adozona.hu
Társadalmi egyeztetésre bocsátották a december 24-ei munkaszüneti napról szóló törvényjavaslatot
//adozona.hu/2026_os_adovaltozasok/december_24_munkaszuneti_nap_torvenyjavasla_XAWKE2
Társadalmi egyeztetésre bocsátották a december 24-ei munkaszüneti napról szóló törvényjavaslatot
Társadalmi egyeztetésre bocsátották a december 24-ét munkaszüneti nappá nyilvánító törvényjavaslatot, amelynek elfogadása esetén már idén pihenőnap lehet december 24-e, amelyet december 12-én, szombaton kellene ledolgozni – olvasható a kormany.hu oldalon.
2026. szeptember 23-án Kalázdi-Kerekes Kinga (TISZA), Molnár Zoltán (TISZA) és dr. Hantosi István (TISZA) T/714. számon törvényjavaslatot nyújtott be az Országgyűlés Elnöke számára Egyes törvényeknek december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításával összefüggő módosításáról. A törvényjavaslat célja december 24. napjának munkaszüneti nappá nyilvánítása, 2026. december 24-étől.
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (5) bekezdése felhatalmazza a foglalkoztatáspolitikáért felelős minisztert, hogy a munkaidő-beosztásnak a munkaszüneti napok miatt indokolt változtatását az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalók esetén – legkésőbb a tárgyévet megelőző év október 31-ig – évenként rendeletben szabályozza. A 2026. év tekintetében a 2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet 2. § c) pontja alapján 2026. december 24. pihenőnap, amelynek ledolgozására 2026. december 12-én kerülne sor.
A T/714. számú törvényjavaslat 2026. december 24-ét munkaszüneti nappá nyilvánítaná, ezért a törvényjavaslatban foglaltakra figyelemmel, annak elfogadása esetén a fenti jogszabályhely hatályon kívül helyezése szükséges.
A társadalmi egyeztetés határideje: 2026. november 5. – olvasható a kormany.hu oldalon elérhető Dokumentumtár felületén.
Hozzászólások (0)