
NEXON
2021 óta a Nexon Kft.-nél dolgozik, jelenleg outsource területen, a budapesti Szolgáltató Központ vezetőjeként. Feladata a bérszámfejtési és társadalombiztosítási szolgáltatások magas színvonalú biztosítása, az ügyféligényeknek megfelelő hatékony és jogszabálykövető működés fenntartása, valamint csapatának szakmai fejlesztése.
Több mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a bér- és tb-számfejtés területén, mely során számos különböző iparág és vállalat működésébe nyert betekintést. Dolgozott könyvelőirodában, munkaerő-kölcsönző cégnél, valamint a multinacionális vállalati környezetet is megismerte, így átfogó képet szerzett a hazai bérszámfejtési és társadalombiztosítási rendszerekről.
Pályafutását mérlegképes könyvelőként kezdte, majd a bér- és tb-számfejtés kihívásaival is megismerkedett, amely terület azóta is meghatározza szakmai pályáját. Munkája során kiemelten fontosnak tartja a folyamatos szakmai fejlődést és a naprakész tudást, ezért folyamatosan képezi magát. A humán erőforrás menedzser diploma megszerzését követően közgazdász másoddiplomát szerzett, majd adótanácsadói végzettséget is. Ezt követően a Pécsi Tudományegyetemen szakokleveles munkajogi tanácsadóként mélyítette el tudását.
Szakmai tapasztalata és végzettségei lehetővé teszik, hogy komplex és hatékony megoldásokat kínáljon a bérszámfejtés és társadalombiztosítás területén mind a jogszabályi megfelelés, mind a hatékonyságnövelés szempontjából. Hiszi, hogy a folyamatos innováció, a szakmai elhivatottság és a minőség iránti elkötelezettség elengedhetetlen a sikerhez ezen a területen.
A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Megválaszolva
0 komment
Céges munkagéppel kapcsolatos helyszíni bírság
Szja / Ekho / KülönadóTársaságunk gépkocsivezető alkalmazottja az utasításaink szerinti munkavégzés során egy olyan közterületre hajtott be, ahová behajtási engedély szükséges lett volna. »
Megválaszolva
0 komment
Végkielégítés órabéres számfejtése
MunkajogTisztelt Szakértő! Órabéres dolgozó esetén, a törvény szerint a távolléti díjjal kell számolni a végkielégítés. »
Megválaszolva
0 komment
Bérszámfejtés – túlóra, készenlét
MunkajogTisztelt Szakértő!
Segítségüket szeretném kérni túlóra és készenlét elszámolása kapcsán, mivel cégünknél kevés a munkaerő, illetve változó intenzitású a külső megrendelés!
»
Megválaszolva
0 komment
Utólagos kifizetés kilépő dolgozó esetén
MunkajogTisztelt Szakértő! Társadalombiztosítási kifizetőhelyként működve, munkaerő-kölcsönzés keretein belül foglalkoztatunk dolgozókat. »
Megválaszolva
0 komment
Magyar adóilletőségű munkavállaló francia munkáltatónál munkaviszonyban
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Magyar adóilletőségű magánszemély (nem adószámos) munkavállaló szeretne francia munkáltatóval munkaszerződést kötni. »
Megválaszolva
0 komment
Le nem dolgozott órák elszámolása
Tb / Járulékok / NyugdíjKedves Szakértő! Munkavállaló munkaidőkeretben dolgozik. Minden munkanapra 8 órára kerül beosztásra, a havi általános munkarend szerinti óraszám szerint. »
Megválaszolva
0 komment
Egészségügyi dolgozó jövedelemkiegészítés
SzámvitelTisztelt Szakértő! A 124/2013. kormányrendelet alapján az egészségügyi szolgálati jogviszony keretében foglalkoztatott munkavállalók után, az Eütev. »
Megválaszolva
0 komment
Forrásadó
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérni az alábbi témában. Végelszámolással megszűnő kft. (végelszámolás befejezése 2025.06.10. »
Megválaszolva
0 komment
Törzsbérszámítás
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő!
A dolgozó munkaidőkeretes, 12 órás beosztásban dolgozott 2025.04. hónapban. 2025.04. hónapban a törvényes munkaidő 160 óra, 20 munkanap lenne.
»
Megválaszolva
0 komment
Havibér számítása tört hónapban belépő esetében, ha a hónapban hétköznapra eső ünnepnap is van
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Adószakértő! A korábban feltett kérdésünket pontosítanám https://adozona. »
Megválaszolva
0 komment
Alapbér számítása törthavi belépő esetében
MunkajogTisztelt Adószakértő! Havibéres munkavállalónk munkaviszonya 2025.04.07-én kezdődött, és teljes munkaidőben, havi munkaidőkeretben (az első munkaidőkeret 04.07-étől 04. »
Megválaszolva
0 komment
Szabályszerű munkaidő-nyilvántartás
MunkajogKedves Szakértő! A vonatkozó jogszabályok értelmében milyen adatokat kell tartalmaznia a munkaidő-nyilvántartásnak, jelenléti ívnek? A kettő ugyanaz? Mik az alaki, tartalmi követelmények? »
Megválaszolva
0 komment
Osztalékelőleg
SzámvitelTisztelt Szakértő! Van egy kft., ahol volt 2 tag. 2024. 09. hóban vettek fel osztalékelőleget 50-50%-ban. Az egyik tag kilépett októberben, a másik tag átvette tőle a kötelezettséget. »
Megválaszolva
0 komment
Betegszabadság, táppénz vagy szabadság?
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Munkavállalónk április 10–11-ére szabadságot kért, 14-ére állásidő lett számfejtve, mert a cég megrendelés hiányában a hétfőt állásidőnek számolta el a dolgozóknak. »
Megválaszolva
0 komment
Osztalékfizetés külföldön élő tulajdonos részére 2.
SzámvitelTisztelt Dócziné Szabó Nikoletta! A fenti címmel már válaszolt a kérdésemre, de nekem nem egyértelmű, hogy vonható az szja vagy le kell vonni. »
Megválaszolva
0 komment
Osztalékfizetés külföldön élő tulajdonos részére
SzámvitelTisztelt Szakértő! Hogyan kell eljárni, ha egy zrt. egyik tulajdonosa, elmondása szerint 183 napnál hosszabb ideig Franciaországban él? »
Megválaszolva
0 komment
Havidíjas dolgozó túlórabére
SzámvitelTisztelt Szakértő! Fizetett ünnepen végzett túlóra összege mennyi havidíjas munkavállaló esetén? Túlóra 04. 18-án 8 óra (5/2 munkarend heti 40 órás). Alapbér 542 000 forint/hó. »
Megválaszolva
0 komment
Cafeteria utalásának határideje
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt Szakértő! A SZÉP-kártya béren kívüli juttatásra van-e szabály, meddig lehet/kell utalni a munkavállaló részére? Cégünk jelenleg minden hónap 30-áig kiutalja az aktuális hónapra vonatkozóan. »
Megválaszolva
0 komment
Aktív Magyarok juttatás naparányos számítási módja
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt Szakértő! Társaságunk külső szolgáltatóval végzi a bérszámfejtést. »
Megválaszolva
0 komment
Előző évi bérszámfejtés javítása
ÁltalánosTisztelt Adószakértő! A véleményét kérném, hogyan járok el helyesen? 2024. évben kimaradt egy munkavállaló számfejtéséből a műszakpótlék. »