Egy egyszemélyes kft. ügyvezető-tulajdonosa az egyszerűsített végelszámolás befejezésének időpontját november 30. napban jelölte meg. Mikor, milyen bevallásokat kell beadnia, milyen határidőket kell betartania? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésekre Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.
Egy korlátolt felelősségű társaság az ügyvezetési feladatok ellátásával egy betéti társaságot bízott meg. A megbízott bt. a kft. ügyeiben történő eljárásra kijelölte saját ügyvezetőjét, aki a megbízott bt. által biztosítottnak minősül. Az ügyvezetői feladatokra kijelölt személy számára keletkezik-e bármiféle jogviszony a kft.-ben? Ha igen, ez keletkeztet-e a kft. számára bevallási kötelezettséget a kijelölt személlyel kapcsolatban? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Adott kettő gazdasági társaság, melyeknek tulajdonosi szerkezete azonos, ugyanazon magánszemélyek. A társaságok egymásban tulajdonosi kapcsolattal nem rendelkeznek, a két társaság tevékenységének egy részét ugyanazon érintett piacon vagy szomszédos piacon végzi. A két vállalkozás egy és ugyanazon vállalkozásnak minősül? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre Erdős Gabriella adószakértő válaszolt.
Egy cég a 2024. évi beszámoló elfogadásakor elhatározott osztalékkötelezettségét szeretné rendezni részvényese, a bizalmi vagyonkezelésbe adott kezelt vagyon részére. A kezelt vagyon végső tulajdonosai magánszemélyek. Olvasónk ezzel kapcsolatban tett fel kérdéseket az Adózóna oldalán, amelyekre Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt.
Egyik kft.-ből beolvadásos kiválással egy másik kft.-be eredeti tulajdoni hányadok megtartásával ingatlanok és gépek kerülnének át névértéken. Kell-e illetéket fizetni? Mikor tekinthető a Tao tv. szerinti kedvezményezett átalakulásnak? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre dr. Magyar Attila, a Magyar-Hajós-Dobos Ügyvédi Iroda ügyvédje válaszolt.
A szabadságot – a munkavállaló előzetes meghallgatása után – a munkáltató adja ki. A BH2023.3.75 számú döntés szerint az irányadó anyagi és eljárásjogi rendelkezések alapján a munkáltató érdekében áll a szabadság kiadásának, illetve pénzbeli megváltásának bizonyítása, ezért a bizonyítás sikertelenségének következményeit viselni köteles. A döntés alapja a Kúria Mfv.VIII.10099/2022/7. számú ítélete.
Sokszor merül fel kérdésként, hogy milyen kedvezményekre jogosult a foglalkoztató, ha a (leendő) munkavállalója igazoltan rehabilitációs vagy rokkantsági ellátásban részesül, ugyanakkor a komplex minősítésre vonatkozó dokumentumot (még) nem mutatta be.
Az egyszerűsített foglalkoztatás közkedvelt foglalkoztatási forma, mely a munkáltatók számára számtalan előnyt tartogat. Jövő januártól ismét változnak, elsősorban a mezőgazdaságban enyhülnek a szabályok.
Az Európai Unió új csomagolási és csomagolási hulladékról szóló előírásai (Packaging and Packaging Waste Regulation – PPWR) alapjaiban és több lépésben formálják át az uniós vállalatok eddigi gyakorlatát. A szabályozás célja a keletkezett hulladék mennyiségének csökkentése, az újrahasználat és újrahasznosítás arányának növelése, azaz a körforgásos gazdasági modellre történő áttérés ösztönzése. Az EY szakértői szerint a rendelet nemcsak kötelezettségeket, hanem üzleti lehetőségeket is teremt: a cégek, amelyek időben megkezdik a felkészülést, versenyelőnyre tehetnek szert a beszállítói láncban. Ugyanakkor akik nem készülnek fel megfelelően, akár az üzletmenetüket is veszélyeztethetik, olvasható az EY Magyarország honlapján megjelent közleményében.
A szakképzési munkaszerződéssel a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy elfogadja a szakirányú oktatásban való részvétel feltételeit és kötelezettséget vállal a duális képzőhely irányítása szerint a szakirányú oktatásban való részvételre, a duális képzőhely pedig vállalja a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy szakirányú oktatáson való foglalkoztatását és oktatását, továbbá kötelezettséget vállal a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy számára a szakképzési törvényben meghatározott juttatások nyújtására. A duális képzési formában a gazdálkodó szervezetek saját igényeiknek, elvárásaiknak megfelelően képzett, fiatal munkaerőhöz juthatnak, míg a diákok már a tanulóévek alatt megismerhetik a vállalkozás által használt technológiákat, valamint a munkahelyi elvárásokat.
A NAV ismét adategyeztetést kezdeményezett, ezúttal azokat a gazdálkodókat keresi meg, akiknek a 2022-es vagy 2023-as társaságiadó-bevallásukban szereplő összegek nem egyeznek az éves beszámolójukban közölt adatokkal. A NAV kérdőívvel segíti a társaságokat, hogy közösen tisztázhassák az eltérések okait, olvasható a NAV honlapján.
Munkaidőnek számít a munkavégzés helyére utazással töltött idő? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd adott választ.
2025. október 31-e után megszűnik az ePapír szolgáltatásba integrált AVDH. Tényleg elkerülhetetlen, hogy a cégek képviseletére jogosult személyek minősített elektronikus aláírással rendelkezzenek? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre dr. Magyar Attila, a Magyar-Hajós-Dobos Ügyvédi Iroda ügyvédje válaszolt.
Közeledik az új naptári év, ami előtt – egyebek mellett – azt is érdemes átgondolniuk a munkáltatóknak, hogy milyen előnyökkel járna számukra, ha január 1-jétől munkaidőkeretben foglalkoztatnák a dolgozóikat, vagy azok egy részét.
Az utóbbi időben több kérdés is érkezett az Adózóna szerkesztőségéhez külföldi állampolgárok külföldön történő foglalkoztatásához kapcsolódó adókötelezettségekre vonatkozóan. Cikkünkben konkrét országok megnevezése nélkül külföldi magánszemély távmunkában (home office-ban), online formában történő munkavégzésével kapcsolatos főbb tudnivalókat ismertetjük.
Horváthné Szabó Beáta
adószakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték