273 találat a(z) távolléti díj cimkére

Teljesítménybér mint távolléti díj növelő Kérdés

Apaszabadság Kérdés

Munkaviszony felmondása közös megegyezés mögé bújtatva – mit tehet a munkavállaló? Cikk

Mit tehet a munkavállaló, ha munkaviszonyát munkáltatója jogellenesen szüntette meg? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Távolléti díj és állásidő munkaszüneti napok esetében Cikk

A távolléti díjra való jogosultság az ünnepnapok körül örök problémát jelent. Sok esetben nem világos, hogy a díjazás csak abban az esetben jár-e, ha valaki ténylegesen munkát végez vagy ez alól vannak kivételek? Ha vannak, mely esetekben kell a kivételi szabályokat alkalmazni? Vannak, akik a távolléti díj és az állásidő szabályait keverik. Cikkünkben a hatályos szabályokat ismertetjük.

Felnőttképzés Kérdés

Fővárosi Törvényszék: távolléti díjat és végkielégítést kell kapniuk a Kölcsey Gimnázium elbocsátott tanárainak Cikk

A nem jogerős ítélet szerint milliós nagyságrendű felmentési időre járó távolléti díjat és végkielégítést kell megfizetnie a tankerületnek a Kölcsey Gimnázium elbocsátott tanárai részére – tájékoztatta a Fővárosi Törvényszék pénteken az MTI-t.

Havi díjas, munkaidőkeretes szabadság Kérdés

Távolléti díj részmunkaidős kismamának a gyermekgondozás utáni szabadságra Cikk

Kismama elmaradt szabadságát szeretnénk kifizetni, azonban a munkavállalás csak részmunkaidőben (4 órás) történik majd – írja olvasónk. Azt kérdezte, hogy ilyenkor az elmaradt szabadságát 8 vagy 4 órás munkaidőre kell-e kifizetniük. Hozzátéve: a munkaszerződés módosítását esetleg a szabadság lejártát követően végezzük el, hogy a kismama ne kerüljön hátrányba? Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.

Újabb munkaszüneti napok jönnek: munkavégzés, bérpótlékok, fizetés napja Cikk

Október 23-a szerdára, míg november 1. napja péntekre esik. A hétköznapra eső munkaszüneti napokra fontos munkajogi követelmények érvényesek.

A nap kérdése: ha felmond a munkavállaló, és a felek eltekintenek a felmondási idő alatti munkavégzéstől, jár-e a távolléti díj? Cikk

Ha a munkavállaló részéről történik a felmondás, és eltekintenek a felmondási idő alatti munkavégzéstől teljes egészében, ez esetben jár-e a munkavállalónak a felmondási időre (30 nap) a távolléti díj? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

A nap kérdése: jár-e távolléti díj annak a dolgozónak, aki árvíz miatt nem tudott megjelenni a munkahelyén? Cikk

Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy az a dolgozó, aki árvíz miatt nem tudott megjelenni a munkahelyén, jogszerűen maradt-e távol, és távolléti díjra jogosult-e. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Szülői szabadság Kérdés

Árvíz miatti távolmaradás munkahelyről Kérdés

Felmondás munkavállaló részéről Kérdés

Szakképzési munkaszerződés – mentesített időre kereset Kérdés