27090 találat a(z) munkajog cimkére

BH 2025.5.120 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A peres felek 2019 januárjában határozott időre, 2023. december 31-ig szóló kollektív szerződést kötöttek. Ennek 26.1. pontjában rögzítették, hogy a szabadságot esedékességének évében, de legkésőbb az esedékességet követő év április 30. napjáig kell kiadni azzal, hogy az esedékesség évét követően kiadott szabadság mértéke nem haladhatja meg a szabadság egyharmadát.
[2] 2023. január 1-jétől módosultak a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) egyes rendelke...

73/2025. (IV. 10.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Vendégmunkás Magyarországon kizárólag munkavállalási célból, törvényben meghatározott ideig és feltételek teljesülése esetén tartózkodhat.
[2] A Magyarországon történő beruházások megvalósítása érdekében vendégmunkás csak akkor kaphat tartózkodási engedélyt, ha foglalkoztatója a beruházás megvalósítása érdekében megállapodást kötött a Kormánnyal, és jogszabályban meghatározott hatósági ígérvénnyel (előzetes csoportos munkavállalási jóváhagyással) rendelkezik.
[3] Az előzetes csoportos m...

65/2025. (III. 31.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A Kormány kiemelt célja, hogy az ukrán-orosz háború, valamint az arra hivatkozással bevezetett, elhibázott brüsszeli szankciók teremtette humanitárius-gazdasági környezetben a mezőgazdasági termelés és a lakosság alapvető élelmiszerekkel történő ellátásának akadályait elhárítsa.
[2] Ennek körében szükséges lehetőséget teremteni arra, hogy a rendkívül gyorsan terjedő, ragadós száj- és körömfájás sújtotta gazdálkodók megsegítése érdekében ők is részesülhessenek anyagi támogatásban a Bérgar...

7/2025. (III. 20.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Kinek kell törleszteni a munkabérelőleget, ha új munkáltató veszi át a dolgozókat? Cikk

Adott két gazdasági társaság. "A" társaság átadja "B" társaságnak a munkavállalóit, jogutódlás formájában. Az "A" társaságnál igényelt munkabérelőleget a munkavállaló "B", jogutód társaságnak fogja tovább törleszteni? A két társaságnak milyen módon kell elszámolnia egymás között ilyen esetben? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Végső előterjesztői indokolás az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosításáról szóló 2025. évi X. törvényhez - Indokolások Tára 2025/39. Jogszabályok és jogi tartalmak

Az egyszerűsített foglalkoztatás szigorított szabályozása szerint a munkavállaló által egy évben ilyen formában ledolgozható munkanapok száma legfeljebb százhúsz nap lehet, de ez a megoldás a mezőgazdasági idénymunkánál aránytalan nehézséget okoz. Ezért szükségessé vált az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Efo. tv.) felülvizsgálata annak érdekében, hogy a mezőgazdasági szektor működőképessége az irányadó jogszabályi környezetben akadálymentes mara...

Végső előterjesztői indokolás az egyes gazdaságfejlesztési célú és munkahelyteremtő beruházásokkal összefüggő közigazgatási hatósági ügyek nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű üggyé nyilvánításáról, valamint egyes nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű üggyé nyilvánításról szóló kormányrendeletek módosításáról szóló 141/2018. (VII. 27.) Korm. rendelet módosításáról szóló 76/2025. (IV. 14.) Korm. rendelethez - Indokolások Tára 2025/35. Jogszabályok és jogi tartalmak

Ezen indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. § (6) bekezdése és a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. § (2) bekezdés b) pontja alapján a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Indokolások Tárában közzétételre kerül.
A tervezet célja az egyes gazdaságfejlesztési célú és munkahelyteremtő beruházásokkal ös...

76/2025. (IV. 14.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

1/2025 (II.27.) évi Alkotmánybírósági Határozat Kérdés

BH 2025.4.94 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2013. augusztus 1-jétől állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperessel állategészségügyi szaksegéd munkakörben, munkáját egy telephelyen működő vágóhídon végezte. Munkaköri feladatai közé tartozott a vágóhíd működését érintő hatósági és igazgatási eljárás lefolytatásához, a döntések előkészítéséhez kapcsolódó tevékenység ellátása, amely során feladata volt az elhullott állatok boncolása, az állatorvosi papírok ellenőrzése, a vágóhíd általános higiéniai vizsgálata, a szab...

BH 2025.4.101 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes kérelmére indult adategyeztetési eljárásban a Kormányhivatal Járási Hivatala 2019. február 27. napján kelt határozatával megállapította, hogy a felperes az 1978. és 2017. december 31. közötti időszakban 34 év 81 nap figyelembe vehető szolgálati időt, 32 év és 220 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjra jogosító időt, ezen belül 28 év 217 nap keresőtevékenységgel járó vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idő szerzett.
[2] A felperes fellebbezésében ...

3/2025. (II. 25.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

7/2025. (III. 31.) MK rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az Országgyűlés megalkotta a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok személyi állományának jogállásáról szóló törvényt.
[2] A jogállási törvény felhatalmazása alapján a polgári nemzetbiztonsági szolgálatokat irányító miniszter rendeletben állapítja meg a nemzetbiztonsági állomány tekintetében a szolgálatképes állapot, valamint a nemzetbiztonsági alkalmazottak tekintetében a munkára képes állapot megállapítása érdekében a befolyásoltság kiszűrése céljából elvégezhető vizsgálatok körét és a v...

T/11326. számú törvényjavaslat indokolással - a munkabér készpénzben való felvételének megkönnyítéséről Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az Országgyűlés felismerte, hogy a brutálisan megemelkedett banki költségek miatt a munkavállalóknak egyszerűbb és olcsóbb lenne, ha készpénzben kaphatnák meg a fizetésüket.
[2] Az Országgyűlés fontosnak tartja továbbá, hogy ezzel az intézkedéssel a bankok túlzott nyereségét is mérsékelni lehet.
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 158. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) A munkabért a munkavállaló által megjelölt fizetési számlára utalással ke...

Tb ellátás alapjának kiszámítása munkajogi jogutódlás esetén Kérdés