2021 óta a Nexon Kft.-nél dolgozik, jelenleg outsource területen, a budapesti Szolgáltató Központ vezetőjeként. Feladata a bérszámfejtési és társadalombiztosítási szolgáltatások magas színvonalú biztosítása, az ügyféligényeknek megfelelő hatékony és jogszabálykövető működés fenntartása, valamint csapatának szakmai fejlesztése.
Több mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a bér- és tb-számfejtés területén, mely során számos különböző iparág és vállalat működésébe nyert betekintést. Dolgozott könyvelőirodában, munkaerő-kölcsönző cégnél, valamint a multinacionális vállalati környezetet is megismerte, így átfogó képet szerzett a hazai bérszámfejtési és társadalombiztosítási rendszerekről.
Pályafutását mérlegképes könyvelőként kezdte, majd a bér- és tb-számfejtés kihívásaival is megismerkedett, amely terület azóta is meghatározza szakmai pályáját. Munkája során kiemelten fontosnak tartja a folyamatos szakmai fejlődést és a naprakész tudást, ezért folyamatosan képezi magát. A humán erőforrás menedzser diploma megszerzését követően közgazdász másoddiplomát szerzett, majd adótanácsadói végzettséget is. Ezt követően a Pécsi Tudományegyetemen szakokleveles munkajogi tanácsadóként mélyítette el tudását.
Szakmai tapasztalata és végzettségei lehetővé teszik, hogy komplex és hatékony megoldásokat kínáljon a bérszámfejtés és társadalombiztosítás területén mind a jogszabályi megfelelés, mind a hatékonyságnövelés szempontjából. Hiszi, hogy a folyamatos innováció, a szakmai elhivatottság és a minőség iránti elkötelezettség elengedhetetlen a sikerhez ezen a területen.
A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Válaszra vár
0 komment
Nyugdíjas számfejtése határozat hiányában
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Egy munkavállaló nyugdíjas lesz a nők 40 évével. Kérelmét beadta, a pontos dátuma a nyugdíjazásának nem leigazolt, csak általa megérdeklődött dátumot tud. »
Megválaszolva
0 komment
Biztosítás szüneteltetése igazolásra váró igazolatlan napok esetében
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Egy munkavállaló táppénzen volt 08.31. napjáig. Az orvos 09.01-től keresőképtelennek írta ki. A munkavállaló egész szeptemberben nem ment dolgozni. »
Megválaszolva
0 komment
Munkaviszonyban álló tag osztalékának számfejtése és jogviszony-bejelentése
ÁltalánosEgy gazdasági társaság természetes személy tagja egyben a társaság ügyvezetője is, és az ügyvezetői feladatait munkaviszony keretében látja el. A társaságtól munkabért kap. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Harmadik országbeli munkavállaló
ÁltalánosAlkalmazunk egy harmadik országbeli munkavállalót. Az enterhungary felületen benyújtottunk mindent, előzményként, hogy volt neki már 6 év tartózkodási engedélye családi együttélés jogcímen. »
Megválaszolva
0 komment
Bérszámfejtés ICT tartózkodási engedély esetén II.
SzámvitelTisztelt Dócziné Szabó Nikoletta! Köszönöm szépen a „Bérszámfejtés ICT tartózkodási engedély esetén” (https://adozona. »
Megválaszolva
2 komment
Jutalom egyszerűsített foglalkoztatott részére
MunkajogTisztelt Szakértő! Van lehetősége a munkáltatónak a nála 2026.08. hónapban egyszerűsített foglalkoztatotti jogviszonyban dolgozó munkavállaló részére utólag, 2026.09. »
Megválaszolva
0 komment
Pihenőnapra járó bér
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Munkavállaló augusztus 2-ától cseden van. Augusztus 1-je szombatra esett. Normál munkarendben hétfőtől péntekig dolgozik. Milyen díjazás illeti meg augusztus 1-jére? »
Megválaszolva
0 komment
Bérszámfejtés ICT tartózkodási engedély esetén
MunkajogTisztelt Szakértő! A következő ügy helyes kezelésében szeretnék segítséget kérni: egy magyar kft. anyacége egy koreai cég. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Elhunyt örökösének korábbi évi megbízási díj kifizetése
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt Adózóna! Önkormányzatunk megbízási szerződés keretében alkalmazza a kerületi tervtanács szakértő tagjait. Sajnálatos módon az egyikük 2025-ben elhunyt. »
Megválaszolva
0 komment
Devizás bér korrekciója
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Társaságunknál egy szenior jogtanácsos munkavállaló munkabére EUR-ban került meghatározásra. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Gyeden lévő kismama
MunkajogTisztelt Szakértő! Gyedben részesülő, fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállalónk jönne helyettesíteni egy pár napra. Alkalmi munkavállalóként bejelentése úgy gondolom nem lehetséges. »
Megválaszolva
0 komment
Szakképzési munkaszerződés, 08-as bevallás
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben szeretném szíves állásfoglalását kérni. Társaságunk mezőgazdasági tevékenységet folytató gazdálkodó szervezet, amely 2026. május 15. »
Megválaszolva
0 komment
Osztalékelőleg visszafizetése
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Adott társaság egyik tagja év közben osztalékelőleget vett fel. Ennek egy részét visszafizette. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
08-as bevallás 09-02 bontás
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Korábbi kérdésem a 08-as bevallással kapcsolatban, https://adozona.hu/kerdesek/2026_6_11_08as_bevallas_korabbi_idoszakra_j_jyy Köszönöm szépen a részletes tájékoztatást! »
Megválaszolva
0 komment
Adókedvezmény-számítással kapcsolatos kérdés (számfejtési időszak vs. vonatkozási időszak)
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt Szakértő! Egy kft. egyik munkavállalója gyermeket várt, sajnos azonban az anyuka elvetélt. »
Megválaszolva
0 komment
Téves adatszolgáltatás 08-on
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Munkaidő változásánál 20 óráról 40 órára módosult egy jogviszony, amely a 1041-en be is lett jelentve. »