Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Több mint 10 éve dolgozom munkaügyi, munkajogi és TB területen. Angol nyelvtanári alapdiplomám után HR és szervezetfejlesztés területen szereztem mesterdiplomát, majd felsőfokú társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói képesítést szereztem. A Pécsi Tudományegyetemen végeztem ezután Munkajogi szakokleveles tanácsadóként.

8 évig dolgoztam egy nemzetközi személyzeti tanácsadónál, ahol a szakterületem a HR-en kívül a munkaerő-kölcsönzés, valamint elsősorban a munkaviszony létesítésének és megszüntetésének munkajogi és munkaügyi vetületei voltak. 2017 óta egy magyar tulajdonú vállalat HR vezetőjeként dolgozom, illetve saját munkajogi és TB tanácsadással foglalkozó vállalkozást is indítottam. Elsősorban szülőknek, kismamáknak nyújtok segítséget a munkába való visszatéréskor felmerülő munkajogi problémák kapcsán, valamint társadalombiztosítási területen nyújtok szolgáltatást a várható családtámogatási, valamint egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról. Abban segítem a munkavállalókat, hogy legyenek jogaikat és kötelezettségeiket tekintve tájékozottak, merjenek a jogaikért kiállni. A TB ellátások kapcsán pedig kalkulációkkal segítem a családtervezés előtt álló szülőket. Angol nyelvtudásomnak köszönhetően gyakran segítem a Magyarországon dolgozó külföldi állampolgárokat is családtámogatási, pénzbeli ellátások kapcsán.

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Válaszra vár

0 komment

Átalányadózó apa gyedjogosultsága

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Ügyfelünk másodállású átalányadózó egyéni vállalkozó 2024 decembere óta. A munkaviszonyára tekintettel apa gyedet igényelt. 2025.08.01-jétől, de mellette munkát végez. »

Megválaszolva

0 komment

Tb-ellátások – táppénz és csed

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Édesanya gyesen van két év nyolc hónapos gyermekével, és várandós a második gyermekével. Sajnos komplikáció miatt a terhesség veszélyeztetetté vált 2025. július 18-ától. »

Megválaszolva

0 komment

Koraszülött csed eltolásának számítása

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Az alábbi cikkhez kapcsolódóan lenne kérdésem: https://adozona. »

Megválaszolva

0 komment

3 gyermekes anya gyes utáni szabadsága

Általános

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem 3 gyermeket szült, decemberben kellene visszamennie dolgozni a munkahelyére. Mivel a munkahelye távol van, nem tudja megoldani a bejárást, le szeretne számolni decemberben. »

Megválaszolva

0 komment

Gyed, gyes bölcsibe íratás esetén

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Kislányom másfél éves, ősztől szeretném bölcsibe adni. »

Megválaszolva

0 komment

Ha apa gyedet kér, anya biztosított marad-e

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Kedves Szakértő! A dolgozónknak (anyuka) 2025. 07. 07-én lejár a csed. 2025. 07. 08-ától valószínűleg a férje igényelné a gyedet. Anyuka továbbra is fizetés nélküli szabadságon maradna. »

Megválaszolva

0 komment

Kata gyes mellett

Általános

Tisztelt Szakértő! Heti 40 órában dolgozó alkalmazott, jelenleg gyesen van. »

Megválaszolva

0 komment

Csed_Gyed_365_nap

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! A fiatal kismama kisbabája várhatóan 2025. 08. 04-én fog megszületni. A csed és gyed feltétele, hogy a szülést megelőző 2 éven belül 365 napon át biztosított volt. »

Megválaszolva

0 komment

Fizetés nélküli szabadság gyes után

Általános

Tisztelt Szakértő! Adott egy munkavállaló, aki gyesen van jelenleg, gyermeke június 10-én tölti be a 3. életévét. Május 28-án jelezte a munkáltatója felé a visszatérési szándékát. »

Megválaszolva

0 komment

Gyesről való visszatérés

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Adott egy munkavállaló, akinek hét múlva lejár a gyese. A gyermek 3. életévének betöltését megelőzően a munkavállalónak kell keresnie a munkáltatót a visszatéréssel kapcsolatban? »

Megválaszolva

0 komment

Cég jogutód nélküli megszűnése gyed alatt

Általános

Tisztelt Szakértő! Jelenleg gyeden lévő lányom ügyében keresem. Tervezik a második babájukat, de a cég, ahol dolgozott, jogutód nélkül meg fog szűnni valószínűleg még a gyed ideje alatt. »

Megválaszolva

0 komment

Gyed melletti munkavégzés

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Az egyik dolgozónknak gyermeke született 2024. 12. 07-én. Az édesanya veszi igénybe a csedet 2024. 12. 07-től, ami 2025. 05. 23-án lejár. 2025. 05. 24-étől 2026. 12. »

Megválaszolva

2 komment

Csed/gyed biztosítási jogviszony

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Gyermekvállalás előtt állunk, így az ezzel kapcsolatos támogatásokra irányulna a kérdésem. »

Megválaszolva

0 komment

Gyed maximum visszamenőleges évre

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! 2025. január végét írunk, számfejtjük a 2025.01. hónapot és egy 2024.12. »

Megválaszolva

0 komment

Gyed irányadó időszakában csed alatt kifizetett jutalom beszámítása

Tb / Járulékok / Nyugdíj

https://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/bonusz_csed_gyed_iranyado_idoszak_szamitasi_JL76IQ Tisztelt Szakértő! Fenti cikk kapcsán az alábbi kérdést tenném fel mint tb-kifizetőhelyi ügyintéző! »

Megválaszolva

0 komment

Gyedről visszatérő kismama munkaideje

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérem szíves válaszát! Gyeden lévő kismama munkavállalónk vissza szeretne jönni dolgozni. »

Megválaszolva

0 komment

Munkáltatói kölcsön tb-kifizetőhelyen csed alatt

Általános

Tisztelt Szakértő! Adható-e munkáltatói kölcsön annak a munkavállalónak, aki cseden van jelenleg, és a cég tb-kifizetőhely? Tehát vonható-e a csed és gyed összegéből havonta a törlesztés? Köszönettel! »

Megválaszolva

0 komment

Szocho felső határa

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Felmerült egy kérdés, amiben elbizonytalanodtam. »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Fejlesztési adókedvezmény mezőgazdaságban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Podcast – áfa

Bunna Erika

adótanácsadó