
Több mint 10 éve dolgozom munkaügyi, munkajogi és TB területen. Angol nyelvtanári alapdiplomám után HR és szervezetfejlesztés területen szereztem mesterdiplomát, majd felsőfokú társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói képesítést szereztem. A Pécsi Tudományegyetemen végeztem ezután Munkajogi szakokleveles tanácsadóként.
8 évig dolgoztam egy nemzetközi személyzeti tanácsadónál, ahol a szakterületem a HR-en kívül a munkaerő-kölcsönzés, valamint elsősorban a munkaviszony létesítésének és megszüntetésének munkajogi és munkaügyi vetületei voltak. 2017 óta egy magyar tulajdonú vállalat HR vezetőjeként dolgozom, illetve saját munkajogi és TB tanácsadással foglalkozó vállalkozást is indítottam. Elsősorban szülőknek, kismamáknak nyújtok segítséget a munkába való visszatéréskor felmerülő munkajogi problémák kapcsán, valamint társadalombiztosítási területen nyújtok szolgáltatást a várható családtámogatási, valamint egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról. Abban segítem a munkavállalókat, hogy legyenek jogaikat és kötelezettségeiket tekintve tájékozottak, merjenek a jogaikért kiállni. A TB ellátások kapcsán pedig kalkulációkkal segítem a családtervezés előtt álló szülőket. Angol nyelvtudásomnak köszönhetően gyakran segítem a Magyarországon dolgozó külföldi állampolgárokat is családtámogatási, pénzbeli ellátások kapcsán.A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Válaszra vár
0 komment
Gyesről való visszatérés
MunkajogTisztelt Szakértő! Adott egy munkavállaló, akinek hét múlva lejár a gyese. A gyermek 3. életévének betöltését megelőzően a munkavállalónak kell keresnie a munkáltatót a visszatéréssel kapcsolatban? »
Megválaszolva
0 komment
Cég jogutód nélküli megszűnése gyed alatt
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Jelenleg gyeden lévő lányom ügyében keresem. Tervezik a második babájukat, de a cég, ahol dolgozott, jogutód nélkül meg fog szűnni valószínűleg még a gyed ideje alatt. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed melletti munkavégzés
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Az egyik dolgozónknak gyermeke született 2024. 12. 07-én. Az édesanya veszi igénybe a csedet 2024. 12. 07-től, ami 2025. 05. 23-án lejár. 2025. 05. 24-étől 2026. 12. »
Megválaszolva
1 komment
Csed/gyed biztosítási jogviszony
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Gyermekvállalás előtt állunk, így az ezzel kapcsolatos támogatásokra irányulna a kérdésem. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed maximum visszamenőleges évre
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! 2025. január végét írunk, számfejtjük a 2025.01. hónapot és egy 2024.12. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed irányadó időszakában csed alatt kifizetett jutalom beszámítása
Tb / Járulékok / Nyugdíjhttps://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/bonusz_csed_gyed_iranyado_idoszak_szamitasi_JL76IQ Tisztelt Szakértő! Fenti cikk kapcsán az alábbi kérdést tenném fel mint tb-kifizetőhelyi ügyintéző! »
Megválaszolva
0 komment
Gyedről visszatérő kismama munkaideje
MunkajogTisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérem szíves válaszát! Gyeden lévő kismama munkavállalónk vissza szeretne jönni dolgozni. »
Megválaszolva
0 komment
Munkáltatói kölcsön tb-kifizetőhelyen csed alatt
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Adható-e munkáltatói kölcsön annak a munkavállalónak, aki cseden van jelenleg, és a cég tb-kifizetőhely? Tehát vonható-e a csed és gyed összegéből havonta a törlesztés? Köszönettel!
Megválaszolva
0 komment
Szocho felső határa
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Felmerült egy kérdés, amiben elbizonytalanodtam. »
Megválaszolva
0 komment
Ekhós adózás és a csed viszonya
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szerkesztő! Jelenleg Ekhósan adózom, de a férjemmel fontolgatjuk a gyerekvállalást. »
Megválaszolva
0 komment
Csedre, gyedre jogosultság
Tb / Járulékok / NyugdíjMagyar állampolgárként jelenleg A1 EU certificattel dolgozom Magyarországról Hollandiába, és tervezem a teljes visszaköltözést. »
Megválaszolva
0 komment
Felmentési idő alatti csed/gyed jogosultság
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Az alábbi esetre szeretném az állásfoglalását kérni. Munkavállaló 2019.03.01-től dolgozik munkaviszonyban a cégnél. Jogviszonya megszűnik 2025.10.31-én, 2025.04. »
Megválaszolva
0 komment
Gyedre jogosultság
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Apuka igényelne gyedet 2025.02.01-től 2024.07.30-án született gyermekére tekintettel. Jelenlegi munkahelyén (kifizetőhely) 2023.08.01. óta dolgozik. 2021.12. 28-tól 2023.05. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Szülési szabadság
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Munkavállaló gyermekei után fizetés nélküli szabadságról (csed, gyed, gyes-t is kapott gyermekei után), 2025. év 03. hó 25. »
Megválaszolva
0 komment
Táppénz, csed alapja gyesen lévőnél
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Egy anyuka 2021 szeptemberétől van alkalmazásban, napi 8 órában. Jelenleg gyesen van (2023.02.10-étől cseden volt, majd gyeden, ami 2025.02. »
Megválaszolva
0 komment
Kismama egyéni vállalkozó, szünetelés
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! A kismama a munkaviszonya mellett mellékfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó, a szülési szabadságig aktívan dolgozni szeretne. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed átadása, 2. terhesség a jövőben
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Jelenleg gyeden vagyok, 2024.10.17 óta, előtte csed-en, illetve az előtt 5 hét szabadságon voltam, hogy ne szakadjon meg a biztosítási jogviszonyom. »
Megválaszolva
0 komment
Csed, gyed Németországban
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Adózóna! Egy magyar kismama 1 hónappal ezelőtt véglegesen kiköltözött Németországba. A magyar munkaviszonya, magyar cégben fennmarad, és jogosult csedre és gyedre is. Német biztosítása nincs. »
Megválaszolva
0 komment
Ügyvezetés melletti csed
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Kérdésem, hogy lehet-e cseden lévő kismama "nem működő" kft. ügyvezetője megbízási jogviszonyban úgy, hogy ne sérüljön a csed összege? Jövedelme a megbízásból nem keletkezik. »