Bárki dönthet úgy idén is, hogy az összevont adóalap után befizetett személyi jövedelemadójának 1 százalékát felajánlja egy regisztrált civilszervezetnek, további 1 százalékát pedig egy technikai számos vallási közösségnek vagy a kiemelt költségvetési előirányzatnak, amely idén a Nemzeti Tehetség Program, olvasható a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján.
A két gyermeket nevelő anyák kedvezményéről tett közzé tájékoztatót honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes körbe, és emelkedett a családi adókedvezmény összege. A kedvezmények igénybevétele még egyszerűbbé vált. Mindezek mellett kibővült a béren kívüli juttatások köre, és kedvezően változtak a lakásvásárlás, a kriptoügyletek adóügyi szabályai is – írja honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az adóelőleg-nyilatkozatokra vonatkozó szabályok változásairól tájékoztatót tett közzé honlapján.
Egy 36 órát meghaladó főfoglakozással rendelkező 3 gyerekes anya, mellékállású egyéni vállalkozóként végzi a család tulajdonában lévő lakóingatlan bérbeadását. Kérdésként merül fel, hogy 2026-ban az egyéni vállalkozásából származó teljes jövedelme szja-mentes lesz-e. Költségelszámoló módszer alkalmazásával vállalkozói kivétként, átalányadózás módszer alkalmazásnál pedig feltétel nélkül. (Kérdésem arra van kihegyezve, hogy folyamatosan a szakmai cikkekben ki van hangsúlyozva, hogy az ingatlan-bérbeadásból származó jövedelem nem szja-mentes a 3 gyerekes anyák esetében.) Olvasói kérdésre Lepsényi Mária Adószakértő válaszolt.
Januártól nem fizetnek személyi jövedelemadót a kétgyermekes, negyven év alatti anyák, kibővül a harminc év alatti édesanyák kedvezménye, és emelkedik a családi adókedvezmény összege is. A 2026-os adóelőleg-nyilatkozatok január 1-jétől elérhetők a NAV honlapján. További könnyítés egyrészt az úgynevezett összevont nyilatkozat, amelyben az „anyakedvezményeket”, valamint a családi adó- és járulékkedvezményt egyszerre lehet érvényesíteni, másrészt az, hogy az anyakedvezményeket a munkáltató, kifizető folytatólagosan figyelembe veszi, tehát innentől nem kell azt évente kérni, olvasható a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján.
Egy kft. székhelye a tulajdonos lakcímén van, viszont a tulajdonos albérletben lakik máshol. Szeretné az albérleti díjat és rezsiszámlákat a kft.-ből fizetni, vagy egy részét esetleg. Ez adóköteles lenne. Ebben az esetben legalább telephelyként szerepelnie kellene az albérletnek? Ha a kft. bérelné az ingatlant, akkor munkásszállás címen adómentes lehetne? A kft.-ben egy tag van, tehát ugyanarról a személyről beszélünk, aki lehetne munkaviszonyban is. Kell külön megállapodás ehhez? – kérdezte olvasónk. Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.
Cég december 10-én elutalta az éves SZÉP-kártya-juttatást időarányosan a dolgozóknak. Levonásra került belőle a táppénzes napok száma. Aki december 10-e után ment táppénzre, annak vissza kell fizetniük a többletkifizetést? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda szakértőnk válaszolt.
36 órás munkaviszonyban álló alkalmazott, aki jelenleg gyesen, így a munkahelyén fizetés nélküli szabadságon van, egyéni vállalkozás indítását tervezi. Milyen adózási formát választhat (kata, átalányadó, vállalkozói szja)? Ha fizetés nélküli szabadságon van a gyermeke 3 éves koráig, akkor főállású egyéni vállalkozónak számít, és akár választhatja a kata szerinti adózást is, akár csak a szülési szabadsága végéig, azt feltételezve, hogy utána visszatér a munkahelyére? Vagy a fizetés nélküli szabadság végéig főállású egyéni vállalkozónak számít, ha igen, átalányadó vagy a vállalkozói szja választása esetén meg kellene fizetnie a minimum járulékokat? – kérdezte olvasónk. Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Mit érdemes tudni a munkáltató saját munkavállalójához kapcsolódó duális képzés szabályozási környezetéről és a duális képzéshez kapcsolódó adókedvezményekről? Mi változott a kezdetek óta? Mekkora lehet a kedvezmény mértéke, milyen feltételekkel jogosult a munkáltató a kedvezmény igénybevételére? A mikrofonnál: Kenyeres Beáta, senior adótanácsadó és dr. Szarvák Jenő, vezérigazgató, HÍD Consulting.
dr. Buzády Csongor, LL.M. (Berlin)
ügyvéd, vállalatfinanszírozási szakjogász
Buzády és Udvari Ügyvédi Iroda, partner
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték