Munkaviszony, megbízási jogviszony? Hová sorolandó például a platformalapú munkavégzés? Nem mindig egyszerű meghatározni, hogy munkavégzésre a felek milyen típusú szerződést kössenek egymással. Érvényesül alapvetően ugyan a szerződéskötés során a típusválasztás szabadsága, mégis vannak szabályok, melyek kötelezik a feleket, melyek alól nem vonhatják ki magukat egyező akarattal sem.
Mit tehet a munkavállaló, ha munkaviszonyát munkáltatója jogellenesen szüntette meg? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Díjazás nélkül elláthatja-e a feladatait az ügyvezető, ha az egyszemélyes kft. bevétel nélkül maradt, és az ügyvezetőnek nincs máshol munkajogviszonya? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt.
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy meddig maradhat aktív a munkavállaló e-mail-fiókja a munkaviszony megszűnését követően, kezelheti-e azt a munkáltató a munkavállaló kilépését követően. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték