1619 találat a(z) munkaviszony cimkére

Ügyvezetés 36 órás munkaviszony mellett Kérdés

Csed 2. gyermeknél munkaviszony nélkül Kérdés

Egyéni vállalkozó – munkaviszony – csed Kérdés

Ekho választása munkaviszonyban Kérdés

Egyszerűsített foglalkoztatás munkaviszony mellett: milyen esetben lehet, mikor nem? Cikk

Mezőgazdasággal foglalkozunk, a tevékenység idényjellegűségéből kifolyólag szükségünk van további dolgozók alkalmazására. Egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül alkalmaznánk olyan munkavállalót, aki épp szabadságát tölti munkahelyén. Lehet-e őt így foglalkoztatni? Szükséges-e a munkahelyétől írásos beleegyező nyilatkozat? Vannak-e nekünk plusz adminisztrációs kötelezettségeink – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésekre.

Egyszerűsített foglalkoztatás munkaviszony mellett Kérdés

Munkaviszony mellett ápolási dij + rokkantsági ellátás Kérdés

Egyszemélyes, kiva szerint adózó cég ügyvezetőjének jogviszonya Kérdés

Több munkaviszony párhuzamosan Kérdés

Megbízási szerződés folyamatos Kérdés

Egészségileg alkalmatlan munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése Cikk

Hogyan szüntethető meg a munkaköre ellátására egészségügyileg alkalmatlannak minősített munkavállaló munkaviszonya? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Diákok munkavégzése – jogviszonyok, adókötelezettségek, kedvezmények Cikk

Milyen jogviszonyban végezhetnek munkát a diákok, milyen adókötelezettségeik és kedvezményeik vannak, mire kell figyelniük foglalkoztatóiknak, megbízóiknak? Összefoglaltuk.

Egészségileg alkalmatlan munkavállaló Kérdés

Munkajog – harmadik országbeli, tanulói vízummal Kérdés

Családtag ingyenes munkavégzése egyéni vállalkozás kisegítésére Cikk

Egyéni vállalkozásban üzemeltetett bazárban alkalmanként, a nyári időszakban szükség van egy kisegítő emberre (árulni és felügyelni). Az élettárs vagy akár egy barát ingyenesen végezhet-e munkát kisegítőként? Elegendő-e egy megbízási szerződést egyszer megírni, vagy minden egyes alkalommal meg kell kötni? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.