27110 találat a(z) munkajog cimkére

1248/2025. (VII. 8.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
1. egyetért a Széchenyi Kártya Program 2025. évi támogatásainak - egyéb felhasználási célok figyelembevétele melletti - Magyarország 2025. évi központi költségvetéséről szóló 2024. évi XC. törvény (a továbbiakban: Kvtv.) 1. melléklet XIX. Uniós fejlesztések fejezet, 2. Fejezeti kezelésű előirányzatok cím, 17. Alapok alapja pénzügyi eszközök alcím, 1. Alapok alapja GINOP pénzügyi eszközök jogcímcsoporton rendelkezésre álló, 2014-2020. évi programozási időszaki pénzügyi eszközökből v...

Letiltás számolása Kérdés

219/2025. (VII. 24.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A közjó szolgálatának felelősségét viselő önkormányzati köztisztviselők munkája és elhivatottsága nélkülözhetetlen hazánk fejlődése érdekében, a társadalmi igazságosság, a méltányosság és a fenntartható jövő iránti elkötelezettség jegyében, Magyarország Alaptörvényének tiszteletben tartásával, a magyar emberek jólétének és biztonságának előmozdítása érdekében szükséges az önkormányzati dolgozók szélesebb körét érintő anyagi megbecsülés kifejezése.
[2] A Kormány - figyelemmel az Ukrajna t...

Egyenlőtlen munkaidő-beosztás Kérdés

1255/2025. (VII. 17.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

1. A Kormány a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 10. § (1) bekezdése alapján,
a) a szankciókerülő magatartások elleni küzdelem kormányzati feladatai végrehajtásának összehangolása és
b) az uniós korlátozó intézkedések megsértése bűncselekményi tényállásainak és szankcióinak meghatározásáról és az (EU) 2018/1673 irányelv módosításáról szóló, 2024. április 24-i (EU) 2024/1226 európai parlamenti és tanácsi irányelvnek (a továbbiakban: Irányelv) való megfelelés
érdekében -...

Két munkajogi normát is tárgyalt idén az ILO, valamint Magyarországgal is foglalkozott Cikk

Magyarországi jogsértéseket is vizsgált júniusi ülésén a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) normaalkotó fóruma, a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia (ILC). A munkavállalói, munkáltatói és a kormányzati oldal részvételével (tripartit alapon működő) mostani fórum fejleményeit az alábbiakban foglaljuk össze.

20/2025. (VI. 26.) BM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Ráutaló magatartás Kérdés

BH 2025.7.172 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az alperes és egy Kft. között 2019. december 30-án jött létre megállapodás, amely szerint az alperes 2020. április 6-án a munkáltató személyében bekövetkező változás miatt átveszi a vidéki telephelyét és az ott foglalkoztatott munkavállalókat.
[2] Az alperes 2020. február 3-án a munkáltató személyében bekövetkező változásról tájékoztatást adott az átvétellel érintett munkavállalóknak, amelyben az alperesnél a bérfizetés időpontját a tárgyhónapot követő hónap 4. napjában határozta meg.
[...

1155/2025. (V. 21.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
1. a közigazgatás hatékonyságának megerősítése, továbbá a helyi önkormányzatoknál folyó rendkívüli szakértelemmel végzett, magas szintű szakmai munka elismerése első lépéseként egyetért a 10 000 fő alatti lakosságszámú települési székhelyű hivatalok esetében az önkormányzati köztisztviselők illetményének méltányos emelésével, az ehhez kapcsolódó központi költségvetési támogatás ütemezett emelésével;
2. az 1. pontban meghatározott célok elérése érdekében felhívja a nemzetgazdasági ...

ÁRMB határozat (HÉ 2025/29.) Jogszabályok és jogi tartalmak

Iktatószám: NGM/3255-2/2025
Tárgy: határozat csatlakozási kérelemről
Az Országos Víziközmű Ágazati Szakszervezeti Szövetség (székhely: 1119 Budapest, Albert utca 27. I. em./6., képviselő: Kecskés Károly elnök) által a Víziközmű Ágazati Párbeszéd Bizottsághoz történő csatlakozás céljából benyújtott kérelem kapcsán az Ágazati Részvételt Megállapító Bizottság megállapította, hogy a kérelmező a Víziközmű Ágazati Párbeszéd Bizottságban való részvétel feltételeinek megfelelt.
Az Országos Víziköz...

ÍH 2025.64 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2023. március 13. napjától állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperesnél létesítményfenntartó munkakörben. A munkavégzésének helye a z-i A. Vízicsúszda- és Élménypark volt. A Nemzeti Védelmi Szolgálat nyomozója 2023. év nyarán tájékoztatta a felperest arról, hogy gazdasági visszaélésre utaló információkat szereztek az alperes működésére vonatkozóan, ezért kérte, hogy a felperes szolgáltasson további adatokat. Az alpe...

BH 2025.6.154 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az alperes a 2023. október 30. napján kelt határozatával a felperes által 2023. szeptember 23-án előterjesztett, megváltozott munkaképességű személyek ellátására irányuló kérelmet - a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (a továbbiakban: Mmtv.) 1. § (2) bekezdés 13. pontja, 2. § (1) bekezdése, 14. § (2) bekezdése és 15. § (1) bekezdése, 15/A. §-a alkalmazásával - elutasította. A komplex minősítés eredményéről szó...

ÍH 2025.63 Jogszabályok és jogi tartalmak

A másodfokú bíróság az elsőfokú bíróság által megállapított tényállást tekintette irányadónak, mely szerint a felperes és az alperes között 2009. november 1-jén jött létre határozatlan időre létesített munkaviszony, a felperes munkaköre kezdetben szakértő, majd 2010. április 1-jétől a nyugat-dunántúli régió területén regionális ügyvivő munkakörre változott. A munkaköri leírás szerint a felperes az alperes szervezeti egységei érdekképviseleti és érdekvédelmi tevékenységét segíti, kapcsolatot t...

ÍH 2025.66 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2012. július 2-ától 2023. október 2-áig állt munkaviszonyban az alperesnél: 2012. július 2-ától 2013. augusztus 14-éig a M. Nonprofit Kft.-nél, 2013. augusztus 15-étől 2016. december 1-éig a M. Kft.-nél, 2016. december 2-ától 2017. április 30-áig a MIK Zrt.-nél foglalkoztatták, míg 2017. május 1-étől volt az alperes a foglalkoztatója. A felperes utolsó távolléti díja havi bruttó 1 097 900 Ft volt.
A M. Kft.-nél a felperes v...