Kérdések és válaszok
A folytatáshoz előfizetés szükséges!
Szakértőnktől csak előfizetőink és egy alkalommal 14 napos próba felhasználóink kérdezhetnek!
Kategorizálás alatt
Rejtett felhasználó
Saját kérdésMielőtt kérdez...
Felhívjuk figyelmét, hogy a szolgáltatás keretében általános jellegű – a jogszabályi előírásokhoz, követelményekhez kapcsolódó – kérdések megválaszolására van lehetőségünk.
- egy beküldött kérdésben lehetőség szerint csak egy kérdést fogalmazzon meg;
- a kérdése mindig legyen konkrét, jól körülhatárolható;
- a kérdésében próbáljon meg minél több információt megadni;
- a kérdését lehetőség szerint egy témakörről és szakterületről (pl. áfa, szja, tao, tb) tegye fel;
- ha név nélkül szeretne kérdést feltenni, ne írja alá a kérdését, és pipálja be az "anonim kérdésfeltevés" szöveg előtti négyzetet.
Részletes információt a Kérdések és válaszok szolgáltatásról ITT talál.
Megválaszolva
0 komment
Alkotmánybírósági döntés – csed, gyed ellátás alapja
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Az Alkotmánybíróság 12/2025. AB határozata alapján jól gondolom, hogy jelen esetleírásuk már nem alkalmazható eljárás 2026. 01. 01. után? https://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Katas_varandos_kismama_munkaviszonyt_letesi_T1XC4V 2026. 01. 01. után beadott csed, gyed ellátási igény alapjába már bele fogják számítani a katás tb-alapot, hiába szüntette meg a vállalkozását és lett munkaviszonya a magánszemélynek? További kérdésként merül fel, hogy a törvény felülvizsgálati kötelezettséget ír elő a hivatalnak a minimálbér vagy garantált bérminimum összegének változása miatt, amely alapján újra meg kell állapítani a csed vagy gyed összegét az év elején, 15 napon belül. Ebben az esetben, ha a szülés várható időpontja 2026. január 15-e, és az ezt megelőző 28. napon kerül benyújtásra a csed megállapítására igény még 2025-ben, akkor a decemberi hónapra még a 2025. évi szabályok alapján történik a megállapítás, majd az év eleji minimálbér és garantált bérminimum változása miatti újra megállapításánál már a kedvezőtlenebb előző időszaki tb-jogviszonyt is beszámítva kerül megállapításra az ellátási alap? A gyed megállapításánál 2026-ban már figyelembe fogja venni a hivatal a megszűnt kata tb-alapot? A leírtak alapján, ha egy főállású katás vállalkozó megszünteti vállalkozását 2025. 11. 20. nappal, és 2025. 11. 21-étől munkaviszonyból származó jövedelme van a 2025. évi minimálbér kétszeresének megfelelő összegben, és a szülés várható időpontja: 2026. 01. 25., a csed megállapítását kérvényezi 28 nappal korábban még 2025. 12. 29-én, ebben az esetben a csed alapja még a törvény szerinti, kizárólag ugyanannál a foglalkoztatónál fennálló biztosítási jogviszonyban az adóelőleg megállapításához bevallott jövedelmet kell figyelembe venni (esetében a munkaszerződés szerinti bért) a hivatalnak? Nem fogja 2026. 01. 01. után felülvizsgálni a hivatal az ellátás alapját, mivel a 2026. évi minimálbér kétszeresének összege alatt van a munkaszerződés szerinti bére? Jól gondolom azt, hogy a csedet még a 2025. évi munkaszerződés szerinti bére alapján fogja megkapni, és a gyed ellátási alapba már bele fogják vonni a katás egyéni vállalkozói tb-alapot? Köszönöm válaszát!
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Kedvezményezett átalakulás?
Társasági jogTisztelt Válaszadó! Az egyik könyvelt cégünknek (A társaság) négy magánszemély tulajdonosa van (2 szülő és 2 gyermekük). A közeljövőben szeretnék az alábbi átalakulást megvalósitani: - az anyacégből (A társaság) kiválásos beolvadással az egyik gyermek a már meglévó cégébe (B társaság), ahol férjével tulajdonos, ingatlanvagyont vinne ki, - az anyacégből a négy eddigi tulajdonos egy új cégbe (C társaság) a meglévő tulajdoni hányadokkal egy másik ingatlant vinne ki, - az anyacég (A társaság) megmaradna az egyik gyermeknek, a társaságban maradna még ingatlan. Kérném szives válaszukat arra vonatkozólag, hogy a leirt átalakulások kedvezményezett átalakulásnak minősülnek-e? Köszönöm válaszukat! Telek Zsolt
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Járulékok vszja és 3 gyerekes anya esetén
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Katás egyéni vállalkozónak 3 gyermeke van, mindhárom után jogosult családi kedvezményre is. Ha 2026-tól szja szerinti adózást választana, akkor szja-t nem kellene fizetnie a 3 gyerekesek szja-mentessége miatt, a 18,5%-os tb-járulékból (garantált bér esetén 64 528 Ft) pedig érvényesítheti a családi kedvezményt. Ebben az esetben csak a 45 344 Ft szocho megfizetésére kötelezett csak? Természetesen tudom, hogy az szja-s vállalkozó a nyeresége után további adó fizetésére kötelezett, de ezt esetleg a vállalkozói kivét emelésével korrigálnám. Válaszát köszönöm!
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Külföldi ügyvezető magyarországi biztosítási jogviszonya
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Adott egy magyar székhelyű vállalkozás, amelynek egyszemélyes tulajdonosa és megbízási jogviszonyban ügyvezetője egy EU-s állampolgár. Jelenleg a vállalkozás ún. "alvó cég", nem végez tevékenységet. A külföldi ügyvezető másik EU-s országban lakik életvitelszerűen, ott létesített 36 órát meghaladó munkaviszonyt, és erről A1-es igazolással rendelkezik. Ebben az esetben is fennáll-e a magyar jog szerint a külföldi ügyvezető biztosítási jogviszonya? Amennyiben igen, szükséges a jogviszonyról nullás havi 08-as bevallást beadni? Köszönöm válaszát!
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Ügyeleti díj
MunkajogTisztelt Szakértő! A kérdésem az lenne, ha a munkavállaló hétvégén 2 órára bejön ügyeleti feladatokat ellátni, az üzemben egy lista alapján végignézi az ellenőrizendő feladatokat, milyen díjazás jár ezért. Ebben az esetben a díjazás rendkívüli munkavégzés munkabére 2 órára, rendkívüli munkavégzés pótlék pihenőidő pótlás nélkül, és ezen felül jár a 40% ügyeleti pótlék? Vagy csak a rendkívüli munkavégzés munkabére és az ügyeleti pótlék? Válaszát köszönöm.
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Rendkívüli munkaidő
MunkajogTisztelt Szakértő! Szoftverfejlesztéssel foglalkozó kft. dolgozói általános munkarendben dolgoznak. Lenne egy új megrendelése a kft.-nek, ahol a dolgozóknak hétvégén (pihenőnapon) akár éjszaka is pár órát kellene dolgozniuk – problémától függő. Ebben az esetben milyen pótlékok illetik meg a munkavállalókat? Ha például egy szombati napon 2 órát dolgoznak, akkor szükséges egy bármelyik másik napot kiadni a dolgozónak, hogy meglegyen a heti két pihenőnapja? Esetleg szükséges-e a munkaidőkeret vagy készenlét bevezetése? Köszönöm válaszát!
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Pótbefizetés végelszámolással megszűnő egyszemélyes kft.-nél
ÁltalánosTisztelt Szakértő! A végelszámolás előtti években a kft. veszteségét pótbefizetéssel rendezte a tag. A visszafizetésre anyagi eszközök híján nincs lehetőség. A kérdésem a következő: a végelszámolást lezáró beszámoló fordulónapjával át kell-e vezetnünk az eredménytartalékba a pótbefizetés összegét, emiatt keletkezik-e ajándékozásiilleték-fizetési kötelezettségünk. Köszönjük a válaszukat.
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
2 komment
Tao kkv beruházási adóalap-kedvezmény
Társasági adó / Innovációs járulékTisztelt Szakértő! Egy korábbi hozzászólással (https://adozona.hu/kerdesek/2025_11_14_KKV_beruhazasi_adoalap_kedvezmeny_jvo) kapcsolatban kérdezném még, ha egész adóévben fennállt a magánszemély tulajdonosok feltétele a kkv beruházási adóalap-kedvezmény érvényesítéséhez, viszont az adott adóévet követő év januárban ez megváltozik, és nem magánszemélyek lesznek a tulajdonosok, akkor az adóévet követő májusi tao-bevallásban a kedvezmény érvényesíthető az adóévre? Tehát az adóévben fennállt a feltétel, viszont a tao-bevallás beadásakor már nem, ebben az esetben az adóalap-kedvezményt lehet érvényesíteni? Köszönöm válaszát!
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Benyújtandó cégiratok aláírása az egyszerűsített végelszámolás befejezésekor
Társasági jogTisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft.-m egyszerűsített végelszámolása befejezésének időpontja november 30. (legalábbis eddig így terveztem). AZ AVDH megszűnése miatt gondolom, minősített elektronikus aláírással lehet a cégbíróságnak beküldeni a vagyonfelosztási javaslatot és az alapítói határozatot. Az "új" aláírás lehetősége nem áll rendelkezésemre, nem gondoltam, hogy ügyvezetőként nem elég hiteles, ha a saját ügyfélkapumon nyújtom be a cégiratokat. Ráadásul az új aláírásra csak ebben az egyetlen esetben van szükségem (hiszen a kft. megszűnik). Méltánytalannak érzem, hogy a piacon minimum egyéves előfizetéssel kínálják a szolgáltatást 40-50 000 forint plusz áfa összegért, nincs lehetőség egyetlen alkalomra kérni a szolgáltatást.. Egyáltalán a fenti esetben szükség van a minősített aláírásra? Szíves válaszát köszönöm.
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Őstermelő járulékfizetési kötelezettsége
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Őcsg-tagként mezőgazdasági őstermelő magánszemély 2025.12.12-én tölti be a 18. életévét. 2024.09.02–2026.04.30. közötti időszakra szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatják (jogviszony kódja: 1131) heti 35 órában. Jól gondolom, hogy biztosított őstermelő csak abban az esetben lenne, ha más jogviszonnyal nem rendelkezne, így a szakképzési munkaszerződés lejártakor, 2026.05.01-jétől kell majd bejelenteni az őstermelői jogviszonyt a T1041-es nyomtatványon, és ettől az időponttól terheli járulékfizetési kötelezettség is? Segítségét előre is köszönöm! Tisztelettel.
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Áfa, háromszögügylet
ÁfaTisztelt Adózóna! Társaságunk magyarországi áfaalany (A), termékeit egy másik magyarországi adóalany (B) magyarországi címére szállítja, összeszerelés céljából. B társaság az összeszerelt terméket kiszállítja egy osztrák adóalany (C) ausztriai címére. B társaság C társaságnak csak a munkadíját számlázza, A társaság termékeiért C társaság fizet, a részére kiállított számla alapján. Kérdésünk az lenne, hogy milyen áfakulccsal kell kiállítani ez utóbbi számlát?
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Fados számla bevallható-e, ha nincs lejelentve?
ÁfaTisztelt Adószakértő! A kérdésem az lenne, hogy amennyiben egy X Kft. építőipari vállalkozás alvállalkozójától megkapta a teljesítés után az áfatörvény 142. paragrafusa szerinti FAD-os (kézzel kiállított) számláját az építési-szerelési munkáról, azonban ellenőrzése során észlelte, hogy az alvállalkozó, azaz a számla kiállítója azt a számlát nem jelentette le az adóhatóság felé, tehát nincsen teljesítve az adatszolgáltatás, azt szerepeltetheti-e ettől függetlenül az áfabevallásában? Van-e bármilyen jogkövetkezménye annak, ha az X Kft. építőipari cég az áfabevallásban bevallja a fizetendő és levonható áfát, azonban a partnere többszöri felszólítás ellenére sem pótolta az adatszolgáltatási kötelezettségét? X Kft. a 142. paragrafus szerinti fordított adózásról szóló nyilatkozattal rendelkezik, valamint teljesítésigazolással igazolva van az alvállalkozói teljesítés. Válaszát előre is köszönöm.
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Kölcsön elengedése
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Társaságunk több alkalommal nyújtott kölcsönt az egyik cégvezetőnek/tulajdonosnak. Ezt a kölcsönt és a hozzá kapcsolódó kamatot szeretné most a cég elengedni. A kérdésünk az lenne, hogy a társaságnak, illetve a magánszemélynek milyen jogcímeken, milyen adó-, járulék-, illetékfizetési kötelezettségei lennének ebben az esetben? Válaszát köszönöm!
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Kutyatenyésztés
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt Szakértő! Magánszemély kutyát tenyészt, hivatalos tenyésztőként. A kutyákat adószámos magánszemélyként adja el számlával, szerződéssel, adóbevallásban költséget számol el tételesen, a maradékot leadózza. Az almok rendszertelen időközönként érkeznek, évente maximum 1 alom, és van hogy egy-két év kimarad, a bevétel is változó, attól függ, hány kutya kerül eladásra. Első kérdés, hogy ez ilyen formában egyáltalán végezhető tevékenység, vagy adószámos magánszemélyként ezt nem végezhetné, csak egyéni vállalkozás keretében? Amennyiben csak utóbbi, jól gondolom, hogy egyéni vállalkozás indítása esetén onnan kell számláznia a kutyákat is? Előre is köszönöm a választ.
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Nemesfém érme
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt szakértő! Saját dolgozónak jutalomként, illetve külső személynek szakmai életút elismeréseként nemesfémből készült érmét adományozunk. A számlán szerepel az érme gyártása, szerszámköltség (mert az érméket nekünk tervezték meg) és díszdoboz. Ezekből mi tartozik bele a juttatás értékébe? Köszönettel
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Külföldi adószámmal rendelkező tag osztaléka
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt Szakértő! Magyar kft. két tulajdonosa közül az egyik tulajdonos Hollandiában adószámmal rendelkezik. Magyar állampolgár volt, két éve költözött ki Hollandiába. Osztalékot szeretne kivenni a magyar kft.-ből. Hogyan alakul az adó- illetve a szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettsége? Válaszát köszönöm!
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Munkába járás költségtérítés
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Ha készpénzben akarja a munkáltató a munkabért kifizetni, akkor erről külön megállapodást kell kötnie a munkavállalóval. Ugyanez vonatkozik a munkába járás költségtérítésre is? Köszönöm válaszukat!
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Osztrák nyugdíjas állampolgár magyarországi munkavégzése
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Adott egy osztrák állampolgár, aki 2023. január 1-je óta Ausztriában nyugdíjas. Ezt a dolgozót mi Magyarországon munkaviszonyban alkalmaztuk 2023-ban. Magyarországon 2025. áprilistól lett öregségi nyugdíjas. A kérdésem az lenne, hogy a 2023.01.01. és 2025.04. időszak között a munkaviszonya után Magyarországon kellett-e 18,5% tb-járulékot, illetve 13% szociális hozzájárulási adót fizetni? Válaszát köszönöm!
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Egyéni vállalkozó gyeden
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Ügyfelemet heti 36 órát elérő munkaviszonyban foglalkoztatják. Gyermeket fogad örökbe. A munkaviszonya mellett átalányadózó egyéni vállalkozó, a jövedelme éves szinten egymillió forint. Úgy tervezi, hogy az egyéni vállalkozásában sem fog kereső tevékenységet folytatni. Van-e valamilyen teendője az egyéni vállalkozásával kapcsolatban? Ha mégis úgy dönt, hogy egyéni vállalkozóként az anyasági ellátás ideje alatt keresőtevékenységet folytat, azt milyen feltételekkel teheti meg? Válaszát köszönöm!
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Megválaszolva
0 komment
Külföldi nyugdíjas ügyvezető tulajdonos
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Egy német nyugdíjas magánszemély, akinek magyarországi állandó lakcíme van, szeretne Magyarországon alapítani egy kft-t. Ő lenne az egyedüli tulajdonos és az ügyvezetést megbízásban szintén ő látná el. Ebben az esetben kell-e Magyarországon tajszámot igényelnie? Ha igen, akkor azt hogyan tudja megtenni? A havi járulékbevallásban kell-e őt szerepeltetni, és ha igen, akkor mi lesz az alkalmazás minősége kód? Magyarországon hogyan jogosult ő egészségügyi szolgáltatásra és jogosultsághoz milyen igazolás szükséges? Válaszát előre is köszönöm!
Tovább teljes kérdéshez és a válaszhoz »
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték