dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő

Az ELTE Jogi Karán diplomáztam, azt követően pedig a Lord Slynn of Hadley European Law Institute szervezésében európai uniós jogot tanultam, majd az Egyesült Államokban (University of Georgia Achool of Law, Athens, GA, USA) folytattam jogi tanulmányaimat, ahol amerikai jogból diplomáztam. Tanulmányaim ideje alatt, illetve azt követően dolgoztam nemzetközi ügyvédi irodákban, elláttam üzletközpontok, illetve ingatlanforgalmazó társaságok jogi képviseletét, s egy ideig a közigazgatásban is szerepet vállaltam.

Az elmúlt szűk 10 évben a LIGA Szakszervezeti konföderáció jogi szakértőjeként, a Nemzeti ILO Tanács tagjaként, a hazai és nemzetközi érdekegyeztetés résztvevőjeként, a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi és adatvédelmi üzletágának üzletágvezető ügyvédjeként dolgoztam. Jelenleg önálló praxist folytatok adatvédelmi jog, munkajog, cégjog profillal. 2018 és 2019 között tagja voltam a Pénzügyminisztérium keretein belül működő adatvédelmi kodifikációs bizottságnak.

Szakmai partnere vagyok a Magyar Könyvvizsgáló Kamara Oktatási Központjának, illetve nemzetközi könyvvizsgáló társaságoknak. Ügyfeleim hazai és nemzetközi vállalkozások, szolgáltatásaimat mind a versenyszféra, mind az állami szféra részére nyújtom. Munkajog, cégjog és adatvédelem területén in-house, illetve egyéb képzéseket tartok, rendezvényeket szervezek, szakcikkeket publikálok különféle kiadványokba. Egyebek mellett a nevemhez fűződik az Adatvédelem a gyakorlatban című, nagysikerű HVG-kiadvány is.

Az Adózóna adatvédelmi témákkal foglalkozó szerzője vagyok, emellett rendszeresen válaszolok egyéb munkajogi kérdésekre is.

Dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő, Nemzeti ILO Tanács tag, az adatvédelmi kodifikáció résztvevője

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Megválaszolva

0 komment

Távolléti díj számítása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Távollétidíj-számítás 2021. 08. hóra: munkavállalónk 2021. 02. hóig teljesítménybéres volt, 2021. 03. hótól órabéres lett. Órabére:1350 Ft/óra. 2021. 02. »

Megválaszolva

0 komment

Nyugdíjas munkavállaló munkabalesete

Munkajog

Tisztelt Cím! Nyugdíjas munkavállaló munkabalesete esetében kell-e üzemi balesetet elismerő határozatot hozni? »

Megválaszolva

0 komment

Munkahelyi baleset nem Mt. alá tartozó tartozó jogi személynél

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Azt szeretném kérdezni, hogy munkahelyi baleset esetén, ha a nem Mt. alá tartozó jogi személynél (pl. »

Megválaszolva

0 komment

Elsősegélynyújtó tanfolyam és nemzetközi szervezetek

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! Azt szeretném kérdezni, hogy nemzetközi szervezetre vonatkoznak-e az elsősegély-oktatás során érvényes szabályok, különös tekintettel az adatvédelemre. »

Megválaszolva

3 komment

Munkaviszony adatainak megőrzési ideje

GDPR / Adatvédelem

A munkahelyi adatkezelési tájékoztató felülvizsgálata című cikkben csak a munkajogi kategóriákhoz való 35 éves elévülési idejű esetek lettek megemlítve. »

Megválaszolva

0 komment

Pótszabadság kivétele

Koronavírus-járvány

Tisztelt Szakértő! Egy egészségügyi dolgozó megkapta a 327/2021. (VI. 10.) Korm. rendelet alapján a 10 nap pótszabadságot. »

Megválaszolva

0 komment

Aláíró jegyzék aláírása

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! A munkavállalók bérének átvételéről aláíró jegyzékét nyomtatunk, amelyen rajta van a munkavállaló neve, illetve nettó bére. »

Megválaszolva

0 komment

Felmondás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Nézeteltérésbe keveredtem egy ügyfelemmel a következő történet miatt. Kézhez kaptam egy felmondást, ami a "Munkavállalói felmondás közös megegyezéssel" címet kapta. »

Megválaszolva

0 komment

Munkaidő-beosztás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkaidőkeret esetén hogyan kell közölni a munkaidő-beosztást? Mi számít közölt munkaidő-beosztásnak, ami alapján a rendkívüli munkaidő megállapítható? »

Megválaszolva

0 komment

Fizetés nélküli szabadság alatti munkavégzés

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A munkavállaló 2019-ben szült, idén lejárt a gyed időszaka. Több éve munkaviszonyban áll egy cégnél 8 órás munkaviszonyban. »

Megválaszolva

0 komment

Megválaszolva

0 komment

10 nap pótszabadság covid miatt

Koronavírus-járvány

Tisztelt Szakértő! Kérdésem a koronavírus-járvány következményeinek elhárításában résztvevőket megillető 10 nap pótszabadságra irányul. Adott egy nonprofit közhasznú kft. »

Megválaszolva

0 komment

Alkalmi munkavállalás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Kérdés: Egy zrt. főállású munkaviszonyban álló munkavállalóit foglalkoztathatja-e egyszerűsített foglalkoztatás formájában a zrt. 100%-os tulajdonában álló kft.? »

Megválaszolva

0 komment

Fizetett ünnep

Munkajog

A munkavállaló túlórát akar elszámoltatni, mivel havibéres munkavállaló napi 8 órában. »

Megválaszolva

0 komment

Kisgyermeknevelői besorolás

Munkajog

Tisztelt Adózóna! Tisztelt Szakértő! Ismerősöm augusztus elején bölcsődében helyezkedett el középfokú iskolai végzettséggel + megfelelő OKJ-s szakképesítéssel kisgyermeknevelőként. »

Megválaszolva

0 komment

Gyermektartás, új munkavállaló

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Új munkavállaló, aki hónap közben kezd a cégnél, gyermektartása van havi 40 000 forint. »

Megválaszolva

0 komment

Közös képviselő - adatvédelmi tisztviselő (DPO)

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! Egy közös képviselőnek, aki tevékenységét üzletszerűen végzi mikor szükséges adatvédelmi tisztviselő (DPO) alkalmazása? A társasházak számától, esetleg az albetétek számától függ? »

Megválaszolva

0 komment

Jogviszonyok összeszámítása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónkat 2016. »

Megválaszolva

2 komment

Munkaviszony után alkalmi munka

Munkajog

Az alkalmazottam szeretne felmondani, hogy ne vonják a fizetéséből a tartozását. Ezért kérte a munkaviszony megszüntetését, ezt követően napi bejelentéssel szeretne nálam dolgozni. »

Megválaszolva

0 komment

Elektronikus fizetési jegyzék

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Cím! Online bérjegyzékkel kapcsolatban szeretnék kérdezni: 1.) Munkaügyi ellenőrzés során elfogadott-e az online bérjegyzék? a. Hogyan történik az ellenőrzés? b. »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Távolléti díj számítása

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő

Eurós előleg

Nagy Norbert

adószakértő

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close