dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő

Az ELTE Jogi Karán diplomáztam, azt követően pedig a Lord Slynn of Hadley European Law Institute szervezésében európai uniós jogot tanultam, majd az Egyesült Államokban (University of Georgia Achool of Law, Athens, GA, USA) folytattam jogi tanulmányaimat, ahol amerikai jogból diplomáztam. Tanulmányaim ideje alatt, illetve azt követően dolgoztam nemzetközi ügyvédi irodákban, elláttam üzletközpontok, illetve ingatlanforgalmazó társaságok jogi képviseletét, s egy ideig a közigazgatásban is szerepet vállaltam.

Az elmúlt szűk 10 évben a LIGA Szakszervezeti konföderáció jogi szakértőjeként, a Nemzeti ILO Tanács tagjaként, a hazai és nemzetközi érdekegyeztetés résztvevőjeként, a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi és adatvédelmi üzletágának üzletágvezető ügyvédjeként dolgoztam. Jelenleg önálló praxist folytatok adatvédelmi jog, munkajog, cégjog profillal. 2018 és 2019 között tagja voltam a Pénzügyminisztérium keretein belül működő adatvédelmi kodifikációs bizottságnak.

Szakmai partnere vagyok a Magyar Könyvvizsgáló Kamara Oktatási Központjának, illetve nemzetközi könyvvizsgáló társaságoknak. Ügyfeleim hazai és nemzetközi vállalkozások, szolgáltatásaimat mind a versenyszféra, mind az állami szféra részére nyújtom. Munkajog, cégjog és adatvédelem területén in-house, illetve egyéb képzéseket tartok, rendezvényeket szervezek, szakcikkeket publikálok különféle kiadványokba. Egyebek mellett a nevemhez fűződik az Adatvédelem a gyakorlatban című, nagysikerű HVG-kiadvány is.

Az Adózóna adatvédelmi témákkal foglalkozó szerzője vagyok, emellett rendszeresen válaszolok egyéb munkajogi kérdésekre is.

Dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő, Nemzeti ILO Tanács tag, az adatvédelmi kodifikáció résztvevője

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Megválaszolva

0 komment

Közös képviselő - adatvédelmi tisztviselő (DPO)

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! Egy közös képviselőnek, aki tevékenységét üzletszerűen végzi mikor szükséges adatvédelmi tisztviselő (DPO) alkalmazása? A társasházak számától, esetleg az albetétek számától függ? »

Megválaszolva

0 komment

Jogviszonyok összeszámítása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónkat 2016. »

Megválaszolva

2 komment

Munkaviszony után alkalmi munka

Munkajog

Az alkalmazottam szeretne felmondani, hogy ne vonják a fizetéséből a tartozását. Ezért kérte a munkaviszony megszüntetését, ezt követően napi bejelentéssel szeretne nálam dolgozni. »

Megválaszolva

0 komment

Elektronikus fizetési jegyzék

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Cím! Online bérjegyzékkel kapcsolatban szeretnék kérdezni: 1.) Munkaügyi ellenőrzés során elfogadott-e az online bérjegyzék? a. Hogyan történik az ellenőrzés? b. »

Megválaszolva

0 komment

Védett korú munkavállaló

Munkajog

Tisztelt Adózóna! Abban szeretném a segítségüket kérni, hogy nyugdíj előtt álló munkavállalóra milyen felmondási szabályok vonatkoznak. Hogyan szüntetheti meg a cég a dolgozó munkaviszonyát? »

Megválaszolva

0 komment

Speciális esetben azonnali felmondás dolgozó részéről

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Június 8-án előzetesbe tették az egyik cégem ügyvezetőjét. Ennek következtében 3 dolgozó azonnali felmondással élt a 15. napon. »

Megválaszolva

0 komment

Tanuló COVID-oltás miatt hiányzik

Koronavírus-járvány

Tisztelt Adózóna! Az alábbi esetben kérem szakértelmüket. A tanulószerződéses tanuló gyakorlati napon COVID-oltáson vesz részt, ezért hiányzik a gyakorlati napjáról. »

Megválaszolva

0 komment

Közalkalmazott felmentésének visszavonása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Azt szeretném kérdezni, hogy a közalkalmazott felmentését és lemondását milyen módon lehet visszavonni? »

Megválaszolva

0 komment

Üzletátadás munkajogi vonatkozásai

Munkajog

Tisztelt Szakértők! Egy bt. tulajdonában lévő ingatlanban működő ABC kerül átadásra egy újonnan alakuló kft.-nek oly módon, hogy a bt. »

Megválaszolva

0 komment

Munka díjazása ünnepnapon

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Társaságunk folyamatosan működő kft., tehát hétvégén és ünnepnapon is üzemel, a dolgozóknak munka rendelhető el ezeken a napokon is. »

Megválaszolva

0 komment

Igazolt távollét

Munkajog

Tisztelt Adózóna! A kérdésem a következő: Adott egy munkavállaló 5/2-es napi 8 órás munkarenddel. »

Megválaszolva

0 komment

Munkáltatói felmondás táppénz alatt

Munkajog

A társaság alkalmazottja próbaidejét tölti. A próbaidő közben keresőképtelenné vált, betegszabadsága kimerült, jelenleg táppénzen van. »

Megválaszolva

0 komment

Egészségügyi alkalmatlanság

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónk, aki rehabilitációs eljárásban részesül, 1 éve táppénzen van. 2020-ban szívinfarktust kapott, nem végezhet többé fizikai munkát. »

Megválaszolva

0 komment

Egyéni foglalkoztatás hétvégén mozgó pizzaárusnál

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Van egy katás festő-mázoló egyéni vállalkozó. Bevétele kiegészítése miatt elhatározta, hogy csak hétvégén, mozgó autóból árusít helyben sütött pizzát. »

Megválaszolva

0 komment

Adatkezelés – kötelező felülvizsgálat

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! A következőkre kérem szíves válaszát! Az Infotv 5. § (5) bekezdése adatkezelőknek 3 évente kötelező felülvizsgálatot ír elő a személyes adatkezelései vonatkozásában. »

Megválaszolva

0 komment

Megválaszolva

2 komment

Munkaidő-kedvezmény COVID-oltás idejére

Koronavírus-járvány

Tisztelt Szakértő! A munkavállaló a lakhelye szerinti illetékes oltópontra ment felvenni a COVID-oltást. »

Megválaszolva

0 komment

Szabadság két munkaviszony tekintetében

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy munkavállalónak ugyanannál a munkáltatónál két munkaviszonya van. Az egyik munkakör vezető állású munkavállalónak minősül, a másik nem. »

Megválaszolva

2 komment

Munkaügyi ellenőrzés

Munkajog

Érdeklődni szeretnék, hogy ha a munkaügyi ellenőrzés elektronikus úton történik, hány napjuk van az ellenőrzésre? A végzésben nem szerepelt, csak hogy elektronikus úton küldjük a kért iratokat! »

Megválaszolva

1 komment

Ki minősül kifizetőnek?

Munkajog

Az Sz. Zrt. értékesítőösztönző programot indított, melynek keretében értékesítő partnerei munkavállalóit kívánja jutalmazni. A zrt. »

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Szolárkezelő egyéni vállalkozó támogatása

Szipszer Tamás

adószakértő

Kapott támogatás katabevétel-e?

Szipszer Tamás

adószakértő

Önfoglalkoztatók kompenzációs támogatása

Szipszer Tamás

adószakértő

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close