NEXON
2021 óta a Nexon Kft.-nél dolgozik, jelenleg outsource területen, a budapesti Szolgáltató Központ vezetőjeként. Feladata a bérszámfejtési és társadalombiztosítási szolgáltatások magas színvonalú biztosítása, az ügyféligényeknek megfelelő hatékony és jogszabálykövető működés fenntartása, valamint csapatának szakmai fejlesztése.
Több mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a bér- és tb-számfejtés területén, mely során számos különböző iparág és vállalat működésébe nyert betekintést. Dolgozott könyvelőirodában, munkaerő-kölcsönző cégnél, valamint a multinacionális vállalati környezetet is megismerte, így átfogó képet szerzett a hazai bérszámfejtési és társadalombiztosítási rendszerekről.
Pályafutását mérlegképes könyvelőként kezdte, majd a bér- és tb-számfejtés kihívásaival is megismerkedett, amely terület azóta is meghatározza szakmai pályáját. Munkája során kiemelten fontosnak tartja a folyamatos szakmai fejlődést és a naprakész tudást, ezért folyamatosan képezi magát. A humán erőforrás menedzser diploma megszerzését követően közgazdász másoddiplomát szerzett, majd adótanácsadói végzettséget is. Ezt követően a Pécsi Tudományegyetemen szakokleveles munkajogi tanácsadóként mélyítette el tudását.
Szakmai tapasztalata és végzettségei lehetővé teszik, hogy komplex és hatékony megoldásokat kínáljon a bérszámfejtés és társadalombiztosítás területén mind a jogszabályi megfelelés, mind a hatékonyságnövelés szempontjából. Hiszi, hogy a folyamatos innováció, a szakmai elhivatottság és a minőség iránti elkötelezettség elengedhetetlen a sikerhez ezen a területen.
A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Megválaszolva
0 komment
Megbízási díj számfejtése utólag
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztel Szakértő! Megbízási szerződést kötöttünk egy magánszeméllyel IBF-feladatok ellátására 2025.08.12-én. »
Megválaszolva
0 komment
Utólag kifizetett jövedelem
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Munkáltató két munkavállaló jogviszonyát 2025.08.31-gyel megszüntette, az igazolásokat kiadta, azonban 08. havi bérfizetés nem történt. »
Megválaszolva
0 komment
Késedelmi kamat számfejtése
SzámvitelKedves Szakértő! A munkáltató késedelmes bérpótlékfizetés miatt késedelmi kamatot fizet a munkavállalójának. A munkavállaló munkaviszonya fennáll a késedelmi kamat kifizetésekor. »
Megválaszolva
0 komment
Adókedvezmények hóközi kifizetésnél és fel nem használt kedvezmény kezelése
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt Szakértő! Szeretném a segítségét kérni az alábbi két kérdés jogszabályi hátterének tisztázásában. »
Megválaszolva
0 komment
25 éven aluliak szja-kedvezménye
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt Szakértő! 25 éven aluli szja-kedvezményével kapcsolatosan érdeklődnék. Novemberben bruttó 370 000 forint megbízási díj számfejése történt. »
Megválaszolva
0 komment
Táppénz megállapítása utólag rögzített hiányzás esetén – jogszerű levonás kérdése
ÁltalánosTisztelt Adózóna! Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatokat látunk el szolgáltatóként; a munkaidő- és távolléti adatokat a munkáltató rögzíti a bérszámfejtő programba. »
Megválaszolva
0 komment
Háromgyerekes anyák szja-kedvezménye
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt Szakértő! Milyen kódot kell alkalmazni az eltartotti minőségnél, ha csak az egyik gyermek kiskorú, a másik kettő már felnőtt és önálló családja van. Köszönettel: Paksi Györgyné
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Csekély értékű ajándék év végi céges rendezvény felhasználása
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt Adózóna! Szeretnénk az év végi céges rendezvényünket megtartani, és az arra vonatkozó szja- és szochokötelezettségünknek eleget tenni. »
Megválaszolva
0 komment
Munkavállaló későn leadott orvosi igazolása
SzámvitelTisztelt Szakértő! Építőipari cégben dolgozó alkalmazottaink esetében többször előfordult az a probléma, hogy a dolgozó nem jelent meg a munkahelyen munkaidőben, esetleg több napig is távol volt. »
Megválaszolva
0 komment
25 év alatti egyszerűsített foglalkoztatása
MunkajogTisztelt Szakértő! Egyértelműen nem találtam meg, ezért kérek segítséget. 25 év alatti munkavállaló esetében az egyszerűsített foglalkoztatásra kifizetett bér felső korlát nélkül szja-mentes? »
Megválaszolva
0 komment
Munkába járás költségtérítés
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Ha készpénzben akarja a munkáltató a munkabért kifizetni, akkor erről külön megállapodást kell kötnie a munkavállalóval. Ugyanez vonatkozik a munkába járás költségtérítésre is? »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Szakképzési felelősségbiztosítás
SzámvitelTisztelt Szakértő! Az alábbi témában kérném véleményét. »
Megválaszolva
1 komment
Egyéni vállalkozó nyugdíjba megy
Tb / Járulékok / NyugdíjMilyen bevallásokat, nyilatkozatokat kell elkészíteni az egyéni vállalkozó nyugdíjba vonulása alkalmával a nyugdíjbiztosító, illetve a NAV felé?
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Munkába járás költségtérítése – egy autóval több munkavállaló esetén
ÁltalánosTisztelt Adózóna! Az alábbiakkal kapcsolatban szeretnék segítséget kérni, kft. és őstermelő vonatkozásában is: Mezőgazdasági idénymunkásokat alkalmaz egyszerűsített foglalkoztatás keretében a kft. »
Megválaszolva
0 komment
Munkába járás költségtérítése (saját gépjármű)
ÁltalánosKedves Szakértő! A munkáltató az adómentes határt meg nem haladó mértékben biztosítja a munkavállalók számára a saját gépjárművel történő munkába járás költségtérítését. »
Megválaszolva
0 komment
Tiszteletdíj számfejtésének időszaka
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Egy kft. januárban megbízási szerződést kötött egy magánszeméllyel ügyvezetői tisztség ellátására havi, rendszeres 1 millió forint tiszteletdíj fejében. »