26929 találat a(z) munkajog cimkére
ÍH 2025.34
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság a 2024. február 27. napján meghozott ítéletével 339.000 forint cafetéria juttatás és a késedelmi kamat, megfizetésére kötelezte az alperest az I. r., III. r., IV. r., V. r., VI. r., VII. r., VIII. r., IX. r., XI. r., XII. r., XIII. r., XIV. r., XV. r., XVI. r., XVII. r., XIX. r., XX. r., XXI. r., XXII. r., XXIV. r., XXV. r., XXVI. r., XXVII. r., XXVIII. r., XXIX. r., XXX. r., XXXI. r., XXXII. r., XXXIV. r. és XXXVII. r. felperesek javára.
Az elsőfokú ítéleti tényállás sze...
NGM közlemény (HÉ 2025/3.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdés b) pontjában foglaltak alapján a munkáltató által fizetett, hazautazással kapcsolatos költségtérítés havi felső korlátja a 2025. évben 58 320 forint.
Budapest, 2025. január 20.
28/2025. (II. 27.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
3/2025. (II. 25.) NGM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
BM közlemény (HÉ 2025/9.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
A vagyonvédelmi szolgáltatási rezsióradíj éves változásáról és a megállapítására vonatkozó eljárási szabályokról szóló 374/2021. (VI. 30.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) 2. § (1) bekezdése szerint "A rezsióradíj tárgyévre számított összege - ha kormányrendelet eltérően nem rendelkezik - a 2022. évtől minden évben az előző évben irányadó rezsióradíjnak a tárgyévi garantált bérminimum órabér alkalmazására irányadó összegének előző évhez viszonyított növekménye arányában növelt ...
Csoportos létszámleépítés-e?
Kérdés
56/2024. (XII. 31.) NGM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
450/2024. (XII. 23.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó általános szabályokról szóló 2023. évi XC. törvény 283. § (12) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
Az 1. melléklet szerinti azon harmadik ország állampolgára foglalkoztatható Magyarországon a harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó általános szabályokról szóló 202...
4/2024. (XII. 23.) PM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (3) bekezdés d) és e) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 148. § (1) bekezdésében meghatározott feladatkörömben eljárva - a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 66. § (1) bekezdés 26. pontjában meghatározott feladatkörében eljáró belügyminiszterrel és a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/...
482/2024. (XII. 31.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
390/2024. (XII. 11.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
51/2024. (XII. 23.) NGM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó általános szabályokról szóló 2023. évi XC. törvény 284. § (11) bekezdés a) pontja alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 103. § (1) bekezdés 11. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
A Magyarországon a 2025. évben munkavégzési célból - összevont kérelmezési eljárás keretében - kiadható foglalkoztatási célú tartózkodási engedé...
59/2024. (XII. 31.) NGM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
394/2024. (XII. 12.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 19. pontjában, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 281. § (4) bekezdés 16. pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.
E rendel...