Több mint 10 éve dolgozom munkaügyi, munkajogi és TB területen. Angol nyelvtanári alapdiplomám után HR és szervezetfejlesztés területen szereztem mesterdiplomát, majd felsőfokú társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói képesítést szereztem. A Pécsi Tudományegyetemen végeztem ezután Munkajogi szakokleveles tanácsadóként.
8 évig dolgoztam egy nemzetközi személyzeti tanácsadónál, ahol a szakterületem a HR-en kívül a munkaerő-kölcsönzés, valamint elsősorban a munkaviszony létesítésének és megszüntetésének munkajogi és munkaügyi vetületei voltak. 2017 óta egy magyar tulajdonú vállalat HR vezetőjeként dolgozom, illetve saját munkajogi és TB tanácsadással foglalkozó vállalkozást is indítottam. Elsősorban szülőknek, kismamáknak nyújtok segítséget a munkába való visszatéréskor felmerülő munkajogi problémák kapcsán, valamint társadalombiztosítási területen nyújtok szolgáltatást a várható családtámogatási, valamint egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról. Abban segítem a munkavállalókat, hogy legyenek jogaikat és kötelezettségeiket tekintve tájékozottak, merjenek a jogaikért kiállni. A TB ellátások kapcsán pedig kalkulációkkal segítem a családtervezés előtt álló szülőket. Angol nyelvtudásomnak köszönhetően gyakran segítem a Magyarországon dolgozó külföldi állampolgárokat is családtámogatási, pénzbeli ellátások kapcsán.A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Válaszra vár
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Csed-, gyedjogosultság
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Adott egy 21 éves kismama, akinek jelenleg 2023.11.27-től van munkaviszonya, 2024.07.01-én fog szülni várhatóan, 2024.04.30-tól táppénzre menne veszélyeztetett terhesként. 2023.08. »
Megválaszolva
0 komment
Gyod melletti munkavégzés adószámos magánszemélyként
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt szakértő! A gyod mellett milyen vállalkozási formában célszerű dolgozni otthon és annak milyen adó- és járulékterhei vannak? »
Megválaszolva
0 komment
Csed, gyed, táppénz megbízási jogviszonyban II.
Tb / Járulékok / NyugdíjAz előző kérdésemet kiegészítve, amely a megbízási jogviszony beszámításáról szólt, a kismama főfoglalkozású óvónő, jogviszonya jelenleg is fennáll. »
Megválaszolva
1 komment
Csed, gyed, táppénz megbízási jogviszonyban
Tb / Járulékok / NyugdíjFőfoglalkozású kismama gyes alatt egy 2023. szeptember közepén alakult kft.-ben megbízási jogviszonyban ügyvezető lett. A megbízási díja magasabb a bérminimum 30%-ánál. A járulékokat a kft. »
Megválaszolva
0 komment
Csed összege
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Jelenleg gyesen vagyok 5 éves tartós beteg kisfiammal. Felhívtam a munkahelyem, hogy jelezzem csedigényem 1 hónappal szülés előtt. »
Megválaszolva
0 komment
EU-állampolgár magyarországi ellátása
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Adózóna! Ügyfelünk osztrák állampolgár, osztrák biztosítási jogviszonnyal, így osztrák biztosítással rendelkezik. Magyarországon él (magyar lakcímmel rendelkezik) és gyermeket vár. »
Megválaszolva
0 komment
Csed és gyed összege
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Gyermeket váró ügyfelem 2021. szeptember és 2023. július között (négy félév) nappali tagozatos mesterképzésen vett részt, ezen időszakban biztosítotti jogviszonya, 2023. »
Megválaszolva
0 komment
Táppénz alatt munkahely-megszűnés
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Adott egy hölgy, aki eladóként dolgozik lassan 3 éve ugyanazon a munkahelyen. »
Megválaszolva
0 komment
Gyes igénylése
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy igénybe veheti az egyik szülő a gyest a beteg gyermeke után a gyermek 10 éves koráig? A férjnek 8 órás munkaviszonya van. »
Megválaszolva
0 komment
Munkaviszony, efo
MunkajogTisztelt Szakértő! A következő kérdésem lenne: egy cégen belül lehet a munkavállalónak kettő jogviszonya? Van, egy kismama a munkaviszonyában gyeden van, de szeretne néha dolgozni. »
Megválaszolva
0 komment
Többes jogviszony
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Az egyéni vállalkozónak van heti 36 órás jogviszonya, mellette vállalkozó. 2024.02.18-tól gyesen van. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed extra
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Adózóna! 2023. 09.14-én született ikergyermekek után anyuka csedet kap 2024.02.16-ig. A gyedet apuka szeretné igénybe venni (a munkáltató kifizetőhely). Részére ellátás a szülést követő 169. »
Megválaszolva
0 komment
Csed, biztosítási jogviszony gyeten lévő egyéni vállalkozó esetén
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! 2022.06.18-án indult, szja-s egyéni vállalkozó esetén, aki 2022.07.27-étől kapja a gyermeknevelési támogatást, és jelenleg a 4. »
Megválaszolva
0 komment
Gyesről visszatérő dolgozó foglalkoztatása, munkaviszonyának megszüntetése
MunkajogTisztelt Szakértő! Az alábbi kéréssel fordulok Önökhöz! Egyik ügyfelem háziorvosi praxist folytat. A korábbi alkalmazottja, aki 2021 márciusában lépett be hozzá, 2022 júniusában elment szülni. »
Megválaszolva
0 komment
Csed, gyed megállapítása pedagógusnál
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Feleségem várandós második gyermekünkkel, 2024. május végére van kiírva a születés. Az első 2022. augusztus 9-én született. Pedagógus munkakörben dolgozik a szakszolgálatnál. »
Megválaszolva
0 komment
Gyes melletti biztosítási jogviszonya bejelentése az eredeti munkáltatónál
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Tárgy: gyes melletti biztosítási jogviszony bejelentése az eredeti munkáltatónál. Ügyfelem korábbi heti 40 órás főállású dolgozója 2024. »
Megválaszolva
0 komment
Apagyed
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! 2023. 04.17-én született a gyermek, az anya csak gyesre jogosult, az apa 2023.11.13-án kezdődő munkaviszonyban apagyedet szeretne kapni. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed alatti szabadságszámítás
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Kérem legyen szíves segíteni. Adott egy kismama (született: 1990), aki jelenleg első gyermekével gyeden van otthon (2024.04.01-ig). »
Megválaszolva
0 komment
Csed ellátás
Tb / Járulékok / Nyugdíj2017.10. hó óta folyamatosan bejelentett munkahellyel rendelkeztem (heti 40 órában), mellette az egyszemélyes kft. »