27216 találat a(z) munkajog cimkére

Cikk

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább a felkészülést. A sokrétű elvárások és a jelentős szervezeti érintettség miatt a cégeknek számos kihívást jelentő feladattal kell számolniuk a szabályok gyakorlati alkalmazásakor – hangzott el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) és az EY közös szakmai eseményén.

Cikk

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) többségében jól követhető rendelkezéseket tartalmaz, bizonyos rendelkezések azonban félreérthetők, keverhetők. A három legtipikusabb hibát az alábbiakban a helyes értelmezéssel együtt mutatjuk be.

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes egy gazdasági társasággal (a továbbiakban: a felperes munkáltatója) munkaviszonyban álló ügyvezető. A felperes munkáltatójának egyedüli tagja és tulajdonosa egy külföldi gazdasági társaság (a továbbiakban: anyavállalat). Az anyavállalat ügyvezetője és tulajdonosa olyan két külföldi személy (a továbbiakban együtt: az anyavállalat ügyvezetői), akik önálló cégjegyzésre jogosultak az anyavállalat tekintetében, valamint a leányvállalatok vonatkozásában is döntési joggal rendelkeznek...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2009. augusztus 4-től állt az alperes alkalmazásában, utóbb a Klinika munkavégzési helyen műtőssegéd munkakörben, 2021. február 28-ig közalkalmazotti, majd 2021. március 1-től egészségügyi szolgálati jogviszonyban.
[2] A peres felek 2013. július 1-től önként vállalt többletmunka végzésére kötöttek megállapodást. Ennek 3. pontja szerint "az egészségügyi tevékenység ellátására önként vállalt többletmunka díjazása az adott tevékenység egy órára eső díjának 50%-kal megemelt összeg...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes szeptember 20. napján 10 óra 58 perckor a gépkocsijával közlekedett. A felperes haladási útján található áruház parkolójából egy rendőr egyedül észlelte, hogy a felperes nem használta a biztonsági övét, és rádión értesítette a mintegy 2 km-re lévő leállító egységet, akik a felperest megállították. Megállításkor a felperes biztonsági öve be volt kapcsolva. A felperes a szabályszegés elkövetését nem ismerte el, mert állítása szerint indulása óta bekapcsolva tartotta a biztonsági ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A módosítás a munkájuk során azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók védelméről szóló 2009/148/EK irányelv módosításáról szóló, 2023. november 22-i (EU) 2023/2668 európai parlamenti és tanácsi irányelv átültetését szolgálja.
[2] A munkavállalók egészségének és biztonságának érdekében - összhangban a munkájuk során azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók védelméről szóló 2009/148/EK irányelv módosításáról szóló, 2023. november 22-i (EU) 2023/2668 európa...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A törvény egy olyan szabályozási környezet megteremtését célozza, amely stabil hátteret biztosít a gazdasági szereplőknek, miközben csökkenti az adminisztrációt és felszabadítja a vállalkozások erőforrásait a mindennapi működésüket érintően.
[2] A munkaerőpiac rugalmasságának növelése és az adminisztratív terhek csökkentése érdekében a törvénymódosítás célja, hogy egyszerűbbé és átláthatóbbá tegye a foglalkoztatással, valamint az álláskeresési ellátásokkal kapcsolatos eljárásokat. A vált...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A törvénymódosítás a munkájuk során azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók védelméről szóló 2009/148/EK irányelv módosításáról szóló, 2023. november 22-i (EU) 2023/2668 európai parlamenti és tanácsi irányelv átültetését szolgálja.
[2] A szabályozás kiemelt célja az azbesztmentesítésben dolgozók és a bontás hatókörében tartózkodók egészségének védelme. A már korábban beépített egészségkárosító építőanyagok elbontásával képződött környezet- és egészségkárosító veszélyes ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] E rendelet egyik célja a munkabiztonsági szakértői tevékenység engedélyezési feltételeinek és a munkabiztonsági szakértői területek aktualizálása, a munkabiztonsági szakértői jogosultsági vizsga és továbbképzési kötelezettség bevezetése.
[2] A munkavédelmi hatóság feladatkörének bővítésével összefüggésben, a jogszabályok közötti összhang megteremtése érdekében szükséges az új engedélyezési feladat kormányrendeleti szintű rögzítése is.
[3] A jogszabály-módosítás célja, hogy a mobilitási ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Ez az indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. § (6) bekezdése és a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. §-a alapján a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Indokolások Tárában közzétételre kerül.
Az atomenergiáról szóló 1996. évi CXVI. törvény 2025. évi CXXIX. törvénnyel beiktatott 6/O. §-a a külön...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] E rendelet célja, hogy meghatározza a 2026. január 1. napjától alkalmazandó kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum összegét.
[2] A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 19. pontjában, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 281. § (4) bekezdés 16. pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. c...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A rendelet megalkotása a munkájuk során azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók védelméről szóló 2009/148/EK irányelv módosításáról szóló, 2023. november 22-i (EU) 2023/2668 európai parlamenti és tanácsi irányelv átültetését szolgálja.
[2] A szabályozás kiemelt célja, hogy védje a munkavállalókat azoktól az egészségüket érintő kockázatoktól, amelyek munkájuk során az azbesztexpozícióval kapcsolatosan merülnek vagy merülhetnek fel, valamint, hogy az ilyen kockázatokat me...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Osztott munkaidő

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Munkaviszony változtatása gyed folyósítása alatt

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 április
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3

Együttműködő partnereink