Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő
Talent4U Consulting Bt.

Több mint 10 éve dolgozom munkaügyi, munkajogi és TB területen. Angol nyelvtanári alapdiplomám után HR és szervezetfejlesztés területen szereztem mesterdiplomát, majd felsőfokú társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói képesítést szereztem. A Pécsi Tudományegyetemen végeztem ezután Munkajogi szakokleveles tanácsadóként.

8 évig dolgoztam egy nemzetközi személyzeti tanácsadónál, ahol a szakterületem a HR-en kívül a munkaerő-kölcsönzés, valamint elsősorban a munkaviszony létesítésének és megszüntetésének munkajogi és munkaügyi vetületei voltak. 2017 óta egy magyar tulajdonú vállalat HR vezetőjeként dolgozom, illetve saját munkajogi és TB tanácsadással foglalkozó vállalkozást is indítottam. Elsősorban szülőknek, kismamáknak nyújtok segítséget a munkába való visszatéréskor felmerülő munkajogi problémák kapcsán, valamint társadalombiztosítási területen nyújtok szolgáltatást a várható családtámogatási, valamint egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról. Abban segítem a munkavállalókat, hogy legyenek jogaikat és kötelezettségeiket tekintve tájékozottak, merjenek a jogaikért kiállni. A TB ellátások kapcsán pedig kalkulációkkal segítem a családtervezés előtt álló szülőket. Angol nyelvtudásomnak köszönhetően gyakran segítem a Magyarországon dolgozó külföldi állampolgárokat is családtámogatási, pénzbeli ellátások kapcsán.

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Megválaszolva

0 komment

Felfüggesztett adószám és a gyed

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakérő! A cég ügyvezetője csedre ment, közben a cég tevékenységét letiltották (adószám-felfüggesztés kényszertörlés). »

Megválaszolva

0 komment

Csed alatti fizető-vendéglátás szolgáltatás nyújtása

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Cseden lévő anyuka, aki magánszemélyes adószámmal rendelkezik, fizető-vendéglátási szolgáltatást nyújt. A kérdés: folytathatja-e a fizető-vendéglátói tevékenységét a csed alatt? »

Megválaszolva

0 komment

Passzív gyed alatti őstermelő

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Családi gazdaság tagjának (akinek volt heti 36 órás munkaviszonya) a csed folyósítása alatt megszűnt a munkaviszonya, így passzív gyedre lett jogosult. »

Megválaszolva

0 komment

Gyed-maximum

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Főfoglalkozású katás egyéni vállalkozó kismama várhatóan augusztus közepén szülné első gyermekét. Jelenleg az 50 ezer Ft katát fizeti. Vállalkozása 2019. augusztustól folyamatos. »

Megválaszolva

0 komment

Kedvezményszabály

Tb / Járulékok / Nyugdíj

T. Szakértő! A munkavállaló gyermeke gondozása céljából fizetés nélküli szabadságon van gyermeke 3 éves koráig ( 2021.08.22-ig). Gyedben részesült 2020.08. »

Megválaszolva

0 komment

Csedre való jogosultság többes jogviszony esetén

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Egy hölgy 2018. 01. 01-től 2020. 12. 31-ig főállású katás egyéni vállalkozó volt. Majd 2021. január 01-től teljes munkaidőben lett alkalmazott egy cégnél, míg egy másik cégnél 2021. »

Megválaszolva

5 komment

Csed, kata, alkalmazott

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Kedves Szakértők! Az alábbi kérdésben kéném segítségüket! Jelenleg katás vállalkozóként dolgozom, s kismama vagyok. Folyamatos a jogviszonyom már 2014 óta. 2017. november 17-étől 2019. »

Megválaszolva

0 komment

Csed 120 nap elérése

Tb / Járulékok / Nyugdíj

2015. óta dolgozom egy cégnél. 2021. január 19-én új munkahelyen kezdtem dolgozni, az első munkahelyemen még csökkentett óraszámban február 28-áig maradok, ezt követően már csak az új helyen leszek. »

