Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Több mint 10 éve dolgozom munkaügyi, munkajogi és TB területen. Angol nyelvtanári alapdiplomám után HR és szervezetfejlesztés területen szereztem mesterdiplomát, majd felsőfokú társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói képesítést szereztem. A Pécsi Tudományegyetemen végeztem ezután Munkajogi szakokleveles tanácsadóként.

8 évig dolgoztam egy nemzetközi személyzeti tanácsadónál, ahol a szakterületem a HR-en kívül a munkaerő-kölcsönzés, valamint elsősorban a munkaviszony létesítésének és megszüntetésének munkajogi és munkaügyi vetületei voltak. 2017 óta egy magyar tulajdonú vállalat HR vezetőjeként dolgozom, illetve saját munkajogi és TB tanácsadással foglalkozó vállalkozást is indítottam. Elsősorban szülőknek, kismamáknak nyújtok segítséget a munkába való visszatéréskor felmerülő munkajogi problémák kapcsán, valamint társadalombiztosítási területen nyújtok szolgáltatást a várható családtámogatási, valamint egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról. Abban segítem a munkavállalókat, hogy legyenek jogaikat és kötelezettségeiket tekintve tájékozottak, merjenek a jogaikért kiállni. A TB ellátások kapcsán pedig kalkulációkkal segítem a családtervezés előtt álló szülőket. Angol nyelvtudásomnak köszönhetően gyakran segítem a Magyarországon dolgozó külföldi állampolgárokat is családtámogatási, pénzbeli ellátások kapcsán.

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Megválaszolva

0 komment

Kismama táppénz, csed kalkuláció

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Dolgozónk augusztusban fog szülni, jelenleg dolgozik a következő hónapban szeretne táppénzre vagy szabadságra menni, majd csedre. »

Megválaszolva

0 komment

Fizetés nélküli szabadságon ellátás nélkül

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértők! Előfordulhat olyan életbeli eset, hogy nem az anyuka, hanem az apuka veszi igénybe a gyedet. »

Megválaszolva

0 komment

Gyes utáni szabadság halasztása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkavállaló a gyes (fizetés nélküli szabadság) utáni összegyűlt szabadságát nem 60 napon belül szeretné kivenni, hanem év végéig elosztva. Van-e erre lehetősége? »

Megválaszolva

0 komment

Gyedről visszatérők garantált bérminimuma

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy kolléganőnk 3 év gyed után (ikrek) tér vissza dolgozni. Az eltelt időre járó szabadságát szeretnénk kiadni, mielőtt ténylegesen elkezd dolgozni. »

Megválaszolva

0 komment

Csed, gyed utáni szabadságnapok számítása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy munkavállalónak 3 gyermeke született, mindhárom esetben csedet, gyedet kapott. Dolgozni egy napra sem ment vissza 2018-tól a munkahelyére. »

Megválaszolva

0 komment

Gyed alatt megszűnő telephely esetén mi történik a munkavállalóval?

Általános

Tisztelt Szakértő! Amennyiben a cég egyik telephelye megszűnik/bezár, abban az esetben mi történik a gyed folyósítása alatt lévő kismamával? »

Megválaszolva

0 komment

Ügyvezetés gyed mellett

Általános

Tisztelt Szakértő! Alábbiakban kérném segítségüket. Kft. mindkét tulajdonosa, akik egyben ügyvezetők is mindketten, ügyvezetői feladataik ellátását munkaviszonyban végzik. »

Megválaszolva

0 komment

Gyedről visszatérő szabadságának kiszámítása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy kolléganőnk iker babák után, a három év gyedet kitöltve tér vissza dolgozni. Munkaviszonya 2018.09.01-jével kezdődött. 2020.05.17-én szült. »

Megválaszolva

0 komment

Veszélyeztetett terheség

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Társaságunknál az egyik, határozatlan idejű munkaviszonnyal rendelkező kollégánk veszélyeztetett terhesként került nyilvántartásba 2023.04. »

Megválaszolva

0 komment

Főállású anya

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Főállású anya vállalhat 30 órát nem meghaladó munkát munkaviszonyban, és alkalmi munkavállalóként is dolgozhat a gyet folyósítása mellett? Köszönöm a választ! »

Megválaszolva

0 komment

Édesapa gyesen, gyeden

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Az apa nagyobbik gyermekével gyeden van, mellette 2 munkahelyen áll munkaviszonyban, mivel az anya nem jogosult a csedre, és a gyest sem tudja igénybe venni, mert az ellátásoknak egy kézben kell... »

Megválaszolva

0 komment

Az apa a nagyobb gyermek után gyedben részesül

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Az apa a nagyobb gyermeke után gyedben részesül, megszületett 2. gyermeke, aki után az anya nem jogosult csedre. »

Megválaszolva

0 komment

Gyed, gyes alatt születik a második gyerek

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Adózóna! Hölgy ismerősöm pillanatnyilag gyeden van. A második gyermeket tervezik, és felmerült néhány kérdés az ellátásokkal kapcsolatban. »

Megválaszolva

0 komment

Csedre jogosultság

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Válaszadó! A munkavállaló kismama 2022.04.20-a óta áll munkaviszonyban cégünknél. 2023.április 13-a volt kiírva szülni. Jelenleg (2023.04.18.) még nem szült meg. »

Megválaszolva

0 komment

Vállalkozó csed/gyed/gyes

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Válaszadó! Csed/gyed témában kérdeznék. Katás vállalkozóként lettem terhes 2021-ben, 2022 márciusától vagyok a kislányommal itthon. Először csedet, majd most gyedet kapok 2024 márciusáig. »

Megválaszolva

0 komment

Átalányadós egyéni vállalkozó gyed mellett újra babát vár

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Átalányadós egyéni vállalkozó, aki jelenleg gyeden van, várja a második babáját. Az ellátás mellett 2023. 01. »

Megválaszolva

0 komment

Harmadik országbeli állampolgár csed, gyed jogosultság

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Van két koszovói állampolgár. Mindketten biztosítottak Magyarországon, tartózkodási és munkavállalási engedéllyel rendelkeznek, és hamarosan gyermekük születik. »

Megválaszolva

0 komment

Érinti a csed jogosultságot, ha az egyéni vállalkozó szüneteltet?

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Ha a cseden lévő főállású egyéni vállalkozó szüneteltetné az egyéni vállalkozását (hogy ne kelljen havonta küldenie a 2358-as bevallást), elveszti a jogot arra, hogy a gyermeke 2 éves koráig igénybe... »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Tartós bérlet áfa változtatása

Nagy Norbert

adószakértő

Láncügylet

Bunna Erika

adótanácsadó