342 találat a(z) A nap kérdése cimkére

Cikk

Munkavállaló 2023 márciusától dolgozik a jelenlegi munkáltatójánál, ahol a cégvezetés nem nyitott a munkába járás költségtérítésének megfizetésére. A munkavállaló utánajárt, hogy akinek 10 év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van, annak kötelezően jár a költségtérítés. Be tudja-e ezt vasalni a cégen 2023-tól visszamenőlegesen? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.

Cikk

Egyéni vállalkozó fő tevékenységi köre közúti árufuvarozás. Saját tulajdonában levő tehergépkocsival végez áruszállítást. A szeme romlott, felkeresett egy ezzel a profillal foglalkozó céget, ahol előzetes szemvizsgálat után távollátó szemüveget javasoltak neki. A szemüvegkeret kiválasztása után, a szemüveg lencséjét is ez a cég készíti el, melyről ő áfás számlát kért. Kérdés, hogy ő ezt milyen mértékben számolhatja el, áfát visszaigényelhet-e. Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.

Cikk

25 év alatti munkavállalónak az adómentesen adható rész felett is juttat munkába járási költségtérítést a cég. Erre, az egyébként adóköteles költségtérítésre vonatkozik-e a 25 év alattiakat megillető szja-kedvezmény, illetve ezt a költségtérítést a 08-as bevallásban a 300-as vagy 301-es sorban kell feltüntetni? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné oklveles közgazda válaszolt.

Cikk

Olvasónkban kérdésként felmerült, hogy ha egy most induló egyéni vállalkozó kiskereskedelmi tevékenységet is folytat, amely alapján online pénztárgép használatára kötelezett az NGM pénztárgép-rendelete szerint, akkor az online pénztárgép helyett használhatja-e a NAV e-pénztárgép-alkalmazását, vagy most még kötelező online pénztárgépet beüzemelnie. Felmerült kérdésként az is, hogy ha alkalmi rendezvényen is árusítana, akkor mozgó online pénztárgép helyett használhatja-e az alkalmi árusítás során a NAV e-pénztárgép-alkalmazását? A kérdésre Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.

Cikk

Egy kft. felmondott egy alkalmazottjának, a felmondási idő 30 nap, a kft. eltekintett a 30 nap ledolgozásától. Viszont 11 nap szabadság jár még a dolgozónak, amit nem vett ki. Mivel elég nagy az összeg, és a munkavégzés alól is felmentették őt, kérdésként felmerült olvasónkban, hogy kiírhatják-e a 11 nap szabadságot a felmondási időre. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Cikk

Szeretném megkérdezni, hogyan kell helyesen szerepeltetni az utazási költségtérítést a bérlapon, illetve a 2508-as bevallásban és a 25M30-as igazoláson? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre Dócziné Szabó Nikoletta a NEXON munkajogi és bérszámfejtési szakértője válaszolt.

Cikk

Olvasónk arról kérdezte szakértőnket, ha nem nyilatkozik, vagy kevesebbről, mint 80 százalékról nyilatkozik a munkavállaló, akkor a 2. félévben egyáltalán nem adható SZÉP-kártya Aktív Magyarok alszámlára juttatás, vagy egyes meghatározott juttatásként biztosítható-e az? Surányi Erzsébet okleveles közgazda válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Cikk

A 2025. július 1-jétől módosult 1994. évi LIII. törvény 62. § (1) bekezdése alapján a 61. § szerinti levonás során mentes a végrehajtás alól a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely nem haladja meg a minimálbér nettó összegének 60 százalékát. Abban az esetben, ha valaki csak heti 20 órában foglalkoztatott, akkor kell-e a végrehajtás alá nem vonható, le nem vonható összeget (116 029 forint) arányosítani? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Segítő élettárs, szükséges dokumentumok

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Osztalékfizetés szabályai

Pölöskei Pálné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink