Vizsgálatot indított a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) az úgynevezett Indamedia-Ringier-felvásárlás ügyében. A GVH úgy ítélte meg, hogy a törvény szerint nem bejelentésköteles tranzakcióval kapcsolatban felmerült ellentmondások egy versenyfelügyeleti eljárás keretében tisztázhatók megnyugtatóan, olvasható a GVH honlapján.
Idén módosul a fejlesztési adókedvezményhez kapcsolódó adatszolgáltatás rendje, ezért a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) levélben hívja fel az érintett vállalkozók figyelmét a változásra – közölte az adóhatóság.
Munkavállalók gépjárművel történő munkába járással felmerülő költségét 30 forint/kilométer összegben téríti meg a munkáltató. A térítés az adott évben munkában töltött valamennyi munkanapot figyelembe véve, évente egy alkalommal történik. Lehet-e euróban fizetni a költségtérítést? Ez esetben a forint/euró átváltásra milyen szabály vonatkozik vezető állású munkavállaló esetében, aki a munkabérét euróban kapja, illetve nem vezető állású munkavállaló esetében? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a kormányváltástól függetlenül folytatja a kkv-k házipénztár-állományainak ellenőrzését. A rendelkezésre álló adatok szerint több száz milliárd forintnyi készpénzt tartanak a vállalkozások házipénztárban bankszámla helyett — ez 2026-ban is kiemelt adóhatósági célpont marad. Az érintett cégeknél a készpénzállomány tartósan az árbevétel 8–15 százalékát teszi ki, miközben a hatóság a tulajdonosi kölcsönök és vezetői felvétek valódiságát is vizsgálja. Új fókuszpont a fejlesztési tartalékok határidős, szabályos felhasználása — a mulasztás adóbírságot vonhat maga után. A szakértők előzetes átvilágítást javasolnak, olvasható az Elemental Brothers Ltd. Kft. által kiadott közleményben.
A KSH átlagos statisztikai állományi létszámba beletartoznak-e a nem munkaviszonyban foglalkoztatott személyesen közreműködő társas vállalkozók (vállalkozás tagjai), továbbá a vállalkozás menedzsment azon tagja, akinek munkajövedelme (személyes közreműködési díja) a vállalkozásnál szerzett teljes jövedelmének 50 százalékánál kevesebb, mert jövedelmének magasabb hányada profitból származik? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Rengeteg kérdés érkezik arra vonatkozóan, hogy a rendkívüli munkavégzést hogyan és mikor lehet elrendelni, vannak-e korlátai, és milyen alapvető jogai, illetve kötelezettségei vannak az érintett feleknek.
Munkáltatói felmondás esetén mindig jár végkielégítés? Hogyan kell figyelembe venni a keresőképtelenség időtartamát a végkielégítés szempontjából? Érdekes helyzet alakulhat ki, ha a munkavállaló a munkáltatói felmondás közlését követően nyugellátás iránti kérelmet nyújt be, mely alapján visszamenőlegesen, a felmondást megelőző időszakra kerül megállapításra az öregségi nyugdíjra való jogosultsága. Ez vajon milyen hatással van a már kifizetett végkielégítésére?
Az idei első negyedévben 2390 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére – derül ki a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzéséből. Ez a szint 6,2 százalékkal haladja meg az előző év hasonló időszakában tapasztalt 2250 forintos értéket. A felsőbb bérkategóriákban ugyanakkor ennél dinamikusabb növekedés zajlott: az RSM Hungary adatai alapján a középvezetők körében 8,9 százalékos bérnövekedés volt tapasztalható 2025 első negyedévéhez képest, derül ki a Trenkwalder és az RSM Hungary közleményéből.
Hogyan kell a bérszámfejtést elvégezni, ha a munkavállaló márciusban kórházban elhalálozik, és a végleges igazolásokat a munkáltató áprilisban kapja meg? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre Dócziné Szabó Nikoletta a NEXON munkajogi és bérszámfejtési szakértője válaszolt.
A kisvállalati adóalanyok kiva-, illetve iparűzésiadó-alapjának meghatározása során számos kérdésre kell kiemelt figyelmet fordítaniuk az adózóknak. Jelen cikkünk célja néhány ilyen kérdéskör bemutatása, a teljesség igénye nélkül.
Ha letiltás érkezik egy olyan dolgozóra, akinek az alap nettó bére 248 178 forint, viszont kap egyéb juttatást külföldi napidíj keretében, melynek összege havonta meghaladhatja az 1200–1500 eurót is, ennek forintos összegét a dolgozó nettóban megkapja, ezen részéből is letiltható-e a végrehajtandó összeg vagy csak az alapbér nettójából? – kérdezte olvasónk. Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
A munkáltató szóban közli a felmondást, másnap postázza azt írásban a munkavállaló címére. Közben a dolgozó „kiíratja” magát az orvossal. Mikor kezdődhet a felmondási idő? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
A munkavédelmi képviselő a munkavállalók által választott személy, aki a munkáltatóval való együttműködés során képviseli az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő munkavállalói jogokat és érdekeket. Mikor kötelező a megválasztása? Milyen jogai vannak, illetve milyen védelem illeti meg? Melyek a jogai érvényesülését biztosító munkáltatói kötelezettségek?
A nyári szezon előtt arra hívják fel a figyelmet, hogy a diákmunka nemcsak költséget takarít meg, hanem jelentősen csökkenti a vállalatok adminisztrációs terheit is – tájékoztatott az MTI.
Egy beszállító több alkalommal nem teljesítette a vevő megrendelését, illetve volt, hogy hibásan szállított. A megrendelő szerződést szeretne bontani a szállítóval, aki egy teljesített tételt nem számlázott le. Megteheti a megrendelő, hogy a számla hiányában is összevezeti a könyvekben a követelés és a kötelezettség összegét, és csak a különbözet legyen rendezendő tétel? – kérdezte olvasónk. Gyüre Ferenc adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló szakértőnk válaszolt.
Hunyadné Szűts Veronika
igazságügyi adó- és járulékszakértő
Hunyadné Szűts Veronika
igazságügyi adó- és járulékszakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték