További témák
dr. Kéri Ádám ügyvéd

A jogi egyetemet 2001-ben fejeztem be (ELTE). Ezt követően európai uniós képzéseken vettem részt, majd 2004-től az Egyesült Államokban tanultam amerikai jogot.

Az érdeklődési köröm kezdettől felölelte mind a büntető-, mind pedig a polgári jogot, valamint az idegen nyelveket. Így kötöttem ki nemzetközi ügyvédi irodáknál, amelyeknél jó néhány évet eltöltöttem. Dolgoztam később jogi képviselőként üzletközpontnak, multi által tulajdonolt ingatlanforgalmazó társaságnak, s egy időre a közigazgatásban is megfordultam a hátrányos megkülönböztetéssel kapcsolatos területen.

A LIGA szakszervezeti szövetségnél 2013-ban helyezkedtem el jogi szakértőként, s ez alapvetően meghatározta a későbbi pályámat. A munkám mindennapi részévé váltak a kollektív szerződések, munkaszerződések, üzemi megállapodások, valamint a munka- és a pihenőidőre, továbbá a bérezésre vonatkozó szabályok, szabályzatok. Ezen túlmenően alkalmam nyílt bekapcsolódni az országos szintű, tripartit szociális párbeszédbe (érdekegyeztetésbe), a jogalkotásba, a nemzetközi szervezetek (például az ILO) munkájába, valamint jelentős, foglalkoztatással összefüggő projektekbe is (új munka törvénykönyve projekt, Európai Üzemi Tanács projekt stb.). Az érdekegyeztetés elsősorban nemzetközi területének azóta is aktív szereplője vagyok (ILO, NILO).

Ezt követően a KRS Ügyvédi Irodához csatlakoztam azzal a céllal, hogy üzletágvezető ügyvédként felépítsem az iroda egyéni és kollektív jogi képviseletre épülő praxisát, valamint kialakítsam az iroda munkajogi, illetve adatvédelmi arculatát.

2018 januárjától a korábbi praxisomat önálló keretek között folytatom. Tevékenységemben markáns hangsúlyt kap továbbra is a munkajog, munkaügyi ellenőrzés, munkavédelem, illetve az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendeletével összefüggő képzés, tanácsadás (akár adatvédelmi tisztségviselőként), illetve auditok lefolytatása. Szakértője vagyok a HVG Adózóna oldalának, a HR Portálnak, a Menedzser Praxisnak, a Jogi Fórumnak, továbbá számos önálló rendezvényt, illetve munkajogi, adatvédelmi képzést is szerveztem, szervezek. Területeimen a médiában is gyakran szerepelek. Végezetül delegáltként részt veszek a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) munkájában.

dr. Kéri Ádám
ügyvéd

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Megválaszolva

0 komment

Munkavégzés behívás alapján II.

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Fenti címszó alatt, 2019.01.11-én olvastam válaszát. »

Megválaszolva

0 komment

GDPR munkaügyi iratcsomag

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! Könyvelő vagyok, egyéni vállalkozóként dolgozom. Alkalmazottam nincs. Cégeimnek bérszámfejtést is végzek. »

Megválaszolva

0 komment

Felmondási idő, végkielégítés

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A kérdésem a következő. 2011. 05. 31. óta dolgozom a munkahelyemen. Az évek során volt 2 csípőprotézis műtétem, meg egy hosszabb táppénzzel járó TIA-m. »

Megválaszolva

0 komment

Szabadságkiadás eltérő megállapodással

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az Mt. 122. § (2)–(4) bekezdései nem szerepelnek az eltérést nem engedő szabályaok között, akkor miért nem lehet ezekre külön megállapodást kötni? »

Megválaszolva

0 komment

Adatkezelési nyilvántartási szám

GDPR / Adatvédelem

Tisztelt Szakértő! Mely vállalkozásoknak kötelező adatkezelési nyilvántartási számot igényelniük? Azt olvastam, hogy mindegyiknak, amely személyes adatokat kezel. »

Megválaszolva

0 komment

Egyenlőtlen foglalkoztatás – behívás

Munkajog

A februári Válaszadó utolsó oldalán az egyenlőtlen foglalkoztatással kapcsolatos kérdésre olvastam választ. »

Megválaszolva

0 komment

Devizavásárlás saját cégemtől 2.

