Az őstermelőknél gyakori az idénymunka, ezért szükségszerű, hogy például vetés, aratás, szüret, betakarítás idején átmenetileg segítséget vegyenek igénybe a családtagjaiktól, illetve alkalmilag munkaerőt foglalkoztassanak. Ismertetjük az ilyen esetekre vonatkozó előírásokat.
Nyugdíjasként személyszállítással foglalkozó egyéni vállalkozó a saját buszát vezeti. Köthet-e az egyéni vállalkozó saját magával mint magánszemély egyszerűsített foglalkoztatási szerződést? Ha ez lehetséges, ebben a formában számolhat-e el saját részre belföldi és nemzetközi napidíjat? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Az ázsiai és afroamerikai származású nő azt állítja, hogy a légitársaság kettős mércét alkalmaz, hiszen férfi kollégái hasonló tartalmaiért nem járt büntetés. A kereset szerint a próbaidő lejárta előtti elbocsátása mögött valójában előítéletek álltak – írja a hrportal.hu.
Társadalmi egyeztetésre bocsátotta a kormány a pedagógusok szabad sztrájkjogát helyreállító törvénytervezetet. A tankerületi iskolák autonómiájának növeléséről szóló társadalmi egyeztetéshez kapcsolódó dokumentumokat pénteken tették közzé a kormany.hu oldalon – közölte az MTI.
Több száz francia újságíró tüntetett csütörtökön Párizsban, hogy felhívja a figyelmet a szektor válságára az egyre jelentősebb leépítések, a tarthatatlan gazdasági modell és a mesterséges intelligenciával kapcsolatos átalakulások közepette – közölte az MTI.
A gyermek születését követően előfordul, hogy az anya megy vissza dolgozni, az apa pedig igénybe veszi az ellátásokat és marad otthon a gyermekkel. Ismertetjük, hogy ez mikor lehetséges, mikor nem, továbbá mik az anyagi következmények.
2026 áprilisában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 772 200, a nettó átlagkereset 541 200 forint volt. A bruttó átlagkereset 9,0, a nettó átlagkereset 11,2, a reálkereset pedig 8,9%-kal múlta felül az egy évvel korábbit. A nettó átlagkereset emelkedése többek között a családi kedvezmény, illetve az anyákat érintő kedvezmények bővülésének köszönhetően haladta meg a bruttó átlagkereset növekedését. A bruttó kereset mediánértéke 616 000, a nettó kereset mediánértéke 436 400 forintot ért el, 9,1, illetve 11,1%-kal magasabb értéket mutatott az előző év azonos időszakánál – írja honlapján a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Mik a HR és bérszámfejtés legfontosabb gyakorlati teendői külföldi – EGT- vagy harmadik országbeli – állampolgár magyarországi foglalkoztatása esetén? Milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak? Milyen engedélyekre van szükség? Hol keletkezik adókötelezettség és tb-jogviszony a külföldi foglalkoztatott után? Érvényesíthető-e adókedvezmény? Miért fontos a HR, a bérszámfejtés, az adózásért felelős terület és a bevándorlási ügyintézésért felelős részleg együttgondolkodása? A témában jártas szakértő előadóink a webináriumról készült videófelvételen a külföldi munkavállaló foglalkoztatására jellemző munkajogi sajátosságokon túl lépésről lépésre ismertetik a külföldi munkavállaló foglalkoztatásával járó HR- és bérszámfejtési teendőket, továbbá a lehetséges buktatókat.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján rendszeresen közzéteszi azoknak a foglalkoztatóknak a nevét, székhelyét, lakcímét, adószámát – természetes személyeknél az adóazonosító jelet –, amelyeknél a végleges közigazgatási vagy bírósági határozat megállapította, hogy nem jelentették be az alkalmazottuk munkaviszonyát – írja honlapján a NAV.
Milyen tájékoztatási kötelezettsége van a munkáltatónak a gyermekgondozási ellátásokkal kapcsolatban? Mi a minimum tájékoztatási kötelezettsége, ha tb-kifizetőhely, és ha nem tb-kifizetőhely? Van különbség, ha külső bérszámfejtő van? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
dr. Juhász Péter
jogász-adószakértő
HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték