203 találat a(z) munkaviszony megszüntetése cimkére

Megteheti-e a munkáltató, hogy rokkantsági ellátásban részesülő, jelenleg is táppénzen levő dolgozónak egészségügyi alkalmatlanság miatt felmond? Cikk

Olvasónk arról érdeklődött az Adózóna oldalán, hogy rokkantsági ellátásban részesülő, jelenleg is táppénzen levő munkavállalónak, aki munkakörét nem tudja ellátni, miként lehet felmondani. Kell-e más munkakört felajánlani, vagy – ha erre van jogi lehetőség –, akkor mire kell figyelni a munkaviszony megszüntetése során. A kérdésekre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd adott választ.

Munkaviszony megszűntetése, ha a dolgozó nem fogadja el a felajánlott új posztot Kérdés

Munkáltatói felmondás táppénz és próbaidő alatt Kérdés

Csed alatt a munkaviszony megszüntetése. Kérdés

Munkajog Kérdés

Mt. 73. § (3)–(4) bekezdései – megállapodás munkaviszony megszüntetéséről Kérdés

Foglalkoztatási igazolás Kérdés

Munkaviszony felmondása közös megegyezés mögé bújtatva Kérdés

Visszatarthatja-e a munkáltató a járandóságokat felmondási idő után, ha a munkavállaló egy határidős munkát nem fejez be? Cikk

Ha a munkavállaló rendes felmondással megszünteti a munkaviszonyát, a munkaszerződés szerinti 30 napos felmondással, a munkáltató visszatarthatja-e jogszerűen a munkavállaló járandóságát, illetve kilépő igazolásait, addig amíg egy határidős munkát be nem fejez? A munkáltató kötelessége-e gondoskodni olyan munkavállalóról, akinek a feladatokat – a határidős feladatot is – a felmondási idejét töltő munkavállaló át tudja adni a felmondási idő lejártáig? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Munkaviszony megszüntetése kismama esetén Kérdés

Munkaruha kártérítés Kérdés

Munkaviszony szabályos megszüntetése Kérdés

Munkaviszony közös megegyezéssel megszüntetése alatt táppénzjogosultság Kérdés

Csed, táppénz Kérdés

Munkaviszony megszüntetése táppénz ideje alatt Kérdés