További témák
dr. Kéri Ádám ügyvéd

A jogi egyetemet 2001-ben fejeztem be (ELTE). Ezt követően európai uniós képzéseken vettem részt, majd 2004-től az Egyesült Államokban tanultam amerikai jogot.

Az érdeklődési köröm kezdettől felölelte mind a büntető-, mind pedig a polgári jogot, valamint az idegen nyelveket. Így kötöttem ki nemzetközi ügyvédi irodáknál, amelyeknél jó néhány évet eltöltöttem. Dolgoztam később jogi képviselőként üzletközpontnak, multi által tulajdonolt ingatlanforgalmazó társaságnak, s egy időre a közigazgatásban is megfordultam a hátrányos megkülönböztetéssel kapcsolatos területen.

A LIGA szakszervezeti szövetségnél 2013-ban helyezkedtem el jogi szakértőként, s ez alapvetően meghatározta a későbbi pályámat. A munkám mindennapi részévé váltak a kollektív szerződések, munkaszerződések, üzemi megállapodások, valamint a munka- és a pihenőidőre, továbbá a bérezésre vonatkozó szabályok, szabályzatok. Ezen túlmenően alkalmam nyílt bekapcsolódni az országos szintű, tripartit szociális párbeszédbe (érdekegyeztetésbe), a jogalkotásba, a nemzetközi szervezetek (például az ILO) munkájába, valamint jelentős, foglalkoztatással összefüggő projektekbe is (új munka törvénykönyve projekt, Európai Üzemi Tanács projekt stb.). Az érdekegyeztetés elsősorban nemzetközi területének azóta is aktív szereplője vagyok (ILO, NILO).

Ezt követően a KRS Ügyvédi Irodához csatlakoztam azzal a céllal, hogy üzletágvezető ügyvédként felépítsem az iroda egyéni és kollektív jogi képviseletre épülő praxisát, valamint kialakítsam az iroda munkajogi, illetve adatvédelmi arculatát.

2018 januárjától a korábbi praxisomat önálló keretek között folytatom. Tevékenységemben markáns hangsúlyt kap továbbra is a munkajog, munkaügyi ellenőrzés, munkavédelem, illetve az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendeletével összefüggő képzés, tanácsadás (akár adatvédelmi tisztségviselőként), illetve auditok lefolytatása. Szakértője vagyok a HVG Adózóna oldalának, a HR Portálnak, a Menedzser Praxisnak, a Jogi Fórumnak, továbbá számos önálló rendezvényt, illetve munkajogi, adatvédelmi képzést is szerveztem, szervezek. Területeimen a médiában is gyakran szerepelek. Végezetül delegáltként részt veszek a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) munkájában.

dr. Kéri Ádám
ügyvéd

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Megválaszolva

0 komment

Iratmegőzés GDPR figyelembevételével

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! A GDPR szabályozását is figyelembe véve, ha megszűnik egy munkavállaló munkaviszonya, meddig kell a személyes adatairól szóló nyilatkozatokat, személyiokmány-másolatokat megőrizni? »

Megválaszolva

0 komment

Efo – kamionsofőr II.

Munkajog

Tisztelt Szakértő! 2018. »

Megválaszolva

0 komment

GDPR adatkezelési tevékenységek nyilvántartása

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! Részt vettem a GDPR bevezetésével kapcsolatosan tartott két előadásukon is áprilisban és májusban. »

Megválaszolva

0 komment

Adatvédelmi szabályzat alapítványnak

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! Érdeklődöm, hogy alapítványra is vonatkozik-e az új törvény, kell-e adatvédelmi szabályzatot készíteni? Köszönöm! Üdv: Ági »

Megválaszolva

0 komment

Adatok megadásával nem sértem-e meg a GDPR-t?

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! Munkáltatóhoz érkezett adategyeztetési kérelem, XY Faktorház Zrt.-től, adós dolgozókkal kapcsolatban. Az ÁSZF vonatkozó rendelkezéseire történő hivatkozással. »

Megválaszolva

0 komment

Munkáltatói igazolás banki hitelhez

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! Banki hitelhez a bank által használt munkáltatói igazolás kitöltését kérik a munkavállalók. »

Megválaszolva

0 komment

Beszámoló "eltitkolhatósága"

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Vállalatunk egy németországi cég magyarországi fióktelepe. »

Megválaszolva

0 komment

GDPR

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! A 2016/679. GDPR rendelet 30. cikke alapján az adatkezelési tevékenységekről nyilvántartást kell vezetni. Kérdésem az e-mailek nyilvántartásával kapcsolatos. »

Megválaszolva

0 komment

Munkaszerződésben szereplő bér

Munkajog

Kedves Szakértő! A kérdésem: elfogadható-e az a munkaszerződés, ahol nettó bér van havi munkabérként megjelölve? Válaszukat előre is köszönöm. »

Megválaszolva

0 komment

GDPR nyilvántartás

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! Társaságunk nyilvántartotta már korábban is az ügyfeleit és munkavállalóit egyaránt, elsősorban jogszabály szerinti kötelezettségeink teljesítése érdekében. »

Megválaszolva

0 komment

GDPR: ügyféltájékoztató

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! A meglévő, illetve az új ügyfelek részére küldendő ügyféltájékoztatóval kapcsolatban kérdezem: Meg kell-e minden ügyfél részere küldeni a tájékoztatót? »

Megválaszolva

0 komment

Adatvédelmi tisztségviselő tevékenység

GDPR / Adatvédelem

Egyéni vállalkozásban vagy adószámos magánszemélyként végezhető ez a tevékenység? Több kisebb cégnél vállalkozna ilyen tevékenységet egy magánszemély. Milyen formában végezze? »

Megválaszolva

0 komment

Adatkezelési hozzájárulás régi ügyfelektől

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! A GDPR alkalmazásával kapcsolatban szeretném megkérdezni az alábbiakat. Egy kft. »

Megválaszolva

0 komment

4 órát meghaladó készenlét

Munkajog

Tisztelt Szakértő! IT-cég a partnerével kötött megállapodás alapján a fejlesztett rendszerek működésének zavartalanságát is biztosítja. »

Megválaszolva

1 komment

Heti munkaidő túllépése kötetlen munkarend esetén

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Kötetlen munkarendnél nem kell alkalmazni a túlóra és a heti munkaidő szabályozását. Viszont a munkáltató elrendeli a dolgozónak egy projektmunka miatt a hétvégi túlórát. »

Megválaszolva

0 komment

Társasház, lakásszövetkezet és a GDPR

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! Közös képviselő (katás egyéni vállalkozó) 10 társasházat üzemeltet, illetve egy lakásszövetkezetet. »

Megválaszolva

0 komment

GDPR szabályzat

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! Tudom, hogy ebben a témában már sok cikk jelent meg (és nem csak az Önök oldalán). Igyekeztem mindent elolvasni, ami a szabályzat és tájékoztató elkészítéséhez szükséges lehet. »

Megválaszolva

0 komment

GDPR – taxisoknak

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! Az adatkezelés eddigi tudásom szerint személyes adatokra vonatkozik. »

Megválaszolva

0 komment

Ki számít adatkezelőnek?

GDPR / Adatvédelem

A kft.-nél dolgozó adminisztrátor, aki a dolgozók személyes adataihoz is hozzájuthat, adatkezelő vagy adatfelhasználó? Ha adatfelhasználó, akkor külön írásbeli szerződésben kell vele megállapodni? »

Kérdések és válaszok

OKJ képzés alapján közalkalmazott besorolása

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Apport

Pölöskei Pálné

adószakértő

Gyes, gyed melletti munkavégzés

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X