1488 találat a(z) munkaviszony cimkére
Öregséginyugdíj-korhatárt elérő munkavállaló vs. munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége
Cikk
Megszűnik-e a munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége, ha munkavállalója eléri az öregséginyugdíj-korhatárt? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Egyszemélyes kft. ügyvezetője 30 órás munkaviszony mellett: így fizet járulékokat
Cikk
Egyszemélyes kft.-ben az ügyvezető megbízással látja el a feladatokat, máshol 30 órás munkaviszonnyal rendelkezik. Hogyan oldható meg, hogy heti 36 órás munkaviszonya legyen, megteheti-e, hogy díjazás nélkül álljon munkaviszonyban a céggel? Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak ezekben az esetekben? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt.
A nap kérdése: a kft.-ben személyesen közreműködő tag 50 ezer forintos bére után mit kell fizetni?
Cikk
Kft. tevékenységében személyesen közreműködő tag (nem ügyvezető) heti 5 órás munkavégzésre, 1101 kóddal munkaviszonnyal van bejelentve a vállalkozásba. Havi 50 ezer forint bruttó bérezéssel látja el a feladatát. Egyidejűleg más vállalkozásban nincs munkaviszonya és tagi jogviszonya sem. Ebben az esetben milyen összegek a minimálisan fizetendő adók, járulékok ezzel a taggal/munkavállalóval kapcsolatban? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt.
Csed/gyed összege
Kérdés
Táppénzen lévő alkalmazott munkaviszonyának megszüntetése, ha a vállalkozás szünetel
Kérdés
Többes jogviszony – tag, ügyvezető, 36 órás munkaviszony
Kérdés
Társadalombiztosítási közterhek és minimális alapok 2025-ben
Cikk
Írásunkban táblázatokban összefoglalva mutatjuk be, hogy a 2025. évben miként változnak a társadalombiztosítási közterhek, továbbá munkaviszonyban, vállalkozói jogviszonyban és őstermelőként milyen összegű minimális tb-közterheket kell fizetni. Cikkünk megírásakor a 2025. évi minimálbért és garantált bérminimumot még nem hirdették ki, de az azokra vonatkozó megállapodás már létrejött.
Munkaviszony? Megbízási jogviszony? Ezekre kell ügyelni a szerződésben
Cikk
Munkaviszony, megbízási jogviszony? Hová sorolandó például a platformalapú munkavégzés? Nem mindig egyszerű meghatározni, hogy munkavégzésre a felek milyen típusú szerződést kössenek egymással. Érvényesül alapvetően ugyan a szerződéskötés során a típusválasztás szabadsága, mégis vannak szabályok, melyek kötelezik a feleket, melyek alól nem vonhatják ki magukat egyező akarattal sem.
Katás vállalkozó, mellékállású munkaviszony
Kérdés
36 órás munkaviszony melletti átalányadózó fizetés nélküli szabadságon
Kérdés
Munkaviszony felmondása közös megegyezés mögé bújtatva – mit tehet a munkavállaló?
Cikk
Mit tehet a munkavállaló, ha munkaviszonyát munkáltatója jogellenesen szüntette meg? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.