Részmunkaidős munkavállaló szabadságának órában vagy napban történő nyilvántartása

A munkavállaló munkaszerződés szerinti munkaideje heti 12 óra, napi 2,4 óra részmunkaidő. Egyhavi munkaidőkeretben végez munkát, a napi beosztás szerinti munkaideje 4 óra. Amennyiben órában tartja nyilván a munkáltató a szabadságát, és a napi munkaidő mértékétől eltérő munkaidőbeosztás van, a munkavállaló a szabadság kiadása során a beosztással azonos tartamra mentesül munkavégzési kötelezettsége alól, és a kiadott szabadságot ezzel egyező óraszámban kell elszámolni és nyilvántartani? Azaz egynapi szabadság ebben az esetben 4 óra/2,4 óra=1,67 nap lesz? Amennyiben napban tartaná nyilván a szabadságát a munkavállalónak a munkáltató, úgy az 1 nap szabadság idejére a napi munkaidő, azaz 2,4 óra távolléti díj jár a munkavállalónak? Válaszukat köszönöm!