261 találat a(z) távolléti díj cimkére

Árvíz miatti távolmaradás munkahelyről Kérdés

Felmondás munkavállaló részéről Kérdés

Szakképzési munkaszerződés – mentesített időre kereset Kérdés

Távolléti díj számítás pedagógus II. Kérdés

Versenytilalmi díj számfejtése Kérdés

Távolléti díj számítása munkaidőkeret esetén Kérdés

Távolléti díj számítás pedagógus Kérdés

Apaszabadság Kérdés

Szülői szabadság elszámolása Kérdés

Órabéres dolgozók ünnepnapi távolléti díja Kérdés

Gyermekvállalás esetén mi jár az apának? Hogyan tud hosszabb ideig otthon maradni? Cikk

Cikkünkben azt vesszük végig, hogy milyen lehetősége van egy apának otthon maradnia a gyermekével, milyen szabadságokra jogosult, milyen ellátásokban bízhat, ha a munkavégzés helyett inkább egy ideig a gyermekgondozást választja.

Orvosi vizsgálat munkaidőben: mire jogosult a munkavállaló, mire nem? Cikk

Amellett, hogy az állami egészségügyi ellátás romokban hever, az sem könnyíti meg a munkavállalók életét, ha napközbeni időpontot kapnak egy-egy vizsgálatra. Szabadsággal, kollégák közötti cserével, munkáltatói engedéllyel ideig-óráig megoldható a helyzet. Amennyiben azonban háromnaponta, rosszabb esetben naponta kell kontrollvizsgálatra menni délelőtt 10 órára vagy délután 14 órára, ez már nehezen kivitelezhető.

Apai pótszabadság visszaigénylése kivás cég esetén Kérdés

Nincs védelmük a súlyosan beteg dolgozóknak, csak a fogyatékosság kötelezi a munkáltatót Cikk

Beszámoltunk már korábban arról, hogy 2023.01.01. napjával a munka törvénykönyve (Mt.) távolléti díjra vonatkozó szabályait a jogalkotó megváltoztatta, és kizárta ebből a körből a munkaköre ellátására egészségileg alkalmatlan munkavállalót. Ennek következtében jelenleg az érintettek sem állásidőre járó juttatásra, sem pedig távolléti díjra nem jogosultak, a munkáltatót pedig foglalkoztatási kötelezettség sem terheli. Így – felmondás hiányában, melyre a munkáltatónak kötelezettsége nem áll fenn – maguk után egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezettek.

Betegség felmondási időre jutó távolléti díj kifizetése után Kérdés