27110 találat a(z) munkajog cimkére

Végső előterjesztői indokolás a Magyarország és a Kolumbiai Köztársaság között az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás kihirdetéséről szóló 2025. évi I. törvényhez - Indokolások Tára 2025/22. Jogszabályok és jogi tartalmak

Ezen indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. § (5) bekezdése, valamint a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. § (2) bekezdés a) pontja alapján a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Indokolások Tárában kerül közzétételre.
A törvényjavaslat célja a Magyarország és a Kolumbiai Köztársaság között az ideig...

2025. évi I. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Országgyűlés e törvénnyel felhatalmazást ad a Magyarország és a Kolumbiai Köztársaság között az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás (a továbbiakban: Megállapodás) kötelező hatályának elismerésére.
Az Országgyűlés a Megállapodást e törvénnyel kihirdeti.
A Megállapodás hiteles magyar nyelvű szövegét az 1. melléklet tartalmazza.
A Megállapodás hiteles angol nyelvű szövegét a 2. melléklet tartalmazza.
Ez a törvény - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - a ...

Munkajog, végkielégítés Kérdés

ÍH 2025.33 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2016. november 21-től állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperes jogelődjénél, amely jogviszony jogszabályon alapuló fenntartóváltás miatt 2021. január 31-én megszűnt, és 2021. február 1-től határozatlan idejű munkaviszonnyá alakult át. 2021. február 1-től az alperes fenntartója a M. A. és É. Egyetemért Alapítvány lett. Az alperes rektora a koordinációs főigazgató útján irányítja a szervezeti egységébe tartozó campusokat....

ÍH 2025.32 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2022. szeptember 12-től állt az alperes alkalmazásában pénzügyi ügyintéző munkakörben, határozatlan idejű munkaviszonyban, napi 6 órás részmunkaidőben. Személyi alapbére havi bruttó 210 000 forint volt.
A felperest háziorvosa 2022. október 10-től keresőképtelen állományba vette műtéti beavatkozást igénylő hasfali sérv miatt, amely időponttól kezdődően keresőképtelensége folyamatosan fennállt.
A felperes távollétével és keresőképtelenségével kapcsolatosan 2022. október 10. és 2022...

BH 2025.3.70 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2020. március 9. napjától tudományos segédmunkatárs munkakörben állt határozott idejű közalkalmazotti jogviszonyban az alperes jogelődjénél. A közalkalmazotti jogviszonyt - egy konkrét project teljesítésének érdekében - a felek többször, határozott időre módosították. 2021. február 1-jétől a felperes az alperes alkalmazásában állt munkaviszony keretében, ahol 2022. november 30-án telt le a határozott idejű foglalkoztatása.
[2] A határozott idő lejártát megelőzően a felek több ...

ÍH 2025.31 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2016. szeptember 8-ától állt az alperes alkalmazásában határozatlan idejű munkaviszonyban asszisztens munkakörben. A munkaköri feladata az ügyvezető igazgató szakmai tevékenységével kapcsolatos adminisztratív teendők ellátása, a vezetői munka zavartalanságának biztosítása és a közreműködés volt a döntés előkészítés folyamatában. A felperes az alperes részére 2020. szeptemberében bejelentette, hogy várandós, az alperes 2020. decemberében új munkaerőt kezdett keresni a felperes munka...

ÍH 2025.34 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság a 2024. február 27. napján meghozott ítéletével 339.000 forint cafetéria juttatás és a késedelmi kamat, megfizetésére kötelezte az alperest az I. r., III. r., IV. r., V. r., VI. r., VII. r., VIII. r., IX. r., XI. r., XII. r., XIII. r., XIV. r., XV. r., XVI. r., XVII. r., XIX. r., XX. r., XXI. r., XXII. r., XXIV. r., XXV. r., XXVI. r., XXVII. r., XXVIII. r., XXIX. r., XXX. r., XXXI. r., XXXII. r., XXXIV. r. és XXXVII. r. felperesek javára.
Az elsőfokú ítéleti tényállás sze...

NGM közlemény (HÉ 2025/3.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdés b) pontjában foglaltak alapján a munkáltató által fizetett, hazautazással kapcsolatos költségtérítés havi felső korlátja a 2025. évben 58 320 forint.
Budapest, 2025. január 20.

28/2025. (II. 27.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

BM közlemény (HÉ 2025/9.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A vagyonvédelmi szolgáltatási rezsióradíj éves változásáról és a megállapítására vonatkozó eljárási szabályokról szóló 374/2021. (VI. 30.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) 2. § (1) bekezdése szerint "A rezsióradíj tárgyévre számított összege - ha kormányrendelet eltérően nem rendelkezik - a 2022. évtől minden évben az előző évben irányadó rezsióradíjnak a tárgyévi garantált bérminimum órabér alkalmazására irányadó összegének előző évhez viszonyított növekménye arányában növelt ...

Csoportos létszámleépítés-e? Kérdés

450/2024. (XII. 23.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó általános szabályokról szóló 2023. évi XC. törvény 283. § (12) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
Az 1. melléklet szerinti azon harmadik ország állampolgára foglalkoztatható Magyarországon a harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó általános szabályokról szóló 202...

56/2024. (XII. 31.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

482/2024. (XII. 31.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak