Munkajog
LEGFONTOSABBAK EBBEN A KATEGÓRIÁBAN:
Nyári munka: ezen bukhat a NAV-nál
Cikk
Akik turisztikai idénymunkásként jelentették be alkalmazottjaikat, sok esetben hibáztak, a kedvezőbb adózáshoz ugyanis az egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályain túl további két feltételnek is meg kell felelni, így például a strandbüfében, a fagylaltozóban dolgozókat nem lehet turisztikai idénymunkásként bejelenteni – közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) csütörtökön az MTI-vel.
Egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munkavállalás – gyakran felmerülő kérdések
Cikk
Az egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munkavállalás méltán népszerű, könnyített munkajogi, adminisztrációs és közteherviselési kötelezettségekkel járó, úgynevezett atipikus foglalkoztatási forma. Érdemes a nyári szezonban áttekintenünk, melyek a leggyakoribb kérdések és azokra hol, milyen választ találunk. Nézzük!
Itt a NAV friss listája az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatókról
Cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján rendszeresen közzéteszi azoknak a foglalkoztatóknak a nevét, székhelyét, lakcímét, adószámát – természetes személyeknél az adóazonosító jelet –, amelyeknél a végleges és végrehajtható közigazgatási vagy bírósági határozat megállapította, hogy nem jelentették be az alkalmazottuk munkaviszonyát – írja honlapján a NAV.
A felszolgálási díj adója és tb-je
Cikk
Felszolgálási díj (szervízdíj) megfizetése rögzített tétel, a felszolgált ételek és italok kiszolgálásának díját jelenti. A felszolgálási díj felszámítása nem zárja ki, hogy a vendég a felszolgálási díj mellett a felszolgálónak borravalót is juttasson. Mennyi a felszolgálási díj mértéke, ki jogosult rá, milyen esetben jár adó- és tb-kötelezettséggel? Ismertetjük.
Megbízási jogviszony – hátrányt szenvednek-e a megbízottak más biztosítottakhoz képest?
Cikk
Társaság megbízási jogviszonyban foglalkoztat magánszemélyeket. A NAV felé történő bejelentéseket minden esetben a teljesítést követő hónap 10. napjáig megteszi, a nettó összegek utalása után, a 08-as bevallásban szerepelteti, és a fizetendő adókat, járulékokat is a törvényben előírt határidőig teljesíti. Miért lesz a megbízott tajkártyája érvénytelen ilyen esetben? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Az Adózóna válaszol: egyszerűsített foglalkoztatás 2025
Cikk
Mi minősül egyszerűsített foglalkoztatásnak? Milyen fő szabályokat és változásokat érdemes szem előtt tartani, mire kell munkáltatóként figyelni az egyszerűsített foglalkoztatás során? Dr. Radics Zsuzsanna Gabriella közgazdasági szakokleveles jogászt, egészségügyi menedzsert hallhatják.
Dióhéjban az évközi, illetve jövő évtől hatályos társadalombiztosítási, munkajogi változásokról
Cikk
Nő a csed, gyed nettó összege, jön az e-tb-kiskönyv, az egyszerűsített foglalkoztatás közterhei emelkednek. 2025. július 1-jétől a magánszemélyeket és a munkáltatókat is érintő, társadalombiztosítást, bírósági végrehajtást és egyszerűsített foglalkoztatási szabályokat módosító változás lépett életbe. A PwC Magyarország szakértői összefoglalták a legfontosabbakat.
A nap kérdése: kell-e a végrehajtás alá nem vonható összeget arányosítani, ha a munkavállaló csak heti 20 órában dolgozik?
Cikk
A 2025. július 1-jétől módosult 1994. évi LIII. törvény 62. § (1) bekezdése alapján a 61. § szerinti levonás során mentes a végrehajtás alól a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely nem haladja meg a minimálbér nettó összegének 60 százalékát. Abban az esetben, ha valaki csak heti 20 órában foglalkoztatott, akkor kell-e a végrehajtás alá nem vonható, le nem vonható összeget (116 029 forint) arányosítani? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Egyszerűsített foglalkoztatás munkaviszony mellett: milyen esetben lehet, mikor nem?
Cikk
Mezőgazdasággal foglalkozunk, a tevékenység idényjellegűségéből kifolyólag szükségünk van további dolgozók alkalmazására. Egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül alkalmaznánk olyan munkavállalót, aki épp szabadságát tölti munkahelyén. Lehet-e őt így foglalkoztatni? Szükséges-e a munkahelyétől írásos beleegyező nyilatkozat? Vannak-e nekünk plusz adminisztrációs kötelezettségeink – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésekre.
Egy veszprémnyi ember került ki az elsődleges munkaerőpiacról egy év alatt
Cikk
Az idei második negyedévben 57 ezer fővel kevesebben dolgoztak átlagosan az elsődleges munkaerőpiacon, mint a tavalyi év azonos időszakában. A közfoglalkoztatottak és a külföldön dolgozók száma viszont kis mértékben emelkedett – írja a hvg.hu.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték