546 találat a(z) Kúria cimkére
Visszavonta szakértői bizonyítási kérelmét, a bíróságok nem foglalkoztak az üggyel Cikk
A Kúria könyvvizsgálói minőség-ellenőrzési ügyben hozott jelentős döntése szerint, szakértői bizonyítás hiányában nem vizsgálható, hogy a szakmai minősítés az anyagi jogszabályoknak megfelelően történt-e.
Kúria: a munkaviszony és a megbízási jogviszony elhatárolásáról Cikk
A felek közötti alá-, fölérendeltség megállapíthatósága körében a Kúria kimondta: az a körülmény, hogy a foglalkoztató bizonyos körben felügyeli és meghatározza az értékesítés területét és annak protokollját, valamint az a követelmény, hogy a feladatot ellátó a szakmai protokollt kövesse, az adott tevékenység (a megbízó termékeinek terjesztése) jellegére is figyelemmel nem minősül az Mt. szerinti munkáltatói utasításnak.
Jogos a fegyelmi az ügyésznek Cikk
Az objektív elévülési határidő nem az elkövetés felfedezésétől, hanem a vétség elkövetésétől számítandó. A mulasztással megvalósított fegyelmi vétség esetén e határidő akkor kezdődik, amikor a munkavállaló jogszerűen eleget tehetett volna az adott kötelezettségének – mondta ki a Kúria egy fegyelmi határozat hatályon kívül helyezése iránt indított ügyben.
Vám- és áfatartozásért való felelősségi ügyben határozott a Kúria Cikk
Kibújhat a felelősség alól a vámügynökség, arra hivatkozva, hogy munkavállalója tévedett? Vám- és áfatartozásra vonatkozó peres ügyben a Kúria döntött.
Továbbadta a szoftvert üzleti partnerének, többmilliós per lett a vége Cikk
Szoftverhasználati jogot adott tovább egy cég a jogbirtokos engedélye nélkül. Az ügyből pereskedés lett, végül a Kúria döntött.
Nélkülözhetetlen feltételek a kötetlen munkaidőhöz Cikk
A munkáltató a munkaidő beosztásának jogát teljes egészében átengedheti a munkavállaló számára. A kötetlen munkaidő azonban nem pusztán döntés kérdése, elrendeléséhez a munka törvénykönyve feltételeket ír elő.
Vigyázat, ezért is elutasíthatja a Kúria a felülvizsgálati kérelmet! Cikk
Hivatalból el kell utasítani a papír alapon előterjesztett felülvizsgálati kérelmet, ha a felperes korábban önkéntesen elektronikus kapcsolattartást választott, mivel az már kötelező rá nézve a későbbi eljárások során – mondta ki legfrissebb ítéletében a Kúria.
Fogalma sincs, mit csinál az Európai Unió Bírósága? Most megtudhatja Cikk
Négy információs kisfilmet készített az Európai Unió Bírósága.
Pénztárhiány miatt vetkőzésre kényszerítették a főpénztári asszisztenst, pereskedés lett a vége Cikk
Alsóneműre kellett vetkőznie a főpénztári asszisztensnek pénztárhiány miatt. Az ügyből munkaügyi per lett, amely a Kúrián ért véget.
Nem titkolózhat az adókedvezményekről az NGM Cikk
A Kúria szerdai döntése értelmében nyilvánosságra kell hozni a kormánnyal stratégiai megállapodást kötött nagyvállalatoknak nyújtott adókedvezményeket – erről a jogi eljárás kezdeményezője, az LMP társelnöke tájékoztatta az MTI-t.
Azonnali felmondás jogosságáról döntött a Kúria Cikk
Panaszok érkeztek a postai kézbesítő munkájára, ezért a munkáltató azonnali hatállyal elbocsátotta.
Áfaügy: újabb iránymutató döntés a Kúriától, megint elkaszálta a NAV-ot Cikk
A „lábon álló erdő” nem azonos a földterülettel, annak nem alkotórésze, adójogi szempontból ingónak minősül, ezért az értékesítéséről kibocsátott számla alapján az adózó levonhatja az áfát – mondta ki a Kúria a Kfv.V. 35.657/2016/5 számú ügyben meghozott ítéletében.
Így értelmezendő az állásidőre járó alapbérfizetési kötelezettség Cikk
Van-e foglalkoztatási kötelezettsége a munkáltatónak a munkavállaló munkaköre betöltésére való egészségügyi alkalmatlansága esetében, a munkaviszony megszüntetése hiányában? Megvalósulnak-e ilyenkor az állásidőre járó díjazás feltételei? – a Kúria döntése.
Becsülte a vízóraállást – jogos a rendkívüli felmondás Cikk
Lényeges kötelezettségszegés, ha a vízóraleolvasó a vízmérők megtekintése nélkül becsült mérőállást rögzít vagy nem győződik meg a pontos mérőállásról – mondta ki a Kúria.
Óvodásokat hülyézett le és bántalmazott – sérelmezte, hogy elbocsátották Cikk
Egy óvodapedagógus többször is bántalmazott óvodásokat, ezért konfliktusba keveredett munkáltatójával és a gyerekek szüleivel is. A munkáltatói felmondást bíróságokon megtámadta, majd az ügy felülvizsgálatát kérte a Kúriától.