1570 találat a(z) munkaviszony cimkére
					
						Tanulmányi célú tartózkodási engedély melletti munkavégzés 
							 Kérdés
Kérdés
				
				
			
					
						Jogviszony szünetelése 
							 Kérdés
Kérdés
				
				
			
					
						Problémák, aggályok a megbízásban történő foglalkoztatásnál 
							 Cikk
Cikk
				
				Gyakran felmerülő kérdés, mikor és hogyan kell bejelenteni a megbízást, mint biztosítási jogviszonyt, és milyen társadalombiztosítási ellátásokra jogosult a megbízásban tevékenykedő személy. Gyakori kérdés az is, hogy mikor állapítható meg a megbízás esetén színlelt szerződés szerinti foglalkoztatás.
					
						Ügyvezetés 
							 Kérdés
Kérdés
				
				
			
					
						Szüneten lévő egyéni vállalkozó munkaviszonyt létesít 
							 Kérdés
Kérdés
				
				
			
					
						Csed egyéni vállalkozás és munkaviszony esetén 
							 Kérdés
Kérdés
				
				
			
					
						Próbaidő ugyanannál a munkáltatónál másik munkakörben 
							 Cikk
Cikk
				
				Az egyik munkavállalónkat másik munkakörbe akarjuk helyezni, de mindenképpen próbaidővel. A törvény nem engedi, hogy ugyanannál a munkáltatónál új munkakörben próbaidőt kössön ki a munkáltató. Megoldható-e, hogy a munkavállaló munkaviszonyát megszüntetjük, majd másnaptól új munkaszerződéssel az új munkakörre alkalmazzuk, próbaidő megállapításával? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
					
						Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás szerinti adózás a gyakorlatban 
							 Cikk
Cikk
				
				Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (ekho) olyan adózási forma, amelyet egyes meghatározott foglalkozások művelői választhatnak – főként a művészet, média és sport területén –, ha van olyan bevételük is, amely után az általános szabályok szerint fizetik meg a közterheket.
					
						Munkaviszonyban gyed, gyes mellett egyéni vállalkozó 
							 Kérdés
Kérdés
				
				
			
					
						Felmondhat-e a munkáltató, ha dolgozója a 8 óra helyett felajánlott részmunkaidőt nem fogadja el? 
							 Cikk
Cikk
				
				Mi a helyes eljárás abban az esetben, ha a munkáltató a 8 órás munkaviszonyt 4 órás munkaviszonyra módosítaná, de a munkavállaló nem fogadja el a részmunkaidős foglalkoztatást? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.
					
						Platformalapú ételfutárkodás: munkaviszony vagy sem? 
							 Cikk
Cikk
				
				Az ún. platformalapú munkavégzés az Európai Unió területén számos vita tárgyát képezi, ilyen ügy azonban ritkán kerül a Kúria elé, hiszen nálunk nem létezik erre külön szabályozás. A BH2024.66. számú ügyet, mely egy ételfutár foglalkoztatásának körülményeit vizsgálja, érdemes így alaposan szemügyre venni. Az ügy lényeges aspektusait az alábbiakban mutatjuk be.
					
						Előrelépés a platform alapú munkavégzés szabályozásában 
							 Cikk
Cikk
				
				A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról. Ugyanakkor annak megítélésében, hogy az ilyen formában történő munkavégzés munkaviszonynak minősülhet-e, Európa-szerte nagy a bizonytalanság. A felmerülő kérdések tisztázása érdekében nemrégiben egy új irányelv tervezetéről született megállapodás – írja a DLA Piper Hungary közleményében Fehér Helga, a DLA Piper Hungary munkajogi csoportjának vezetője és Reisz Réka, a DLA Piper Hungary ügyvédjelöltje.
 
		 
 Bér
			Bér
		 Nyugdíj
			Nyugdíj
		 Osztalék
			Osztalék
		 Ingatlan illeték
			Ingatlan illeték
		 
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							     
							    