254 találat a(z) távolléti díj cimkére

Munkáltatói rendes felmondás Kérdés

Nem kapta meg a szükséges védőoltást, azonnal felmondott Cikk

Munkavállaló azonnali hatályú felmondásának jogkövetkezményei és tanulmányi szerződés tárgyában döntött nemrégiben a Kúria az Mfv.X.10.041/2020. számú ügyben. A munkavállaló távolléti díj, végkielégítés és kártérítés megfizetése miatt pert indított.

Csedre jogosultság Kérdés

Pozitív teszt esetén mit fizethet munkavállalójának a munkáltató? Cikk

Pozitív antigén teszt miatt otthon tartózkodó munkavállalók lehetnek-e betegállományban, illetve fizethető-e számukra 100 százalékos távolléti díj? Olvasónk kérdéseire dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.

Betegszabadság és táppénz a jelen veszélyhelyzetben Kérdés

Távolléti díj mértéke és számítása. Ilyen esetekben kaphatja a munkavállaló Cikk

Gyakori, hogy a munkaviszony alapján kifizetendő bérnél a távolléti díjjal kell számolni. Egyébként a biztosítás sem szünetel, ha a munkavégzés alóli mentesítés idejére például távolléti díj jár. A fentiekre tekintettel az alábbi cikkünkben ismertetjük a távolléti díj szabályait, és külön kitérünk azokra az esetekre, amikor távolléti díj a kifizetés alapja.

Háromszoros fizetés is járhat a munkaszüneti napi munkavégzésért Cikk

Megerősítette a Kúria a 2020. november 2. napján közzétett ítéletében, hogy a hétköznapra eső munkaszüneti napon is munkát végző munkavállaló számára a munkabérén felül távolléti díj is fizetendő. Sőt, munkavégzés esetén a munkavállalót bérpótlék is megilleti. Cikkünkben ismertetjük a döntés (Kfv.VII.37.342/2020/7.) részleteit.

Kúria: ekkor kell órabéres munkavállalónak távolléti díjat fizetni Cikk

Munkaidőkeret alkalmazása esetén az órabéres munkavállalót abban az esetben is távolléti díj illeti meg az általános munkarend szerinti munkanapra eső munkaszüneti napon, ha munkavégzésre be van osztva, mondja ki a Kúria határozata.

Távolléti díj számítása Kérdés

Nyugdíj előtti felmentés: közalkalmazotti státuszból a munka törvénykönyve hatálya alá Cikk

Olvasónk abban a speciális helyzetben van, hogy nyugdíjazása előtti felmentését még közalkalmazottként kezdeményezte, de időközben új munkaszerződést írt alá, így a felmentés vége már a munka törvénykönyve hatálya alatt történt meg. Érdekelte ilyenkor milyen szabályok vonatkoznak rá. A kérdést dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolta meg.

Távolléti díj számítása Kérdés

Részmunkaidős munkavállaló szabadságának órában vagy napban történő nyilvántartása Kérdés

Órabéres munkavállaló munkavégzése hétköznapra eső fizetett ünnepen Kérdés

Mt. 84. § (1) Kérdés

Szabadság munkaidőkeretben Kérdés