205 találat a(z) munkaviszony megszüntetése cimkére
Megszűnt munkaviszony után hónapokkal későbbi bérkifizetés: így rendezhető utólag a tb-járulék és az szja Cikk
Olvasónk azzal kapcsolatban tett fel kérdéseket, hogy miként kell rendezni a tb-járulékot és az szja-t, ha két munkavállalóval augusztusban munkaszerződést bontottak, de az augusztusi munkabért csak kérőbb (decemberben és januárban) fizették ki. Az Adózóna oldalán érkezett kérdésekre Dócziné Szabó Nikoletta a NEXON munkajogi és bérszámfejtési szakértője válaszolt.
Megteheti-e a munkáltató, hogy rokkantsági ellátásban részesülő, jelenleg is táppénzen levő dolgozónak egészségügyi alkalmatlanság miatt felmond? Cikk
Olvasónk arról érdeklődött az Adózóna oldalán, hogy rokkantsági ellátásban részesülő, jelenleg is táppénzen levő munkavállalónak, aki munkakörét nem tudja ellátni, miként lehet felmondani. Kell-e más munkakört felajánlani, vagy – ha erre van jogi lehetőség –, akkor mire kell figyelni a munkaviszony megszüntetése során. A kérdésekre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd adott választ.
Munkaviszony megszűntetése, ha a dolgozó nem fogadja el a felajánlott új posztot Kérdés
Munkáltatói felmondás táppénz és próbaidő alatt Kérdés
Csed alatt a munkaviszony megszüntetése. Kérdés
Munkajog Kérdés
Mt. 73. § (3)–(4) bekezdései – megállapodás munkaviszony megszüntetéséről Kérdés
Foglalkoztatási igazolás Kérdés
Munkaviszony felmondása közös megegyezés mögé bújtatva Kérdés
Visszatarthatja-e a munkáltató a járandóságokat felmondási idő után, ha a munkavállaló egy határidős munkát nem fejez be? Cikk
Ha a munkavállaló rendes felmondással megszünteti a munkaviszonyát, a munkaszerződés szerinti 30 napos felmondással, a munkáltató visszatarthatja-e jogszerűen a munkavállaló járandóságát, illetve kilépő igazolásait, addig amíg egy határidős munkát be nem fejez? A munkáltató kötelessége-e gondoskodni olyan munkavállalóról, akinek a feladatokat – a határidős feladatot is – a felmondási idejét töltő munkavállaló át tudja adni a felmondási idő lejártáig? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.