Tb / Járulékok / Nyugdíj

LEGFONTOSABBAK EBBEN A KATEGÓRIÁBAN:

NAV: újabb négy információs füzetet aktualizáltak Cikk

A Nemzeti Adó és Vámhivatal (NAV) a 2022-es jogszabályi változásokhoz igazodva a honlapján elérhető információs füzetek tartalmát folyamatosan aktualizálja. A mai napon az egészségügyi szolgáltatási járulékról, a rehabilitációs hozzájárulásról, a szociális hozzájárulási adóról és a gépjárművek üzemeltetésével kapcsolatos költségek elszámolásáról szóló tájékoztató füzet tartalma frissült.

Tag, ügyvezető, alkalmazott, társas vállalkozó: ezt kell tudni a tb-jogviszonyokról Cikk

Természetes személy tag egy gazdasági társaságban akár többféle jogállással is rendelkezhet egyidejűleg. Cikkünkben ezeket a lehetőségeket járjuk körbe társadalombiztosítási szemszögből nézve több közelmúltban felvetődött kérdés apropóján, ám egy-egy Adózónán megjelenő válasznál bővebben kifejtve.

A 2022. évi adótörvény-változásokról – 1. rész Cikk

2021. december 15-én elfogadásra került a legújabb, adózást érintő téli adócsomag, amely 2022. január 1-jével megemelte a minimálbért 200 000 forintra, a garantált bérminimumot pedig 260 000 forintra. Ezzel párhuzamosan a cégek terhei 2022-től csökkentek oly módon, hogy 2,5 százalékponttal kevesebb szociális hozzájárulási adót fizetnek a továbbiakban, illetve eltörlésre került a 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás. Mindezeken felül a 2022-es adóévre is meghosszabbodott a mikro-, kis- és közepes vállalkozások csökkentett 1 százalékos iparűzésiadó-terhe ott, ahol alapesetben ennél magasabb az ipa. Az év végi hajrá részeként a kormány még számos rendeletet adott ki december végén, mely változásokat cikkünkben aláhúzással jelöltük a jobb átláthatóság érdekében.

Minimálbér-emelés: nézzük meg, miként hat a tb-közterhekre! – 1. rész Cikk

A biztosítási jogviszonyok egy részében egy ún. minimális alapból kell megfizetni a társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót. A minimálbér változása befolyásolja a minimális alap szerint fizetendő összeget. Cikkünk első részében a minimális alap szerinti idei fizetési kötelezettségeket ismertetjük munkaviszony, illetve egyéni- és társas vállalkozói jogviszony esetében.

Kisgyermekes munkavállaló: mennyibe kerül a munkáltatónak? – 2. rész Cikk

Cikkünk első részében a várandósság alatt, majd a szüléskor munkáltatói oldalról felmerülő költségeket szedtük össze. A második részben azzal foglalkozunk, milyen költségek keletkeznek akkor, amikor a gyermekgondozást a munkavállaló megszakítja, vagy letelik a 3 év, és újra vissza szeretne térni a munkahelyére a gyermekgondozás céljából eddig otthon lévő szülő. Külön vizsgáljuk azt, milyen kötelező költségek jelentkeznek akkor, amikor a munkavállaló vissza tud térni a munkahelyére, és külön foglalkozunk azzal az esettel, amikor a munkáltató nem tudja őt visszavenni.

Keresőtevékenység öregségi nyugdíj, korhatár előtti ellátás mellett 2022-ben Cikk

Minden év elején fokozott érdeklődés mutatkozik arra vonatkozóan, hogy az öregségi nyugdíj és a korhatár előtti ellátás melletti keresőtevékenység miatt az ellátás folyósítása korlátozásra kerül-e vagy sem.

A nap kérdése: nők 40 esetében lehetséges-e a szolgálati idő megváltása? Cikk

Ha valakinél csak kevés szolgálati idő hiányzik ahhoz, hogy a nők kedvezményes nyugdíját igénybe tudja venni, akkor van-e lehetőség a szolgálati idő megváltására? Olvasói kérdésre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

Várandós munkavállaló: mennyibe kerül a munkáltatónak? – 1. rész Cikk

Egy várandós, majd gyermeket szült munkavállaló távollétre és különféle ellátásokra lehet jogosult, ebben az időszakban a munkáltató a munkájára nem számíthat, hiszen vagy már nem dolgozik – akár az egészségügyi állapota miatt, akár, mert nemsokára megszületik a gyermeke –, vagy gyermekgondozás céljából otthon van a gyermekével. Erre joga és lehetősége is, számos munkáltató azonban nem veszi jó néven a várandósságot, mivel jó ideig nem számíthat a dolgozóra, és még bizonyos mértékű költséget is jelent számára.

Gyakori kérdések a megbízási jogviszonyhoz kötődő biztosítási szabályokról Cikk

Noha a megbízással összefüggő társadalombiztosítási szabályok hosszú évek óta nem módosultak érdemben, a vonatkozó kérdések száma arra utal, hogy érdemes néhány jellemző problémára kitérni.

Jogosultság korhatár előtti ellátásra 2022-ben Cikk

2011. december 31-ét követően a nyugdíjkorhatár betöltése előtt korhatár előtti öregségi nyugdíj – előrehozott öregségi nyugdíj, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj, korkedvezményes öregségi nyugdíj, korengedményes öregségi nyugdíj stb. – megállapítására nincs jogi lehetőség. A megváltozott szabályozás szerint azonban úgynevezett korhatár előtti ellátást meg lehet állapítani a külön jogszabályban meghatározott, kivételes esetekben.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!

Kérdések és válaszok

Kiegészítő tevékenységből származó bevétel

Szarvas Imréné

könyvvizsgáló, adószakértő, könyvelő

Ingatlanértékesítés

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Végelszámolás alatt álló társaság vagyonának felosztása

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

2022 január
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
hirdetÉs