A társas vállalkozások, ezen belül a gazdasági társaságok (tehát a kft., bt., kkt.) természetes személy tagja társadalombiztosítási jogállása számtalan variációs lehetőséget kínál. Nem véletlen...
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy ha magánszemélyként családi ház építésére generál kivitelezővel köt szerződést, akkor milyen áfaszabályokra kell figyelnie a generál kivitelező és az...
A társas vállalkozások adózását – a fennállásának 17 éve alatt sokat vitatott és fokozatosan népszerűségét vesztő egyszerűsített vállalkozói adó mellett – sokáig a társasági adóról szóló törvény...
2026. január 1-jétől tartós megbízási jogviszonnyal bővült a 2019. évi CXXII. törvényben (Tbj.) foglalt biztosítási jogviszonyok köre. Erre tekintettel tekintsük át, hogy miben különbözik és miben...
2026-ra a fenntarthatósági információk közzététele már nem pusztán reputációs kérdés, mivel egyre több vállalkozásnál jogszabályi kötelezettséggé válik és a beszámolókészítés folyamatába épül be. A...
A társadalombiztosítási rendszer keretén belül megállapítható öregségi nyugdíj összegét két tényező határozza meg: az elismert szolgálati idő tartama években, és az öregségi nyugdíj meghatározásának...
A felszolgálási díj új, ez év februárjában életbe lépő szabályait korábbi cikkünkben már ismertettük. Az azóta a témához kapcsolódóan érkező kérdések igazolják, hogy érdemes újabb írásban, a számok...
Vállalhat-e két, egymástól eltérő munkakört ugyanannál a munkáltatónál a munkavállaló? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Mi a felmondási idő alapja, ha a munkavállalót egy éves határozott időtartamú munkaviszonya után szóbeli megállapodással foglalkoztatták tovább? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi...
Kérdés: Tisztelt Szakértő! Egy édesanya 2026.01.24-től igényelt csedet. Az utóbbi években 2 jogviszonyban dolgozott. Volt egy 6 órás és egy 2 órás jogviszonya, így jött ki a napi 8 óra. 2025.