Mik a HR és bérszámfejtés legfontosabb gyakorlati teendői külföldi – EGT- vagy harmadik országbeli – állampolgár magyarországi foglalkoztatása esetén? Milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak? Milyen engedélyekre van szükség? Hol keletkezik adókötelezettség és tb-jogviszony a külföldi foglalkoztatott után? Érvényesíthető-e adókedvezmény? Miért fontos a HR, a bérszámfejtés, az adózásért felelős terület és a bevándorlási ügyintézésért felelős részleg együttgondolkodása? A témában jártas szakértő előadóink a webinárium során a külföldi munkavállaló foglalkoztatására jellemző munkajogi sajátosságokon túl lépésről lépésre ismertetik a külföldi munkavállaló foglalkoztatásával járó HR- és bérszámfejtési teendőket, továbbá a lehetséges buktatókat.
A házipénztár sok cégnél évek alatt „csendes problémává” válik, gyakran azért, mert az üzletmenet viszi a fókuszt, így azonban valós kockázatot is hordozhat. Mit lehet tenni utólag? Hogyan lehet felelősen, tudatosan kezelni a kialakult helyzetet? Milyen kiemelt területek ellenőrzésére fókuszál a NAV 2026-ban, és hogyan lehet rá felkészülni?
2026. június 7-étől Magyarországon is kötelező megfelelni a bérek átláthatóságára vonatkozó uniós jogszabályi követelményeknek: a munkabér nem lehet többé a vállalat, a munkáltató belső ügye. A 2023/970 EU-irányelv alapjaiban rajzolja újra a bérezési gyakorlatot, a HR-folyamatokat és a jogi kockázatokat. Az online rendezvényünkről készült videófelvételen szakértő előadónk jogi és HR-szempontból bemutatja, mire kell a gyakorlatban felkészülni, hol bukhat el egy szervezet, ha alábecsüli a bértranszparencia hatását.
Mikor tekinthető egy esemény reprezentációnak, mikor nem, milyen jogcímen és feltételekkel adható ajándék? Mindezek milyen adókötelezettséget keletkeztetnek? Mikor alkalmazhatók az adómentesség szabályai, mint például a 2026. február 1-jétől hatályba lépett adómentes reprezentációs éttermi juttatás? Hogyan járjon el helyesen a juttató az adómentes rendelkezések alkalmazásakor és az adókötelezettség teljesítésekor? Előadónk konkrét példákkal ismerteti a legfontosabb elméleti és gyakorlati tudnivalókat.
A házipénztár sok cégnél évek alatt „csendes problémává” válik, gyakran azért, mert az üzletmenet viszi a fókuszt, így azonban valós kockázatot is hordozhat. Mit lehet tenni utólag? Hogyan lehet felelősen, tudatosan kezelni a kialakult helyzetet? Milyen kiemelt területek ellenőrzésére fókuszál a NAV 2026-ban, és hogyan lehet rá felkészülni?
2026. június 7-étől Magyarországon is kötelező megfelelni a bérek átláthatóságára vonatkozó uniós jogszabályi követelményeknek: a munkabér nem lehet többé a vállalat, a munkáltató belső ügye. A 2023/970 EU-irányelv alapjaiban rajzolja újra a bérezési gyakorlatot, a HR-folyamatokat és a jogi kockázatokat. Online rendezvényünkön szakértő előadónk jogi és HR-szempontból mutatja be, mire kell a gyakorlatban felkészülni, hol bukhat el egy szervezet, ha alábecsüli a bértranszparencia hatását.
Mikor tekinthető egy esemény reprezentációnak, mikor nem, milyen jogcímen és feltételekkel adható ajándék? Mindezek milyen adókötelezettséget keletkeztetnek? Mikor alkalmazhatók az adómentesség szabályai, mint például a 2026. február 1-jétől hatályba lépett adómentes reprezentációs éttermi juttatás? Hogyan járjon el helyesen a juttató az adómentes rendelkezések alkalmazásakor és az adókötelezettség teljesítésekor? Előadónk konkrét példákkal ismerteti a legfontosabb elméleti és gyakorlati tudnivalókat. Tartson velünk online rendezvényünkön!
Mi minősül kapcsolt vállalkozásnak, mire kell ügyelni a szokásos piaci árazás, transzferárazás során a 2026. évi változások értelmében? A társasági adózásban alkalmazott kapcsolt vállalkozási viszony eldöntése a gyakorlatban nem annyira egyszerű, mint amilyennek tűnik, és az ezzel kapcsolatos adókötelezettségek teljesítése sem minden esetben evidencia. Előadóink a változások elméleti ismertetése mellett konkrét példákkal arra fókuszálnak, hogy a kkv-k változással járó gyakorlati teendőit tisztázzák. A 2026. évi változások mellett az adóhatóság ezirányú figyelme, a vonatkozó dokumentációs kötelezettség ellenőrzésére irányuló revíziók külön aktualitást adnak a témának. A webináriumról készült videófelvétellel alapozó ismereteket kívánunk adni a téma iránt érdeklődőknek a transzferárazás összetett rendszerében.
A magyar gazdaság jelenlegi helyzete és a közeljövő kilátásai alapvetően meghatározzák a vállalati döntéseket. Az esemény célja, hogy áttekintést adjon az adózási és makrogazdasági környezet által kínált lehetőségekről és korlátokról, valamint gyakorlati szempontokat nyújtson a cégek számára a tudatos tervezéshez. Az online konferencia az előadásokat követően kerekasztal-beszélgetéssel zárul.
Mi minősül kapcsolt vállalkozásnak, mire kell ügyelni a szokásos piaci árazás, transzferárazás során a 2026. évi változások értelmében? A társasági adózásban alkalmazott kapcsolt vállalkozási viszony eldöntése a gyakorlatban nem annyira egyszerű, mint amilyennek tűnik, és az ezzel kapcsolatos adókötelezettségek teljesítése sem minden esetben evidencia. Előadóink a változások elméleti ismertetése mellett konkrét példákkal arra fókuszálnak, hogy a kkv-k változással járó gyakorlati teendőit tisztázzák. A 2026. évi változások mellett az adóhatóság ezirányú figyelme, a vonatkozó dokumentációs kötelezettség ellenőrzésére irányuló revíziók külön aktualitást adnak a témának. Jelen webinárium alapozó ismereteket kíván adni a téma iránt érdeklődőknek a transzferárazás összetett rendszerében.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték