét várja. Az első gyermek márciusban lesz 3 éves. »
Megválaszolva
0 komment
9-es TP kód hatása a csedre, gyedre
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Csed, illetve gyed számításában szeretném a segítségüket kérni. A munkavállaló 2023.03. hóban fog szülni. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Csed, gyed, szabadság
MunkajogTisztelt Szakértő! A munkavállaló határozott idejű munkaviszonyban áll, melynek lejárata 2023.06.30. Munkaviszonyának kezdete 2021.11.01. Kisbabát vár, a szülés várható időpontja 05.15. »
Megválaszolva
1 komment
Kettős foglalkoztatás
Tb / Járulékok / NyugdíjJelenleg két főállású munkahelyem van. Az első munkahelyemen 2019. szeptember 1. óta dolgozom, a másik munkahelyemen pedig 2022. február óta. Mindkettő teljes állás. »
Megválaszolva
0 komment
Átalányadózó csedalapja
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértők! 2022. 09. 01-jétől átalányadózó egyéni vállalkozó a garantált bérminimum után fizeti meg a kötelező járulékait. A tavalyi évben és várhatóan a szülés várható időpontjáig (2023. »
Megválaszolva
0 komment
Csed igénylése tajszámmal nem rendelkező kiskorúra tekintettel
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Csed igénylése kapcsán szeretnénk szíves segítségét kérni! »
Megválaszolva
0 komment
Régi katás kismama ellátása
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Egy kismama évekig katás főállású egyéni vállalkozó volt. 2022.09. »