231 találat a(z) A nap kérdése cimkére
A nap kérdése: felfüggeszthető-e a szülési szabadságon lévő munkavállaló e-mail-fiókja?
Cikk
Munkavállaló 2-3 évre szülési szabadságra ment, passzív állományban van. A munkavállalók e-mail-címeiért és a hozzá tartozó szoftverekért (Google Workspace) darabáron fizet a cég, így a következő években lemondaná a cég az érintett dolgozó előfizetését. Megteheti-e ezt a munkáltató, csak simán úgy, hogy ha aktív állományba kerül a munkavállaló, akkor ismét előfizet neki? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
A nap kérdése: hogyan számolunk progresszív módszerrel értékcsökkenést, ha a tárgyi eszközre ráaktiválás is történt?
Cikk
Olvasónk a progresszív értékcsökkenési leírás alkalmazásához kért segítséget az Adózónától. Az oldalon érkezett kérdéseket Kneitner Lea okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő válaszolta meg.
A nap kérdése: megkésett a teljesítési igazolás korábbi teljesítési dátummal, mikor kell az áfát bevallani?
Cikk
Mi a helyes eljárás az áfabevallás szempontjából abban az esetben, ha a szerződés szerint a számla teljesítésigazolás alapján állítható ki, de azt csak később küldi el a partner? – kérdezte olvasónk. Gyüre Ferenc adótanácsadó válaszolt.
A nap kérdése: hol a határ a szálláshely-szolgáltatás és az albérlet között, mi a különbség a rövid távú és a hosszú távú lakáskiadás között?
Cikk
Hol a határ a szállásadás és az albérlet között? Mi az eltérés a rövid távú lakáskiadás és a hosszú távú lakáskiadás között? – kérdezte olvasónk. Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
A nap kérdése: egyéni vállalkozó egyszemélyes kft.-vé alakul, hogyan adózik, terheli-e illeték az átvitt eszközöket?
Cikk
Személyszállítással foglalkozó egyéni vállalkozó több busszal rendelkezik, és szeretne átalakulni egyszemélyes gazdasági céggé. Minden buszt átvinne a társaságba. Az újonnan alakuló társaságnak kell vagyonszerzési illetéket fizetnie? Az egyéni vállalkozó megszűnésénél a záró bevallásokban ezen vagyontárgyakat kell valamilyen formában adóztatni (áfa, szja)? Az egyéni vállalkozó határolt el fejlesztési tartalékot, azt tovább viheti a gazdasági társaságba, vagy a megszűnéskor le kell adóznia? – kérdezte olvasónk. Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.
A nap kérdése: arányosítani kell-e a szabadságot, ha valaki heti 4 napon 10 órát dolgozik?
Cikk
Ha valaki heti 40 órát dolgozik, de olyan munkaidő-beosztásban, hogy heti 4 napon 10 órát, akkor hogyan kell kiadni neki a szabadságot? Létezik olyan, hogy a munkáltató „arányosít”? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdése dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
A nap kérdése: mi a helyes eljárás a megbízási jogviszony megszűnésekor?
Cikk
Olvasónkban felmerült a kérdés: megbízási szerződés megszűnésekor, a megbízási díj szerződés szerinti kifizetése után a kifizetőnek milyen adminisztratív kötelezettségei vannak; szükséges-e kilépő papírokat, illetve tb-kiskönyvet a megbízási jogviszony esetében is (hasonlóan a munkaviszonyhoz) átadni. A kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.
A nap kérdése: szülési szabadság idejére jár-e cafeteria?
Cikk
Szabályos-e a munkáltató eljárása, hogy a szülési szabadság időtartamára nem részesíti cafeteria juttatásban (SZÉP-kártya) a munkavállalóját? Megsérti ebben az esetben az egyenlő bánásmód követelményét az anyaságával összefüggésben? Kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
A nap kérdése: szemüvegjuttatás elszámolása megbízásnál
Cikk
Elszámolhatja-e a cég a megbízási jogviszonyban álló alkalmazott éleslátást biztosító szemüvegét? Olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
A nap kérdése: egyszerűsített foglalkoztatás esetében napi vagy éves keret van? Hogy kell létszámot számolni?
Cikk
2024. évben a bejelentett munkavállalók száma 60 fő (minden hónapban). 2024.évben hány főt tudok foglalkoztatni efóval? Úgy tudom, hogy 20 fő felett a létszám 20 százaléka. Napi 12 fő efóval. Viszont ezt napra kell nézni vagy egyenlőtlenül is felhasználható a keret? Éves keret: 12 fő×365 nappal = 4380 fő/év, jól gondolom? Ha egyik napra efóval van 10 fő bejelentés, a másikra napra 18 fő bejelentés. Napi keret van vagy éves keret? Hogy kell számolni a bejelentett főt? Napi létszámot kell néznem vagy éveset? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
A nap kérdése: eltűnt a könyvelő ügyfele – mi a helyes eljárás, meddig kell tárolni az iratokat?
Cikk
Olvasónkban felmerült a kérdés: meddig kell tárolnia a könyvelőnek a megbízójától átvett iratokat, ha megbízójával időközben megszakad a kapcsolat. A kérdésre Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt.
A nap kérdése: köthető-e munkaszerződés lejárt személyi igazolvánnyal, érvényes vezetői engedély elegendő-e hozzá?
Cikk
Új belépő létesíthet munkaviszonyt lejárt személyi igazolvánnyal? Érvényes vezetői engedély is elegendő hozzá? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
A nap kérdése: nyugdíjba vonuláskor lehet-e a határozat után módosíttatni a szolgálati időt?
Cikk
Nyugdíjba vonuló személy a korábbi években lefolytatott adategyeztetés során nem nyújtotta be a katonaéveket és főiskolai éveket igazoló dokumentumait; van-e lehetőség arra, hogy ezt az adategyeztetési határidőn túl pótolja? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
A nap kérdése: milyen feltételekkel adható csekély értékű ajándék a munkavállaló iskolás korú gyermekének?
Cikk
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy ha csekély értékű ajándékot szeretne adni utalvány formájában a munkavállalóink iskolás korú gyermekeinek, és ha belső szabályzatban lefekteti, hogy kik kaphatják (munkavállalóink iskoláskorú gyermekei, tehát egyidejűleg több személy) a juttatás formája utalvány, mely beazonosítható, hogy mire (akár élelmiszer, műszaki cikk, ruházati termék, sportszer, iskolaszer vásárlásra is) használható, nem visszaváltható, nem váltható készpénzre, a személy, aki kapja (gyermekek) beazonosítható legyen, gyermek esetén a törvényes képviselő, szülő veszi át, akkor ez megfelel-e a csekély értékű ajándék jogszabályi feltételeinek és így kedvezőbb adózású lenne, mint ha bérként fizetnénk ki. A kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
A nap kérdése: utólag jelentett beteget a munkavállaló, köteles elszámolni táppénzt a munkáltató?
Cikk
Három hétig nem jelent meg a dolgozó a munkahelyén, a munkáltató nem érte el, így igazolatlan távollétet jelentet esetében. Köteles-e visszamenőleg elszámolni a betegszabadságot és a táppénz, amikor a munkavállaló bejelentés nélkül újra megjelenik a munkahelyen, és viszi az orvosi igazolást? – kérdezte olvasónk. Széles Imre tb-szakértő válaszolt.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
