Tb / Járulékok / Nyugdíj

LEGFONTOSABBAK EBBEN A KATEGÓRIÁBAN:

Még egyszer a kivás cégek társas vállalkozó tagjainak tb-kötelezettségeiről Cikk

A közelmúltban foglalkoztunk a kisvállalati adó (kiva) szerinti adózást választó tagok társadalombiztosítási jogállásával és kötelezettségeivel. Most azért látjuk szükségesnek visszatérni a témára, mert az adóhatóság kérdésünkre az említett írásban foglaltakkal (és számos más véleménnyel szemben) ellentétes választ adott.

Az édesanya meghal: mi történik az ellátásokkal? Cikk

Az ellátások és családtámogatások zegzugos útjait sokszor nem könnyű kibogarászni még akkor sem, ha nagyjából egyszerű esetről beszélünk. Sokkal nehezebb helyzetbe kerül egy család akkor, ha nem tudja az anya igénybe venni a gyermek születését követően az ellátásokat, mert az édesanya meghal. A családnak ilyenkor érthetően nem a munkaügyi adminisztráció az elsődleges, mégis fontos tudni, mire, ki jogosult, hogyan tudják az ellátásokat igényelni úgy, hogy az anya már sajnos nem veheti ezeket igénybe.

A nap kérdése: jár-e táppénz munkaidőben végzett orvosi vizsgálatok esetén? Cikk

Egy cég alkalmazottja havonta két-három napon kényszerül orvosi vizsgálatokra járni. Ezekről táppénzes papírt mutat be a munkáltatónak. Jár-e betegszabadság vagy táppénz ezekre az egy-egy napokra? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

Négy információs füzetet frissített a NAV Cikk

Négy információs füzetet frissített honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), Egyéni vállalkozók szja- és járulékkötelezettsége 2023, Magánszemélyek külföldről származó jövedelme, Az ingatlanértékesítésből és a vagyoni értékű jog átruházásából származó jövedelmek 2023 és Az import egyablakos rendszer, illetve az importáfa rendezése különös eljárásban 2023 című információs füzetek tartalmát aktualizálták a 2023-as jogi környezetnek megfelelően.

Tévhitek a nyugellátással kapcsolatban: részmunkaidőben hosszabb idő alatt lesz meg a 40 év? Cikk

A nyugellátás megállapításával kapcsolatban számos nem pontos, félreértelmezett információ terjed el a köztudatban. Az egyik ilyen makacs feltételezés a részmunkaidős foglalkoztatáshoz, illetve a minimálbért el nem érő havi jövedelemhez kötődik, miszerint ezekben az esetekben a 20 év szolgálati idő, illetve a 40 év jogosultsági idő megszerzéshez 20, illetve 40 évet meghaladó keresőtevékenység szükséges.

Speciális adó- és tb-szabályok, ha a külföldről bérelt sofőrök csak áthaladnak Magyarországon Cikk

Magyarországi székhelyű fuvarozó társaság személyzetet bérelne három tagországi cégtől, szerződés keretében. A járművek magyar rendszámmal rendelkeznek. A bérelt személyzet soha nem érkezne Magyarországra, és nem is indulna onnan, maximum áthaladna az országon két végpont között. Milyen adófizetési kötelezettsége keletkezhet a magyarországi cégnek a bérelt személyzet vonatkozásában? – kérdezte olvasónk. Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Csed, gyed, szabadság, ha szülés után lejár a határozott idejű munkaviszony Cikk

Kismama határozott idejű munkaviszonya közvetlenül a szülés után lejár. Mennyi ideig jogosult csedre, kaphat-e gyedet, és mi történik a ki nem vett szabadságnapjaival? – érdeklődött az Adózónához intézett kérdésében olvasónk. Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő válaszolt.

Ki kaphat méltányossági alapon özvegyi nyugdíjat? Cikk

Olvasónk felesége 2014 januárjában hunyt el, a férj számára nem állapítottak meg ideiglenes özvegyi nyugdíjat, mert a nyugdíjbiztosító szerint az elhunyt nem rendelkezett elég szolgálati idővel, holott valamennyi ideig dolgozott, de utána hét gyermeket szült, és őket nevelte. A férj 1960-ban született, jelenleg rokkantsági ellátást kap, C2 kategóriában. Van-e esély arra, hogy özvegyi nyugdíjat kapjon, esetleg akkor, ha eléri a nyugdíjkorhatárt? – kérdezte. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

Átlagnyugdíj, átlagkereset: kisebb lett a szakadék Cikk

Hosszú idő után most először közeledhetett az idősek és az aktív korúak átlagos jövedelmi szintje, a Bankmonitor becslése szerint tavaly 51 százalékra emelkedett az átlagos nyugellátás és a nettó átlagkereset aránya.

Minimálbér-emelés: így változott az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak összege Cikk

Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak egy részénél maximalizált az ellátás összege, amely a mindenkori minimálbérhez igazodik. Továbbá az ellátások számítása során egyes esetekben a szerződés szerinti összeget kell alapul venni, amely a vállalkozók, mezőgazdasági őstermelők, megbízási jogviszonyban dolgozó biztosítottak esetén szintén a minimálbérhez igazodik. Cikkünkben összefoglaljuk a táppénz, a gyermekgondozási és az örökbefogadói díj maximális összegének alakulását 2022-hez viszonyítva, és a minimálbérhez igazodó szerződés szerinti jövedelmek változását.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ

Kérdések és válaszok

Jutalék, bónusz adózása 2022-ben

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

SZÉP-kártya-juttatás ügyvezetőnek

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Tartós bérlet elszámolása

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

2023 február
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
hirdetÉs