Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27157 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] Az Országgyűlés abból a meggyőződésből kiindulva, hogy a munka nem pusztán gazdasági tényező, hanem az emberi méltóság alapja, valamint hogy a munkavállalók megélhetése és biztonsága a társadalom egészének stabilitását szolgálja,
    [2] elismerve, hogy a jelentős gazdasági erővel és nyereséggel rendelkező munkáltatóktól fokozott társadalmi felelősségvállalás várható el,
    [3] figyelemmel arra, hogy az év végi, ünnepi időszakban a munkavállalók kiszolgáltatottsága megnövekszik, miközben a mun...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Ezen indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. § (6) bekezdése, valamint a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. §-a alapján a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Indokolások Tárában közzétételre kerül.
    A jelen törvénymódosítás alapvető célja a gazdasági szereplők adminisztratív terheinek jelentős csökke...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A törvénymódosítás a munkájuk során azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók védelméről szóló 2009/148/EK irányelv módosításáról szóló, 2023. november 22-i (EU) 2023/2668 európai parlamenti és tanácsi irányelv átültetését szolgálja.
    [2] A szabályozás kiemelt célja az azbesztmentesítésben dolgozók és a bontás hatókörében tartózkodók egészségének védelme. A már korábban beépített egészségkárosító építőanyagok elbontásával képződött környezet- és egészségkárosító veszélyes ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A törvény egy olyan szabályozási környezet megteremtését célozza, amely stabil hátteret biztosít a gazdasági szereplőknek, miközben csökkenti az adminisztrációt és felszabadítja a vállalkozások erőforrásait a mindennapi működésüket érintően.
    [2] A munkaerőpiac rugalmasságának növelése és az adminisztratív terhek csökkentése érdekében a törvénymódosítás célja, hogy egyszerűbbé és átláthatóbbá tegye a foglalkoztatással, valamint az álláskeresési ellátásokkal kapcsolatos eljárásokat. A vált...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] E rendelet célja, hogy meghatározza a Magyarország Európai Unió melletti Állandó Képviseletén külszolgálatot teljesítő kormánytisztviselők általános és szakmaspecifikus európai uniós feladatai ellátásához nélkülözhetetlen szakmai követelményeket, a szakmai követelmények teljesítésének rendjét, valamint az európai uniós szakmai vizsgára vonatkozó szabályozást.
    [2] A külképviseletekről és a tartós külszolgálatról szóló 2016. évi LXXIII. törvény 59. § (3) bekezdés a) pontjában és 59. § (3a)...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] Az Országgyűlés tisztelettel adózva mindazok munkája előtt, akik a magyar gyermekek nevelését és oktatását nap mint nap csendben, reflektorfény nélkül segítik; elismerve, hogy az iskolák és óvodák falai között nemcsak a tanító és tanár áll a gyermek mellett, hanem a nevelést-oktatást közvetlenül segítő dolgozók és valamennyi más munkatárs is; meggyőződve arról, hogy a minőségi köznevelés nem létezhet a háttérben dolgozók áldozatos munkája nélkül,- kijelentve, hogy a magyar köznevelés geri...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A miniszteri rendelet megalkotása a hazai munkaerő védelme mellett a gazdaság működéséhez szükséges munkaerő rendelkezésre állását hivatott biztosítani, oly módon, hogy a rendeletben meghatározott engedélyek éves számát a munkaerőpiaci igényekhez igazodóan határozza meg.
    [2] A harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó általános szabályokról szóló 2023. évi XC. törvény 284. § (11) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak felad...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. § (6) bekezdése és a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. §-a alapján a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Indokolások Tárában közzétételre kerül.
