
Több mint 10 éve dolgozom munkaügyi, munkajogi és TB területen. Angol nyelvtanári alapdiplomám után HR és szervezetfejlesztés területen szereztem mesterdiplomát, majd felsőfokú társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói képesítést szereztem. A Pécsi Tudományegyetemen végeztem ezután Munkajogi szakokleveles tanácsadóként.
8 évig dolgoztam egy nemzetközi személyzeti tanácsadónál, ahol a szakterületem a HR-en kívül a munkaerő-kölcsönzés, valamint elsősorban a munkaviszony létesítésének és megszüntetésének munkajogi és munkaügyi vetületei voltak. 2017 óta egy magyar tulajdonú vállalat HR vezetőjeként dolgozom, illetve saját munkajogi és TB tanácsadással foglalkozó vállalkozást is indítottam. Elsősorban szülőknek, kismamáknak nyújtok segítséget a munkába való visszatéréskor felmerülő munkajogi problémák kapcsán, valamint társadalombiztosítási területen nyújtok szolgáltatást a várható családtámogatási, valamint egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról. Abban segítem a munkavállalókat, hogy legyenek jogaikat és kötelezettségeiket tekintve tájékozottak, merjenek a jogaikért kiállni. A TB ellátások kapcsán pedig kalkulációkkal segítem a családtervezés előtt álló szülőket. Angol nyelvtudásomnak köszönhetően gyakran segítem a Magyarországon dolgozó külföldi állampolgárokat is családtámogatási, pénzbeli ellátások kapcsán.A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Válaszra vár
0 komment
Táppénz, csed, gyed elbírálás fizetés nélküli szabadság után
Tb / Járulékok / NyugdíjTáppénz és csed plusz gyed elbírálásával kapcsolatban szeretnék segítséget kérni. »
Megválaszolva
0 komment
Kismama
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Az egyik cégünk munkavállalója veszélyeztetett terhes lett. Kiderült, hogy nincs minden rendben a cégnél. »
Megválaszolva
0 komment
Csed – kisadózó beltag
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Egy bt. beltagja áldott állapotba került, és szeretné a baba születése után a csedet igénybe venni. A bt.-nek nincs alkalmazottja, és a kültagja is egy másik bt.-nek a beltagja. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed maximuma
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Egy 8 órás munkaviszonyban álló anyuka 2019.07.24-én szülte első gyermekét. Szülés után a legmagasabb gyed összeget kapta a gyermek 2 éves koráig. »
Megválaszolva
0 komment
Fizetés nélküli szabadságról csedre
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Első gyermekemmel vagyok jelenleg gyeden, fizetés nélküli szabadságon. Ugyanakkor várandós is vagyok, és szeretném a 2. »
Megválaszolva
0 komment
Csed/gyed
Tb / Járulékok / NyugdíjÜdvözlöm! Ha valaki január 9-ére van kiírva, novembertől táppénzen van. Májustól októberig bruttó 4oo ezer forint a jövedelme. Akkor a csed alapja 400 ezer forint lesz? »
Megválaszolva
0 komment
Gyesről visszatérés
MunkajogTisztelt Szakértő! Gyesről visszatérés történik, 3 év 1 hónapos gyermekkel, aki tartós beteg, ezert emelt családi pótlék jár utána. Kérdéseim: 1. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed-kata
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Egy katás vállalkozó (anya) 2022.01.29-től szünetelteti a vállalkozását, otthon van a kb. 10 hónapos kisbabával. Apa dolgozik, teljes munkaidőben és apa kapja a gyedet. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed alatti megszűnés
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Gyeden lévő katás egyéni vállalkozó meg szeretné szüntetni a vállalkozását. Kérdésem, hogy jogosult-e a továbbiakban a gyedre, illetve majd a gyesre? »
Megválaszolva
0 komment
Csed
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Egy anyukának 2 munkaviszonya van, amelyek 2019-ben kezdődtek 83 700–83 700 forintos bérrel 4–4 órában. 2020. 12. 18-án táppénzre ment, majd 2021. 03. 06-ától csedet kapott. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed maximuma
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Adózóna! Kismama fordult hozzám: Első gyermekével gyesen van 2022.11.07-ig, második gyermekét novemberre várja. Első gyermeke születése előtt jelenlegi jogviszonyában 298. »
Megválaszolva
0 komment
Megbízás és gyed
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Kolléganőnket gyed mellett szeretnénk megbízási jogviszonyban foglalkoztatni, 10%-os költséghányad alkalmazásával, havi bruttó 50 000 forintos díjazás ellenében. »
Megválaszolva
0 komment
Apa gyeden
MunkajogTisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónk, egy édesapa (1988-ban született) március 16-ától gyed-ellátásban részesül elsőszülött gyermeke után (született: 2020.08.21. »
Megválaszolva
0 komment
Csed, gyed megbízási jogviszony
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Tb-szakértő! Jelenleg négy hónapos terhes kismama (augusztus közepén várható a szülés időpontja) több mint két éve főállású munkaviszonyban alkalmazottként dolgozik. Emellett 2021. 07. 01. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Gyod melletti katás egyéni vállalkozás
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Egy magánszemély jelenleg gyodban részesül. Szeretne takarításokat vállalni katás egyéni vállalkozás keretében, mely esetén nem beszélhetünk napi, heti munkaidőről. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed/gyes utáni szabadság
Tb / Járulékok / NyugdíjJó napot! Érdeklődni szeretnék hogy menyi szabadság jár csed/gyed/gyes után ha 2016. 08. 11-én született kisfiam, akire igénybe vettem a csedet később a gyedet . De közben született 2018. 02. »
Megválaszolva
0 komment
Munkába való visszatérés felhalmozott szabadság bére
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Az alábbi cikküket olvasva (https://adozona.hu/munkajog/Harom_legjellemzobb_kerdes_munkaba_valo_vis_65691D#utm_source=adozona. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed számítása 2022
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Válaszadó! A munkavállaló folyamatos biztosítási jogviszonya 2018.02.26-tól áll fenn. 2021.01.14-étől táppénzes állományban volt a szülés napjáig 2021.08.15. napjáig. Megszült 2021.08.16-án. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed számítása 2022
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Válaszadó! A munkavállaló folyamatos biztosítási jogviszonya 2018. 02. 26. áll fenn. 2021. 01. 14. a szülés napjáig – 2021. 08. 15-éig, megszült 2021. 08.16-án. A csed 2021. 08. 16. – 2022. »