Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Több mint 10 éve dolgozom munkaügyi, munkajogi és TB területen. Angol nyelvtanári alapdiplomám után HR és szervezetfejlesztés területen szereztem mesterdiplomát, majd felsőfokú társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói képesítést szereztem. A Pécsi Tudományegyetemen végeztem ezután Munkajogi szakokleveles tanácsadóként.

8 évig dolgoztam egy nemzetközi személyzeti tanácsadónál, ahol a szakterületem a HR-en kívül a munkaerő-kölcsönzés, valamint elsősorban a munkaviszony létesítésének és megszüntetésének munkajogi és munkaügyi vetületei voltak. 2017 óta egy magyar tulajdonú vállalat HR vezetőjeként dolgozom, illetve saját munkajogi és TB tanácsadással foglalkozó vállalkozást is indítottam. Elsősorban szülőknek, kismamáknak nyújtok segítséget a munkába való visszatéréskor felmerülő munkajogi problémák kapcsán, valamint társadalombiztosítási területen nyújtok szolgáltatást a várható családtámogatási, valamint egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról. Abban segítem a munkavállalókat, hogy legyenek jogaikat és kötelezettségeiket tekintve tájékozottak, merjenek a jogaikért kiállni. A TB ellátások kapcsán pedig kalkulációkkal segítem a családtervezés előtt álló szülőket. Angol nyelvtudásomnak köszönhetően gyakran segítem a Magyarországon dolgozó külföldi állampolgárokat is családtámogatási, pénzbeli ellátások kapcsán.

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Válaszra vár

0 komment

Válaszra vár

0 komment

Szülési szabadság

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Munkavállaló gyermekei után fizetés nélküli szabadságról (csed, gyed, gyes-t is kapott gyermekei után), 2025. év 03. hó 25. »

Megválaszolva

0 komment

Táppénz, csed alapja gyesen lévőnél

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Egy anyuka 2021 szeptemberétől van alkalmazásban, napi 8 órában. Jelenleg gyesen van (2023.02.10-étől cseden volt, majd gyeden, ami 2025.02. »

Megválaszolva

0 komment

Kismama egyéni vállalkozó, szünetelés

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! A kismama a munkaviszonya mellett mellékfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó, a szülési szabadságig aktívan dolgozni szeretne. »

Megválaszolva

0 komment

Gyed átadása, 2. terhesség a jövőben

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Jelenleg gyeden vagyok, 2024.10.17 óta, előtte csed-en, illetve az előtt 5 hét szabadságon voltam, hogy ne szakadjon meg a biztosítási jogviszonyom. »

Megválaszolva

0 komment

Csed, gyed Németországban

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Adózóna! Egy magyar kismama 1 hónappal ezelőtt véglegesen kiköltözött Németországba. A magyar munkaviszonya, magyar cégben fennmarad, és jogosult csedre és gyedre is. Német biztosítása nincs. »

Megválaszolva

0 komment

Ügyvezetés melletti csed

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Kérdésem, hogy lehet-e cseden lévő kismama "nem működő" kft. ügyvezetője megbízási jogviszonyban úgy, hogy ne sérüljön a csed összege? Jövedelme a megbízásból nem keletkezik. »

Megválaszolva

1 komment

Ügyvezető cseden

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Egy várandós kismama most még (több éve) a heti 40 órás munkaviszony mellet a 100 százalékos tulajdonában álló kft.-ben is dolgozik. Ebből a kft. »

Megválaszolva

0 komment

Apa gyeden, anya fizetés nélküli szabadságon

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Tanácsát kérem! »

Megválaszolva

0 komment

Főállású katás egyéni vállalkozó – táppénz – csed – gyed

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Érdeklődni szeretnék, s tájékoztatásukat szeretném kérni az alábbiakról. 2016-tól folyamatosan működő katás főállású egyéni vállalkozó vagyok (30 év alatti nő). »

Megválaszolva

0 komment

Csed jogosultság megszerzése

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Üdvözlöm! Európán kívüli országból hazaköltözve, jelenleg nem rendelkezem bejelentett munkaviszonnyal. »

Megválaszolva

0 komment

Tiszta ekhós jogviszony

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Adott egy magánszemély, akinek van egy teljes munkaidős munkaviszonya. »

Megválaszolva

0 komment

Mi a teendő, ha a munkáltató nem tud egyműszakos munkarendben foglalkoztatni gyed után?

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Gyed jogosultságom hamarosan lejár. Egyműszakos munkarendet tudnék vállalni, de a munkáltatóm azt jelezte vissza, hogy nem tud ilyen munkarendet biztosítani. »

Megválaszolva

0 komment

Csed, gyed

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Adózóna! Egy nagyon bonyolult munkajogi kérdésben szeretném a segítségüket kérni. Van egy hölgy, akinek a munkaviszonya 2015.10.22-2024.06.11-ig tartott. »

Megválaszolva

0 komment

Gyed elletás, bölcsőde és munkaviszony megszűnés

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Mi történik, ha a gyermekem 2 éves kora előtt vissza szerettem volna menni dolgozni, így kaptam a régi munkáltatómtól szándéknyilatkozatot és a gyermek elkezdte a bölcsődét. »

Megválaszolva

0 komment

Táppénz, csed és gyed

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Adózóna! A biztosított 2012.06.05-től áll munkaviszonyban, ugyanazon munkáltatónál. Az első gyermek 2020.08. »

Megválaszolva

0 komment

Gyed, gyes

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem katás egyéni vállalkozó 2019-től. 2025. február 1-jétől szünetelteti a vállalkozását és napi 8 órás munkaviszonyt létesített. Az orvos által várható szülés ideje 2025.08. »

Megválaszolva

0 komment

Megválaszolva

0 komment

Csed igénylése

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Adózóna!

Az alábbi kérdésben szeretném a segítségüket kérni!

Munkavállalónk első gyermekével 2022.04.16-ától 2024.04.15-éig csedben és gyedben részesül. 2024.04.16. »

Megválaszolva

0 komment

Csed, gyed számítása

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Katás egyéni vállalkozó február 1-jétől szünetelteti a vállalkozását, anyagi okokból február 1-jétől munkaviszonyban dolgozik tovább (főállásban). »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Fizetés nélküli szabadság

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Ügyvezetés mellett megbízási jogviszony kötése

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Személygépkocsi-tulajdonos és -üzembentartó jogai, kötelezettségei

Juhász Tibor

okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő