Megbízási szerződés alapján ellátott ügyvezetés

Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben, ahol az ügyvezető nem tag, megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetést, máshol biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik (jelenleg fizeti maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot), ez esetben ügyvezetőként biztosítottá válik-e és kötelező-e megfizetni neki a minimálbér 30%-a után a járulékokat? Előre is köszönöm a segítséget!