Ha a személyes adatokhoz való hozzáférés iránti kérelmet kizárólag azzal a céllal nyújtják be, hogy azt követően majd kártérítést követeljenek a GDPR állítólagos megsértése miatt, a kérelem visszaélésszerűnek minősíthető és elutasítható, állapítja meg az EUB C-526/24. számú ügyben hozott ítéletében.
Magyarországon működő bankoknál alkalmazott mesterségesintelligencia-rendszerek (MI-rendszerek) személyes adatokat érintő adatkezeléséről tett közzé jelentést a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH). Figyelemmel a téma fontosságára, illetve a futótűzént terjedő mesterségesintelligencia-felhasználásokra, cikkünkben a tanulságokat, a NAIH által beazonosított főbb kockázatokat ismertetjük.
Számos versenyjogi és fogyasztóvédelmi kérdést, illetve aggályt vet fel a mesterséges intelligencia (MI) alkalmazása – fejtette ki Rigó Csaba Balázs, a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) elnöke a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE) „Mesterséges fogyasztóvédelem – Intézményi és jogérvényesítési keretek az AI korában” című konferenciáján, Budapesten. A GVH elnöke előadásában rávilágított, hogy a mesterséges intelligencia alkalmazása alapvető versenyképességi kérdés, hatékonyságnövelő képességeivel kitörési pontként szolgálhat a közepes fejlettségű országok számára, ugyanakkor a fogyasztók védelmét kiemelten kell kezelni – olvasható a GVH közleményében.
Ki ne hallott volna a különféle MI-alkalmazásokról, hiszen azokat egyre több szolgáltató veti be. Arról azonban már kevesebbet hallunk, hogy ezen alkalmazások milyen kockázatokkal járnak. Az alábbiakban ezt mutatjuk be érthető módon.
2026. június 7-étől Magyarországon is kötelező megfelelni a bérek átláthatóságára vonatkozó uniós jogszabályi követelményeknek: a munkabér nem lehet többé a vállalat, a munkáltató belső ügye. A 2023/970 EU-irányelv alapjaiban rajzolja újra a bérezési gyakorlatot, a HR-folyamatokat és a jogi kockázatokat. Online rendezvényünkön szakértő előadónk jogi és HR-szempontból mutatja be, mire kell a gyakorlatban felkészülni, hol bukhat el egy szervezet, ha alábecsüli a bértranszparencia hatását.
A kamerás adatkezelések jogszerű kivitelezéséhez számos jogi követelmény kapcsolódik függetlenül a kivitelezés módjától, azaz attól, hogy rendes kameráról vagy testkameráról van-e szó. Az alábbiakban a tájékoztatási kötelezettség elemeit vizsgáljuk és mutatjuk be.
A WhatsApp Ireland kontra Európai Adatvédelmi Testület GDPR: a WhatsApp Ireland által az Európai Adatvédelmi Testület 1/2021. számú. kötelező erejű határozata ellen benyújtott kereset elfogadható, írja honlapján az Európai Unió Bírósága a C-97/23. P. számú ügyben hozott ítéletben.
Számos amerikai, kínai szolgáltató, így például a Meta (leánykori nevén Facebook), valamint a TikTok Írországban van bejegyezve az Európai Unió (EU) területén. Hasonlóképpen egyéb big tech vállalatok is itt rendelkeznek tevékenységi központtal az EU-ban. Erre tekintettel adatvédelmi jogsértés esetén az ír adatvédelmi hatóság szabja ki a bírságot. Ennek gyakorlati oldalát mutatjuk be az alábbiakban.
Rekordot döntöttek az adatvédelmi incidensek Európában tavaly, a felügyeleti hatóságok emiatt összesen 1,2 milliárd euró bírságot szabtak ki – közölte az MTI-vel csütörtökön a DLA Piper.
Az Egyesült Királyság EU-ból történő kilépését követően azonnal felvetődött a kérdés, hogy mi lesz azon személyes adatokkal, amelyet az EU-ból az Egyesült Királyságba továbbítunk. Ez történhet úgy, hogy a vállalatcsoport egyik tagja van ott, de úgy is, hogy egy szerverszolgáltató vagy marketingszolgáltató. A kilépés óta ugyanis az Egyesült Királyság harmadik országnak minősül. Az alábbiakban az Európai Bizottság döntése alapján ezt a kérdést járjuk körbe.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték