27080 találat a(z) munkajog cimkére
Belgiumban megvizsgálták: a távmunkával naponta több tízmillió kilométernyi utazást spórolnak meg a munkavállalók
Cikk
A korábbi adatokhoz képest összesen 34 millió kilométerrel utaznak kevesebbet Belgiumban a dolgozók minden hétköznap a koronavírus-járvány óta egyre több munkáltató által biztosított távmunka lehetősége miatt – írja a VRT nevű, angol nyelvű belga hírportál.
1265/2024. (IX. 9.) Korm. határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány
1. egyetért a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (a továbbiakban: ILO) Közép- és Kelet-Európai Irodája elhelyezésének kérdésével kapcsolatos tárgyalások megkezdésével;
2. felhívja a külgazdasági és külügyminisztert, hogy folytasson egyeztetéseket az ILO-val a szervezet Közép- és Kelet-Európai Irodája elhelyezésével kapcsolatosan a Magyar Köztársaság Kormánya és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet között Genfben, 1992. évi szeptember hó 23. napján aláírt, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet ...
ÍH 2024.113
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság ítéletével elutasította a felperes keresetét, amelyben joggal való visszaélésre hivatkozva kérte a munkaviszony jogellenes megszüntetése jogkövetkezményeinek az alkalmazását.
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes határozatlan idejű munkaviszonyban állt az alperessel.
Az alperes a felperes keresőképtelen állományban töltött ideje alatt az alperes úgy döntött, hogy a felperes munkakörébe tartozó feladatok túlnyomó részét egy több éves üzleti ...
BH 2024.9.213
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A kérelmezőnél két reprezentatív szakszervezet működik: a kérelmezett és egy másik szakszervezet.
[2] A kérelmezőnél hatályos Kollektív Szerződés I. fejezet 1.3. pontjára figyelemmel a szakszervezet elnöke 2023. november 14-én levélben kérte a kérelmezőtől, hogy a 2024. évi bértárgyalásokat legkésőbb 2023. december 1-jével kezdjék meg, és 2024. január 15-ig fejezzék be. 2024. évre vonatkozóan 25% mértékű bérfejlesztési igényt jelentett be.
[3] A kérelmező 2023. december 7-én kitűzte a b...
ÍH 2024.117
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes 2017. február 1. napjától foglalkoztatta a felperest szerelő munkakörben az EU egész területére kiterjedő utazási kötelezettséggel. A felek rögzítették: a felperes tudatában van annak, hogy balesetveszélyes munkakörben foglalkoztatják, mely munkák közé tartozik a magasban történő munkavégzés. A munkavállaló feladata a munkáltató szerelési tevékenységi körébe eső feladatok ellátása, melyek közé különösen a magassági acélszerkezet szerelése tartozik. A felperes havi bruttó alapbérre ...
ÍH 2024.105
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes a keresetében a közte és az I-IX. rendű alperesek között 2021. január 1-én létrejött valamennyi munkaszerződés módosításnak a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló 1991. évi XLIX. törvény (Csődtv.) 40. § (1) bekezdésének a) pontja alapján fennálló érvénytelenségének a megállapítását, és az eredeti állapot helyreállítását kérte akként, hogy a bíróság kötelezze az I. rendű alperest 2.580.386 forint, a II. rendű alperest 3.496.885 forint, a III. rendű alperest 298.954 ...
ÍH 2024.87
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokon eljárt törvényszék ítéletével az I. rendű vádlottat 3 rendbeli bűnsegédként elkövetett költségvetési csalás bűntette (Btk. 396. § (1) bekezdés a) pont, (5) bekezdésé b) pont), 40 rendbeli bűnsegédként elkövetett költségvetési csalás bűntette (Btk. 396. § (1) bekezdés a) pont, (4) bekezdés b) pont), 58 rendbeli bűnsegédként elkövetett költségvetési csalás bűntette (Btk. 396. § (1) bekezdés a) pont, (3) bekezdés b) pont), 221 rendbeli bűnsegédként, folytatólagosan elkövetett hamis ...
ÍH 2024.116
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1999. április 1. napjától állt közalkalmazotti jogviszonyban a felsőoktatási intézet alperesnél, hivatali asszisztens előadó munkakörben, majd 2015-ig a rektori hivatal vezetője volt. A felperes a rektor és a kancellár közös döntésével 2015. január 1. napjával felállított Kancellária Kabinet kabinetvezetője lett, 2015. február 11-től 2018. február 10-ig határozott időre megbízást kapott a Kancellária Kabinet kabinetvezetői feladatok ellátására. A kabinetvezető a Kancelláriai Kabine...
