A nap kérdése: átvihetők-e egyik cégből a másikba a munkavállalási engedéllyel dolgozók?

adozona.hu

2025.04.01., 10:34 Frissítve: 2025.04.01., 11:37

Megosztás

Tetszik

"A" Kft. részben tulajdonosa "B" Kft.-nek, "A" Kft.-nek vannak harmadik országbeli, munkavállalási engedéllyel foglalkoztatott munkavállalók. Dolgozhatnak-e a "B" Kft. által üzemeltetett vendéglőben az "A" Kft.-re vonatkozóan kiadott engedéllyel az érintett a munkavállalók (természetesen az engedélyükben szereplő munkakörben)? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

A harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó általános szabályokról szóló 2023. évi XC. törvény (Btátv.) 28. § (11) bekezdése szerint, ha a vendégmunkás más foglalkoztatóval kíván foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesíteni, vagy a munkakörben, illetve a munkavégzési helyben változás áll be, a vendégmunkásnak a foglalkoztatási célú tartózkodási engedély meghosszabbítása iránti kérelmet kell előterjesztenie.

Ebből az következik, hogy nincs lehetőség automatikusan a „B” Kft.-nél történő foglalkoztatásra. A munkavállaló a tartózkodási engedélyen megjelölt munkáltatónál jogosult munkavégzésre.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.