27207 találat a(z) munkajog cimkére

ÍH 2026.34 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint az alperes köztulajdonban álló gazdasági társaság, létesítő okirata 2012. július 26. napján kelt, a cégbíróság 2012. augusztus 10. napján jegyezte be a cégnyilvántartásba. Az alperes 2019. április 8. napján lett tagja az V.-i Munkaadói Szövetségének (a továbbiakban: MSZ), amely az alapszabálya szerint az iparági Kollektív Szerződés (a továbbiakban: KSZ) hatálya alá tartozik. A KSZ-t 1995-ben írták alá, 2008-ban hatályon kívül helyezték...

ÍH 2026.33 Jogszabályok és jogi tartalmak

A másodfokú eljárásban irányadó tényállás szerint az alperes munkavállaló 2020. július 6. napjától állt a felperes munkáltató alkalmazásában tehergépjárművezető munkakörben.
Az alperes 2020. december 9. napján indult a felperes telephelyéről nemzetközi fuvarfeladat teljesítésére az AAA-XXX forgalmi rendszámú tehergépjárművel és a BBB-YYY forgalmi rendszámú pótkocsival. Az alperes a fent jelölt gépjárművel 2020. december 11. napján 11 óra 21 perckor a megengedett legmagasabb sebességet átlépv...

NGM közlemény (HÉ 2026/4.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdés b) pontjában foglaltak alapján a munkáltató által fizetett, hazautazással kapcsolatos költségtérítés havi felső korlátja a 2026. évben 60 886 forint.

31/2026. (II. 26.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A gyermekvédelmi gondoskodásban élő gyermekek, fiatal felnőttek munkaerőpiaci esélyeinek előmozdítása érdekében az állam az állami szervek és az állami többségi befolyással működő gazdasági társaságok részére foglalkoztatási kötelezettséget írt elő.
[2] A kormányrendelet a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvényben foglalt foglalkoztatási kötelezettség végrehajtásának szabályait rögzíti.
[3] A Kormány
a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásr...

1060/2026. (II. 26.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a gyermekvédelmi rendszerben nevelkedett fiatal felnőttek állami szerveknél való foglalkoztatásának biztosításáról, továbbá a gyámhatóságokról, valamint a gyermekvédelmi és gyámügyi eljárásról szóló 149/1997. (IX. 10.) Korm. rendelet módosításáról szóló Korm. rendelet alapján az 1. melléklet szerinti gazdasági társaságokat jelöli ki, hogy az állami foglalkoztatási szervvel az állami foglalkoztatásra jogosultak elhelyezése érdekében elsődlegesen együttműködjenek.

Egyenlő bánásmód Kérdés

Samsung állítja: jelenleg minden környezetvédelmi és munkavédelmi előírásnak megfelel a gödi üzem Cikk

A Samsung SDI Magyarország gödi üzeme minden környezetvédelmi és munkavédelmi előírásnak megfelel, működése átlátható – közölte ma a társaság.

Bérezés átláthatósága: ideje elkezdeniük a cégeknek a felkészülést Cikk

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább a felkészülést. A sokrétű elvárások és a jelentős szervezeti érintettség miatt a cégeknek számos kihívást jelentő feladattal kell számolniuk a szabályok gyakorlati alkalmazásakor – hangzott el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) és az EY közös szakmai eseményén.

Mik a tipikus hibák a foglalkoztatással összefüggésben? Cikk

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) többségében jól követhető rendelkezéseket tartalmaz, bizonyos rendelkezések azonban félreérthetők, keverhetők. A három legtipikusabb hibát az alábbiakban a helyes értelmezéssel együtt mutatjuk be.

BH 2026.2.31 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes egy gazdasági társasággal (a továbbiakban: a felperes munkáltatója) munkaviszonyban álló ügyvezető. A felperes munkáltatójának egyedüli tagja és tulajdonosa egy külföldi gazdasági társaság (a továbbiakban: anyavállalat). Az anyavállalat ügyvezetője és tulajdonosa olyan két külföldi személy (a továbbiakban együtt: az anyavállalat ügyvezetői), akik önálló cégjegyzésre jogosultak az anyavállalat tekintetében, valamint a leányvállalatok vonatkozásában is döntési joggal rendelkeznek...

BH 2026.2.36 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2009. augusztus 4-től állt az alperes alkalmazásában, utóbb a Klinika munkavégzési helyen műtőssegéd munkakörben, 2021. február 28-ig közalkalmazotti, majd 2021. március 1-től egészségügyi szolgálati jogviszonyban.
[2] A peres felek 2013. július 1-től önként vállalt többletmunka végzésére kötöttek megállapodást. Ennek 3. pontja szerint "az egészségügyi tevékenység ellátására önként vállalt többletmunka díjazása az adott tevékenység egy órára eső díjának 50%-kal megemelt összeg...

BH 2026.2.38 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes szeptember 20. napján 10 óra 58 perckor a gépkocsijával közlekedett. A felperes haladási útján található áruház parkolójából egy rendőr egyedül észlelte, hogy a felperes nem használta a biztonsági övét, és rádión értesítette a mintegy 2 km-re lévő leállító egységet, akik a felperest megállították. Megállításkor a felperes biztonsági öve be volt kapcsolva. A felperes a szabályszegés elkövetését nem ismerte el, mert állítása szerint indulása óta bekapcsolva tartotta a biztonsági ...

41/2025. (XII. 19.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A módosítás a munkájuk során azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók védelméről szóló 2009/148/EK irányelv módosításáról szóló, 2023. november 22-i (EU) 2023/2668 európai parlamenti és tanácsi irányelv átültetését szolgálja.
[2] A munkavállalók egészségének és biztonságának érdekében - összhangban a munkájuk során azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók védelméről szóló 2009/148/EK irányelv módosításáról szóló, 2023. november 22-i (EU) 2023/2668 európa...

2025. évi XCIII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A törvény egy olyan szabályozási környezet megteremtését célozza, amely stabil hátteret biztosít a gazdasági szereplőknek, miközben csökkenti az adminisztrációt és felszabadítja a vállalkozások erőforrásait a mindennapi működésüket érintően.
[2] A munkaerőpiac rugalmasságának növelése és az adminisztratív terhek csökkentése érdekében a törvénymódosítás célja, hogy egyszerűbbé és átláthatóbbá tegye a foglalkoztatással, valamint az álláskeresési ellátásokkal kapcsolatos eljárásokat. A vált...

2025. évi CI. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A törvénymódosítás a munkájuk során azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók védelméről szóló 2009/148/EK irányelv módosításáról szóló, 2023. november 22-i (EU) 2023/2668 európai parlamenti és tanácsi irányelv átültetését szolgálja.
[2] A szabályozás kiemelt célja az azbesztmentesítésben dolgozók és a bontás hatókörében tartózkodók egészségének védelme. A már korábban beépített egészségkárosító építőanyagok elbontásával képződött környezet- és egészségkárosító veszélyes ...