Több mint 15 éve dolgozik a humánerőforrás, munkaügy, munkajog és társadalombiztosítás területén. Angol nyelvtanári alapdiplomáját követően HR és szervezetfejlesztés mesterdiplomát, majd felsőfokú társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói képesítést szerzett. A Pécsi Tudományegyetemen munkajogi szakokleveles tanácsadóként végzett, 2025-ben pedig megszerezte a minősített nemzetközi tb-szakértői képesítést is.
Nyolc éven át dolgozott egy nemzetközi személyzeti tanácsadó cégnél, ahol a HR-feladatok mellett elsősorban a munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos munkajogi, munkaügyi, valamint bér- és társadalombiztosítási kérdésekkel foglalkozott, több komplex projekt felelőseként.
Több éve HR vezetőként dolgozik, emellett 2017 óta saját vállalkozását is vezeti (www.munkavallaloert.hu), ahol munkajogi és társadalombiztosítási tanácsadást nyújt. Főként szülőknek, kismamáknak segít a munkába való visszatéréskor felmerülő munkajogi kérdésekben, valamint a családtámogatási és egészségbiztosítási pénzbeli ellátások terén. Célja, hogy a munkavállalók tisztában legyenek jogaikkal és kötelezettségeikkel, és magabiztosan tudjanak kiállni önmagukért. Angol nyelvtudásának köszönhetően külföldi munkavállalók számára is támogatást nyújt a magyar családtámogatási és társadalombiztosítási szabályok közötti eligazodásban.
A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Megválaszolva
0 komment
Csed és gyed számítása
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! A csed és gyed számításával kapcsolatban szeretnék iránymutatást kérni. Adott egy 10. hétben lévő terhes kismama, aki 2026. »
Megválaszolva
0 komment
Kismama főállású átalányadózó egyéni vállalkozó táppénzen
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Gyermeket váró főállású átalányadózó egyéni vállalkozó a szülés időpontjáig táppénzt venne igénybe. A szülés várható időpontja augusztus vége. »
Megválaszolva
0 komment
Foglalkoztatási igazolás 31. pont
MunkajogTisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérnénk segítségét. A munkaviszony megszűnésekor kiadott Foglalkoztatási Igazolás 31. »
Megválaszolva
0 komment
Csed, gyed igénylése másodállású vállalkozóként
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Csed, gyed számításával kapcsolatban szeretném a segítségét kérni. »
Megválaszolva
0 komment
Csed és fizetővendéglátó tevékenység
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Anyuka heti 36 órát elérő munkaviszonyban történő foglalkoztatás mellett adószámos magánszemélyként fizetővendéglátói tevékenységet folytat. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Megbízási díj után csed?
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Megbízási díj után jár csed? Részletek: a munkavállalónak a főállása után jár a csed. Felmerült benne, hogy esetleg a megbízási díja után járhat-e? »
Megválaszolva
0 komment
Csed alapja többes jogviszony esetén
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Van egy kismama, akinek 2023-tól van folyamatosan munkaviszonya, és 2022-től folyamatosan két helyről kap megbízási díjat, mindkét megbízásában biztosított. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed-gyes melletti egyéni vállalkozó jogviszonya
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Gyeden lévő anyuka vállalkozást indítana. Gyed/gyes mellett van 40 órás jogviszonya, ahol fizetés nélküli szabadságon van. »
Megválaszolva
0 komment
Munkavállalói csed kérelem elutasítása levéllel kapcsolatban még kérdés a Szakértőtől
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! A 2026.06.26-án 11:49 perckor írt levelemre érkezett válasz a Szakértőtől, amit köszönök szépen. »
Megválaszolva
0 komment
Szabadság fizetés nélküli szabadság alatt
MunkajogÜdvözlöm! Munkavállalónk méltányossági alapon cseden volt, de gyedet már nem kapott, így fizetés nélküli szabadságon van. »
Megválaszolva
0 komment
Keresőtevékenység csed alatt
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Kérdésem egy várandós katás egyéni vállalkozó kismamára vonatkozik. Vállalkozói tevékenysége tanfolyam szervezése és oktatás. »
Megválaszolva
0 komment
Munkavállaló csedkérelem elutasítása
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! A következő kérdéssel fordulok Önhöz! Egy munkavállalónk napi 2 órában dolgozik 2026. augusztus 31-éig a cégünknél (határozott idejű jogviszonya van a cégünknél). »
Megválaszolva
0 komment
Katás vállalkozó cseden
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Van egy katás vállalkozású hölgy, aki 07.11-éig csedben részesül, jelenleg havonta változásbejelentőn szoktuk ezt beküldeni a NAV-nak. 07. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Csed, gyed összege második gyermeknél
Tb / Járulékok / NyugdíjKedves Szakértő! Anyuka jelenleg gyeden van a főállásából, mellette egyéni vállalkozást indított pár hete. Főállásában nem dolgozik. »
Megválaszolva
0 komment
Apás gyed igénylése többes jogviszony fennállása esetén
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Adott egy átalányadózó egyéni vállalkozó heti 40 órás munkaviszony mellett. Igényelhet-e, jogosult-e gyedre az egyéni vállalkozásban is? Válaszát köszönöm!
Megválaszolva
1 komment
Csed, gyed számítása
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Csed és gyed számítása kapcsán kérem a segítségét! Kismamánk 2022.07.01-jétől áll 8 órás munkaviszonyban. 2025.12.31-éig a garantált bérminimumot kapta. 2026.01. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed alatt ügyvezető
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő ! Egy dolgozó gyeden van, munkaviszonya, ahonnan gyedre jött, 40 órás volt. A gyed ideje alatt egy egyszemélyes kft.-ben ügyvezetői teendőket látna el. »
Megválaszolva
0 komment
Egyéni vállalkozó táppénz és csed igénylése
Tb / Járulékok / NyugdíjKedves Szakértő! Van egy 3 éve katás vállalkozó. Április 30-án megszünteti a katás vállalkozást. Május 1-jén egy kft. felveszi heti 40 órás munkaviszonyba bruttó 700 000 Ft-ért. »