A katás egyéni vállalkozónak az egyéni vállalkozásról és az egyéni cégről szóló 2009. évi CXV. törvény (Evectv.) szerinti egyéni vállalkozói nyilvántartásban szereplő, főfoglalkozású egyéni vállalkozónak kell lennie. Emellett lehet-e munkaviszonya, megbízása, alkalmilag foglalkoztatható-e, ekhózhat-e, dolgozhat-e külföldön? Ismertetjük a kizáró és a megengedő előírásokat.
A tagi jövedelem kifizetésére milyen dokumentumokra, szerződésekre van szükség kft. vagy bt. esetében? – kérdezte Olvasónk. Hozzátéve: ha egy kft.-ben van három tulajdonos, az egyik tulajdonosnak (aki nyugdíjas) van tagijövedelem-kifizetés mondjuk személyes közreműködés miatt, lehet-e ez a kifizetés havonta változó összeg? A bt. esetében a nyugdíjas beltagnak szükséges-e valamilyen megállapodás, és ki írja alá – ha kell szerződés vagy megállapodás? Dr. Magyar Attila ügyvéd (Magyar-Hajós-Dobos Ügyvédi Iroda) válaszolt.
Következő kérdésem lenne: van egy kft,.
Az egyszerűsített foglalkoztatás – igénymunka, alkalmi munka – szabályairól, a jogviszony fajtáiról és sajátosságairól szóló információs füzetet tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Megszületett a BKV-nál a bérmegállapodás, a pénteken tartott plenáris ülésen a munkáltatói és munkavállalói oldal képviselői megállapodtak a 2025-ös béremelés mértékéről – közölte a BKV Zrt. pénteken az MTI-vel.
A katás egyéni vállalkozó és az őt foglalkoztató adatszolgáltatásra kötelezett közötti jogviszonyra vonatkozóan a munkaviszony vélelmét a katatörvény 14. § (2) bekezdése állítja fel, a vélelem megdöntése, a kimentés a megállapítással érintett adózót terheli a katatörvény 14. § (3) bekezdése a)–g) feltételei alapján, és ha a kimentés nem eredményes, az adóhatóság az adózó mint foglalkoztató terhére az adó- és járulékfizetési kötelezettséget jogszerűen állapítja meg a munkaviszonyra tekintettel – mondta ki Kfv. V. 35.235/2023/5. számú döntésében a Kúria.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték