Dócziné Szabó Nikoletta munkajogi és bérszámfejtési szakértő
NEXON

2021 óta a Nexon Kft.-nél dolgozik, jelenleg outsource területen, a budapesti Szolgáltató Központ vezetőjeként. Feladata a bérszámfejtési és társadalombiztosítási szolgáltatások magas színvonalú biztosítása, az ügyféligényeknek megfelelő hatékony és jogszabálykövető működés fenntartása, valamint csapatának szakmai fejlesztése.
Több mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a bér- és tb-számfejtés területén, mely során számos különböző iparág és vállalat működésébe nyert betekintést. Dolgozott könyvelőirodában, munkaerő-kölcsönző cégnél, valamint a multinacionális vállalati környezetet is megismerte, így átfogó képet szerzett a hazai bérszámfejtési és társadalombiztosítási rendszerekről.
Pályafutását mérlegképes könyvelőként kezdte, majd a bér- és tb-számfejtés kihívásaival is megismerkedett, amely terület azóta is meghatározza szakmai pályáját. Munkája során kiemelten fontosnak tartja a folyamatos szakmai fejlődést és a naprakész tudást, ezért folyamatosan képezi magát. A humán erőforrás menedzser diploma megszerzését követően közgazdász másoddiplomát szerzett, majd adótanácsadói végzettséget is. Ezt követően a Pécsi Tudományegyetemen szakokleveles munkajogi tanácsadóként mélyítette el tudását.
Szakmai tapasztalata és végzettségei lehetővé teszik, hogy komplex és hatékony megoldásokat kínáljon a bérszámfejtés és társadalombiztosítás területén mind a jogszabályi megfelelés, mind a hatékonyságnövelés szempontjából. Hiszi, hogy a folyamatos innováció, a szakmai elhivatottság és a minőség iránti elkötelezettség elengedhetetlen a sikerhez ezen a területen.

 

Dócziné Szabó Nikoletta profilja

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Válaszra vár

0 komment

Felváltva gondozott gyermek – mikortól él a családi kedvezmény

Általános

Tisztelt Szakértő! Egyik munkatársunk elvált. 4 gyermek van, 2026.04.08-ai bírósági jegyzőkönyv mondja ki, hogy felváltva gondozzák őket. »

Megválaszolva

0 komment

Külföldi napidíj adómentes része

Számvitel

Tisztelt Szakértő! A tavalyi év ellenőrzése során derült ki, hogy a napidíj számfejtésénél egyik hónapban az adómentes 30%-hoz kapcsolódó maximum 15 eurós korlátozást nem vettük figyelembe. »

Megválaszolva

0 komment

Megválaszolva

0 komment

Iskolarendszerű képzés

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Tao adózású kft. heti 15 órában alkalmaz munkavállalót, akinek a bruttó bére 121 050 forint. Tanulmányi szerződés van. »

Megválaszolva

0 komment

Téves nyugdíjas számfejtés

Általános

Tisztelt Szakértők, egy ellenőrzés során tapasztaltuk, hogy egy munkavállalónkat évek óta nyugdíjasként számfejtettük, de sajnos adminisztrációs hiba folytán. »

Megválaszolva

0 komment

Sérelemdíj számfejtése

Szja / Ekho / Különadó

Kedves Szakértő! Munkaügyi peres eljárásban megegyezett, a munkavállaló részére megállapított sérelemdíj összegét szükséges-e számfejteni? Az Szja tv. 1. számú melléklet 6.1. »

Megválaszolva

0 komment

Téves SZÉP-kártya-utalás

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! A munkáltató tévesen utalt el SZÉP-kártya-összeget az egyik dolgozónak még 2025-ben, de ezt csak 2026-ban vette észre. »

Megválaszolva

0 komment

Apa részére megállapított gyed kezdő időpontjának módosítása felügyeleti eljárás során (tb, adó és elszámolási kérdések)

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Tb-kifizetőhelyünknél felügyeleti eljárás során a kormányhivatal módosította egy korábban, az apa részére megállapított gyed kezdő időpontját. »

Megválaszolva

0 komment

Sérelemdíj mindenmentes

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! 

Munkáltató és munkavállaló között létrejött, bíróság által ellenjegyzett sérelemdíjról szóló egyezséggel kapcsolatban kérek egy megerősítést:
• az Szja tv. 1. »

Megválaszolva

0 komment

Szolgálati járandóság téves rögzítése

Általános

Tisztelt Szakértők! A dolgozónak szolgálati járandóság helyett a bérszámfejtő rendszerben saját jogú öregségi nyugdíj lett rögzítve. »

Megválaszolva

0 komment

Önálló tevékenységből származó jövedelem elszámolása

Általános

Cégünk megbízási jogviszonyban alkalmaz adószámos magánszemélyt. A januári változásokkal milyen fizetési kötelezettségünk van a magánszemély után? »

Megválaszolva

0 komment

01.10-ig ki nem fizetett bér

Általános

Tisztelt Adózóna! Most szembesültem vele, hogy egy kft. az 1 fő dolgozójának 2026.01.12-én utalta el a 12. havi nettó bérét. Szabály szerint az minősül 2025. »

Megválaszolva

0 komment

Otthontámogatási juttatás közfoglalkoztatásban dolgozók részére

Számvitel

Tisztelt Szakértő! Van egy háziorvosi szolgáltatást végző vállalkozás (kft.), amelynek alkalmazottja jogosult volt az 1 millió forintos juttatásra, amit meg is igényelt, és meg is kapott a cég. »

Megválaszolva

0 komment

Egyes tevékenységekhez kapcsolódóan adómentes

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy az szja-törvény 1. számú melléklet 4.51. »

Megválaszolva

0 komment

Biztosítási jogviszonyt keletkeztető megbízási jogviszony járulékbevallása

Számvitel

Tisztelt Szakértő! Biztosítási jogviszonyt keletkeztető megbízásos jogviszony járulékbevallásával kapcsolatosan szeretnék segítséget kérni. Megbízási szerződés időtartama 2026.01.01-2026.01.31. »

Megválaszolva

0 komment

Társas vállalkozó jogviszonya

Tb / Járulékok / Nyugdíj

Tisztelt Szakértő! Szíves segítségét kérem az alábbiakkal kapcsolatban! Adott egy tulajdonos és ügyvezető egyszemélyes kft.-kben. »

Megválaszolva

0 komment

Cafeteria 2026

Szja / Ekho / Különadó

Tisztelt Szakértő! A dolgozónak kettő munkahelye van, és mind a két helyen kap havi 30 000 forint SZÉP-kártya-juttatást, ami 360 000 Ft/év. »

Megválaszolva

0 komment

Fizetett ünnep havibér esetén

Általános

Az 2012. évi I. törvény alábbi előírásainak értelmezéséhez tisztelettel kérek segítséget: A 2012. I. Tv. 97. § (2) bekezdésének előírása: A 2012. I. Tv. 136. § (3) bekezdésének előírása: A 2012. I. »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Közös tulajdonú ingatlan bérbeadása

Lepsényi Mária

adószakértő