Közgazdasági szakokleveles jogász, egészségügyi menedzser.
Diplomáját az ELTE Állam és Jogtudományi Karán szerezte 1991-ben, másoddiplomát kapott 1993-ban a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem Posztgraduális Karán.
2009-ben végezte el a Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Karát.
1991-től a CO-NEXUS Gazdálkodási és Pénzügyi Tanácsadó Részvénytársaság munkatársa.
1993-tól a Pénzügyminisztérium Társadalmi Közkiadások Főosztályán a Nonprofit Osztály osztályvezetője, majd 2002-től a járulék szabályozás területén szakmai tanácsadó.
Részt vett szociális biztonsági egyezmények tárgyalásain. 2003-2004-ben meghatározó szerepe volt a Tbj-, Eho EU-jogharmonizációs szabályainak kidolgozásában.
2004-től a PricewaterhouseCoopers Kft.-nél tanácsadó, majd 2005-től az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Jogi Főosztályán dolgozik, 2006. januárjától a Jogi Főosztály főosztályvezetője.
2011-től független szakértőként tevékenykedik, továbbá oktatásokat tart jogi-, társadalombiztosítási témakörökben.
Dr. Radics Zsuzsanna Gabriella honlapját itt érheti el.
A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Megválaszolva
0 komment
Magyarországon bejelentett munkaviszony távmunkában Németországból
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Ha egy munkavállalónk Németországba költözik (családjával) és onnan végezné távmunkában a munkáját, hogyan adózik, a tb megfizetése hogyan teljesül? »
Megválaszolva
0 komment
Felmondás kismamának szülési szabadság alatt
TB / Járulékok / NyugdíjEgyik alkalmazottunknak, aki jelenleg szülési szabadságon van, kénytelenek vagyunk felmondani, mert megszüntetjük azt a telephelyünket, ahol ő dolgozott, és helyette nem tudunk más munkát... »
Megválaszolva
0 komment
Román munkavállaló foglalkoztatása távmunkában
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Magyarországon bejegyzett társaságunk romániai munkavállalót szeretne foglalkoztatni távmunkában kéthavi egyszeri magyarországi megjelenéssel. Bérét társaságunk fizetné. »
Megválaszolva
0 komment
Kata és gyed
TB / Járulékok / NyugdíjDr. Radics Zsuzsanna 2018. 07. 11-én közzé tett cikkéhez kapcsolódik. Önkormányzatunk főépítészt alkalmazna. A hölgy jelenleg gyed-en van. »
Megválaszolva
0 komment
Gyet mellett ügyvezetés
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Adózóna Szakértő! Egy kft. személyesen közreműködő tagja (90 százalék tulajdoni hányad) és egyedüli ügyvezetője gyes után gyetre menne. »
Megválaszolva
0 komment
Kettős állampolgár biztosítása és adózása
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértők! Egy ügyfelem Törökországba ment férjhez és ott is él. Magyarországon azonban közös őstermelő az édesanyjával (egy lakcímre vannak bejelentkezve). »
Megválaszolva
0 komment
Nyugdíjas őstermelő járulékfizetése
TB / Járulékok / NyugdíjSzeretném szakértőjük segítségét kérni járulékkal kapcsolatosan. Adott egy saját jogon öregségi nyugellátásban részesülő magánszemély, aki nyugdíjasként mezőgazdasági őstermelői tevékenységet folytat. »
Megválaszolva
0 komment
Csed, gyed összege
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Kifizetőhelyként működő munkáltatónál, folyamatos jogviszony 2013. 04. 01-jétől áll fenn. Első gyermek születése: 2014. 12. 16., t.gyás ettől a naptól, 2015. 06. »
Megválaszolva
0 komment
Adószámos magánszemély
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Egy magánszemély kézműves szappanok készítésére váltott ki tevékenységet. A NAV törzsadatában adószámos magánszemélyként szerepel. »
Megválaszolva
0 komment
Ápolási dij mellett egyéni vállalkozás
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Érdeklődöm, hogy ápolási díj mellett folytathat-e vállalkozási tevékenységet a gyermeket egyedül nevelő anya. Köszönettel: Reinhardt Éva
Megválaszolva
0 komment
Diák bt.-kültag munkavégzése
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Adózóna! Egy bt. kültagja, aki egyelőre középiskolában nappali tagozatos tanuló, ha alkalomszerűen dolgozik a bt.-ben, kell-e járulékot fizetni utána, vagy dolgozhat ingyen is? »
Megválaszolva
0 komment
Egyéni vállalkozó – táppénz, csed
TB / Járulékok / NyugdíjMásodállású (36 órát meghaladó munkaviszony mellett) egyéni vállalkozó – aki 2018 februárjában kezdett el tevékenykedni – veszélyeztett terhesség miatt táppénzre szeretne menni. »
Megválaszolva
0 komment
Bt.-kültag – minimum járulékalap
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Ha egy magánszemély egy bt.-ben kültag, van egyéni vállalkozása, amely jelenleg szünetel, és nincs semmilyen munkaviszonya, akkor a bt. »
Megválaszolva
0 komment
Személyesen közreműködő ügyvezető tag
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Egy kft. személyesen közreműködő tagja minimálbéren 36 órás munkaviszonyt létesítene az ügyvezetésre vonatkozóan. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Gyes melletti munkavégzés
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Gyes melletti munkavégzéssel kapcsolatban szeretném kérni a segítségét. Munkavállaló jogviszonya 2018. »
Megválaszolva
0 komment
Gyes melletti munkavégzés
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Érdeklődni szeretnék, hogy gyes mellett napi hány órában foglalkoztatható a munkavállaló a gyermek hány éves korától? Várom válaszát.
Megválaszolva
0 komment
Katás egyéni vállalkozó éves bevételi korlátja táppénz esetén
Kata, kivaTisztelt Szakértő! Az alábbi témában kérném szíves segítségét. »
Megválaszolva
0 komment
Nyári diákmunka-támogatás és szochokedvezmény
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Munkavállalónkat a "Nyári diákmunka program" című támogatással szeretnénk foglalkoztatni. A munkavállaló 18 éves, középiskolás, még nem volt munkaviszonya. »
Megválaszolva
0 komment
Kata mellett őstermelő
TB / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Kisadózó egyéni vállalkozó szeretné kiváltani az őstermelői igazolványt. A kisadózó 50 ezer forint tételes kisadót fizet. Alanyi áfamentes egyéni vállalkozó. »
