Munkahelyre bevitt tárgy őrzése, munkaeszközök le nem adása

Tisztelt Szakértő! Az egyik munkavállaló a munkaviszony megszüntetését követően a munkahelyi öltözőben hagyott ruhadarabokat, cipőt, illetve vizes palackokat. Felszólítottuk, hogy az Mt. szabályai szerint számoljon el, vagyis adja le a nála maradt eszközöket, másrészt, hogy ürítse ki az öltözőszekrényét, és vigye el a saját tárgyait. Kérdésem, hogy ha az utolsó felszólítást követően sem viszi el a munkahelyre behozott személyes tárgyait, akkor helytálló-e, ha felszólításban felhívjuk a figyelmét, hogy a polgári jogi szabályok szerint a találás szabályait alkalmazzuk. Milyen egyéb jogi eszköz állhat még rendelkezésünkre, illetve mit tehetünk, ha a nála maradt, munkáltató számára nem nagy értékű, azonban fontos eszközöket nem szolgáltatja vissza? Válaszát előre is köszönöm szépen!