404 találat a(z) munkáltató cimkére

Milyen eszközökkel teheti rugalmassá a munkafeltételeket a munkáltató? Cikk

A munkáltatók mind gyakrabban kényszerülnek arra, hogy a munkafeltételeket rugalmasabbá tegyék és ezzel alkalmazkodjanak a piaci változásokhoz. Cikkünkben ennek két fontos eszközét mutatjuk be.

Béremelést tervez jövőre a cégek többsége Cikk

A magyarországi vállalatok várakozásai pesszimistábbak lettek a 2023-as gazdasági évet illetően, ám a cégek fele még így is bővülésre számít jövőre, és nagyobbik hányaduk tervez bérfejlesztést – állapítja meg a Profession.hu friss HR Körkép 2022 tanulmánya.

Önkéntes nyugdíjpénztár Kérdés

Papíralapú jelenléti ív vs. online nyilvántartás: mire ad lehetőséget az Mt.? Cikk

Beléptető rendszer és online munkaidő-nyilvántartó rendszer esetén a munkáltató köteles-e kézzel írt vagy nyomtatott formában jelenléti ívet vezetni, nyomtatni, aláírni, megőrizni? Ha igen, milyen módon? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Kamatszámítás letiltás esetén Kérdés

Munkáltató által kibocsátott étkezési utalvány elszámolása Cikk

Egy társaság saját munkavállalói részére a saját maga által kibocsátott és kizárólag a társaság irodaházának harmadik fél által üzemeltetett éttermében beváltható étkezési utalványok formájában igénybe vehető étkezési juttatást biztosít. Hogyan történik a beváltott utalványok elszámolása? Olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda és Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt.

Munkáltatói kötelezettségek a megfelelő munkahelyi hőmérséklet biztosítása érdekében Cikk

A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló rendelet külön rendelkezik a munkavégzés helyiségeinek, tereinek megfelelő hőmérsékletéről, melynek biztosítása a munkáltató kötelezettsége. Cikkünkben a rendeletben előírt követelményeket, szabályokat tekintjük át.

Elcsúszott a síkos úton a munkavállaló. Ki a felelős? Cikk

Közeledik a téli időszak, amely számos veszélyt rejt magában. Ide tartozik az időjárási körülmények okozta csúszásveszély is. Kit terhel ezért a felelősség? Az alábbiakban egy ehhez kapcsolódó jogesetet (BH2022.245.) mutatunk be.

VHT 61-63. § Kérdés

A munkavégzési hely változtatásának feltétele Cikk

A munkaviszony során előfordulhat, hogy a munkavállaló munkavégzésének helyét meg kell változtatni. Milyen lehetőség van erre? A kérdés kapcsán a BH2022.246. számú ügy tanulságait mutatjuk be.

Végrehajtás munkabérből: mennyit, milyen sorrendben lehet, ki felel érte? Cikk

A munkabérből történő levonás eseteit, annak lehetséges mértékét, a minimummentességet, a sorrendet a bírósági végrehajtásról szóló törvény (Vht.) szabályozza. A munkáltatónak az őt terhelő készfizető kezességre tekintettel a levonás teljesítése során körültekintően kell eljárnia.

Megkezdődtek a tárgyalások a 2023. évi minimálbérről és garantált bérminimumól Cikk

Megkezdődtek a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) a jövő évi minimálbérre és a garantált bérminimumra vonatkozó tárgyalásai, a kormány célja, hogy az év végéig megszülessen a megállapodás – mondta a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM) iparért és munkaerőpiacért felelős államtitkára a LIGA Szakszervezetek Bérkonferencia című szakmai rendezvényén csütörtökön Budapesten, közölte az MTI.

Kötelezhető-e a munkavállaló saját mobiltelefonja leadására a munkahelyen? Cikk

Kötelezheti-e a munkáltató a munkavállalót arra, hogy munkaidő kezdetén adja le saját mobiltelefonját, amelyet munkaidő végén kaphat csak vissza? Ez a korlátozás nem biztonsági, munkavédelmi okokra vezethető vissza, hanem ezzel a munkáltató a hatékonyságot kívánja növelni. Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Lakásvásárlási támogatás a munkavállalók részére – milyen feltételekkel adható? Cikk

Cikkünkben áttekintjük, hogy ha egy társaság a munkavállalójának munkáltatói vissza nem térítendő lakásvásárlási támogatást ad, illetve ingatlanvásárlási célból hitelt nyújt, milyen adó- és járulékszabályokat kell figyelembe vennie.

Állásidő, 6 havi munkaidőkeret – munkáltató fizetési kötelezettségei Cikk

Gazdasági okok miatti leállás esetén milyen fizetési kötelezettségei vannak a munkáltatónak a munkavállaló felé? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Tárgyi eszköz elmaradt nyilvántartásba vétele

Kis Gábor

számviteli és adótanácsadás

Finacont Kft

Megtérített perköltség könyvelése

Kis Gábor

számviteli és adótanácsadás

Finacont Kft

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2022 november
H K Sze Cs P Sz V
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
hirdetÉs