Munkajog

LEGFONTOSABBAK EBBEN A KATEGÓRIÁBAN:

Munkáltatók figyelem! Ezeket ne tegyék bele a munkaszerződésbe Cikk

Munkaszerződés kötésénél a munkáltatók sokszor beleesnek abba a hibába, hogy a szerződésbe igyekeznek mindent beletuszkolni, így az hosszadalmas és nehezen áttekinthető lesz. Emellett arra is kell gondolnunk, hogy minden, amit a munkaszerződésbe, mint megállapodásba beleteszünk kizárólag a felek közös megállapodásával lesz módosítható.

Megteheti-e a munkáltató, hogy próbaidő alatt azonnali hatállyal elküldi a terhes dolgozót? Cikk

Ügyfelünk egy kis élelmiszerboltot üzemeltet és bolti eladó munkakörben vett fel alkalmazottat próbaidő kikötésével. A dolgozó két hét után bejelentette, hogy ikerbabákkal terhes. A kérdésem az, hogy próbaidő alatt, hogyan tudom megszüntetni a munkavállaló munkaviszonyát, hogy ne legyen jogellenes. Milyen lehetőségünk van arra, ha közben táppénzre megy? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

A diploma egyre kevesebb álláshirdetésnél feltétel Cikk

Évek óta egyre kevesebb álláshirdetésnél feltétel a diploma, 2023-ban már csak 21,5 százalékban vártak el felsőfokú végzettséget a jelentkezőktől – közölte a profession.hu pénteken az MTI-vel.

Spanyolországban a nők évente csaknem ötezer euróval keresnek kevesebbet a férfiaknál Cikk

Spanyolországban a nők évente csaknem ötezer euróval (1,7 millió forint) keresnek kevesebbet a férfiaknál – derült ki az egyik legnagyobb spanyol dolgozói érdekképviselet, a CC.OO csütörtökön közzétett jelentéséből, közölte az MTI.

Kutyabarát munkahely: mik a feltételei, milyen veszélyeket rejt magában? Cikk

Egyre több munkahely engedi, hogy kutyákat vigyenek be a munkavállalók. Noha ez barátságos légkört teremt, mégis számos kérdést vet fel, és részletesen átgondolt szabályozást igényel. Vannak, akik nem kedvelik a kutyákat, előfordulhat allergiás reakció is, vagy gondoljunk csak egy esetlegesen egy összenyálazott vagy megrágott ruhadarabra, mappára! Egy játékos vagy éppen folyamatosan ugató kedvenc elterelheti a figyelmet a koncentrációról is. Ugyanakkor számos tanulmány szól arról, hogy a kutyák jelenléte növelheti az irodában a munkahelyi jólétet, erősítheti a munkahelyi közösséget, képes hidat építeni az emberek közé. Mi szükséges egy sikeres kutyabarát munkahely kialakításához?

Stabil munkahely, hiányzó megbecsültség Cikk

Továbbra is többségben vannak azok a dolgozó fiatalok, akik kellően fixnek gondolják az állásukat: a K&H ifjúsági index legfrissebb, 2024 év végi eredményei szerint 59 százalékos az arányuk. A dolgozó fiatalok 43 százaléka lát tényleges előrelépési lehetőséget a munkahelyén, ami a felmérés történetében a legmagasabb érték. Ugyanakkor azért árnyalja a képet, hogy negyedük még mindig úgy érzi, hogy nem becsülik meg a munkájukat – derül ki a K&H legfrissebb sajtóközleményéből.

EUB: a háztartási alkalmazottak munkavégzésére is kiterjed a munkajogi szabályozás Cikk

Az Európai Unió Bírósága a C-531/23. számú ügyben azt vizsgálta, hogy a háztartásokban foglalkoztatottak esetében mennyiben alkalmazandóak a munkajog olyan alapvető jogszabályai, mint például a munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló 2003/88/EK irányelv. Cikkünkben az ügy tanulságait foglaljuk össze.

Adócsapda, amibe sok munkáltató belesétálhat Cikk

A gazdaságfehérítés jegyében az adóhatóság mindig is nagy hangsúlyt fektetett a fekete-, azaz a be nem jelentett foglalkoztatás feltárására. A kihágókkal szembeni szigorú retorziók célja, hogy olyan kockázatot telepítsen a foglalkoztatókra, amely mellett nem éri meg kibújni a foglalkoztatással járó adókötelezettségek teljesítése alól. Sokszor azonban nem annyira világos, mikor is terheli bejelentési kötelezettség a foglalkoztatókat – hívja fel a figyelmet a Jalsovszky Ügyvédi Iroda.

Munkabér euróban, avagy amit szabad Jupiternek... – mutatjuk kivel, miben lehet megállapodni, lehet-e így fizetni Cikk

A forint árfolyamának folyamatos ingadozása miatt egyre többekben merül fel a kérdés, hogy meg lehet-e határozni az alapbért euróban, vagy ki lehet-e érvényesen kötni a munkabért egy euróban meghatározott szám mindenkori forintmegfelelőjeként.

A családi adókedvezményt is terhelheti a letiltás Cikk

Egy munkavállaló munkabéréből történő letiltásnál mi a helyes eljárás, ha közfoglalkoztatott, és év közben igénybe veszi a családi adókedvezményt is? Letiltásait már a munkabérének 50 százalékáig kellene foganatosítani. Ebben az esetben a legkisebb nyugdíj összegét a 28 500 forintot kell figyelembe venni, és az év közben igénybe vett családi adókedvezmény összegét is lehet letiltással terhelni? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ

Kérdések és válaszok

Részmunkaidős dolgozó szabadságának kiadása

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Munkabér fizetése devizában

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

2025 február
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 1 2