BH 2024.9.217
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Az alperes a 2023. február 28-án kelt határozatával a felperes részére 2023. január 4. napjától kezdődően havi 58 440 forint összegű rokkantsági ellátást állapított meg, tekintettel arra, hogy a 2022. november 24-én kelt, komplex minősítés eredményéről szóló összefoglaló vélemény szerint a felperes egészségi állapota 57%-os mértékű, és mivel foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, azonban egyéb körülményei miatt foglalkoztatási rehabilitációja nem javasolt, a "B2" minősítés...
ÍH 2024.114
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által megállapított ítéleti tényállás szerint a felperes 2009. március 16. napjától állt az alperes alkalmazásában határozatlan idejű munkaviszonyban, utolsó munkaköre marketing igazgató volt. A felperes vezető állású munkavállaló volt.
Az alperes 2022. július 19. napján közös megegyezéses munkaviszony megszüntetésről szóló megállapodás tervezetet adott át a felperesnek, mely szerint közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés esetén az alperes a felperest 26.000.000.- f...
ÍH 2024.112
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felek 2019. januárjában 2023. december 31. napjáig szóló határozott időre szóló kollektív szerződést kötöttek. A kollektív szerződés 26.1. pontjában rögzítésre került, hogy a szabadságot esedékességének évében, de legkésőbb az esedékességet követő év április 30. napjáig kell kiadni azzal, hogy az esedékesség évét követően kiadott szabadság mértéke nem haladja meg a szabadság egyharmadát. Az alperes 2023. februárjában kezdeményezte a felperesnél a kollektív szerződés munkaidőbeosztás szabály...
BH 2024.9.212
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A 2021. június 25-én kelt megállapodásban az azt aláíró felek rendelkeztek a 2021-2023. évekre vonatkozó jövedelempolitikai intézkedésekről. A megállapodás személyi hatályát a Zrt. konszolidációs körébe tartozó gazdasági társaságokra és ezek munkavállalóira, így a kérelmezőnél foglalkoztatottakra is kiterjesztették. A felek 2022. december 12-én akként módosították a korábbi megállapodást, hogy azon társaságoknál, amelyeknél volt kollektív szerződés, a bérmegállapodás annak részét képezte....
ÍH 2024.115
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által figyelembe vett tényállás szerint a felperes 2019. április 23. napjától állt határozatlan időtartamú munkaviszonyban az alperesnél raktárvezető munkakörben. 2022. szeptember végén az egyes intézmények veszélyhelyzeti működéséről szóló 353/2022. (IX. 19.) számú Korm.rendelet betartása érdekében a régióvezető ellenőrzést tartott, amelynek keretében a felperest is meghallgatta. A felperes ekkor tanúsított ellenséges magatartása miatt a munkáltató belső vizsgálatot rende...
ÁRMB határozat (HÉ 2024/38.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
Iktatószám: NGM/4015/3/2024
Tárgy: határozat csatlakozási kérelemről
A Fővárosi Vízművek Zrt. Munkahelyi Szakszervezete (székhely: 1138 Budapest, Váci u. 182., képviselő: Kecskés Károly elnök) által a Víziközmű Ágazati Párbeszéd Bizottsághoz történő csatlakozás céljából benyújtott kérelem kapcsán az Ágazati Részvételt Megállapító Bizottság megállapította, hogy a kérelmező a Víziközmű Ágazati Párbeszéd Bizottságban való részvétel feltételeinek nem felelt meg.
Az Ágazati Részvételt Megállapí...
NGM határozat (HÉ 2024/38.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
Iktatószám: NGM/4833/16/2024 Ügyintéző: dr. Révai Ákos Balázs Tárgy: határozat kollektív szerződés kiterjesztéséről
A Villamosenergia-ipari Társaságok Munkaadói Szövetsége, valamint a Bánya-, Energia- és Ipari Dolgozók Szakszervezete és az Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége által kötött, a kollektív szerződések nyilvántartásában 4788 számon nyilvántartott villamosenergia-ipari kollektív szerződés I. és III. részének, valamint mellékleteinek hatályát a TEÁOR'08 ...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
