246 találat a(z) távolléti díj cimkére

2024.01.11.

Munkaviszony megszűnését követő távolléti díj kifizetése Kérdés

Munkajog 2023.12.04.

Munkaszüneti napon dolgozik? Ilyen díjazásra számíthat Cikk

Újabb munkaszüneti napok közelednek, ezért érdemes áttekinteni, hogy ezekre a napokra milyen díjazást (például bérpótlékot, távolléti díjat, átalányt stb.) szükséges fizetni a munkavégzésért. A szabályok nem egyszerűek, az alábbiakban ismertetjük alkalmazásukat.

2023.10.24.

Munkaidő-kedvezmény feltüntetése a fizetési papíron Kérdés

2023.09.26.

Szabadság kiadása keresőképtelenség után Kérdés

Munkajog 2023.09.16.

Távolléti díj számítása alapbér, plusz forgalmi jutalék esetében Cikk

Egy cég az alapbér mellett – a forgalomtól függően – havonta plusz jutalékot fizet a dolgozóinak, ami igen nagy összeg is lehet. A forgalmi jutalékot a távolléti díj számításánál figyelembe kell-e venni, és ha igen, akkor hogyan? – kérdezte olvasónk. Az ügyvezető nem tartja jogosnak, hogy azokban a hónapokban, amelyekben szabadságon van a dolgozó, a korábbi forgalmi jutalékok alapján jóval többet fizessen úgy, hogy nincs mögötte teljesítmény. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

2023.09.15.

Távolléti díj számítása havi bérről teljesítménybérre áttérés esetén Kérdés

2023.07.31.

Végkielégítés, távolléti díj II. Kérdés

2023.07.21.

Végkielégítés, távolléti díj Kérdés

Munkajog 2023.07.15.

Mi a követendő eljárás a betegszabadság elszámolásakor részmunkaidő esetén? Cikk

Mi a helyes eljárás, hogyan kell elszámolni a betegszabadságot részmunkaidő esetén? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

2023.06.16.

Duális képzésben résztvevő saját munkavállaló Kérdés

2023.06.02.

Felmondás – felmondási idő – távolléti díj Kérdés

2023.05.26.

Szülői szabadság Kérdés

2023.05.23.

Betegszabadság és táppénz számítása 12 órás több műszakos munkarendben Kérdés

Munkajog 2023.05.02.

Itt a minisztérium állásfoglalása: ezért zárták ki a távolléti díjból az egészségileg alkalmatlan munkavállalót Cikk

Számos jogértelmezési bizonytalanságot okozott a munka törvénykönyvének idén januártól hatályos azon módosítása, mely szerint egészségügyi alkalmatlanság esetén nem illeti meg távolléti díj a munkavállalót. A módosítást a Gazdaságfejlesztési Minisztériumtól (GFM) kért, FSZF/22/2/2023. számon kibocsátott állásfoglalásában indokolja a szaktárca.

2023.04.28.