27090 találat a(z) munkajog cimkére

1437/2024. (XII. 30.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány továbbra is elkötelezett a pedagógus életpálya vonzóbbá tételében, és ezzel összefüggésben
1. egyetért azzal, hogy 2025. január 1-től a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény 98. §-ában foglaltak szerinti illetményben részesülők - ideértve a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.) hatálya alá tartozó pedagógus-munkakörben foglalkoztatottakat -(a továbbiakban együtt: tanárok) átlagos illetménye elérje ...

53/2024. (XII. 30.) ÉKM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A vasútnak nem minősülő egyéb kötöttpályás közlekedésről szóló 2015. évi CII. törvény 24. § (2) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 95. § 8. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya kiterjed
az alsó kötélvezetésű sífelvonós közlekedés biztonságával összefüggő munkakört betöltő, valamint betölteni kívánó személyek alapképzésére, alapvizsgá...

454/2024. (XII. 30.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány az Alaptörvény 53. cikk (1) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, figyelemmel a védelmi és biztonsági tevékenységek összehangolásáról szóló 2021. évi XCIII. törvény 80. és 81. §-ára, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

Ez a rendelet - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - 2025. január 1-jén lép hatályba.
A 2. § 2025. január 15-én lép hatályba.

453/2024. (XII. 30.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény 155. § (1) bekezdés 15. és 24. pontjában, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A Kormány 2025. év január 1-jétől a tanárok számára intézményi szinten átlagosan 21,2%-os tanárbéremelést biztosít.
E rendelet alkalmazásában
személyi juttatás:
a tanárbér,
a tanárbéren felül
a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (a továbbiakban: Púé...

372/2024. (XI. 29.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
a munkaügyet érintő rendelkezésekről szóló 2024. évi LVII. törvény 4. §-ában kapott felhatalmazás alapján,
a 24. § tekintetében az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 109. § (1) bekezdés 25. pontjában kapott felhatalmazás alapján,
az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
E rendelet alkalmazásában
gyermek: az igénylő, illetve a támogatott személy vér szerinti és vele közös háztartásban - a halva születet...

384/2024. (XII. 9.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

405/2024. (XII. 18.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Végső előterjesztői indokolás a munkára való alkalmassági vizsgálat kötelező elrendeléséről szóló 23/2024. (XII. 16.) EM rendelethez - Indokolások Tára 2024/99. Jogszabályok és jogi tartalmak

Ezen indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. § (6) bekezdése és a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. § (2) bekezdés b) pontja alapján a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Indokolások Tárában közzétételre kerül.
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) alapján 2024. sz...

23/2024. (XII. 16.) EM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (3) bekezdés d) és e) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 160. § 1-3., 6., 9-13. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva - a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 66. § (1) bekezdés 26. pontjában meghatározott feladatkörében eljáró belügyminiszterrel és a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről s...

T/10261. számú törvényjavaslat indokolással - a Magyarország és a Kolumbiai Köztársaság között az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás kihirdetéséről Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Országgyűlés e törvénnyel felhatalmazást ad a Magyarország és a Kolumbiai Köztársaság között az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás (a továbbiakban: Megállapodás) kötelező hatályának elismerésére.
Az Országgyűlés a Megállapodást e törvénnyel kihirdeti.
(1) A Megállapodás hiteles magyar nyelvű szövegét az 1. melléklet tartalmazza.
(2) A Megállapodás hiteles angol nyelvű szövegét a 2. melléklet tartalmazza.
(1) Ez a törvény - a (2) bekezdésben foglalt kiv...

NGM közlemény (HÉ 2024/56.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A Központi Statisztikai Hivatalnak a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Hivatalos Értesítő 2024. évi 12. számában megjelent közleménye alapján a Bérgarancia Alapról szóló 1994. évi LXVI. törvény
a) 7. § (1) bekezdése szerinti, a tárgyévet megelőző második év nemzetgazdasági havi bruttó átlagkereset ötszörösének megfelelő összeg a 2025. évben 2 945 570 forint;
b) 7. § (2) bekezdése szerinti, a tárgyévet megelőző második év nemzetgazdasági havi bruttó átlagkereset kétszeresének megfelelő...

ÍH 2024.157 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság ítéletében megállapította, hogy az alperes a felperes foglalkoztatása során megsértette az egészségét, biztonságát és méltóságát tiszteletben tartó munkafeltételekhez való jogát, mert nem biztosított részére a munkavégzéshez munkaruhát. Erre tekintettel 300.000 forint sérelemdíj és a késedelmi kamat megfizetésére kötelezte az alperest. Ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
Az elsőfokú ítéleti tényállás szerint a felperes a T.-i Országos Büntetés-végrehajtási Intézet f...

ÍH 2024.159 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperesi gazdasági társaságot 2020. július 1. napján egyedüli tagként a felperes alapította. Képviseletére jogosult vezető tisztségviselője, ügyvezetője a felperes volt.
A társaság bejegyzett főtevékenysége az üzletvezetés volt, amelynek keretében a felperes és a házastársa, Cz. B. több munkaerőkölcsönzéssel foglalkozó cégének irodai háttértevékenységét végezte az általuk közvetített, alapvetően külföldi munkavállalókkal kapcsolatos ügyintézés során.
A felperes az ügyvezetői feladatok el...

ÍH 2024.158 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2018 nyarától betanított üveges munkakörben, alkalmi munkavégzés keretében dolgozott az alperesnél, ennek során heti rendszerességgel gépjárművezetői tevékenységet is ellátott. 2019. július 1. napján ugyanezekre a feladatokra határozatlan idejű munkaviszonyt létesítettek a felek. 2019. július 15-én a cég telephelyéről a F., F. utca 36. szám alatti építési területre szállított 120 x 140 cm méretű kötegelt korlátüveget egy Ren...

BH 2024.12.299 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2021. november 2-tól állt az alperes alkalmazásában logisztikai specialista munkakörben, havi bruttó 770 000 forintos alapbérrel. Az alperes nem rendelkezik kollektív szerződéssel és a felperes munkaszerződése sem tartalmazza a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) 56. §-ban rögzített hátrányos jogkövetkezményeket.
[2] Az alperes 2019 óta önkiszolgáló fizetési rendszerrel működő éttermet üzemeltet. Az első időszakban a szolgáltató cég munkatársa...