261 találat a(z) távolléti díj cimkére

Cikk

A távolléti díjra való jogosultság az ünnepnapok körül örök problémát jelent. Sok esetben nem világos, hogy a díjazás csak abban az esetben jár-e, ha valaki ténylegesen munkát végez vagy ez alól vannak kivételek? Ha vannak, mely esetekben kell a kivételi szabályokat alkalmazni? Vannak, akik a távolléti díj és az állásidő szabályait keverik. Cikkünkben a hatályos szabályokat ismertetjük.

Cikk

Kismama elmaradt szabadságát szeretnénk kifizetni, azonban a munkavállalás csak részmunkaidőben (4 órás) történik majd – írja olvasónk. Azt kérdezte, hogy ilyenkor az elmaradt szabadságát 8 vagy 4 órás munkaidőre kell-e kifizetniük. Hozzátéve: a munkaszerződés módosítását esetleg a szabadság lejártát követően végezzük el, hogy a kismama ne kerüljön hátrányba? Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.

Cikk

Ha a munkavállaló részéről történik a felmondás, és eltekintenek a felmondási idő alatti munkavégzéstől teljes egészében, ez esetben jár-e a munkavállalónak a felmondási időre (30 nap) a távolléti díj? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Rehabilitációs hozzájárulás

Széles Imre

tb-szakértő

Munkaidőkeret

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 február
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 1

Együttműködő partnereink