27024 találat a(z) munkajog cimkére
140/2025. (VI. 19.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Megkülönböztetett tisztelet illeti meg azokat a honfitársainkat, akik katonai ismereteket sajátítanak el, védik a hazát, különösen, ha azt nem a Magyar Honvédség személyi állományának tagjaként, hanem polgári közszolgálati hivatásuk mellett, önkéntesen teszik.
[2] Az állam kötelezettsége, hogy a hősök áldozatvállalását elismerje, továbbá minden szükséges segítséget megadjon abban az esetben, ha az önkéntesen vállalt szolgálat sérülést vagy egészségromlást okoz.
[3] A most bevezetett kor...
1248/2025. (VII. 8.) Korm. határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány
1. egyetért a Széchenyi Kártya Program 2025. évi támogatásainak - egyéb felhasználási célok figyelembevétele melletti - Magyarország 2025. évi központi költségvetéséről szóló 2024. évi XC. törvény (a továbbiakban: Kvtv.) 1. melléklet XIX. Uniós fejlesztések fejezet, 2. Fejezeti kezelésű előirányzatok cím, 17. Alapok alapja pénzügyi eszközök alcím, 1. Alapok alapja GINOP pénzügyi eszközök jogcímcsoporton rendelkezésre álló, 2014-2020. évi programozási időszaki pénzügyi eszközökből v...
Letiltás számolása
Kérdés
219/2025. (VII. 24.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A közjó szolgálatának felelősségét viselő önkormányzati köztisztviselők munkája és elhivatottsága nélkülözhetetlen hazánk fejlődése érdekében, a társadalmi igazságosság, a méltányosság és a fenntartható jövő iránti elkötelezettség jegyében, Magyarország Alaptörvényének tiszteletben tartásával, a magyar emberek jólétének és biztonságának előmozdítása érdekében szükséges az önkormányzati dolgozók szélesebb körét érintő anyagi megbecsülés kifejezése.
[2] A Kormány - figyelemmel az Ukrajna t...
Egyenlőtlen munkaidő-beosztás
Kérdés
1255/2025. (VII. 17.) Korm. határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
1. A Kormány a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 10. § (1) bekezdése alapján,
a) a szankciókerülő magatartások elleni küzdelem kormányzati feladatai végrehajtásának összehangolása és
b) az uniós korlátozó intézkedések megsértése bűncselekményi tényállásainak és szankcióinak meghatározásáról és az (EU) 2018/1673 irányelv módosításáról szóló, 2024. április 24-i (EU) 2024/1226 európai parlamenti és tanácsi irányelvnek (a továbbiakban: Irányelv) való megfelelés
érdekében -...
Két munkajogi normát is tárgyalt idén az ILO, valamint Magyarországgal is foglalkozott
Cikk
Magyarországi jogsértéseket is vizsgált júniusi ülésén a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) normaalkotó fóruma, a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia (ILC). A munkavállalói, munkáltatói és a kormányzati oldal részvételével (tripartit alapon működő) mostani fórum fejleményeit az alábbiakban foglaljuk össze.
20/2025. (VI. 26.) BM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
Ráutaló magatartás
Kérdés
BH 2025.7.172
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Az alperes és egy Kft. között 2019. december 30-án jött létre megállapodás, amely szerint az alperes 2020. április 6-án a munkáltató személyében bekövetkező változás miatt átveszi a vidéki telephelyét és az ott foglalkoztatott munkavállalókat.
[2] Az alperes 2020. február 3-án a munkáltató személyében bekövetkező változásról tájékoztatást adott az átvétellel érintett munkavállalóknak, amelyben az alperesnél a bérfizetés időpontját a tárgyhónapot követő hónap 4. napjában határozta meg.
[...
1155/2025. (V. 21.) Korm. határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány
1. a közigazgatás hatékonyságának megerősítése, továbbá a helyi önkormányzatoknál folyó rendkívüli szakértelemmel végzett, magas szintű szakmai munka elismerése első lépéseként egyetért a 10 000 fő alatti lakosságszámú települési székhelyű hivatalok esetében az önkormányzati köztisztviselők illetményének méltányos emelésével, az ehhez kapcsolódó központi költségvetési támogatás ütemezett emelésével;
2. az 1. pontban meghatározott célok elérése érdekében felhívja a nemzetgazdasági ...
ÁRMB határozat (HÉ 2025/29.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
Iktatószám: NGM/3255-2/2025
Tárgy: határozat csatlakozási kérelemről
Az Országos Víziközmű Ágazati Szakszervezeti Szövetség (székhely: 1119 Budapest, Albert utca 27. I. em./6., képviselő: Kecskés Károly elnök) által a Víziközmű Ágazati Párbeszéd Bizottsághoz történő csatlakozás céljából benyújtott kérelem kapcsán az Ágazati Részvételt Megállapító Bizottság megállapította, hogy a kérelmező a Víziközmű Ágazati Párbeszéd Bizottságban való részvétel feltételeinek megfelelt.
Az Országos Víziköz...
ÍH 2025.64
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2023. március 13. napjától állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperesnél létesítményfenntartó munkakörben. A munkavégzésének helye a z-i A. Vízicsúszda- és Élménypark volt. A Nemzeti Védelmi Szolgálat nyomozója 2023. év nyarán tájékoztatta a felperest arról, hogy gazdasági visszaélésre utaló információkat szereztek az alperes működésére vonatkozóan, ezért kérte, hogy a felperes szolgáltasson további adatokat. Az alpe...
BH 2025.6.154
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Az alperes a 2023. október 30. napján kelt határozatával a felperes által 2023. szeptember 23-án előterjesztett, megváltozott munkaképességű személyek ellátására irányuló kérelmet - a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (a továbbiakban: Mmtv.) 1. § (2) bekezdés 13. pontja, 2. § (1) bekezdése, 14. § (2) bekezdése és 15. § (1) bekezdése, 15/A. §-a alkalmazásával - elutasította. A komplex minősítés eredményéről szó...
ÍH 2025.63
Jogszabályok és jogi tartalmak
A másodfokú bíróság az elsőfokú bíróság által megállapított tényállást tekintette irányadónak, mely szerint a felperes és az alperes között 2009. november 1-jén jött létre határozatlan időre létesített munkaviszony, a felperes munkaköre kezdetben szakértő, majd 2010. április 1-jétől a nyugat-dunántúli régió területén regionális ügyvivő munkakörre változott. A munkaköri leírás szerint a felperes az alperes szervezeti egységei érdekképviseleti és érdekvédelmi tevékenységét segíti, kapcsolatot t...