A rugalmas foglalkoztatási lehetőségek között kiemelt jelentősége van a munkaidőkeretnek. Ugyan korántsem új keletű foglalkoztatási rendszerről van szó, rengeteg kérdés érkezik arra vonatkozóan...
Az idei évben is a NAV-ellenőrzések egyik kiemelt területe a kapcsolt felek között alkalmazott árak (transzferárak) vizsgálata. Cikkünkben összefoglaljuk, hogy ezen a területen az adóhatóság mire...
A kamerás adatkezelések jogszerű kivitelezéséhez számos jogi követelmény kapcsolódik függetlenül a kivitelezés módjától, azaz attól, hogy rendes kameráról vagy testkameráról van-e szó. Az...
2026. június 7-étől Magyarországon is kötelező megfelelni a bérek átláthatóságára vonatkozó uniós jogszabályi követelményeknek: a munkabér nem lehet többé a vállalat, a munkáltató belső ügye. A...
A NAV ellenőrzési terve szerint az adóhatóságnak 2026-ban is feladata lesz a nemzetközi adóügyi automatikus információk adatai alapján rendelkezésre álló pénzügyi számlainformációk és...
A munkavállalót gyermeke hároméves koráig negyvennégy munkanap szülői szabadság illeti meg. Az ezen jogcímen járó pótszabadság gyenge pontja a díjazás, hiszen tartamára csak a távolléti díj 10...
A dolgozó májusban eléri a nyugdíjkorhatárt, nyugdíjba vonulása után is marad. A munkáltatónak milyen kötelezettségei vannak? – kérdezte olvasónk. A kérdésre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
Katás egyéni vállalkozó a bevételeiről nyugtákat állít ki. A kártyás fizetéseket a bankba történő beérkezés napjával kell bevételnek tekinteni? – kérdezte olvasónk. A kérdésre Lucz Zoltánné...
Teljes napi munkaidőben dolgozóknak a munkarendjük egyenlőtlenül kerül beosztásra, 1 havi munkaidőkeret alkalmazásával. Szombati napon a tevékenységek közül csak a nyitás-zárás folyamatát kellene...
Egy társaság bérmunkában párna varrását végzi külföldi megrendelő anyagaiból. A gyártás és a kiszállítás között több hónap is eltelik, a bérmunka díját a társaság csak a kiszállított termékek után...
A 2026/3. számú Adózási kérdés című tájékoztatóban összefoglalta a nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek...
A dolgozó májusban eléri a nyugdíjkorhatárt, nyugdíjba vonulása után is marad. A munkáltatónak milyen kötelezettségei vannak? – kérdezte olvasónk. A...
Hogyan kell jogszerűen eljárni abban az esetben, ha a munkavállaló részére az időarányosan járó SZÉP-kártya-juttatás összegénél több juttatást utalt...
Hogyan kell jogszerűen eljárni abban az esetben, ha a munkavállaló részére az időarányosan járó SZÉP-kártya-juttatás összegénél több juttatást utalt...
Kérdés: Tisztelt Szakértő! Egy magánszemély társas vállalkozás tagja és ügyvezetője. Tagi kivéttel (utoljára havi bruttó 520 ezer forint) rendelkezett a kft.
Kérdés: Tisztelt Szakértő!
Az alábbi tényállás fennállása alapján kérem állásfoglalásukat. Az anya 2000. évben vásárolt egy lakóingatlant, a tulajdoni hányada 1/1, a férj haszonélvezeti jogával. Az anya 2021.