Munkajog

Az Mt. 154. §-a kimondja, hogy a munkabért forintban kell megállapítani és kifizetni. Ez rendben van . »

Megválaszolva

0 komment

Munkáltatói felmondás nyugdíjas munkavállalónak

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A törvénymódosítás szerint már nem szükséges azon dolgozó munkaviszonyának megszüntetése, aki nyugdíjba szeretne menni. »

Megválaszolva

0 komment

Közalkalmazott nyugdíjazása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Ominózus közalkalmazott 2019. április 19-én betölti a 64. életévét. Öregségi nyugdíjba kíván vonulni. Felmentési ideje 2 hónap + 1 hónap. »

Megválaszolva

0 komment

Részmunkaidő, rugalmas munkavégzés

Munkajog

Foglalkoztatunk részmunkaidős kollégákat, akik az általános kötött munkarend alapján napi 4 vagy napi 6 órában dolgoznak nálunk. »

Megválaszolva

0 komment

Nyugdíjas tag, aki az ügyvezetői feladatokat megbízás keretében látja el, köthet-e saját magával munkaszerződést?

Munkajog

Társas vállalkozás tagja (öregségi nyugdíjas) az ügyvezetési feladatokat megbízási jogviszony keretében 0 forint megbízási díj fizetés mellett látja el. Tervezői feladatokra 2019. »

Megválaszolva

0 komment

Távolléti díj számítása

Munkajog

Tisztelt Válaszadó! Teljes munkaidős üzletkötőnk munkaszerződése alapján havi időbérben részesül, az időbér azonos az alpbérrel, ezt minden hónapban megkapja. »

Megválaszolva

0 komment

Túlóra elszámolása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy 2019. évtől változott-e a naponta, illetve hetente végezhető túlmunka mértéke? »

Megválaszolva

0 komment

Egyenlőtlen foglalkoztatás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy szervizt üzemeltető kft. egyetemista munkavállalót foglalkoztat, időkeretben. »

Megválaszolva

0 komment

Egyszemélyes kft. tagjának munkaviszonya

Munkajog

Tisztelt Szakértők! Adott egy üzletviteli tanácsadással foglalkozó egyszemélyes kft., amelynek tagja jelenleg heti 36 óra melletti társas vállalkozó. Munkaviszonya 2019. 02. 28-ával megszűnik. »

Megválaszolva

0 komment

Ki gyakorolhatja a munkáltatói jogokat?

Munkajog

A betéti társaságnál a beltag jelenleg az ügyvezetést és a háziorvosi tevékenységet j kiegészítő tevékenységű tagként látja el. Szeretne változtatni és a fentieket az Mt. »

Megválaszolva

0 komment

Szabadság kiadása pedagógus esetén

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérjük szíves tanácsát: A pedagógust szept. »

Megválaszolva

0 komment

Béremelés

Munkajog

Férfi munkavállalónkat nyugdíjasan visszafoglalkoztattuk 2017. 07. 26-án. A munkaviszonyát 2019. 01. 09-én közös megegyezéssel felmondtuk 2019. 01. 31. napjával. »

Megválaszolva

0 komment

Egyszerűsített foglalkoztatás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérném szíves válaszát: Egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatunk alkalmi munkavállalókat. »

Megválaszolva

0 komment

Hivatalos repülőút díjazása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egyik ügyfelünk külföldön, Kínában és Amerikában telepíti az általuk legyártott gépsorokat. Ehhez az alkalmazottak kiutaznak. A repülőút sokszor 23-24 óra. »

Kérdések és válaszok

Kamatmentes munkáltatói kölcsön

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Ingatlan-bérbeadás

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Munkaviszonyban lévő ügyvezető ajándéka

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X