208 találat a(z) munkaviszony megszüntetése cimkére

Külföldön élő dolgozó Kérdés

Közös megegyezés alatti betegség Kérdés

Felmondási idő Kérdés

Nők 40 év utáni nyugdíjazása munkaviszony fenntartásával Kérdés

Gyedről visszatérő szabadsága Kérdés

Figyelmeztetések és munkaviszony megszüntetése Kérdés

Határozott idejű munkaviszony megszüntetése Cikk

Határozott idejű munkaszerződés esetén a határozott idő lejárta előtti – a munkavállaló magatartásával összefüggő vétség miatti – munkaviszony megszüntetése milyen dokumentációval támasztható alá úgy, hogy a későbbiekben ebből jogvita ne keletkezhessen? Elegendő-e a felmondásban (azonnali hatályú felmondás) írásban megindokolni a munkáltató döntését, vagy szükséges azt megelőznie írásbeli figyelmeztetésnek – akár több alkalommal –, egyéb szankciónak? Olvasói kérdésre Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Kismama munkaviszonyának megszüntetése Kérdés

Határozott idejű munkaviszony megszüntetése Kérdés

Munkaviszony megszüntetése Kérdés

Végkielégítés számítása Kérdés

Gyes alatt munkahelyváltás Kérdés

A nap kérdése: meg kell-e szüntetni a munkaviszonyt, ha nők 40 nyugdíjat kérelmezünk? Cikk

Ha valaki a nők kedvezményes öregségi nyugdíját szeretné igényelni, akkor a kérelem benyújtásához meg kell szüntetnie a munkaviszonyát? Olvasói kérdésre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

Akkor is vannak kötelezettségei a munkavállalónak, ha jogellenes a munkaviszony megszüntetése Cikk

2012-ben a munkajogi szabályozás megváltozott, mivel a jogalkotó elfogadta a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt (Mt.). A módosult munka törvénykönyve több ponton, így a munkáltató által történő jogellenes munkaviszony megszüntetés szabályaival összefüggésben is, új szabályokat tartalmaz. Ilyen a munkavállaló kárenyhítési kötelezettségének nevesítése, melynek értelmezési keretei alakulóban vannak. Ezzel kapcsolatban cikkünkben bemutatjuk a Kúria legújabb eseti döntését.

Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése Kérdés