Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2020.02.14.

Az LMP áprilisi nyugdíjkorrekciót követel Cikk

A fogyasztói árak januárban 4,7 százalékkal nőttek, miközben a nyugdíjakat csak 2,8 százalékkal emelték. Ha a kormány nem tudja az inflációt megfelelő mértékben előrejelezni, akkor a novemberi nyugdíjkorrekciót már áprilisban tegye meg! Az LMP törvényjavaslatot nyújt be ennek érdekében – áll az LMP parlamenti frakciójának közleményében.

Szja / Ekho / Különadó Tb / Járulékok / Nyugdíj 2020.02.12.

Céges farsangi mulatság, tombola, vetélkedő adózása Cikk

Február a farsangi mulatságok időszaka. Céges síelés, játékos vetélkedők, farsangi bál vagy a rendezvényen adott tombola, csak hogy néhányat említsek a leggyakrabban előforduló jutatások közül. A vidám pillanatok mellett ne feledkezzünk el róla, hogy a februári juttatások után a kifizetőnek március 12-én adót kell fizetnie.

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2020.02.12.

Munka öregségi nyugdíj, korhatár előtti ellátás mellett II. Cikk

A nyugdíjfolyósító szerv az állami adóhatóság adatszolgáltatása alapján hivatalból intézkedik az ellátások szüneteltetéséről, ha a nyugellátásban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban részesülő személy keresőtevékenységből származó jövedelme meghaladta a kereseti korlátot, azaz a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb havi bruttó munkabér – minimálbér – tizennyolcszorosát, ami 2020-ban 2 millió 898 ezer forint. A kereseti korlát átlépésének tényét viszont az érintett magánszemélynek kell 15 napon belül bejelentenie.

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2020-as adóváltozások 2020.02.11.

Munka öregségi nyugdíj, korhatár előtti ellátás mellett Cikk

Minden év elején kiemelt érdeklődés mutatkozik az iránt, hogy az öregségi nyugdíj mellett milyen feltételekkel lehet keresőtevékenységet folytatni. Lássuk, mi a helyzet 2020-ban!

Tb / Járulékok / Nyugdíj Munkajog 2020.02.07.

Egyszerűsített foglalkoztatott kismama szülés utáni pénzbeli ellátásai Cikk

Az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozókra speciális szabályok vonatkoznak, ezért érdemes megvizsgálni, mi történik akkor, ha ezen keretek között munkát vállaló nő várandós lesz, milyen pénzbeli ellátásokra lesz jogosult.

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2020.02.06.

Hibajavítás Cikk

A HVG különszám egyik táblázatában az egészségügyi szolgáltatási járulék összege tévesen szerepel.

Tb / Járulékok / Nyugdíj Általános Rehab.járulék / Szakképzési hozzájárulás / Eho 2020.02.05.

Számszerű előnyöket is hoz a megváltozott munkaképességű emberek alkalmazása Cikk

Rehabilitációs hozzájárulás csökkenése, szocho-kedvezmény, szakképzési hozzájárulás alóli mentesség, kommunikálható társadalmi felelősségvállalás, erősebb csapatszellem, megújuló szervezeti kultúra, érzékenyebb munkavállalók. Néhány példa a munkáltatók számára előnyös következmények közül, amelyeket a megváltozott munkaképességű vagy fogyatékossággal élő emberek alkalmazása hoz magával, mutat rá a Békaperspektíva projekt egyik alapítója.

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2020-as adóváltozások 2020.02.04.

Brexit: járulék- és szochofizetési szabályok az új Tbj.-ben Cikk

2020. január 31-én az Egyesült Királyság távozott az Európai Unióból. A 2020. július 1-jén hatályba lépő új Tbj. külön rendelkezik az Egyesült Királyság európai uniós tagságának megszűnése kapcsán arról, hogy ki minősül saját jogú nyugdíjasnak, továbbá miként alakul a kiküldetés, valamint az egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetéshez kapcsolódó lakóhely, tartózkodási hely szabálya. Írásunkban ezeket a szabályokat ismertetjük.

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2020.02.03.

Az apai gyed hátrányai az anyára Cikk

Az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások, a családtámogatás terén minden eset más – csak konkrét információk alapján lehet tanácsot adni. Néhány általános megállapítást azonban lehet tenni az ellátásokkal kapcsolatosan; igaz ez abban az esetben is, ha az anya helyett az apa veszi igénybe a gyermekgondozási díjat. Mikor éri meg és mikor nem, ha a hosszú távú hatásokat is figyelembe vesszük?

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2020.01.31.

Ami szolgálati időnek, illetve jogosultsági időnek számít, és ami nem Cikk

Gyakran érkezik olyan kérdés (nyilván, mert nem kevesen kerülnek ilyen élethelyzetbe), hogy miként hidalható át a 40 év jogosultsági időhöz szükséges néhány hónap vagy esetleges ennél valamivel hosszabb idő, különös tekintettel arra az esetre, ha az érintett a jogviszonya megszűnésekor több havi végkielégítést vagy jubileumi jutalmat is kap.