1567 találat a(z) munkaviszony cimkére
Bt. beltag kettős jogviszonya
Kérdés
A jogellenesen elbocsátott munkavállaló is köteles a kárenyhítésre
Cikk
A Kúria a BH2024.164.számú döntésében azt vizsgálta, hogy a munkavállalót munkaviszonyának jogellenes megszüntetését követően milyen kárenyhítési kötelezettségek terhelik. Az ügy tanulságait az alábbiakban foglaltuk össze.
Időkeret-kifizetés szabadság esetén
Kérdés
Ügyvezető munkaviszonyának megszüntetése
Kérdés
Amit a munkavállalókat kölcsönzőknek és kölcsönbe adóknak tudniuk kell
Cikk
A munkaerő-kölcsönzés nagy előnye, hogy csökken a munkaerő toborzására, kiválasztására fordított költség és idő. A kölcsönbeadót terhelik a munkaviszony létesítésének, megszüntetésének, illetve a bérszámfejtés adminisztrációs terhei, a kölcsönzés következtében a kölcsönvevő annyi munkavállalót foglalkoztathat, amennyire éppen szüksége van az adott időszakban, a felek közötti elszámolás pedig a ténylegesen teljesített munkaórák alapján történik. Nehézséget a nagy arányú fluktuáció, illetve a munkáltatók közötti együttműködési kötelezettség megfelelő teljesítése okozhat.
Ápolási díj
Kérdés
Öregségi nyugdíj melletti munkavégzés és a nyugdíj folyósítása 2024-ben.
Kérdés
Alkalmi munkavállalás, munkaviszony, járulék
Kérdés
Bt.-tag munkaviszonyban
Kérdés
Egyszemélyes kft. ügyvezetése: kérdések többes jogviszonnyal és járulékfizetéssel kapcsolatban
Cikk
Egyszemélyes kft. tagja és egyben ügyvezetője, ha 2 órás munkaviszonnyal rendelkezik, mennyi járulékot kell fizessen? Milyen esetben kell a minimális alapok után fizetnie a járulékot, milyen formában vállalhatja az ügyvezetői tevékenységet, mikor számít társas vállalkozónak? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.
Kétszemélyes kft. ügyvezetői
Kérdés
Jogviszony szünetelése II.
Kérdés
Tanulmányi célú tartózkodási engedély melletti munkavégzés
Kérdés
Jogviszony szünetelése
Kérdés
Problémák, aggályok a megbízásban történő foglalkoztatásnál
Cikk
Gyakran felmerülő kérdés, mikor és hogyan kell bejelenteni a megbízást, mint biztosítási jogviszonyt, és milyen társadalombiztosítási ellátásokra jogosult a megbízásban tevékenykedő személy. Gyakori kérdés az is, hogy mikor állapítható meg a megbízás esetén színlelt szerződés szerinti foglalkoztatás.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
