1375 találat a(z) cégvilág-rss cimkére
Szétválási vagyonmérleg-tervezet, vagyonleltár-tervezet: mikor kötelező a könyvvizsgálat?
Cikk
Az átalakulási törvény 11. § (2a) bekezdése alapján a végleges vagyonmérleg és vagyonleltár könyvvizsgálata kötelező. Az átalakulási törvény 4. § (6) bekezdése értelmében a szétválási vagyonmérleg-tervezetek és vagyonleltár-tervezetek könyvvizsgálata akkor kötelező, ha a vagyonmérleg-tervezetet készítő szervezet a számviteli törvény előírásai alapján köteles könyvvizsgálatra – mondta ki a Kúria.
A mobil és online játékok piacán indul fogyasztóvédelmi ellenőrzéssorozat
Cikk
Összehangolt uniós fogyasztóvédelmi ellenőrzés indul a mobil és online játékok piacán – közölte a Nemzeti Kereskedelmi és Fogyasztóvédelmi Hatóság (NKFH) az MTI-vel hétfőn.
Indul a 2025-ös bérháború: hatalmas a szakadék a munkáltatók és a dolgozók között
Cikk
2025-ben a munkáltatók 88 százaléka 10 százalék alatti béremeléssel számol, míg a dolgozók 86 százaléka legalább 11 százalékos növekedést szeretne. Sőt, a megkérdezett munkavállalók mintegy fele 20 százalék feletti bérnövekedést vár el – derül ki a Jobtain felméréséből, írja a hrportal.hu.
Fuvarozók figyelem! Április 1-jétől kérhető az ICS2 használatának halasztása
Cikk
Az ICS2 3. fázisának közúti és vasúti szállítási módban történő bevezetése 2025. április 1-jétől 2025. szeptember 1-ig tartó telepítési ablakban valósul meg. 2025. április 1-jétől az ICS2 használata kötelező azoknak a fuvarozóknak, akik a belépési gyűjtő árunyilatkozatokat még nem tudják az új rendszerben benyújtani, halasztást kell kérniük – írja honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Heuréka! Az Adózóna podcastsorozata – 26. rész: szállodafelújítás számviteli és adózási kérdései
Cikk
Mit értünk pótlólagos beruházás alatt, miért fontos a felújítás, karbantartási költségek elkülönítése számviteli szempontból szállodaüzemeltetésnél? Adózási szempontból miért fontos, hogy lakóingatlanról vagy nem lakóingatlanról beszélünk? A mikrofonnál: dr. Bartha László adójogi szakjogász és Sinka Júlia okleveles adószakértő, számviteli tanácsadó.
Fizetés nélküli szabadság: mikor, milyen feltételek mellett köteles engedélyezni a munkáltató?
Cikk
Vannak esetek, amikor a munkáltató köteles engedélyezni a fizetés nélküli szabadságot a munkavállaló számára, más alkalommal a szabad mérlegelésén múlik. Utóbbi keretein belül egyre több példa akad a modern munkahelyi kultúrában elterjedt sabbatical iránti kérelemre is. Milyen feltételek mellett, mettől meddig vehető igénybe a fizetés nélküli szabadság? Milyen hatással van a munkában töltött időre?
Ennyi osztalékot fizet a Mol
Cikk
A Mol igazgatósága részvényenként 165 forint alaposztalékot és 110 forint körüli rendkívüli osztalék fizetését javasolja a közgyűlésnek – olvasható a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) honlapján közzétett tájékoztatóban.
CBAM-nyilatkozattétel: megjelent az Európai Bizottság végrehajtási rendelete, könnyítés még nincs
Cikk
Kihirdette az Európai Bizottság a 2025/486 végrehajtási rendeletével az engedélyezett CBAM nyilatkozattevői státusszal összefüggő feltételek és eljárások részletszabályait, amelyek 2025. március 28-ától alkalmazandók. A bizottság azoknak a gazdálkodóknak javasolja az engedélykérelem mihamarabbi benyújtását, akik várhatóan meghaladják az Omnibus javaslatcsomag szerinti küszöbértéket, tehát előreláthatólag éves szinten 50 tonnát meghaladó CBAM-köteles árut importálnak az Európai Unióba – írja hírlevelében a PwC Magyarország.
