491 találat a(z) munkáltató cimkére

Gyed, gyes melletti bölcsődei elhelyezés – mikor lehetséges? Cikk

Szeptember közeledtével sok családban aktuális kérdéssé válik a bölcsőde elkezdése, munkába való visszatérés. Rendszeres kérdésként merül fel olvasóinknál is, hogy milyen esetekben működőképes, ha a gyermek bölcsődébe jár, és közben a gyedet és a gyest is folyósítják továbbra is. Milyen munkavégzést fogad el a jogszabály, hány órára kell visszamenni dolgozni, és kinek van bejelentési kötelezettsége – ezeket foglaljuk össze cikkünkben.

Milyen szabályok mentén adható ki és vonható vissza a szabadság? Cikk

A szabadság kiadásának szigorú szabályai vannak, melyektől az eltérés szűk körben lehetséges csupán. Érdemes tehát a közkeletű félreértéseket tisztázni. A munkaerőhiány okán pedig sor kerülhet arra a nem szerencsés helyzetre is, hogy a munkáltató egy már kiadott szabadságot visszavonjon. Cikkünkben a szabadság kiadásának és visszavonásának szabályait ismertetjük.

Temetési segély Kérdés

Napidíj adómértéke Kérdés

Mennyire térhet el a munkáltató a munkavállaló munkaköri leírásától? Kérdés

Munkavállalónak nyújtott sport szolgátatás Kérdés

Rokkantsági ellátás melletti foglalkoztatás Cikk

A kft. egyik tulajdonosának rokkantsági ellátást állapítottak meg. Ha munkáltatóként napi 8 órában szeretnénk foglalkoztatni, az milyen lejelentési kötelezettségekkel jár munkáltatói és munkavállalói oldalon? Ezen túl, mit kell levonni a dolgozótól és a munkáltató mit fizet utána? A a bérhez hozzá kell számítani a rokkantsági ellátást? A cég nem tb-kifizetőhely. Olvasói kérdésre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

PCR teszt kiküldetéskor Kérdés

Felmondási idővel kapcsolatos kérdés Kérdés

Rokkantsági ellátás Kérdés

Szabadság kiadása során mire ügyeljünk? Cikk

Munkaidőkeretben elszámolt dolgozó 18-án este 22 órakor kezdte a munkát, és 19-én 4 órakor fejezte be. Be volt osztva 19-én estétől is, de szabadságot akar kivenni. Kiadható-e neki 19-ére a szabadság? Olvasónk kérdésére dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Munkaerőkölcsönzés és kölcsönvevő Kérdés

Kötetlen munkaidő munkáltató által szabályozottan Cikk

Kötetlen munkaidőben, viszonylag sok munkáltatói előírás mellett szeretne foglalkoztatni részmunkaidőben munkatársakat egy oktatási tevékenységgel foglalkozó szervezet. Megteheti? Olvasónk kérdéseire dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Milyen jogok illetik meg az apát fizetés nélküli szabadságon és azt követően? Cikk

Nem egyedi eset, hogy az apa veszi igénybe a fizetés nélküli szabadságot a gyermek gondozása céljából. Milyen jogok illetik meg ezzel összefüggésben, illetve majd az ismételt munkába álláskor? Miért speciális a gyermekét egyedül nevelő apa helyzete?

A munkáltató tevékenységének áthelyezése miatt felmondható-e a munkaviszony? Kúriai határozat Cikk

A Kúria nemrégiben azt vizsgálta, hogy önmagában az a körülmény, hogy a vállalkozás tevékenysége másik telephelyre kerül, szolgálhat-e felmondás jogszerű indokául. A döntést (BH2022.106.) az alábbiakban mutatjuk be.