Folyamatosan érkeznek kérdések azzal kapcsolatban, hogy a foglalkoztatónak milyen kötelezettségei keletkeznek abban az esetben, ha a munkavállalója önkéntes tartalékos katonai szolgálatot teljesít.
Panzióban oldja meg külföldről kölcsönzött munkavállalóinak lakhatását egy cég. Adómentesen nyújtható ez, s mellé akár az étkeztetés is? Olvasói kérdésre Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és...
Lakóingatlan esetében a kedvezményes áfakulcs alkalmazásának egyik feltétele, hogy a hasznos alapterület ne haladja meg a jogszabályi maximumot, amely többlakásos lakóingatlanban kialakítandó vagy...
Magyarországon az adórendszer nem kizárólag központi elemekből áll, hanem jelentős szerepet kapnak benne a helyi adók is. A helyi adók a magyar adórendszer szerves részét képezik, és elsődleges...
Minden könyvelő (sőt könyvelőtanonc) tudja, az áfa nem minden esetben vonható le. Ugyanakkor a le nem vonható áfa könyvelése már keményebb dió: van, amikor része az eszközök bekerülési értékének...
A szállodaiparban tevékenykedő cégtől arról érdeklődtek, hogy 3 havi munkaidőkeretben foglalkoztatott dolgozójuknak a vasárnapi munkára jár-e neki vasárnapi pótlék? Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.
Egy bt. szeretne kft.-vé alakulni. Kötelezett-e könyvvizsgálatra átalakuláskor a cég? Milyen hátránnyal jár, ha az átalakulás nem az év első, hanem a második felében történik? Olvasónk kérdésére...
Az adatvédelmi incidensek súlyos adatvédelemmel összefüggő jogsértések, amelyeket fő szabály szerint a felügyeleti hatóságnak is szükséges bejelenteni. A bejelentés a hatóságok online felületén...
Nyáron számos eseményt, rendezvényt tartanak a munkáltatók, beszámolva a cég eredményeiről, és feladatairól. De lehet, hogy a program kizárólag a munkavállalók szórakozását, jutalmazását célozza. A...
Kérdés: T. Szakértő! Ha az apa van gyeden a gyermekkel, de az anya sem megy vissza dolgozni, hanem fizetés nélküli szabadságon van, akkor mint munkáltató a T1041-en jelentenem kell a biztosítás szünetelését a fizetés nélküli szabadság idejére?
Kérdés: Társaság munkaerő-kölcsönző cég által kölcsönöz Fülöp-szigeteki munkavállalókat, és részükre adómentesen szeretné biztosítani a lakhatást. Egy a székhelyhez közel lévő panziót bérel a munkavállalóknak, amely nem tartalmaz étkezést.