A nap kérdése: átvihetők-e egyik cégből a másikba a munkavállalási engedéllyel dolgozók?
Cikk
"A" Kft. részben tulajdonosa "B" Kft.-nek, "A" Kft.-nek vannak harmadik országbeli, munkavállalási engedéllyel foglalkoztatott munkavállalók. Dolgozhatnak-e a "B" Kft. által üzemeltetett vendéglőben az "A" Kft.-re vonatkozóan kiadott engedéllyel az érintett a munkavállalók (természetesen az engedélyükben szereplő munkakörben)? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
A nap kérdése: REpont utalvány beváltása – miként könyveljük a fizetés lépéseit?
Cikk
Egy kávézót üzemeltető kft. alapanyag vásárlásakor a számla végösszegét REpont utalvánnyal fizette ki. Ennek a számlának a kiegyenlítését hogyan kell könyvelni? – kérdezte olvasónk. Kneitner Lea okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
Hiányzik a tb-kiskönyv, megállapítható-e a táppénz?
Cikk
Dolgozó nem ad le tb-kiskönyvet az új foglalkoztatónál, erről a foglalkoztató (társadalombiztosítási kifizetőhely) nyilatkoztatja a munkavállalót. Ha táppénz megállapítására kerül sor, akkor a kifizetőhelynek kérnie kell a kormányhivataltól a biztosítási jogviszonyokra vonatkozó adatokat, vagy megállapíthatja automatikusan 50 százalékkal a táppénzt, mert a dolgozó lenyilatkozta, hogy nincs tb-kiskönyve? – kérdezte olvasónk. Széles Imre tb-szakértő válaszolt.
Kivából taóba: az előző évek veszteségének felhasználása
Cikk
Egy társaság megalakulása óta a kisvállalati adó (kiva) hatálya alá tartozott. A 2023. évet veszteséggel zárta. 2024. évben át kellett térnie a társasági adó hatálya alá. A 2024. évi társaságiadó-bevallásában figyelembe veheti-e a korábbi év veszteségét? – kérdezte olvasónk. Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt.
Hogyan kell számlázni, ha az előleg később érkezik be, mint ahogy a szállítás megvalósul?
Cikk
Cég építőipari termékek forgalmazásával foglalkozik. Elektronikus szállítólevelet használ, mégpedig úgy, hogy amikor kiszállítja az árut, és azt átveszi a vevő, a sofőr mobiltelefonján egy applikáció segítségével aláírja az átvételt, és a rendszer egyből kiállítja automatikusan a számlát. Akkor van gond, ha a vevő euróban kéri a számlát, és előlegfizetés van. Olvasónk kérdésére dr. Kelemen László adószakértő válaszolt.
Létszámleépítés: mikor világos és okszerű a munkáltatói felmondás?
Cikk
Egy gyár területén több üzem van, mindegyikben dolgoznak technikusok. Egyiküket felmondással elbocsátja a munkáltató arra hivatkozva, hogy csökkenteni kívánja a technikusok létszámát. Megfelelő-e ez az indoklás? Ha az üzemben lévő három technikus közül az elbocsátott a legidősebb, 50 év feletti, a másik kettő 30 alatti, lehet-e támadni a munkáltatói felmondást az egyenlő bánásmód megsértése miatt, és hogyan, mire hivatkozva, milyen jogalappal? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munka, idénymunka: így változnának a szabályok 2026-tól
Cikk
Az egyszerűsített foglalkoztatást részben az Mt., részben az Efotv. szabályozza. Népszerű foglalkoztatási formáról lévén szó nem mindegy, hogy a szabályok milyen irányban változnak. 2025-ben több lépcsőben is változik a szabályozás, és úgy tűnik, 2026-ban is változni fog. Nézzük, törvényjavaslati szinten milyen változások vannak tervben!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
