A nap kérdése: munkaviszony megszűnése után váltás szünetelésből főállású egyéni vállalkozásra – milyen hátránnyal jár egy nap munkaviszony nélküli szünetelés?

Megosztás Tetszik

Egy egyéni vállalkozó munkaviszony mellett szünetelteti vállalkozását. A munkaviszonya megszűnése után egy nappal újrakezdte a tevékenységet, de maradt egy nap, amelyen nem rendelkezik munkaviszonnyal és a vállalkozás is még szünetel. Milyen hátránnyal jár ez? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.

A kérdés részletesen így hangzik: adott munkaviszony mellett egyéni vállalkozó, a munkaviszonya 2025. október 13-án megszűnt. A vállalkozása 2025. március 1-jétől szünetelt. 2025. október 15-étől mint főállású egyéni vállalkozó kezdte meg a tevékenységét. A kérdés, ilyenkor mi van a munkaviszony vége és az egyéni vállalkozó közti egy nap eltéréssel. A NAV-hoz a 1041-es lapon mint főállású egyéni vállalkozó szünetelésként van bejelentve. Milyen hátránnyal kell számolni a kieső, illetve szünetelő egy nappal? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.

A szünetelés után az egyéni vállalkozó újrakezdte a tevékenységét 2025. október 15-étől és az 1041-es bevalláson a szünetelés végét majd 2025. október 14-gyel kell jelölni.

Október hónapban 13 napig állt fenn a munkaviszonya, amely vélelmezhetően egy teljes 8 órás állás volt. Ha ez igaz, akkor október hónapban viszont volt 18 olyan napja a vállalkozónak, amikor nem rendelkezett heti 36 órát elérő munkaviszonnyal.

Ez pedig azt is jelenti, hogy ezen vállalkozónak legalább a garantált bérminimum vagy a minimálbér 18/30-ad része után kell megfizetnie a tb-járulékot 18,5 százalék mértékben, és legalább a garantált bérminimum vagy a minimálbér 112,5 százalékának 18/30-ad része után kell megfizetnie a szochót 13 százalék mértékben.

A szünetelés egy napja is tehát beleszámít sajnos az adófizetési minimumba.