Tb / Járulékok / Nyugdíj

LEGFONTOSABBAK EBBEN A KATEGÓRIÁBAN:

Pozitív teszt esetén mit fizethet munkavállalójának a munkáltató? Cikk

Pozitív antigén teszt miatt otthon tartózkodó munkavállalók lehetnek-e betegállományban, illetve fizethető-e számukra 100 százalékos távolléti díj? Olvasónk kérdéseire dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.

Kft. tulajdonos tagja közreműködhet-e a cégben katás vállalkozóként? Cikk

Kivás mikrovállalkozás (kft.) tulajdonos tagja szeretne besegíteni a munkavégzésben, elkerülendő a csőd veszélyét, mivel a jelenlegi egészségügyi helyzetben nem talál megfelelő munkaerőt. A tulajdonos tag speciális jogállású, ugyanis az öregségi korhatárt nem érte el, de nyugdíjjáradékot kap, tehát biztosítottnak minősül. Melyik a kedvezőbb megoldás, ha társas vállalkozóként bér nélkül segít átvészelni ezt a nehéz időszakot, vagy váltsa ki a katás vállalkozói igazolványt? Olvasói kérdésre Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.

Külföldön diákként – adó és járulékkötelezettség, egészségügyi ellátás Cikk

Bár az egyetemek egyre több országban online oktatásra tértek át, a külföldön tanuló magyar diákok egy része továbbra is külföldön tartózkodik. A lakásbérletek felmondási ideje akár több hónap is lehet, ezért vannak diákok, akik külföldön munkát vállalnak annak érdekében, hogy az egyetemi tandíj összegét és a külföldön tartózkodás költségeinek fedezetét részben, vagy egészben előteremtsék. A cikkben a diákok adó- és járulékkötelezettsége mellett az egészségügyi szolgáltatások igénybevételének lehetőségét járjuk körbe.

COVID-19: Adózási könnyítések Cikk

2020. november 11-én csökkentek a veszélyeztetett gazdasági ágazatokban működő vállalkozások közterhei. A NAV tájékoztatója összefoglalja, hogy a kedvezményeket a kifizetők a munkaviszonyban foglalkoztatottakkal összefüggésben milyen közterhek után érvényesíthetik.

Társas vállalkozó vagy alkalmazott? Ezt kell mérlegelni személyes közreműködéskor Cikk

A gazdasági társaságnak is minősülő társas vállalkozások (kft., kkt., bt.) tulajdonos tagjai nem csak arról dönthetnek, hogy személyesen végeznek-e munkát a cégükben, de az is rajtuk múlik, hogy vállalkozóként vagy alkalmazottként (munkaviszonyban esetleg megbízási jogviszonyban) működnek-e közre. (A többi társas vállalkozás esetében – a szabadalmi ügyvivői társaság, illetve szabadalmi ügyvivői iroda kivételével – a tagok minden esetben társas vállalkozónak minősülnek, tehát más jogviszonyban nem működhetnek közre a saját cégükben.) A jogviszony megválasztása során számos szempont szóba jöhet, és a döntés helyességét adott esetben csak az idő igazolja.

Őszi adócsomag: íme az szja és a szocho változásai Cikk

Az Andersen Magyarország összefoglalta az őszi adócsomag személyi jövedelemadót érintő változásait, illetve a családi gazdaságokkal kapcsolatos új szabályozás okán a szociális hozzájárulási adót érintő módosításokat.

Gyed, illetve gyes és bölcsőde együtt: amit mérlegelni kell a munkába visszatérés előtt Cikk

Magyarországon a szülők gyermekük 3 éves koráig otthon maradhatnak a gyermek gondozása céljából, nem kötelesek visszatérni a munkahelyükre. Biztosítási jogviszonytól, előzetes jövedelmi szinttől is függ, milyen összegű ellátásra jogosult a szülő ebben a 3 évben. A gyermekgondozási díj, vagyis a gyed maximalizálva van, a gyes régóta bruttó 28 500 forint, így anyagi okok miatt is sokan döntenek amellett, hogy hamarabb térnek vissza a munkaerő-piacra. A gyermek napi gondozására megoldást kell találni, ennek lehetséges módja a bölcsőde. Cikkünkben azt járjuk körbe, milyen feltételekkel működhet együtt a gyed/gyes és a bölcsőde, mire kell figyelni, mikor jár, mikor nem az ellátás.

Harmadik országbeli távmunkás: válaszok speciális adó- és tb-kérdésekre Cikk

A pandémia következményeként, de akár normál körülmények között is előfordul, hogy egy magyar munkáltató külföldön egy harmadik országbeli munkavállalót kíván foglalkoztatni. A külföldi helyismeret hiánya miatt ismeretlen területre tévedünk, ezért is fontos, még a munkaszerződés megkötése előtt feltérképezni a munkavállalással összefüggésben felmerülő jogi előírások mellett az adó- és járulékszabályokat, erre világít rá az Adózóna olvasójától érkezett kérdés.

Jövőre nő az egészségügyi szolgáltatási járulék mértéke Cikk

2021. január 1-jétől változik az egészségügyi szolgáltatási járulék mértéke. A havi fizetendő összeg 8000 forint, a napi összeg 270 forint lesz.

Járulék kivás cégnél többes jogviszonyban Cikk

Hogyan kell fizetni a tb-járulékot két kivás cégben is fennálló jogviszony esetén? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!

Kérdések és válaszok

Láncügylet – áfastátusz

Tüske Zsuzsanna

vámszakértő

Katás bt. eszközbérbeadást végezhet-e

Kocsis Zoltán

közgazdász

Dr. Szeiler & Partners Könyvelő és Adótanácsadó Iroda

2020 november
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6
hirdetÉs

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close