dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő

Jogi tanulmányait az ELTE Jogi Karán kezdte. Ezt követően a Lord Slynn of Hadley European Law Institute szervezésében többek között európai uniós jogot tanult, majd az Egyesült Államokban (University of Georgia School of Law, Athens, GA, USA) folytatta jogi tanulmányait, ahol 2006-ban diplomázott. Tanulmányai ideje alatt, illetve azt követően dolgozott nemzetközi ügyvédi irodákban, ellátta üzletközpontok, illetve ingatlanforgalmazó társaságok jogi képviseletét, s egy ideig a közigazgatásban is szerepet vállalt.

Az elmúlt 10 évben a LIGA Szakszervezeti konföderáció jogi szakértőjeként, a Nemzeti ILO Tanács delegáltjaként, a hazai és nemzetközi érdekegyeztetés résztvevőjeként, a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi és adatvédelmi üzletágának üzletágvezető ügyvédjeként dolgozott. Jelenleg önálló praxist folytat általános compliance, adatvédelmi jog, mesterséges intelligencia, munkajog főprofillal elsősorban pénzügyi intézmények, egészségügyi szolgáltatók, termelő vállalkozások, informatikai vállalkozások és közhatalmi-önkormányzati szereplők számára. Ennek keretében részt vesz NAIH, illetve MNB vizsgálatokban is, továbbá közreműködik a közérdekű adatok kezelésével és kiadásával kapcsolatos eljárásokban. 2018 és 2019 között tagja volt a Pénzügyminisztérium keretein belül működő adatvédelmi kodifikációs bizottságnak. Végezetül az International Association of Privacy Professionals (IAPP) szakmai szervezetnek is tagja.

Szakmai partnere és minősített oktatója a Magyar Könyvvizsgáló Kamara Oktatási Központjának, rendszeres előadója az Országos Könyvvizsgálói Konferenciának, szerzője a HVG Adózóna kiadványának, partnere nemzetközi könyvvizsgáló társaságoknak. Munkajog, mesterséges intelligencia és adatvédelem területén in-house, illetve egyéb képzéseket tart, rendezvényeket szervez, szakcikkeket publikál különféle szakmai kiadványokban, illetve a médiában is előfordul szakértőként.


A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Megválaszolva

0 komment

Turisztikai idénymunka

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Személyszállítással foglalkozó cég belföldi és külföldi útjaira alkalmaz egyszerűsített foglalkoztatás keretében munkavállalókat. Az utakon jellemzően turisták szállítása történik. »

Megválaszolva

0 komment

Fizetés nélküli szabadság a szabadságszámításban

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Ebben az évben augusztusban a kolléga felmondása során kérdés merült fel a szabadságszámítással kapcsolatban. Volt év elején 12 nap fizetés nélküli szabadságon. »

Megválaszolva

0 komment

Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat – mire kötelezhető a munkavállaló?

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Szeretnénk változtatni az eddigi gyakorlaton, és bővítenénk a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatot. Kötelezhető-e a munkavállaló laborra, EKG-ra? »

Megválaszolva

0 komment

Munkabér kifizetése egy összegben

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Lehetséges-e a készpénzes munkabérek kifizetése úgy, hogy az ügyvezető felveszi a pénztárból az egészet egy összegben, és utána ő ossza ki a munkavállalóknak. »

Megválaszolva

0 komment

2 éves munkaidőkeret

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Tekintettel a háborús veszélyhelyzetre, lehetőség van akár 2 éves munkaidőkeret elrendelésére is. Tudomásom szerint az EU irányelve szerint csak max. »

Megválaszolva

0 komment

Turisztika, idénymunkás

Munkajog

Tevékenység: egész évben üzemelő balatoni szálláshely-szolgáltatás, konyha étteremmel. »

Megválaszolva

0 komment

Megválaszolva

0 komment

FEOR

Munkajog

Milyen jogkövetkezményekkel jár, ha a munkavállaló feladatköre és végzettsége nem felel meg a munkaszerződésében szereplő FEOR számmal? »

Megválaszolva

0 komment

Egyszerűsített foglalkoztatás munkaviszony mellett

Munkajog

Tisztelt Szakértők! Mezőgazdasággal foglalkozunk, a tevékenység idényjellegűségéből kifolyólag szükségünk van további dolgozók alkalmazására. »

Megválaszolva

0 komment

Efo turisztikai idénymunkában

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy vízi jármű (kajak-kenu) kölcsönzésével foglalkozó cég májustól szeptemberig, idényjelleggel végzi a tevékenységét. »

Megválaszolva

0 komment

Egészségügyi kiskönyv és kockázatelemzés

Általános

Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó tevékenységi köre: kéz- és lábápolás, valamint frissítő masszázs. »

Megválaszolva

0 komment

Részmunkaidő szabadságok száma

Munkajog

Kedves Válaszadó! Abban az ügyben fordulnék Önhöz, hogy részmunkaidőben dolgozom egyenlőtlen munkaidő-beosztásban, heti 12 órában, kedden 4 órát és pénteken 8 órát. »

Megválaszolva

0 komment

Vasárnapi pótlék

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Szeretnék segítséget kérni. Egy fehérneműüzlet, amely hétfőtől vasárnapig nyitva van, foglalkoztat alkalmazottakat havi időkeretben. »

Megválaszolva

0 komment

Bérfizetés NAV-inkasszó esetén

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Adódik az a helyzet, hogy NAV-tartozás miatt behajtási szankcióval (inkasszó) terhelik meg a vállalkozás bankszámláját. »

Megválaszolva

0 komment

Megválaszolva

0 komment

Egyszerűsített foglalkoztatás magyarázata 2025. évre

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Azt tapasztalom, hogy nem egyértelmű a 2025. 07. 01-jétől hatályos egyszerűsített foglakoztatás értelmezése. A törvény szövege: „21. § (1) A Magyarország 2025. »

Megválaszolva

0 komment

Munkabérből letiltás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A végrehajtási eljárás változásával kapcsolatban az alábbi kérdéssel fordulok Önhöz: az adott munkavállalónak már van foganatosított letiltása, családi kedvezményben nem részesül. »

Megválaszolva

0 komment

Előző évről áthozott szabadság

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Dolgozó 2024-es évről 2 nap szabadságot hozott át 2025-re. Munkaviszonya megszűnik év közben. »

Megválaszolva

0 komment

Egyszerűsített foglalkoztatás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Mezőgazdasági tevékenységet folytató vállalkozás egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül alkalmaz munkavállalókat. A munkavállalókat egész évben foglalkoztatják. »

Megválaszolva

0 komment

További hasznos adózási információk

Kérdések és válaszok

Egyéni vállalkozó fejlesztési tartalék

Szipszer Tamás

adószakértő

Fejlesztési tartalék feloldása

Pölöskei Pálné

adószakértő