Olvasónk egyenlőtlen munkaidő-beosztású munkavállalók pótlékainak számításával kapcsoltban tett fel kérdéseket az Adózóna oldalán. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt a konkrét példákat, időintervallumokat tartalmazó kérdésekre.
Egy cég február 1-jétől 10 százalékos béremelést adott a munkavállalóinak. Kivétel ez alól két fő, azzal az indokkal, hogy nem megfelelő hozzáállással végzik a munkájukat. Három hónap múlva, ha ez változni fog, meg fogják kapni a különbözetet, de nem béremeléssel, hanem egyéb jogcímen. Megteheti-e a munkáltató? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
„Magyar Falu Program keretében a kistelepülési üzletek működési támogatása 2023” pályázat keretében az egyik ügyfelem kapott támogatást a Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt.-től költségek fedezetére (bérköltség, könyvelési költség stb.). A kapott összeg beleszámít-e az iparűzésiadó-alapba, illetve az szja-alapba? – kérdezte olvasónk. Szipszer Tamás adószakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
Az év során a cégautó többször akadt fenn sebesség-ellenőrzésen, vagy kapott büntetést hiányosan vagy egyáltalán nem fizetett parkolás miatt. A bírságolók között előfordult hatóság [rendőr(fő)kapitányság], de gazdasági társaság (útdíjkezelő, közterület-kezelő; mindkettő kft.) is. NAV, helyhatóság, MÁK stb. nincs köztük. A kérdésem: a felsoroltak közül melyik minősítendő adózás szempontjából elismert egyéb költségnek, s melyikkel kell megemelni az adóalapot mint el nem ismert költséggel? – kérdezte olvasónk. Kiss Péter a TruTax Kft. adószakértője válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
Munkavállalónk engedélyezett fizetés nélküli szabadságon van 2024.01.01-jétől 2024.02.29-éig, melyet külföldi munkavállalás céljából vett igénybe. Tudomásunkra jutott azonban, hogy nem szándékozik visszatérni Magyarországra, emiatt felmondását tervezi. Kérdésem, hogy amennyiben beadja a felmondását, mikor kezdődik meg a felmondási ideje, ha nem tér vissza Magyarországra? Kezdődhet-e a közlés, vagyis a levél kézhezvételének napján? Mi a teendő, ha az engedélyezett fizetés nélküli szabadság leteltét követően nem tér vissza? Szüneteltetjük a jogviszonyát a felmondási idő leteltéig, majd megszüntetjük, vagy esetleg azonnali hatállyal megszüntethetjük a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása miatt? – az Adózóna oldalára beérkezett kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Egy társaság bizonyos dolgozói home office-ban dolgoznak, de csak hetente két napon, három napon bemennek az irodába. Adható-e nekik a teljes adómentes költségtérítés, vagy csak időarányosan? – kérdezte olvasónk. Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.
Több cikk foglalkozott vele, hogy az egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottaknál is kilépő igazolásokat kell adni. Kérem szíves segítségét, hogy pontosan milyen igazolásokat, adatlapokat kell az egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottaknak kiadni a szerződésen túl! Olvasó kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Január 1-jétől munkaviszony megszűnésekor foglalkoztatói igazolást kell kiállítani, hol található meg a nyomtatvány, sehol sem lelem? – kérdezte olvasónk. Lepsényi Mária adószakértő válaszolt.
Ha magasabb a fizetendő EPR-díj a környezetvédelmi termékdíj tételénél, akkor azt gyakorlatban hogy valljuk be? A nyomtatványon milyen sorokat kell ilyenkor kiválasztani? Olvasói kérdésre Tüske Zsuzsanna vámszakértő válaszolt.
Kigyulladt egy cég munkavállalójának a háza, adhat-e a munkáltató adómentesen segélyt neki, s nyomon kell-e követni, hogy a pénzt a ház újjáépítésére használja-e fel? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda szakértőnk válaszolt.
Kivaalapot képez-e a magánszemélytől bérbe vett iroda bérleti díja (rezsi nélkül) annak ellenére, hogy nincs utána szochofizetési kötelezettség? Ezt a Tbj. törvény és az szja-törvény önálló és nem önálló tevékenység szabályai miatt kérdezem. Olvasói kérdésre dr. Császár Zoltán adótanácsadó, jogász válaszolt.
Átalányadós egyéni vállalkozó az egyszerűsített sávos ipát választotta 2023-ra, viszont többször is szünetelt év közben. Kell-e minden szüneteléskor záró hipabevallást beadni? – kérdezte olvasónk. Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.
A pedagógusok új életpályájáról szóló törvény hatályba lépésével igen sok jogviszony módosult január 1-jével. Módosítható-e a meglevő biztosítási jogviszony a NAV-nál, vagy csak megszüntetéssel és új jogviszony bejelentésével oldható meg ez a feladat? Olvasói kérdésre Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Kártyás fizetés esetén a borravaló hogyan kezelendő? Hogyan tudja a borravalót a vendéglátós szétosztani a dolgozók között? Be kell vallani a borravalót? Kell róla nyugtát adni? – kérdezte olvasónk. Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.
Egy társas vállalkozó, aki kft.-ben tulajdonos és ügyvezető is, elmehet-e fizetés nélküli szabadságra a kft.-ben? Mentesül-e ez alatt az idő alatt a kft. a minimum járulékok megfizetése alól? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték