1718 találat a(z) cégvilág-rss cimkére

Cikk

A KSH átlagos statisztikai állományi létszámba beletartoznak-e a nem munkaviszonyban foglalkoztatott személyesen közreműködő társas vállalkozók (vállalkozás tagjai), továbbá a vállalkozás menedzsment azon tagja, akinek munkajövedelme (személyes közreműködési díja) a vállalkozásnál szerzett teljes jövedelmének 50 százalékánál kevesebb, mert jövedelmének magasabb hányada profitból származik? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.

Cikk

Munkáltatói felmondás esetén mindig jár végkielégítés? Hogyan kell figyelembe venni a keresőképtelenség időtartamát a végkielégítés szempontjából? Érdekes helyzet alakulhat ki, ha a munkavállaló a munkáltatói felmondás közlését követően nyugellátás iránti kérelmet nyújt be, mely alapján visszamenőlegesen, a felmondást megelőző időszakra kerül megállapításra az öregségi nyugdíjra való jogosultsága. Ez vajon milyen hatással van a már kifizetett végkielégítésére?

Cikk

Az idei első negyedévben 2390 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére – derül ki a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzéséből. Ez a szint 6,2 százalékkal haladja meg az előző év hasonló időszakában tapasztalt 2250 forintos értéket. A felsőbb bérkategóriákban ugyanakkor ennél dinamikusabb növekedés zajlott: az RSM Hungary adatai alapján a középvezetők körében 8,9 százalékos bérnövekedés volt tapasztalható 2025 első negyedévéhez képest, derül ki a Trenkwalder és az RSM Hungary közleményéből.

Cikk

Hogyan kell a bérszámfejtést elvégezni, ha a munkavállaló márciusban kórházban elhalálozik, és a végleges igazolásokat a munkáltató áprilisban kapja meg? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre Dócziné Szabó Nikoletta a NEXON munkajogi és bérszámfejtési szakértője válaszolt.

Cikk

Ha letiltás érkezik egy olyan dolgozóra, akinek az alap nettó bére 248 178 forint, viszont kap egyéb juttatást külföldi napidíj keretében, melynek összege havonta meghaladhatja az 1200–1500 eurót is, ennek forintos összegét a dolgozó nettóban megkapja, ezen részéből is letiltható-e a végrehajtandó összeg vagy csak az alapbér nettójából? – kérdezte olvasónk. Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Cikk

A munkavédelmi képviselő a munkavállalók által választott személy, aki a munkáltatóval való együttműködés során képviseli az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő munkavállalói jogokat és érdekeket. Mikor kötelező a megválasztása? Milyen jogai vannak, illetve milyen védelem illeti meg? Melyek a jogai érvényesülését biztosító munkáltatói kötelezettségek?

Cikk

Egy beszállító több alkalommal nem teljesítette a vevő megrendelését, illetve volt, hogy hibásan szállított. A megrendelő szerződést szeretne bontani a szállítóval, aki egy teljesített tételt nem számlázott le. Megteheti a megrendelő, hogy a számla hiányában is összevezeti a könyvekben a követelés és a kötelezettség összegét, és csak a különbözet legyen rendezendő tétel? – kérdezte olvasónk. Gyüre Ferenc adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló szakértőnk válaszolt.

Cikk

Elindult a jelentkezés a Deloitte Private által szervezett Best Managed Companies (Kiválóan Vezetett Vállalatok) kezdeményezés legújabb magyarországi programjára. Az üzleti mentorprogram célja, hogy elismerje és támogassa azokat a hazai magántulajdonú vállalatokat, amelyek kiemelkedő teljesítményt nyújtanak, miközben hosszú távon fenntartható és tudatos vállalatvezetési gyakorlatokat építenek.

Cikk

A VOSZ Barométer index 5 ponttal 54 százalékra emelkedett az idei első negyedévben, így öt negyedév után ismét az optimista tartományba került; a javulást elsősorban az üzleti hangulat erősödése és a beruházási szándékok élénkülése hajtja – ismertette Kozák Ákos, az Egyensúly Intézet gazdaságkutatási igazgatója a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) mai sajtótájékoztatóján.

Cikk

A munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól keresőképtelensége időtartamára, vagy ha egészségi okból alkalmatlan arra, hogy ellássa a munkakörébe tartozó feladatait, akkor az alkalmatlansága időtartamára. Hogyan tehet eleget a munkáltató a foglalkoztatási kötelezettségének, ha a munkavállaló a munkaköri alkalmassági vizsgálaton alkalmatlan minősítést kapott, s milyen egyéb lehetőségek vannak a helyzet rendezésére?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Átalányadó, őstermelő

Lepsényi Mária

adószakértő

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Hibás EU-s termék visszaszámlázása

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink