Munkaviszony megszüntetése a foglalkoztató részéről

Tisztelt Szakértő! Határozatlan idejű munkaszerződéssel dolgozó férfi közös képviselőként egy kft.-nél, a 65. évét betölti 2026.08.02-án. Számításai szerint nem kéri a nyugdíjazását, majd csak szeptember hónaptól. Mai nappal közölte vele a munkáltatója, hogy mivel ő 08.02. nappal nyugdíjas, ezért megszünteti a munkaviszonyát és nem kívánja tovább foglalkoztatni. Jogszerűen jár el a foglalkoztató?