    A tervezet célja a rendvédelmi és fegyveres szervek hivatásos állományának esküjében vállalt kockázatvállalásra...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A hivatásos esküben vállalt kockázatvállalásra és többletkötelezettségekre tekintettel az inflációkövető béremelések mellett a Kormány célja, hogy a rendőrök, a katonák és az összes fegyveres testület tagjai a 2026. évben újra megkapják a fegyverpénzt.
    [2] A Kormány az Alaptörvény 15. cikk (3) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
    E rendelet hatálya
    a rendvédel...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 2013. február 1. napjától állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperessel hálózati mérnök munkakörben. Munkabére 2023. január 1. napjától 911 273 forint volt.
    Az alperes 2023. év október hónapjában a felperes munkabérét részben fizette meg, 2023. november hónapjától nem fizette meg.
    A felperes keresetében kérte, a bíróság kötelezze az alperest 7 253 319 forint elmaradt munkabér, 4 829 747 Ft elmaradt járandóság és ezen összegek után 2024. június 26. napjától a kifizetés nap...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A felperesek egy gimnázium tanáraiként álltak közalkalmazotti jogviszonyban, ahol az I. rendű felperes 2009 óta teljes munkaidőben tanárként, a III. rendű felperes 1993 augusztusa óta teljes munkaidőben tanárként, a IV. rendű felperes teljes munkaidőben 1988 óta tanárként, az V. rendű felperes pedig 1999 óta részmunkaidőben tanárként végzett munkát. A felperesekkel szemben a gimnáziumban töltött évek alatt fegyelmi eljárás, illetve ehhez kapcsolódó munkáltatói intézkedés nem volt.
    [2] A ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A peres felek - a közöttük fennálló szerződéses katonai szolgálati jogviszony alatt - 2017. szeptember 8. napján tanulmányi szerződést kötöttek. Ebben rögzítették, hogy a képzésben résztvevő felperes a tanulmányait 2017. szeptember 1. napjától az X Főiskola (BSc) iskolarendszerű képzésében megkezdi; a befejezés várható időpontja 2020. június 30. napja, amennyiben a felperes a tanulmányainak sikeres befejezését igazoló okiratot a fenti időpontig nem csatol, az alperesnél a tanulmányi szerződés...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az elsőfokú bíróság a 2025. január 23. napján meghozott 1.M.70.203/2023/51. számú ítéletével munkabér címén 3.478.560 forint és ezen összeg után 2020. augusztus 1-jétől, 3.867.397 forint és ezen összeg után 2021. július 1-jétől, továbbá 307.279 forint és ezen összeg után 2022. február 10-től járó késedelmi kamat megfizetésére kötelezte az alperest, ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
    Az elsőfokú ítéleti tényállás szerint a felperes 2016. március 14-től állt munkaviszonyban az alperesse...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az elsőfokú bíróság 48. sorszámú végzésével 50.000 forint pénzbírsággal sújtotta az alperest a polgári perrendtartásról szóló 2016. évi CXXX. törvény (a továbbiakban: Pp.) 183. § (1) bekezdésére utalással, ugyanezen § (5) bekezdésében foglaltak alapján.
    A végzés indokolása szerint az alperes ellenkérelmében a felperes által megjelölt távolléti díj összegét (havi bruttó 1.004.850 forint) nem vitatta, a 2025. május 13. napján megtartott folytatólagos perfelvételi tárgyaláson is úgy nyilatkozot...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az elsőfokú bíróság által megállapított ítéleti tényállás szerint a felek 2019. januárjában 2023. december 31. napjáig szóló határozott idejű kollektív szerződést kötöttek. A kollektív szerződés 26.1. pontjában rögzítésre került, hogy a szabadságot esedékességének évében, de legkésőbb az esedékességet követő év április 30. napjáig kell kiadni azzal, hogy az esedékesség évét követően kiadott szabadság mértéke nem haladja meg a szabadság egyharmadát.
    2023. január 1-től módosultak a munka törvé...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Külföldi napidíj

    Horváthné Szabó Beáta

    adószakértő

    Egyesület telefon magánhasználat adója

    Horváthné Szabó Beáta

    adószakértő

    Távmunka költségtérítésének számítása

    dr. Hajdu-Dudás Mária

    ügyvéd

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 január
    H K Sze Cs P Sz V
    29 30 31 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31 1
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media