Megválaszolva

0 komment

Kata, táppénz, csed, gyed, gyes

Kata, kiva

Tisztelt Szakértő! Katás vállalkozó babát vár. A vállalkozást nem kell szüneteltetni, ha táppénzre akar menni? Táppénz alatt nem kell katát fizetni? Miután megszületik a baba, lehet csedet igényelni? »

Megválaszolva

0 komment

Egyéni vállalkozóvá válás gyes allatt

Általános

Tisztelt Cím! Egy gyesen lévő anyuka vállalkozást indítana. Érdeklődnénk, hogy amennyiben katát választ adózási módként, akkor ugye az 50 000 forintot kéne majd megfizetnie? »

Megválaszolva

0 komment

Gyed maximalizálás

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértők! Barátnőm 2021.08.08-ra várja első babáját. 2020.01.13-tól rendelkezik folyamatos biztosítási jogviszonnyal, a bruttó bére 161 ezer forint, heti 36 órát elérő munkaviszonya van. »

Megválaszolva

0 komment

Gyedjogosultság, ha táppénzre megyünk a 365 biztosított nap alatt

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Kedves Adózóna! Feleségem 2020. augusztus 03. óta áll munkaviszonyban, és az a kérdésünk, hogy hogyan lehet a gyerekvállalást tervezni úgy, hogy a gyed összegét ne befolyásolja. »

Megválaszolva

0 komment

Csed alatti munkaviszony-megszűnés

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Munkaviszonyban álló anyukának csed alatt megszűník a munkaviszonya. Csed után új munkáltatónál munkaviszonyt létesít. Egy kis idő után szeretné igénybe venni a gyedet. »

Megválaszolva

1 komment

Csed, gyed

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Egy gyermekes diplomás anyukánál következő a helyzet: 2020. 01. 03-án gyermeke született, de még 2019. 12. 31-én megszűnt a határozott idejű munkaviszonya. »

Megválaszolva

0 komment

Kata csed alatt

Általános

Kérdésem a következő: Adott egy főállású katás egyéni vállalkozó, akinek 2021.09.26-án fog születni a gyermeke. Egyéni vállalkozását 1 fő alkalmazottal kívánja működtetni. »

Megválaszolva

0 komment

Katás egyéni vállalkozó munkavégzése gyed mellett

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Katás egyéni vállalkozó 2020. 10. 06-án szült. A csedhez beadtam a papírokat október 6-tól. »

Megválaszolva

0 komment

Gyed igénylése

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Alábbi kérdés megválaszolásához kérem szíves segítségét. 2020. 07. 21-én felvettünk egy alkalmazottat, akinek biztosítási jogviszonya az előző munkahelyén 2020. 07. 24-én szűnt meg. »

Megválaszolva

0 komment

Kata – gyed

Általános

Tisztelt Szakértő! Jelenleg cseden levő heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkező katás vállalkozóval kapcsolatban szeretnék segítséget kérni! »

Megválaszolva

0 komment

Gyed alapja

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! 2019. december 4-én szült az egyik alkalmazott a cégben, ekkor indult a csedje, 5 éve van munkaviszonya a cégnél, 8 órás alkalmazásban. 2020.06. »

Megválaszolva

0 komment

Munkaviszony melletti gyed, kata "felélesztés" esetén mennyi a fizetési kötelezettség?

Általános

Jelenleg 40 órás munkaviszonyból gyeden van a vállalkozó. A katás vállalkozása szünetel. Ha a katát "feléleszti", mennyit kell fizetnie havonta 50 ezer vagy 25 ezer forintot? »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Alanyi mentes küszöbérték túllépése

Kelemen László

adószakértő, jogász

Alanyi mentes társaság online tananyag értékesítése

Kelemen László

adószakértő, jogász

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close