1615 találat a(z) munkaviszony cimkére
Kft. ügyvezető jogállása Kérdés
Kettős foglalkoztatás: munkaviszony létesítése, bérezése, megszűnése Cikk
„Cégünkhöz 2020.02.02-án belépett munkavállalónkat 2026.07.01-jétől kettős foglalkoztatásban szeretnénk tovább foglalkoztatni” – írta olvasónk. Hozzátette: „A mi cégünk lenne a elsődleges munkáltató, így mi végeznénk minden adminisztrációt, bérfizetést, járulékfizetést, járulékbevallást, bejelentéseket a NAV felé stb., a másodlagos foglalkoztatónál a nyári időszakban végezne munkát munkavállalónk. Ezt milyen formában és módon tehetjük meg? A 2020-as munkaviszonyt meg kell szüntetnünk? Vagy elég egy munkaszerződés-módosítás?" Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Távolléti díj pünkösdkor? Fortélyos szabályok Cikk
Közeledik a pünkösdvasárnap és a pünkösdhétfő. Ezen napok esetében fontos szem előtt tartani, hogy speciális munkajogi rendelkezések is alkalmazhatóak akár munkavégzés hiányában is. Erre tekintettel az alábbiakban a távolléti díj számításának szabályait mutatjuk be, mivel a trükközés itt fordulhat elő. Lássuk a szabályokat!
Létesíthető-e egyidejűleg több munkaviszony? Cikk
Egy munkavállaló napi 8 órában dolgozik "A" munkáltatónál, utána egy másik, "B" munkáltatóhoz megy, aki egyébként az "A" munkáltatónak az alvállalkozója. A "A" munkáltató felszólíthatja-e a munkavállalót, hogy szüntesse meg a másik munkaviszonyt? A kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Mellékállású átalányadós egyéni vállalkozó Kérdés
Vállakozás indítása gyes mellett –járulékfizetés kérdése Kérdés
Katás vállalkozás egyéb jogviszonyok mellett: mikor lehetséges, mikor nem? Cikk
Számos kérdés merül fel azzal kapcsolatban, hogy milyen egyéb tevékenységeket folytathatnak a kisadózó vállalkozók tételes adóját (kata) alkalmazó egyéni vállalkozók. Cikkünkben összefoglaljuk a kata választására vonatkozó legfontosabb tudnivalókat, valamint a felmerülő kérdéseket és válaszokat.
KATA vége szüneteltetés alatt Kérdés
Cégvezető tulajdonos – személyes közreműködés Kérdés
A kollektív szerződés hatálya kiterjed a vezető állású munkavállalóra? Cikk
Abban az esetben, ha egy cégnél van kollektív szerződés, akkor ebben meghatározható-e vezetői bérpótlék a vezérigazgatónak? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.